岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常销售节奏顺畅 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成活动策划与复盘 4.沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

岗位职责： 1、负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的整体运营方案制定与落地执行； 2、结合市场动态及数据表现，策划并实施有效的营销方案，增强品牌曝光与销售增长； 3、组织并推进各类促销活动，优化产品页面呈现，提升用户转化效果； 4、跟踪运营关键指标，及时优化调整策略，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、精通主流电商平台的运作机制与推广方式，具备实际成功运营经验者优先； 3、拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈指导运营动作； 4、具备良好的沟通协作能力，抗压性强，注重目标达成。

网络运营绩效政策 询盘 No.渠道类型平台 成单提升（销售额*%）未成单绩效（元）备注 1独立站Google 0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 2 Yandex 0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 3B2B平台中国制造 0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 4 Europages/Tradekey0.150要求：10个/月；＜10个，30元/询盘，＞20个，60元/个 5 Machinery/Agriculture 0.150要求：10个/月；＜10个，30元/询盘，＞20个，60元/个 6 Facebook 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 7 Instagram0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 8 Youtube 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 9 Linkedin 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 10 Twitter 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 11自主寻找任何渠道0.130无要求 12自主谈判任何渠道430无要求 询盘标准：咨询我公司产品，销售人员沟通后，有回复且确定咨询行业相关产品。 备注：成单提成可与未承担绩效同时生效；如收到与我公司边缘产品询盘可发给销售，作为客户积累，但不作为有效询盘。 平台搭建 No.平台类型运营状态 绩效（元） 1线上 活跃知名度高，专业性强，可引流或可开发询盘500 底薪：面议5000至8000 运营人员福利 No.年度绩效达标假期 1平均月度总询盘数30个5天 2平均月度总询盘数40个7天 3平均月度总询盘数60个10天 福利待遇： 1.最具竞争力的薪资——单个精准询盘有绩效+提成； 2.良好的福利待遇——五险+带薪假期+节日福利+员工团队活动； 3.每月两次双休，两次单休，法定假日正常休息，春节假期10天+。 4.工龄工资每年每月增加100人民币 岗位职责： 1、熟悉国外市场环境，推广方式； 2、试用期3个月； 3、抓取关键词，配合团队进行公司产品的品牌宣传及推广； 4、撰写推广文文案，吸引目标市场人群； 5、发掘移动互联网及PC端营销新渠道，社交媒体新模式； 6、明确推广目标市场和推广策略； 7、渗透各海外社交媒体如Facebook、Youtube、Ins、谷歌等网站的推广方式。 任职要求： 1、2年以上的互联网、电子商务（B2B、B2C）工作经验，2年以上运营团队独立管理经验； 2、对垂直电商平台的电商业务全链条熟悉，精通平台运作流程与规则。具备用户运营、产品运营、活动运营、数据运营等方面的资深经验和成功案例； 3、较强的逻辑思维能力和数据分析能力，敏锐的市场洞察能力，具备成长型学习思维和结果导向型思维； 4、具备优秀的沟通表达能力、善于协调资源跨部门协作，抗压能力强。 5、具备视频拍摄，剪辑，整理图库，文字编辑等技能; 6、加分项：四级以上英语水平，较好的写作能力，专业的摄影技术和剪辑水平。

岗位职责： 1、负责公司美团渠道的商品运营与推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控并分析平台数据，结合用户偏好与市场动态优化运营策略； 3、执行外卖商品分拣、库存核对等日常基础性工作。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有线上运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能利用数据支持运营调整； 3、学习适应能力强，具备团队合作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。

