有商贸行业从业经历者优先，具备三年以上薪酬模块运营经验，熟练掌握各类办公软件，能在乌审旗长期稳定发展，具备良好的沟通能力和执行力。薪资待遇优厚！

岗位职责: 1.参与公司人力资源制度与流程的优化与落地执行。 2.负责员工入转调离等相关事务的办理与跟进。 3.维护员工关系，确保人事档案信息的真实、完整与及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟练使用办公软件及各类人力资源管理系统工具。 3.具备较强的统筹规划与协调能力，能有效应对多维度的人事事务。

一、任职资格： 1、大专及以上学历，能够熟练使用Office办公软件，熟练制作各种表格。 2、有从事过劳务及人力资源相关工作经验或者销售类相关经验，具备一定的管理协调能力。 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 4、吃苦耐劳，工作认真负责，原则性强，有良好的执行力和职业素养。 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，能承受较大的工作压力。 二、岗位职责： 1、负责现场接待、面试、入职工作； 2、负责场地员工面试台账及员工入职信息的汇总； 3、负责对接甲方门店关系，维护与甲方负责人关系； 4、负责与招聘中心的对接及驻场时间安排； 5、负责协助甲方做好现场员工的日常管理工作； 6、做好领导交办的其他工作。 三、工作时间：上午10点-下午6点，弹性工作制-六日双休 四、资薪待遇：底薪4000+绩效1000+油补600+车补600+招聘提成，综合工资6200左右，前两个月绩效不考核，全额发；试用期3-6个月 实习生：无经验，薪资:3000+1000+招聘提成，3-6个月试用期；

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与日常管理； 2、推进招聘工作开展，包含简历初筛、面试协调及基本评估意见整理； 3、参与员工关系管理工作，解答日常人事疑问并协助处理相关事务； 4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利相关数据支持工作； 5、协助人力资源团队完成其他各类基础性人事事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、具备良好的语言表达与协作能力，富有团队意识； 3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件，学习能力强，适应节奏快； 5、具有人力资源相关实践经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责薪酬相关数据的采集、薪资核算、薪酬分析及报表编制，以及薪酬资料的归档管理； 2. 负责社会保险的申报缴纳，及时跟踪并落实相关政策要求； 3. 办理住房公积金的缴存手续； 4. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 熟练运用Excel进行薪酬数据统计，具备良好的数据整理与分析能力； 2. 人力资源或相关专业背景，有薪酬核算实操经验者优先考虑； 3. 工作认真细致，具备高度的专注度和良好的沟通协作能力； 4. 能够适应一定强度的工作压力。 岗位福利： 1. 月薪5100元，入职即办理社保； 2. 周末双休，享受国家规定节假日； 3. 季度发放油费补贴； 4. 享有防寒降温相关福利待遇。

岗位职责: 1.组织并执行公司人才招聘相关工作 2.利用多种渠道开展人才寻访与简历筛选 3.参与招聘流程的完善与持续优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 3.拥有积极进取的学习态度和自我提升意愿

岗位职责: 1. 负责商务对接及客户交流，保障业务环节高效推进。 2. 参与商务会议的策划与准备，确保议程落实到位。 3. 持续优化客户关系，提高客户满意程度与长期合作意愿。 4. 协助完成商务相关信息的汇总与归档工作。 5. 推进商务合同的签署与实施，核验合同内容的规范性。 6. 利用直播方式实现线上导流，推动线上与线下联动沟通。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协商能力。 2. 能够自主应对并解决工作中出现的问题。 3. 具备良好的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化趋势。 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 5. 富有协作意识，能与团队成员紧密配合完成任务。

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招聘人事专员 岗位要求：有人事全模块工作经验（3-5年） 工资待遇：4000-5000有社保 工作时间：8:30-18:0012:00-14:00休息单休 工作地点：天福广场

↵薛家湾附近煤矿招铲车司机3名，排土员2人。要求年龄50周岁以下！有矿山操作证，一年以上矿山工作经验！蔡队

康巴什二号桥绿化公司招聘绿化工人，年龄65周岁以下，有须要干活的工人，联系

招工 工作内容 洗碗 洗菜 收碗 打扫卫生 年龄35-45 老板年轻好相处 工资 工作时间面谈 老板电话 陈 地点棋盘井仁和医院斜对面

招聘家常菜厨师一名。服务员一名。电话

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招工地小工/杂工200一天管吃管住，去工地车接车送

广东恋晴智能家居有限公司 诚聘： 1、人事行政专员：1名 2、PMC文员：1名 3、质检员：2名 4、工艺工程师：2名 地址：佛山南海区丹灶镇金沙联沙沙边开发区 联系人：莫小姐 （）

