工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀约客户面谈，开发物业项目，协助物业解决收费难题，推动双方达成合作。 岗位职责： 1.学历不限，经验不限，欢迎新人加入，有销售背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，积极进取，表达清晰，擅长谈判者更受青睐； 3.对销售有热情，零基础也可，公司提供系统培训，配备主管经理全程一对一辅导； 4.热爱销售岗位，敢于迎接挑战，愿意在实践中成长； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，不涉及加班，周末单休，法定节假日照常休息。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日福利+定期团队建设活动

有护理经验，会输液。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，准确理解客户需求，并从专业角度回应客户咨询； 2. 熟悉产品优势，结合客户实际需求提供解决方案，推动合作达成； 3. 按要求完成上级安排的其他工作内容。 注：该岗位具备一定销售属性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力； 2. 性格开朗，工作态度积极主动。 岗位福利： 1. 周末双休，享受法定节假日休假安排； 2. 节日礼品、生日关怀、入职礼包等公司福利。

香格里拉附近养老院，目前就6个老人，招聘护工的一个月4000

海拉尔牙克石地区 为你服务，为了给您排忧解难，减少你的工作压力，愿意为你效劳，长期招 养老服务， 病人照顾，护理员，保姆，保洁 家电清洗，联系热线微电同步

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀请客户面谈，开发物业资源，协助物业解决收费难题，促成双方合作。 岗位职责： 1.不限经验，欢迎新人。具备法学专业背景或销售经历者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，积极进取，表达清晰，谈判能力强的候选人更受青睐； 3.工作认真负责，有销售意愿，接受零基础入职，公司提供系统培训，主管及经理全程一对一带教； 4.对销售岗位充满热情，敢于迎接挑战； 上班时间：8：30-12：00 2：00-17：30，无需加班，周末单休，法定节假日正常休假。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日+定期团队建设活动

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招建筑木工，今年只做做地下室负二层木模，带人防约有3500㎡展开，

亚龙劳务推荐：东胜乌审旗化工厂急招保温工3名，要求50岁以下，员工，到手工资6000以上，交社保，管吃住，白班8小时，长期工作。有意者可报名。

亚龙劳务推荐：东胜乌审旗化工厂急招保温工3名，要求50岁以下，员工，到手工资6000以上，交社保，管吃住，白班8小时，长期工作。有意者可报名。

前台接待，能长期干薪资福利:工资4000元招工人数:1名上24小时，休24小时，工作轻松简单工作地址:伊旗蒂都商务酒店

换电专员男，年龄20-40岁招工人数:一人本地优先，共享单车招聘工作地址:康巴什伊旗两地

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

毕业时间:2026年 招聘截止日期:2026.12.31 协助主办律师进行法律检索、法规与判例梳理 参与案件卷宗整理、证据编排、庭审提纲与代理词初稿撰写 协助起草、审查日常合同、法律意见书与备忘录 参与客户接待、会议记录、项目跟进与案件流程管理 完成合伙人及指导律师交办的其他工作

1. 独立承办各类民商事诉讼、仲裁案件，负责案件全程处理，包括证据梳理、文书撰写、开庭应诉、案件跟进等核心工作，确保案件办理流程规范、效果达标。 2. 协助律所合伙人及资深律师处理疑难复杂法律事务，参与案件研讨、法律论证、客户商务洽谈等工作，配合团队完成各类非诉法律服务项目。 3. 为客户提供专业的法律咨询服务，起草、审核、修改各类法律文书，如合同、协议、律师函、法律意见书等，把控法律风险。 4. 遵守律所各项规章制度，维护律所品牌形象，积极参与律所组织的专业培训、业务交流、普法宣传等活动，持续提升自身专业素养。 5. 完成律所交办的其他法律相关工作任务

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

法律专业本科及以上学历 已取得律师执业证，无执业纪律处分 授薪律师：1‑3年执业办案经验 独立处理民商事、劳动、合同等案件 独立立案、开庭、起草法律文书。

岗位职责：1、对企业经济活动过程的合法性、合规性进行监督，进行分险评估，提出评价意见。2、负责制定合同管理制度，制定合同标准文件，审查各类合同，参与合同起草、谈判工作。3、代表公司处理各类仲裁、诉讼等法律事务，维护公司合法权益。4、领导安排的其他工作。 任职要求：1、大专及以上学历，法律相关专业，精通相关法律法规；2、一年以上相关工作经验，有企业法务经验者优先考虑；3、能独立起草与法律相关的制度、合同等；4、责任心强，人品端正，有良好的沟通协调能力