岗位职责： 1、电商渠道建立与管理： ①社交电商渗透：通过抖音、视频号、小红书等内容平台直播带货，结合KOL推广实现裂变传播； ②购物平台覆盖：入驻天猫、京东等综合电商平台，利用其流量优势建立基础销量； ③私域流量池建设：开发品牌小程序、APP等渠道，沉淀核心用户并降低平台依赖； 2、电商营销与提升：制定并执行线上产品的营销策略、发售规划，通过电商活动及线上运营手段，不断提升产品销量，完成销售目标； 3、数据运营管理：对各线上销售渠道做数据监控，通过数据分析及时调整营销策略，共享渠道销售数据，支撑整体线上运营活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年及以上电商工作经历，沟通能力强，有过销售、市场等岗位工作经营者优先； 2、充分掌握抖音小店、微信小店、小红书店铺等电商渠道的运营规则； 3、具备责任心，上进心，自驱力并且乐于分享于团队合作，富有创造精神。

岗位职责：配合上级推进工作，做好服务对接及各类活动的执行跟进； 任职要求：掌握电商相关知识，理解用户消费行为特点；熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

1、需掌握传统电商的运营基本逻辑，同时具备抖音、快手等平台的基础操作能力。 2、负责公司线上店铺的整体运营，以及品牌与业务的线上推广工作； 3、保障线上店铺运行的安全、稳定与可靠，执行日常运营管理，统计并分析数据库相关数据；

招聘客服内勤2名 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握表格及常用办公软件，能处理基础数据工作。 2、具备良好沟通能力，可适应出差，持有驾照并能熟练驾驶，富有团队协作意识，工作认真负责、吃苦耐劳。 3、学历要求：大专及以上，本科优先。 4、年龄要求：*****，性别不限。 上班时间：6:00-16:00、8:00-18:00、14:00-00:00，具体班次可面议。 薪资待遇：3000+；底薪+绩效考核+提成（若承担业务部分，薪资可另行协商）。 福利待遇：节假日福利、舒适办公环境、和谐工作氛围、带薪休假、广阔晋升空间。 联系人：王***********

1. 增长/电商方向市场运营 以转化和营收为核心，负责电商平台店铺运营、投放引流、促销玩法设计、商品详情优化、直播联动，直接对接销售转化指标。 ​ 2. 新媒体方向市场运营 专职负责微信公众号、抖音、小红书、微博等自媒体账号运营，包含日常内容更新、粉丝互动、热点借势、账号矩阵搭建，实现账号涨粉与流量变现。 ​ 3. 线下/实体行业市场运营 侧重线下门店、商圈、地推等场景，负责线下活动落地、门店宣传物料布置、异业合作洽谈、区域市场推广，助力线下客流提升。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等内容； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与分析，助力提升产品使用体验； 4、协助推进跨部门协作，保障信息互通及项目有序开展。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域，有相关经验或专业背景者优先考虑。

（包吃住） 招聘面包师傅，中工， 裱花师傅，中工，待遇优厚，管吃管住，内蒙古鄂尔多斯市

蔺福居私房菜连锁店招聘： 主管工资：5500-6000 楼面经理工资：6000-8000 领班工资：5000-6000 福利待遇：带薪休假三天，半年加一次工龄奖100，一年加200，包吃住，宿舍可洗澡，每月团建活动一次。 工作地点:伊旗蔺福居。 联系电话：

