银行提供精准优质客户资源，坐班制，无需外出。 八小时工作制，08:30-12:30，13:30-17:30，节假日正常休息。 学历不限，专业不限，欢迎应届生加入。 双休岗位，非双休勿扰！！ 食宿自理，不接受兼职或短期工，敬请谅解！ 薪资福利： 1、月薪4000+ 2、缴纳五险 3、享受节日福利 4、定期组织团队活动，提供下午茶 5、退伍军人每月享200元补贴，残疾人每月享500元补贴。 集团化公司，管理人性化，办公氛围年轻轻松~

建设银行呼叫中心坐席+快乐工作 工作： 1、负责银行外呼服务，介绍账单分期相关内容。（操作简单易上手） 2、维护客户体验，保障服务质量。（常规通话，非强营销性质） 福利： 1、收入结构：无责底薪3500元+绩效奖金；综合月收入6000元以上不封顶，表现优异者可达12000元以上（多数人员可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪基础上叠加业绩提成（付出越多回报越高） 3、额外享受团队建设活动、重要节日组织庆祝及发放专属福利。（办公氛围轻松愉悦，压力小，常有下午茶和红包惊喜） 4、持有残疾证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（无需外出跑动，坐班即可创收） 5、上班时段：8:30-12:30，14:30-18:30。（遇特殊情况可灵活调整休息） 6、工作满一年享5天带薪年假。（国家法定假日正常休假，公司额外假期同样享有） 7、接受短期在职兼职，任职周期两三个月起均可。（欢迎各类有意愿增加收入的人员加入）

！！！招聘！！！ 电话销售和电话客服。工作轻松氛围好。上班时间9:00-18:00周六休息。法定休息。薪资底薪3000加提成加奖金。

全员社保 1. 具备相关从业经历者，不限行业，优先考虑。 2. 无基础、无经验者，可通过培训后上岗（全程免费）。 3. 公司配备专业培训讲师，提供系统化岗前培训（无需承担费用）。 4. 设置七天试用期（期间正常发放薪资），考核通过后正式入职。 5. 月薪档位为五千至六千，享有业内最高比例提成，上不封顶。 6. 办公环境优良，定期组织团建活动（费用由公司承担），日常供应小零食，节日享福利待遇。（不提供食宿） 7. 要求具备责任心，工作踏实积极，拥有基本的职业发展目标意识。 8. 工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9. 工作职责：以电话方式邀约客户，并学习实践设计师匹配相关技能。 10. 入职后由公司指派资深设计师带教学习（实行师徒制），全程无任何收费。

急聘【高薪外呼专员】诚聘销售精英！ 无责底薪三千元+高提成（单笔提成五十-三百元，月入八千+很常见） 专业带薪培训（无经验也能三天快速上岗） 工作内容：通过电话为客户办理套餐优化/携号转网等业务（全程系统辅助，话术标准化） 弹性排班：早上九点到十二点半下午俩点半到六点。（午休二小时），每周休一天可调休 团队年轻化（），每月聚餐+业绩奖金 优势亮点： ️办公室坐班不外出 ️

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持，及时解答客户疑问并妥善处理各类问题 2.在公司客服体系内，借助电话沟通持续维护并深化客户关系 3.协同销售部门，通过电话服务推动业务增长，提升整体业绩表现 任职要求： 1.拥有电商客服相关经验，能熟练应对线上客户的各类咨询需求 2.能够适应办公场所工作安排，本岗位不支持远程居家办公 3.具备优秀的沟通能力，执行力强，善于协作并快速融入团队氛围 薪资待遇： 1.设置七天试用期，顺利通过后七天底薪按时发放 2.无责任底薪3500元，业绩达标后可晋升至5000和6000元档位 3.工作时段为上午8:50至12:00，下午2:30至6:30 4.每周固定休息一天（周一），元宵节、端午节、春节享节日福利，每月组织团队建设活动

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东胜招电话客服：底薪4500＋月休6天＋节假日正常休＋提成＋年终奖＋社保＋工龄奖＋团建

内勤、售后、资料员、客服、外勤 年龄25-55周岁。工作时间为半天班，可兼职可全职 薪资福利:工资1500-2500上不封顶；企事业单位离退休职工享受第二次创业机会，为个体门店主提供互惠互利合作平台，常年有旅游，周末休息 不耽误接送孩子，工作环境良好，薪资待遇可观（） 工作地址:临河区公馆写字楼

