
高中英语任课老师
5000-6000元/月
高中教师1-3年本科
本科及以上学历
具备高中英语教学经验者优先
英语教育或师范类专业毕业者更佳
高三数理化老师
8000-20000元/月
高中教师3-5年本科培训机构高中教师资格证大型教育机构经验重点高中一线教师经验毕业班经验高中教育工作经验线下教育教师教研坐班不坐班互联网教育平台使用复读生高三高一高二一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一级教师正高级教师三级教师高级教师二级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1、负责班级授课、答疑、辅导;
2、实时调整课堂节奏、教学进度、讲课、辅导;
3、根据新高考大纲进行备课,打磨课程;
4、定时组织阶段性测试,并出具学习总结及规划;
5、专注授课与教研,零行政杂务。
任职要求:
1、3—5年教学授课经验;
2、高三班课经验;
3、完整带过一届毕业班;
4、对应学科的教师资格证。
薪资待遇:
1、薪资 8000+上不封顶;
2、底薪+课时费双收入,底薪稳、课时费高;
3、五险正规缴,六日双休,节日福利不缺席,定期团建欢乐多;
完善的内部晋升体系,从三星教师到学科特级/骨干教师到教学小组长,阶梯式成长,能力不设限!
初中高中物理教师
4000-7000元/月
物理教师经验不限本科
岗位职责:
1. 承担初中及高中物理学科的教学任务,确保授课内容充实且富有吸引力。
2. 与学生及其家长保持顺畅交流,及时处理教学过程中出现的各类问题。
3. 积极参与教研活动,持续改进和提升教学策略与课堂效果。
4. 针对学生个体差异提供定制化的学习辅导与支持。
任职要求:
1. 热爱教育工作,能灵活运用多种教学手段和工具开展教学。
2. 具备出色的沟通技巧和协作意识,善于建立良好的家校互动关系。
3. 对待学生有耐心、有责任心,能够引导学生提升对物理学科的兴趣。
4. 坚持学习与更新知识体系,不断提升教学质量以满足教学需求。
初高中各科教师+双休+五险一金
1-2万元/月
高中教师1-3年本科数学/化学/物理1年以上教学经验语文数学化学授课老师
美博教育成立于2002年,专注于高端一对一线下K12培训,现有7个校区,全职员工逾1100人,专职教师达700人,单校区年产值稳定在2千万至3千万之间,整体营收超1.7亿元,为成都同行业中唯一实现该成绩的机构。
以下信息真实有效,请仔细查阅。
【作息时间】
双休(周一周二)
朝九晚六,法定节假日完整休息,通常节后连续休假
【福利待遇】
1、底薪加课时费,课量充足,无需跨校区授课,春秋季综合收入7-12k,寒暑假成熟教师可达2w以上,依据入职定级确定,定期开展评级考核,薪资持续增长,无义务课时要求
2、入职即缴纳五险一金,享年度体检、读书基金、年终红包及节日福利
3、有经验教师入职一个月内即可排满课程,学生资源充足,课量有保障
4、具备教学经验者入职当月即可安排授课
【岗位职责】
1、根据学生实际情况,制定个性化教学方案(涵盖小学至高中全学段全学科);
2、持续提升对所在学段学科内容及考试重点的理解与掌握;
3、实施个性化授课,并参与相关教研工作;
4、在教学过程中分阶段组织测试,及时评估辅导效果并调整教学策略。
【任职要求】
1、本科及以上学历,须为相关专业毕业;
2、成熟教师需熟悉对应学段学科教材及考点,了解“一对一”教学模式;25/26届应届生可接受带薪岗前培训;
3、具备良好教师形象,语言表达能力强,富有亲和力;
4、热爱教育事业并认同其价值,有带出优秀学生经历者优先
【校区就近分配】
1. 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(近地铁三号线红牌楼站)
2. 武侯区领事馆路8号(近地铁一号线倪家桥站)
3. 青羊区金沙银座3楼美博教育(近地铁四号线清江西路站)
4. 高新区盛邦街406号3楼美博教育(近地铁五号线大源站)
5. 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(近地铁一号线海昌路站)
6. 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(近地铁二号线牛市口站)
7. 温江区都堂路171号附209号(近凤凰大街地铁站)
初高中物理教师
1.5-2.5万元/月
高中教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位描述:
1、按照教学大纲要求精心备课,积极参与校区组织的教研培训活动。
2、负责对学生开展“一对一或一对多”学科辅导,结合学生的学习进度与个性特点,制定个性化教学方案,帮助学生提升学习效率,养成良好的学习习惯。
3、保持与学生及家长的顺畅沟通,及时收集并回应反馈意见,做好课后服务与学习跟进,助力达成课程续报目标。
岗位要求:
1、教育背景:
(1)本科及以上学历
(2)师范类专业优先,持有教师资格证者优先
2、个人素质要求:
具备良好的沟通表达能力,普通话标准,富有耐心与责任感,具备优秀的职业道德。
3、从业经验:
熟悉深圳中考物理考试动态,掌握高中课程体系,有3年以上初高中班级授课经历及毕业班带班经验者优先。
薪酬待遇:
无责任底薪+高课时费+五险。学生数量越多,课时单价越高,收入上不封顶,多劳多得,优秀教师年收入可达30万以上。
公司管理扁平,职级清晰,团队氛围和谐,自主空间大,专注于教学质量提升。
高中化学教师
8000-15000元/月
高中教师3-5年本科高中
工作职责:
1、承担学科教学任务,落实学校教学规范与要求,保障高质量教学实施;
2、深入理解并贯彻教学大纲与德育纲要,制定学科学期及年度教学计划,研读教材,实施因材施教,细致辅导学生,激发探究能力;
3、主动参与教研活动与教学改革实践,协同教师团队开展学科教学研究,持续提升教学与科研能力;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备高中教师资格证;
2、热爱教育事业,关爱学生,具有三年以上相关教学经验;
3、曾获区级或以上级别教师荣誉者优先考虑;
4、有高中毕业班教学经历者优先;
福利待遇:
1、提供行业内同岗位具有竞争力的薪资待遇(可面议);
2、五险一金、法定节假日、带薪寒暑假、子女入学学费减免;
3、免费提供高标准住宿条件;
4、提供多元化、高频次的进修与培训发展机会。
初高中物理教师
1.6-3万元/月
高中教师1-3年本科物理高中生线下教育线上教育授课老师