伊金霍洛旗铜锣湾商场火锅店招聘传菜一名 薪资4700-5000 月休三天 包吃住 条件好 联系电话

东胜饭店招一名洗碗打杂的工人。联系电话

要个挖机老司机，干几天打这个号图克

首先: 我们是做抖店新疆西藏地区包邮项目 3元物流包邮到新疆西藏，做真正的蓝海项目。 详情描述: 1:做纯自然流量，不需要投入产品成本，不囤货，不压货，不直播，不发短视频。 2:商品上架，消费者产生消费下单之后，店主再进行采购发货，赚取中间差价，0风险。 3，专注新疆亿万市场，全网90%的电商都是屏蔽新疆地区的，市场庞大，自然流丰富，无需投流。 加入理由: 1.抖音流量大平台，整体流量远大于其他电商 2.操作简单，一部手机，时间自由，不限地点，长期稳定收入。 3.强大的培训团队，手把手教你如何操作，如何赚钱。 4.无需经，验，全程指导，经营灵活，不需要囤货压货，无风险，卖得多赚的多!!! 我们想找对赚钱有欲望的小伙伴: 1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者 2.有互联网思维或创业经验的行动派 3.在职但想给自己一个了解电商行业机会的，早做准备抵御不确定风险的 公司有成熟的实践方法，我们寻找的是并肩作战的创业者，不是员工!不看重学历资历，只认能力和执行力。 公司提供新疆西藏专线物流渠道，以及全程运营陪跑指导，找执行力强，能吃苦的人，只要愿意干，月入不低于1W。 无需经，，验，全程有人带，一对一运营陪跑指导。

招打单配货员，兼学习电商运营，无经验者也可，年龄18岁及以上，会电脑的基础操作打字，不要求学历，男女均可，联系电话 地址在廿三里里忠村，要求做事耐心，长期稳定。

国内电商平台，只招聘会上图会运营，不要实习生。

主打拼多多/抖店/淘宝/各大平台运营操作熟练，底薪加提成，或者纯点提成，有试用期，拿结果谈薪资。

工作内容: 1、负责平台产品上架、修改、维护，关键词 提炼，标题、详情的撰写; 2、对关键词汇进行优化，产品和店铺整体的 优化,制定运营方案、目标及执行策略; 相关要求: 1、吃苦耐劳，有责任心 2、熟悉Excel等办公软件; 3、大专及以上学历，专业不限，不限经验 李女士: 远程及居家办公

1、制定营销策略、搭建销售体系、开拓市场资源、管理销售团队。

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 校招岗位 岗位职责 1、销售目标与经营达成：分析门店销售数据，制定优化策略，确保门店顺利实现销售指标； 2、客户体验与服务保障：落实标准化服务流程，监督门店人员执行高标准服务，增强顾客感知与满意度； 3、门店陈列与空间管理：结合硬件终端布局，优化顾客动线设计，实施陈列方案，确保点检合规执行； 4、团队培训与能力提升：参与专项培训，并按要求完成门店团队转训及效果检核，提高员工专业能力； 5、门店推广与营销活动：策划并组织实施门店促销活动及华为学堂，跟踪执行成效，提升客流量与销售转化； 6、团队建设与管理机制：搭建门店团队管理机制并推动落地，协助制定员工激励措施，激发销售动力，营造积极团队氛围。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、具备门店运营相关经验者优先考虑 3、具备一定数据分析敏感性，有志于从事零售、销售及产品服务类管理工作 4、拥有良好的人际连接能力与沟通表达能力，可高效开展内外部协作 5、始终以客户为中心，具备优秀的服务意识与亲和力，乐于助人、善于倾听 福利待遇 薪资构成：基本工资+绩效工资+补助+奖金；主要福利：五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等；（具体薪资构成及福利以实际签署的劳动合同为准） 培训和晋升： （1）完善培训赋能体系：涵盖岗前培训、在岗培训、晋升培训及专业技能培训； （2）平台广阔，职业发展路径清晰明确

岗位职责： 1、导购团队管理：制定目标、帮扶低产人员、处理有库存无销量问题、识别人员能力并开展培训赋能 2、门店精细化运营：统筹活动执行、物料、礼品及硬终端等资源的规划与投放；落实基础动作，完成签收与点检，保障账实相符；推进全品类陈列与用户体验 3、销售增长推动：开展促销门店沙盘分析，管理门店进销存数据，协同KA代表打通客户与促销门店间的政策及管理衔接 4、培训支持：面向促销门店导购员、店长及店员开展产品知识、销售技巧的贴柜培训与现场辅导 5、提升消费者满意度：推动学堂项目落地，优化体验流程与服务标准 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、应届生优先，具备终端市场或快消品门店运营管理经验者优先 3、具备较强的成就动机、学习能力，以及良好的沟通协调能力