岗位职责： 1、熟悉数据库、计算、存储类产品特性，能够完成产品定价及市场竞争分析； 2、深入把握行业政策导向与具体应用需求，为客户提供针对性解决方案； 3、熟练开展系统部/代表处商机获取、项目推进、投标运作、合同签订及回款管理，可独立执行销售全流程工作； 4、具备较强的客户资源整合能力，能承担年度业绩目标的达成责任。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先； 2、3年以上数据库/计算/存储产品相关经验，有企业、政府、交通、医疗等领域B端客户销售背景者优先； 3、具有主动学习意愿与归纳总结能力，善于思考优化工作方法； 4、形象良好，具备出色的人际感知力、目标意识、敬业精神和逻辑分析能力； 5、以结果为核心驱动，自我激励性强，抗压性好，意志坚定； 6、拥有稳定客户资源及行业渠道资源者优先。 岗位职责： 1、熟悉数据库、计算、存储类产品知识，具备报价制定与竞品分析能力； 2、准确理解行业政策与细分场景应用，提供专业化解决方案支持； 3、精通系统部/代表处层面的商机拓展、项目跟进、招标投标、合同签署及回款流程，能独立主导完整销售周期； 4、具备优秀的客户关系维护与资源协同能力，对年度销售目标负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科方向优先考虑； 2、3年以上数据库/计算/存储产品销售经验，具备公检法、教育、医疗、交通等行业B端客户服务经历者优先； 3、具备积极的学习态度和信息整合能力，擅长复盘与提炼关键点； 4、职业形象佳，具备良好的人际敏感度、目标导向、勤奋特质及思维条理性； 5、注重成果交付，内驱力强，心理韧性高，适应高强度工作节奏； 6、已有成熟客户网络和行业合作资源者优先。 岗位职责： 1、掌握数据库、计算、存储产品核心知识，具备产品报价与竞争策略分析能力； 2、精准解读行业政策与典型应用场景，为客户设计专业级解决方案； 3、全面参与系统部/代表处商机发现、项目推进、招投标操作、签约执行与回款管理，具备独立闭环销售的能力； 4、具备优质客户资源积累与整合运用能力，能有效支撑年度目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先； 2、3年以上数据库/计算/存储产品销售经验，有党政、交通、教育、医疗、地市层级客户拓展经验者优先； 3、具备自主学习意识与系统化思考能力，善于从实践中提炼方法论； 4、具备良好职业素养，人际洞察力强，目标清晰，踏实肯干，逻辑严谨； 5、聚焦结果达成，自我推动力强，抗压性能优，具备持续攻坚能力； 6、拥有成熟客户资源及行业生态资源者优先。

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一、岗位要求 1、必须具备销售工作经验，3年及以上工作经验（年龄25岁-40岁之间）。 2、拥有企业家客群资源，标准为具备150万以上投资实力。 3、专科及以上学历，想挑战百万年薪的来。 二、工作内容 邀请客户去路演现场或项目方考察，促成资方和项目方合作，根据合作金额拿提成。 公司本身是一家大数据驱动的平台型公司自有海量企业家和项目资源。 三、注意事项 1、无责底薪6k-7.5k之间。 2、面试通过会在北京总公司统一培训（食宿和往返差旅费用由公司负责支持）。 3、公司会进行背调（学历和征信两方面）。 4、入职需要提供半年的工资流水。