无责底薪：最低20800 20800-40000元/月（上不封顶） (无责底薪+绩效：超1小时：100元） 详细情况：公司提供客户，员工制家政企业（不收取中介费），每个月15号正常发工资 工作范围：居家 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00（8小时） 月薪4天（连休/调休） 节假日正常休息 工作地点：东胜，康巴什，伊金霍洛旗，包头，呼和浩特，通辽，临河，准格尔旗 待遇福利： 1.六险一金                                                              2.（带薪培训）（干满一个月公司报销） 3. 5.节日福利，团建等 任职要求： 1.服务态度好 2.有相关证件（可应聘） 3.有经验（可应聘）              4.无经验（可应聘） 5.年龄：20-45周岁 6.无纹身 岗位职责： 负责为老人、行动不便人群提供上门助浴服务，做好浴前环境准备与安全防护；完成身体清洁、皮肤护理，观察身体状态并反馈；清洁消毒用品，严守隐私保护原则，保障服务安全舒适。

鄂尔多斯市各旗区诚聘有养老护理员证或者长期照护师证的人员，有的及时联系电话

【订单类型】白班护老【薪资标准】4500【所属区域】三完小【休息天数】月休四天，法定13天带薪休。【工作时间】10小时【客户要求】做中晚饭，收拾家洗衣服，陪老爷子做透析。要求专业护工，阿姨干净利索会做本地饭菜【年龄要求】60周内【联系电话】魏老师

姐妹，谁在乌审旗人民医院，有一个活，用女护工，一天300供吃，不供吃350，谁在，干回复一下哈！

招聘：男护工师傅一名，照顾失能老人，地点：鄂托克旗木肯淖镇沙井，健康，会做饭，工资面议，电话：

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急招上门服务人员，服务地点薛家湾（提供住处）要求2名，会骑电动车，使用导航薪资:综合收入8000左右，按照时长,服务区分），年龄限制六十岁以内，能沟通，普通话好的，多劳多得。有愿意做的联系联系电话

招聘：护工师傅一名，照顾失能老人，地点：鄂托克旗木肯淖镇沙井，会做饭，年龄在40-50岁，工资面议，电话：

鄂尔多斯市各旗区诚聘有养老护理员证或者长期照护师证的人员，有的及时联系电话

1.优先执业三年以上的律师 2.授薪或提成律师均招 3.待遇优厚，薪资面议

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2. 为公司内外提供法律咨询服务，协助处理各类法律事务问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2. 具备较强的沟通表达能力与谈判能力。 3. 能够独立应对工作中的问题并有效解决。 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高额提成+月/季/年绩效奖励 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度绩效奖金、工龄奖、全勤奖励 周末双休，法定节假日正常休息 定期团建，生日礼物，节日福利，不定期下午茶！ 工作氛围轻松融洽！领导随和好沟通，期待你的加入

咨询，起草文案等等

工作内容： 1、以电话邀约为主，结合面谈等多元营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户资源，根据客户需求，全面讲解产品亮点与核心优势，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系，通过优质服务促进客户转介绍，提升个人业绩与收入； 任职要求：能力优先，不设学历门槛 1、年龄：28周岁-45周岁 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变水平； 3、主动学习，责任心强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、目标感强，渴望高收入，具备出色的沟通能力和表达技巧； 福利待遇： 1、高底薪（3500）+高提成+绩效奖金+多项激励补贴，平均月收入8000以上； 2、客户资源由公司统一提供，新人采用一带一帮扶模式，只要有干劲，无经验也可快速上手； 3、安排1-2天带薪岗前培训，无需担心专业基础，试用期即享工伤保险，入职更安心； 4、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，日工作7.5小时，节假日依法带薪休假； 5、节日发放福利礼盒，定期组织团建活动、奖金激励、享受带薪年假等员工关怀； 6、提供系统化职业培训，涵盖销售技能、管理能力及专业课程，助力长期发展； 7、晋升路径：销售顾问—主管—经理—城市经理