蓝色火宴诚聘 运营电商1名 职位亮点 1.五险一金、生日会、节日福利、福利体检、年底孝心款 2.薪酬结构：工资+提成 3.定期户外团建活动、高端管理课程学习机会 职位描述 1. 负责京东、淘宝，拼多多的整体运营与日常管理，制定并执行运营策略 2. 策划并组织产品推广及营销活动，提升店铺曝光与销售转化 3. 分析运营数据，优化运营流程，持续提升平台运营效率 4. 协调内外部资源，推动跨部门协作，保障运营目标达成 任职要求 1.年龄30岁以下 2.本科及以上学历 3.有3年以上店铺运营工作经验 工作地点：鄂尔多斯市东胜区装备制造基地

1.办公室坐班审核资质 2.接待客户做好登记 朝九晚六周末双休

招聘信息：寻找「内养辉光」的同行者，而非雇员 职位名称：新中式养生品牌合伙人（城市渠道经理） 关于我们： 我们是一家新诞生的品牌——「阳向令」。我们深信，真正的光芒，源于内在的丰盈与平衡。 我们不止在酿造一瓶酒，更在探索一种「内养·外发光」的生活哲学。我们的产品「阳向令苁蓉灵芝酒」，根植于千年东方智慧，却为现代人的身心平衡而生。我们拒绝陈旧与刻板，致力于将深厚的养生文化，转化为一种高雅、愉悦的当代生活方式。 我们为何寻找你？ 我们需要的，不是一个传统的“销售经理”。我们需要一位“品牌传教士”、“渠道艺术家”和“用户知音”。 如果你： ·相信真正的销售，是分享一种值得向往的生活方式； ·乐于穿梭于精品酒店、设计工作室、瑜伽馆和买手店之间，与主理人谈论美学与养生； ·认为业绩和目标很重要，但守护品牌的格调与初心更重要； ·是一个有品位的“生活家”，对美、健康和文化有天然的感知力； 那么，请继续读下去。你，可能就是我们要找的同行者。 你的使命： 1.编织我们的线下网络：作为品牌的城市开拓者，你需要精准地开拓并维护那些与品牌调性相符的“灯塔渠道”，例如：高端民宿、精品酒店、设计师买手店、瑜伽普拉提馆、高端SPA及私域沙龙等。 2.讲述动人的品牌故事：你不是在“推销”，而是在“布道”。你需要向合作伙伴和用户，生动地传递「内养的辉光」、「乾坤双萃的平衡艺术」等品牌核心理念。 3.构建深度用户关系：通过举办小型品鉴会、沙龙等活动，与用户建立真诚的连接，倾听他们的反馈，并让他们成为我们品牌的挚友。 4.成为品牌的“眼睛与耳朵”：扎根市场一线，为你所负责的城市绘制一幅精致的“品牌地图”，并为我们反馈最真实的市场声音。 我们期待的你： ·灵魂的共鸣：真心认可养生、健康与东方美学。你的生活方式，就是你最好的简历。 ·经验的证明：拥有高端消费品（如精品葡萄酒、威士忌、单一产区巧克力）、高端茶叶/滋补品或设计师品牌/买手店等领域的工作经验。有从0到1开拓市场经验者尤佳。 ·“故事力”与“连接力”：拥有出色的沟通和社交能力，能优雅而自信地与各行各业的主理人、店主成为朋友。 ·顾问式思维：你习惯于先倾听和理解对方的需求，再提供完美的解决方案，而非生硬地推销。 ·独立的灵魂：具备强大的自我驱动力和解决问题的能力，能在总部的品牌战略下，独立经营好你所负责的“一亩三分地”。 我们承诺给你的，远不止一份薪水： ·一份值得奋斗的事业：极具竞争力的“底薪+绩效奖金+高额提成”方案。我们坚信，优秀的你值得拥有丰厚的回报。 ·一份共同成长的股权：对于能力卓越、愿意与品牌长期共进退的合伙人，我们开放【股权激励】的讨论空间。 ·一次全方位的赋能： ·你将获得持续、深度的品牌培训，成为“新中式养生”领域的半个专家。 ·我们将为你配备一套高颜值的销售工具（从品鉴装到品牌手册），让你“武装到牙齿”。 ·你将直接与品牌创始人及核心团队紧密协作，获得第一手的指导与支持。 ·一个无限可能的起点：作为早期的核心合伙人，你将有巨大的空间塑造你所在城市的品牌生态，你的成长路径将直接通向未来的公司高管。 准备好与我们同行了吗？ 请将您加微信 并发信请注明：【品牌合伙人】十名字十联系方式 在微信信息中，我们恳请您附上一段简单的文字，告诉我们： “您为何认为自己是‘阳向令’在寻找的那个同行者？” 我们期待与那个独特的你相遇。