一、岗位职责:
1、负责为初、高中学生讲授物理课程,帮助学生提升物理学习成绩。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,普通话标准,持有教师资格证,有教学经验者优先考虑;
2、具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,能够做到准时授课、不迟到早退,课前充分准备教案,认真完成课前、课中、课后各项教学服务,并在课后及时进行教学反馈;
3、语言表达流畅,授课条理清楚,风格生动有趣,善于根据学生特点进行个性化教学,激发学习兴趣;
4、责任心强,抗压能力好,执行力高。
职位亮点:
兼职:课时费220元-250元/小时,直接发放至老师
全职:底薪+课时费,无需坐班,无强制课时要求
高中任课教师
1.5-2.2万元/月
高中教师3-5年本科语文数学英语线下授课授课老师
培优班高中教师:
高中数学 3 名(含一名竞赛老师),高中化学老师 2 名(含一名竞赛老师);
高中语文老师 1 名,高中英语老师 1 名,高中物理老师 1 名。
岗位需求:
1、本科及以上学历;
2、须具备特优班、尖刀班、火箭班、零班、清北班等班级授课经历,且教学经验不少于3年;
3、具有学科引领能力的骨干教师,曾获国家级竞赛优秀指导荣誉,或担任过数学竞赛辅导并取得突出成果者优先考虑。
初高中物理教师
3000-5000元/月
物理教师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责初高中物理学科教学,帮助学生理解并掌握核心物理知识。
2. 制定教学计划、编写教案、布置并批阅作业,组织阶段性及临时性测验。
3. 参与校内教学研讨和教研交流活动。
4. 跟踪学生学习情况,实施针对性辅导,提升学生对物理学习的积极性。
5. 完成课后学习反馈工作
任职要求:
1. 热爱初高中物理教学,善于运用灵活多样的教学方式。
2. 具备较强的课程规划能力与课堂管理能力。
3. 工作认真负责,能胜任教学任务及学生学业指导工作。
4. 对教育工作有热忱,具备进取心,积极提升教学水平
鄂尔多斯伊金霍洛旗顾铲车修理大师,工资1万至1、2万,地址,伊旗,电话,
1-1.2万元/月
维修铲车月结
顾铲车修理大师,工资1万至1、2万,地址,伊旗,电话,
高中生物教师
1-2万元/月
生物教师3-5年本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试线下教育教师班主任高中
招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高,爱党爱国,热爱教育事业,品行端正,身心健康,普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历,所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上,其中至少有3年以上的高三或高复教学经历,能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿,带薪寒暑假,带薪年休假,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,各种培训,专家讲座,分享学习,良好的工作环境,向上的团队氛围,优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元(人民币),含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴,食堂就餐,五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。
高中生物老师
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式
3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养
4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作
5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务
任职要求:
1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证
2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学
4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识
5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
高中生物
7000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
一对一生物兼职老师
1.5-2.5万元/月
生物教师3-5年本科
岗位职责:
1. 针对中高学生开展一对一生物学科辅导,制定个性化教学计划并实施授课
2. 同步校内课程进度,梳理知识重难点,提升学生理解力与应试能力
3. 定期进行学习效果评估,及时反馈学习情况并调整教学策略
4. 指导学生完成课后作业、实验报告及生物学科拓展任务
5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长建议
任职要求:
1. 生物学相关专业背景,热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力
2. 有中高学教学或家教经验者优先,熟悉初高中生物教材及考点
3. 具备扎实的生物学基础知识和逻辑思维能力
4. 责任心强,耐心细致,能因材施教、激发学生学习兴趣
5. 普通话标准,形象端正,具备基本信息化教学能力
兼职生物教师
9000-12000元/月
生物教师1-3年本科初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书兼职教师
我们正在招聘一位专业生物教师,
负责高中生物课程的授课任务。
工作内容:
涵盖教学准备、课堂讲授、作业批阅、考试评估等环节。
岗位要求:
1. 生物学或相关专业本科以上学历;
2. 持有教师资格证书;
3. 有实际教学经验者优先考虑;
4. 具备良好的沟通表达能力,能够高效组织教学;