一、招聘岗位 电力大客户销售（偏向项目回款、国家电网资金计划对接） 二、岗位职责 1.负责项目合同签订，项目前期协调和沟通，协调实施部门及时回款。负责公司电力施工项目回款全流程推进，重点对接国家电网、地方供电公司等相关部门，跟进资金计划申报、付款节点审批、款项拨付全流程，确保进度款、结算款、质保金及时足额回笼，降低应收账款风险。 2.深耕国家电网系统，熟悉国网资金计划管理要求、结算流程及相关政策，精准对接国网财务、工程管理、物资等相关岗位，高效推进资金申报、对账、结算等事宜，解决回款过程中的各类卡点问题。 3.维护国家电网及各类大型企事业单位、园区平台等核心大客户关系，做好日常商务对接、需求沟通及关系维系，保障项目结算、回款工作顺畅推进，同步挖掘客户后续电力施工相关合作潜力。 4.整理完善项目结算资料、发票、验收单据等相关文件，配合公司财务部门完成对账、开票、回款台账登记，定期上报回款进度、资金计划执行情况及回款风险预警。 5.协调公司工程、招投标、财务、人事、技术等内部部门，联动客户方推进项目验收、结算等前置流程，为回款工作奠定基础；同步反馈国网政策变化、客户需求及市场动态，为公司经营决策提供参考。 6.督查项目实施部门过程资料上传营数通情况，落实各项目过程资料规范如实上传营数通。 7.督查和跟踪各区域各项目人员保险购买情况，落实各区域各项目人员保险按要求规范如实购买。 三、任职要求 ，28-40岁，大专及以上学历，电气、电力工程、能源管理、市场营销等相关专业优先，2年及以上电力施工行业大客户销售或回款相关工作经验。 2.具备国家电网、地方供电公司对接经验，熟悉国网资金计划申报、项目结算流程者优先，能独立推进回款全流程工作。 3.优秀的沟通表达协调能力、商务谈判能力、抗压能力与目标执行，结果导向。做事严谨细致、责任心强，具备较强的问题解决能力和抗压能力，擅长对接多方资源推进工作落地。 4.了解电力施工行业基础知识，熟悉项目验收、结算、回款相关规范，具备基本的商务谈判能力和台账管理能力。 5.诚信正直，有良好的职业素养和团队协作意识，能接受区域内出差，有相关客户资源者优先录用。 四、薪资福利 1.薪资结构：4K-1.1K（重点倾斜回款业绩，平台稳定，待遇优厚）。 2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建。 3.成长保障：公司提供行业政策、国网流程、回款技巧等专项培训，搭建清晰的晋升通道，助力个人职业发展；提供完善的客户资源和项目支持，降低工作难度。 4.直接汇报对象：公司总经理；清晰的职业晋升路径（专员→主管→经理→总监）

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，开展销售及市场拓展工作； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉与售后服务问题，达成销售目标； 3. 配合上级完成年度销售规划，落实个人销售业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与语言组织能力； 2. 有一年以上同类岗位工作经验，具备较强的市场洞察与销售执行能力； 3. 工作细致、沉稳耐心，热爱客户服务工作； 4. 学习能力强，具有良好的团队协作意识。

工作内容： 1. 通过线上渠道与客户互动，建立有效联系，解答产品相关疑问，挖掘潜在合作机会； 2. 持续维护客户关系，跟踪意向客户进展，助力达成业务目标； 3. 汇总客户反馈意见，配合团队推动服务流程优化。 任职要求： 1、学历大专或本科均可，专业不限； 2、具备良好沟通能力，善于倾听并清晰表达观点； 3、沟通表达流畅，责任心强，工作积极主动； 4、性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力； 5、有目标、有规划、有执行力，态度积极，富有正能量 福利待遇： 1、公司提供为期一周的专业岗前带薪培训，快速上手无压力； 2、办公环境舒适，氛围轻松活跃，团队成员以90后为主，年轻有活力； 3、健全的薪酬福利体系：无责底薪2500+高提成+额外奖励+节日福利，综合收入7000以上，上不封顶； 4、完善的培训机制：新人入职一对一师徒带教、产品知识培训、销售技巧提升、小组内训、管理能力研修等； 5、多样化的团队活动：员工生日会、团建游戏、户外拓展、季度旅游、结婚补贴、生育津贴、公费学习机会、社保福利等