熟悉各类商品的经营管理运作，具备大型卖场运营经验者优先考虑

一、岗位职责： 1.基本工作：每天完成不少于10家商户的实地拜访，解决商家运营中的异常问题，同步对标美团相关活动，并维护良好的客户关系； 2.提升商户爆单红包上线比例，确保上线率超过40%； 3.负责所在商圈新商户签约任务，每月新增有效订单商户5家，并完成新店菜品信息、配送范围及起送价的配置与维护； 4.推进商户免配送费活动的覆盖进度，按时达成公司下达的渗透目标； 5.协助商户开展自主营销，制定促销方案，助力提升订单量； 6.监控商户营业状态，针对关店、停业或异常不营业情况及时跟进处理； 7.处理商户每日异常取消订单问题，确保流程合规、反馈及时； 8.关注商户动销情况，对长期无订单或未营业商户进行排查与激活； 9.落地执行公司各类运营活动，包括线下推广宣传及饿了么超级会员权益发放； 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.教育背景： ◆大专及以上学历，具备餐饮行业经验或面对面销售经历者优先考虑 ◆具备较强抗压能力，能独立开展区域内的业务拓展与推广工作 ◆熟练操作常用办公软件 ◆具备良好的沟通表达与协调组织能力 2.工作态度： ◆综合素质良好，服务意识强 ◆有责任心，注重客户体验，善于人际交流 ◆工作认真踏实，能够适应高强度的工作节奏

兼职全职均可参与！适合宝妈群体！ 工作时间灵活自主，工作区域可就近选择 有目标且渴望增加收入者可自由发挥，充分展现个人能力！ 推广支付宝NFC“碰一下”设备，每台奖励100—450元， 2、设有责任底薪5000元+额外提成， 3、所推广产品享有长期分润与分红权益， 具备可持续的被动收入模式。收入来源稳定，主动干就有回报。 4、入职初期月收入可达8000—13000元，三个月后月收入可达15000—30000元以上。 5、诚邀流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人加入，无需资金投入，具体合作细节面议。 6、公司提供免费培训，安排专人指导，配备多种线上线下的客户拓展与业务开展方式。 岗位职责： 1. 负责收银系统的日常运营维护，保障交易流程高效运行。 2. 对接支付宝等主流支付工具，优化用户支付体验。 3. 跟踪并分析收银相关数据，持续改进运营方案。 4. 提供专业客户服务，及时处理用户在使用过程中的各类问题。 5. 积极融入团队协作，与团队共同达成运营任务目标。

1. 内容端：选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑（或对接团队）、封面/标题优化，确保内容符合账号定位； ​ 2. 用户端：回复评论、引导互动、维护粉丝关系，提升账号粘性； ​ 3. 数据端：监控播放、完播、点赞等数据，复盘优化内容，对接平台规则做流量推广（如DOU+）。