1.具备良好的电话沟通能力，能与当事人顺畅交流； 2.借助送达服务平台准确录入诉讼材料信息，并完成诉讼文书的现场或邮寄送达任务； 3.有效协调各方关系，做好工作对接，按时完成送达数据的整理与汇总； 4.配合完成上级交办的其他业务相关辅助工作。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行能力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.沟通能力强，可清晰、准确地向当事人传递送达信息； 5.形象良好，无不良生活习惯。

1.具备良好的电话沟通能力，能与当事人进行顺畅交流； 2.依托送达服务平台，准确录入诉讼文书信息，规范填写相关材料，并完成现场或邮寄送达任务； 3.协调各方关系，确保工作有序推进，按时完成送达数据的整理与汇总； 4.高效执行上级安排的其他与业务相关的辅助工作。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.沟通能力强，可精准传递送达信息给相关当事人； 5.形象良好，品行端正，无不良习惯。

1.具备良好的电话沟通能力，能与当事人顺畅交流； 2.依托送达服务平台，准确录入诉讼信息，规范整理诉讼材料，并完成文书的现场递交或邮寄寄送任务； 3.有效协调各方关系，确保送达流程顺畅，并按时完成相关数据的统计与汇总； 4.配合完成上级安排的其他与业务相关的辅助工作。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行能力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.擅长人际沟通，能清晰、准确地向当事人传递送达信息； 5.外形整洁得体，无不良习惯。

1.具备良好的电话沟通能力，确保与当事人交流顺畅； 2.依托送达服务平台，准确录入诉讼材料信息，并完成文书的现场递交或邮寄派送； 3.能够有效协调各方关系，及时整理并汇总送达相关数据； 4.按要求完成上级安排的其他与业务相关的辅助任务。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行能力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.沟通能力强，可清晰准确地向当事人传递送达信息； 5.形象良好，无不良生活习惯。

岗位职责： 1.负责公司日常文档的撰写、编辑与整理，确保信息准确无误； 2.处理各类文件的复印、扫描、归档及电子化管理，维护文档系统； 3.协助部门完成会议准备，包括资料收集、整理及会议记录； 4.支持跨部门沟通，确保信息传递的及时性和准确性。 任职要求： 1.具备良好的文字功底，能够独立完成文案撰写工作； 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作细致、责任心强，有较强的组织和协调能力； 4.良好的团队合作精神，能够高效处理多任务并保持积极态度。

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岗位职责： 1.负责事业部基层养殖作业人员的招聘全流程管理，包含需求沟通、面试组织及入职手续跟进。 2.统筹养殖场考勤核对、薪资与奖金计算及相关数据汇总上报，保障薪酬准时准确发放。 3.负责场区物资的申领、验收、出入库登记与发放管理，定期开展库存盘点工作。 4.汇总并统筹蔬菜、办公耗材等日常用品的采购需求及分发安排。 5.承担行政与后勤支持工作，包括外来人员和隔离人员的信息登记、安置管理及日常协调。 6.汇总部门月度培训方案，推动培训实施并评估成效，完善培训资料归档。 7.审核日常费用报销单据，完成数据整理与档案归集，确保流程符合规范要求。 任职要求： 1.熟悉养殖行业基本情况，具备相关岗位操作能力。 2.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理人员及事务性工作。 3.工作认真负责，能高效准确完成各项任务。 4.具有团队协作意识，善于与同事协同配合。

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一、岗位职责 (一)鉴定项目组织与实施 1. 全流程组织：负责从案件受理、专家组组建、现场勘验到出具报告的全过程组织协调，确保流程高效、规范。 2. 合规性与风险审查：审查鉴定协议，识别并规避鉴定程序中的法律风险。 3. 报告审核：对出具的《质量鉴定报告》进行审核，重点确保其程序合法、形式规范，结论清晰，符合司法证据要求。 (二)法律风险管控 1. 风险识别：主动识别并评估集团公司运营及合同（采购、销售、合作等）中的潜在法律风险，提出防范建议。 2. 合同审核：快速、精准地审核各类业务合同，重点把控权责条款与风险条款。 3. 纠纷支持：处理日常工作中涉及到法律方面的相关的咨询与纠纷，为各部门的法律问题提供专业支持。 二、任职资格要求 1. 学历资质：法学本科及以上学历。 2. 经验能力： （1）3年左右法律相关工作经验。 （2）具备良好的组织协调能力和多重任务处理能力。 （3）出色的风险洞察力，能快速发现流程与文书中的风险点。 （4）严谨的文字功底，能高效审核修改法律与技术文件。 3. 优先考虑： （1）有司法鉴定、质检、检测认证行业工作经验或项目组织经验者。 （2）有法院实习或工作经历，熟悉诉讼程序者。 4. 个人特点要求： （1）高度的责任心，思维缜密，沟通清晰。 （2）具备高度的公正性和保密意识。 （3）性格沉稳，抗压能力强，能冷静处理纠纷和复杂情况。

薪资待遇：面议。单休制。 岗位职责： 1.负责公司法务工作，为公司提供法律支持; 2.负责负责起草、审核、规范各类的合同文本，审核公司各类的规章制度规范性文件函件，推进公司的合规工作; 3.为公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持以及专业的法律意见; 5.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、统招本科以上学历，法学或理工类专业，有工作经验者优先。 2、需具备扎实的法律基础知识，‌精通合同法、公司法、劳动法等常用法律法规‌，并能熟练处理合同起草与审查、法律风险识别、法律咨询及纠纷处理；同时需掌握法律文书写作、法律检索、逻辑分析及跨部门沟通协调能力。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

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招聘岗位：商务/行政助理一名 岗位职责： 1.协助部门负责人，主导对接各乡政府、各相关事业单位及合作企业的回款工作，包括合同签订、手续办理、进度跟踪与催收协调。 2.负责企业发展协调部与联合工会的日常行政、文秘及档案管理工作。 3.完成领导交办的其他综合性支持任务。 我们希望你： 1.大专及以上学历，具备优秀的沟通协调能力和积极解决问题的态度。 2.抗压能力强，性格开朗外向，虚心好学，能适应快节奏工作。 3.持有C1驾照，熟练驾驶，此为该岗位必备技能。 4.有相关行政、商务对接者优先。

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