岗位职责: 1、负责指定区域内的产品销售及市场推广工作； 2、为所辖区域的农资市场提供专业技术支持与服务； 3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源； 4、按既定计划组织实施产品推广活动，并做好协调与管理工作； 5、主动开发市场，持续拓展客户群体，达成业绩提升目标 薪资福利: 1. 底薪4000-6000+每月补助3.5k-4.5k+油补每公里7毛+销售额提成5-10%+奖金+年终奖+各种奖励，综合收入1w-3w+;轻松月薪过万，上不封顶;薪资高，有保障!入职一年员工薪资不低于15万+ 2. 待遇上不封顶，高底薪+高提成，多劳多得。付出一定有回报! 3. 公司交纳五险;节假日福利等 任职资格: 年龄23-35岁，大专及以上学历，男女不限。（有同行工作经验30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上市场销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑； 2. 持有驾照并能熟练驾驶，具备自有车辆，可接受长期出差安排，周期性外派结束后统一调休（需前往基地指导经销商开展试验示范）； 3. 有强烈的致富意愿，愿意通过努力实现收入增长；能适应长期外出工作节奏； 4. 品行良好，责任心强，踏实勤奋，具备较强的沟通能力和环境适应能力 透明的晋升通道： 实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000起+岗位津贴+提成+各类补贴）--销售大区经理（底薪6000起+岗位津贴+提成+各类补贴，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），约半年根据个人能力晋升。工作年限越长，收入水平越高 行业概况： 近年来国家积极推进乡村振兴战略，助力脱贫攻坚，大力发展现代农业。公司积极响应政策号召，致力于新型农业肥料的研发与推广，主营矿钾、腐钾、菌肥、水溶肥、叶面肥等系列产品，满足不同作物在各生长阶段的需求。品牌市场认可度高，用户忠诚度强。农资产业作为国家重点扶持的可持续发展方向，前景广阔。诚邀有志之士加入我们，共同投身现代农业服务事业。

岗位为外卖餐饮商户的BD市场岗位，会涉及地推/陌拜等工作 岗位职责： 1．负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并拓展新商户资源。 2．深入理解商户实际需求，提供定制化营销策略，推动合作落地。 3．快速响应商户提出的各类反馈、投诉及建议，持续优化服务体验。 4．通过实地拜访与现场支持，助力餐厅实现运营的信息化与数据化升级。 职位要求： 1．不限过往行业背景，具备餐饮、面销、地推或O2O相关经验者优先考虑 2．具备出色的市场开拓能力，擅长陌生拜访与客户挖掘 3．表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 4．大专及以上学历（应届生可提供实习证明） 职位月薪：综合月薪5k-10K 工作时间：早九点至中午十二点下午三点至七点 工作地点：鄂尔多斯市东胜区市区

接听客户来电，进行售后回访

薪资4500+提成到手6000-10000 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，双休 主要工作打电话筛选意向客户成单 公司是代理记账会计公司， 要求：学历不限，能接受打电话，表达能力好 福利：五险，奖金，节日福利，法定节假日正常休

办公室坐班！标准工作时间！ 不外出！！！不做地推！！！无销售任务！！！ 要求： 1. 年龄18-37周岁 2. 性别不限 3. 无需经验，具备基础电脑操作能力，积极主动，愿意学习 4. 接受应届毕业生及实习生 性格开朗，善于沟通，乐于与人互动 薪资待遇： 无责任底薪3500 + 提成10%~40% + 1000元奖金，试用期综合收入6~8k 转正后月入1~2W+ 上班时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30午休），节假日按国家规定休假 每周六固定休息，春节享受带薪年假，不包食宿 福利： 节日津贴、生日补贴、晋升激励等 工作内容： 1. 在办公室内负责审核客户在系统中提交的资料信息，判断其是否满足平台准入条件 2. 审核完成后将数据录入公司系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下递交相关材料 纯文职岗位，无需外出，无推销性质，提供三天带薪岗前培训，新人入职安排资深员工带教，工作简单易上手

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类投诉问题； 2. 通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供针对性解决方案； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度及长期合作意愿； 4. 完整记录客户反馈信息，并跟进后续处理进展； 5. 配合团队完成日常工作任务，保障服务流程顺畅与质量达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2. 能够妥善应对客户异议与突发问题； 3. 具有良好的团队协作态度和责任心； 4. 熟练使用常用办公软件及客户服务系统工具； 5. 拥有客户服务相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责: 通过电话或在线渠道与客户保持顺畅交流，精准把握客户诉求； 完整记录客户需求，并做好后续跟踪服务； 配合团队成员共同完成业务目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及优质的服务意识； 2.能够细致耐心地为客户讲解产品信息 3.拥有较强的协作意识与责任担当； 4.有电话客服相关工作经验者优先

家装意向客户筛选，主要工作要求会电销会线上短视频，愿意跑小区，公司会提供相关的培训，收入有保底，发展有空间