1、与企业招聘团队对接人及业务部门深入沟通，协同确认岗位需求与招聘方向，并与后台寻访团队高效联动，确保招聘信息准确传达； 2、依托既定招聘渠道推进候选人推荐，全流程把控招聘进度与环节管理； 3、在招聘交互中对外部候选人清晰传递TSL的使命与价值观，保障候选人获得优质体验； 4、定期向企业招聘团队及业务部门反馈招聘进展，提供详实的招聘数据与分析报告； 5、根据项目需要提供相关市场动态信息，配合完成招聘项目的其他协作事项。 具体招聘方向： 负责售后顾问（对接车主、安排预约、报价沟通、进度追踪）和维修技师（车辆检测、故障诊断、维修执行、软件升级）等岗位的招聘工作。 1、具备与客户顺畅沟通的能力，能有效推进人选推荐及相关协调事宜； 2、拥有人才寻访实践经验，熟悉招聘全流程操作； 3、愿意接受项目负责人的统筹管理与工作指导，按时达成招聘目标。 岗位说明：本岗位为短期项目制，周期为2个月，介意者请慎投（薪资待遇优厚）。 要求：统招本科及以上学历，条件优异者可放宽至统招大专； 需具备2年以上批量岗位招聘经验，或擅长中高端岗位招聘并能实现快速交付； 有汽车销售类岗位或教育行业招聘背景者优先考虑； 招聘期间候选人学历起点不低于大专； 工作地点可选择广州或深圳。

岗位职责： 1、配合部门HRBP推进超千人规模团队的人力资源整体运作； 2、主导人才管理重点项目的跟进与实施，包括人才供给、新员工融入、任职资格梳理、绩效执行等环节； 3、定期输出专项工作进展通报，确保项目按计划推进。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验； 2、精通数据整理与分析，擅长撰写报告，具备良好的文档排版能力； 3、具备快速学习能力，积极追求个人成长； 4、能承受工作压力，结果导向意识强

岗位职责： 1、配合部门HRBP推进超千人规模团队的人力资源整体运作； 2、主导人才管理重点项目的执行与落地，包括人才供给、新员工融入、任职资格梳理、绩效实施等模块； 3、定期输出专项工作进展通报，确保项目按计划推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验； 2、精通数据整理与报告撰写，具备良好的文档排版能力； 3、学习适应能力强，具备强烈的自我提升意愿； 4、能承受工作压力，结果导向意识强。

1、配合部门HRBP推进千人规模团队的人力资源整体工作执行； 2、主导人才管理关键项目的跟进与实施，包括人才供给、新员工融入、岗位任职资格管理、绩效管理等模块； 3、定期输出专项工作进度报告，保障项目有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验； 2、精通数据整理与分析，擅长撰写报告，具备良好的文档排版能力； 3、学习适应能力强，具备积极进取的职业态度； 4、能承受高强度工作压力，结果导向意识强。

过程资料及签证经济资料

招资料员会电脑，局部沟通协调能力

对办公室软件熟悉且懂消防资料者优先

项目在上湾镇，尽量是本地人，开发项目开工前的资料，后续开工后施工单位资料员 年前每天上班3-5小时，工作轻松，时间自由，有意向的抓紧联系

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内外部沟通协调 3.处理日常报表制作、文档撰写及办公系统信息更新工作 4.配合上级完成临时交办的任务，提升办公效率与流程规范性 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境并独立完成基础任务

鄂尔多斯市东胜区

要求熟悉工程资料软件及相关管理流程，包含现场试验等内容，能够协助整理项目流水台账。内蒙古乌审旗图克镇新建化工厂项目招聘资料员，主要涉及厂房基础、设备基础等土建工程及临水临电工程相关资料工作。 岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理与归档，保障资料内容准确、完整； 2.管理工程施工档案，包括资料借阅、查询及日常维护管理； 3.与项目组密切配合，确保各类资料同步更新、记录真实可靠； 4.完成上级交办的其他相关事务，保障资料管理工作有序开展。 任职要求： 1.具备较强的组织能力与细致的工作态度，能规范管理工程档案； 2.具有良好的沟通协调能力，可与项目人员高效协作； 3.工作责任心强，能及时、准确完成资料记录与更新任务； 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

光伏项目仓库带保管，负责资料收集归档，整理移交

岗位职责： 1、全面统筹人事行政管理工作，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等关键环节； 2、参与起草并持续优化人力资源相关制度与行政管理规范，助力提升组织运作效率及员工工作体验； 3、负责办公场所的运行维护，保障公司日常事务有序开展，营造高效协作的工作氛围。 任职要求： 1、精通人力资源及行政管理各模块流程，具备良好的分析与应变能力； 2、具备优秀的沟通技巧，善于跨部门联动，有效支持团队目标落地； 3、拥有出色的统筹规划能力，能适应高强度工作节奏，妥善应对突发情况。

任职要求 资料员，能接受出差。 岗位职责： 1、负责项目合同签订金额及相关信息的登记与跟进，跟踪项目开票及回款进度。 2、项目合同签订后，对项目部采购原材料、工程设备等采购合同进行盖章、登记和归档管理。 3、持续跟进并监督项目部采购合同的后续付款执行情况。 4、对合同管理、发货流程、付款进度及数据录入等环节进行全流程监督与核查。 5、依据项目回款进展及采购合同付款计划，及时向主管汇报潜在项目风险。 6、协助财务部门完成相关配合工作。 任职条件： 1、熟练使用办公软件，掌握常用表格函数及数据处理操作。 2、性格沉稳、细致严谨，具备较强的责任意识、保密意识和良好的职业操守。 薪资面议 公司地址：呼和浩特市玉泉区南二环蓝宇花园写字楼 工作地点：薛家湾沙圪堵

岗位：人事行政（2名） 工作内容： 负责公司人员招聘相关事宜 资料整理及归档管理 处理公司日常行政事务 具备人力资源相关经验者优先考虑 工作时间： 8:30--12:00 14:00--18:00 月休4天，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期2300+300全勤 转正后2700+300全勤 公司地址：九原区天福广场2号楼B座