5. 热爱教育工作,富有责任感和敬业精神。
英语培训机构老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
初中英语教师
5000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
1. 承担初中一至三年级英语学科教学任务,按照新课程标准制定教学计划,准确把握教学节奏及核心知识点,保障课堂高效且生动有趣。
2. 负责作业批阅与单元测评组织,及时梳理学生学情数据,针对知识短板设计个性化辅导方案,推动班级整体学业水平提升。
3. 积极参与英语教研活动,协同教研团队开展备课、试讲与教学交流,持续完善授课方式与教学资源建设。
4. 保持与家长常态化联系,定期通报学生学习进展,回应关切问题,促进家校共育良好局面。
语文老师
3000-8000元/月
语文教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养
2.批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发
4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,营造积极互动的语文学习氛围
5.配合学校开展校园文化活动,如经典诵读、作文竞赛、戏剧展演等语文实践活动
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的文字表达能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
语文老师
3000-8000元/月
语文教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养
2.批改作业、组织测验与学情分析,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发,持续优化教学方法与内容
4. 关注学生心理健康与行为习惯养成,协同班主任开展育人工作
5.配合学校完成教学检查、公开课、家长会等常规及专项任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3.具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的沟通能力、团队协作意识及信息技术应用能力
语文老师
3000-8000元/月
语文教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学工作,制定并实施教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估
2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生阅读理解、写作表达及语言运用能力
3. 参与教研活动,配合学校开展语文教学改革、课题研究及校本课程开发
4. 加强家校沟通,定期反馈学生学习情况,协同家长促进学生全面发展
5. 承担班级管理或学科组相关工作,落实立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力
4. 具有较强的课堂组织能力、沟通表达能力及团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
英语培训班老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学习效果评估
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,提升听说读写综合能力
3. 组织课堂互动与语言实践活动,营造积极、沉浸式英语学习氛围
4.定期与家长/学员沟通学习进展,提供学习反馈与建议
5.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学方法与内容
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神
全职英语老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
限招1人,只招长期合作伙伴,短期的不考虑,薪水高于同行,能力出众者
可成为股东。需要坐班,周一和周二休息,周三到周日上班。带中、小学生的英语课,要求热爱教育事业,有耐心,喜欢小朋友。
高中历史教师(J53112)
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科高中线下授课历史
【工作职责】
1、承担高中历史课程的教学任务,开展学科素养及教学方法的研究;
2、针对学生个体差异进行辅导,提升学生的学科综合能力;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作;
4、跟踪掌握学生学习进展,做好学习记录并及时反馈。
【任职资格】
1、具备本科或以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,能够有效帮助学生实现成绩提升;
【加入我们,您将能享受】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,年度绩效优异者可获得持续有竞争力的薪酬增长;
3、礼金福利:享节日补贴、生日、生育、结婚礼金及高温津贴等;
4、带薪年假:在法定年假基础上,依据司龄额外享有5-10天年假;
5、年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次;
6、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:每月提供部门活动经费,支持自主组织多样化团队建设活动;
8、免费体检:每年为员工安排一次全面健康检查,家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:成功推荐人才入职,推荐人可获得伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人报读课程享5折或免费优惠,亲友报班可享8折优惠!
栏目概述
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