岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常销售节奏顺畅 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成活动策划与复盘 4.沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

岗位职责： 1、负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的整体运营方案制定与落地执行； 2、结合市场动态及数据表现，策划并实施有效的营销方案，增强品牌曝光与销售增长； 3、组织并推进各类促销活动，优化产品页面呈现，提升用户转化效果； 4、跟踪运营关键指标，及时优化调整策略，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、精通主流电商平台的运作机制与推广方式，具备实际成功运营经验者优先； 3、拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈指导运营动作； 4、具备良好的沟通协作能力，抗压性强，注重目标达成。

岗位职责: 1. 负责线上店铺的日常运营维护，保障店铺各项流程高效运转。 2. 协同团队成员推进销售任务达成，持续提升店铺整体经营表现。 3. 跟踪市场变化趋势，调整并优化营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效整合内外部资源推动工作进展。 2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速理解并实践新技能与知识。 3. 熟悉主流电商平台运作模式，具备一定实操经验，能独立开展店铺运营管理。

我们业务经理/设计师助理的主要工作内容： 协助设计师完成客户邀约工作 协同设计师进行客户沟通与接洽 掌握设计领域的专业技能知识 掌握装修相关的专业技术知识

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品发布、优化商品详情内容及维护产品资料。 2. 跟进平台订单执行流程，管理物流动态，保障客户服务质量。 3. 统计并分析店铺销售数据，制定改进策略，提升访问量与成交转化。 4. 协同团队成员共同规划电商推广方案，增强店铺可见度与市场优势。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内部协作资源。 2. 热爱电子商务领域，可迅速融入并适应平台化运营工作节奏。 3. 拥有扎实的数据分析技能，善于利用数据支持运营优化决策。 4. 具备较强的客户服务理念，能妥善应对客户问询及订单相关事宜。

1、处理行政事务，联络公司各部门，支持各部门工作 熟练办公软件会做表格 2、联络同行配合业务处理 3、客户订单全流程追踪 4、维护好客户信息 岗位福利： 五险 月休4天 早九晚六 薪资待遇： 试用期

可兼职可全职工作轻松内容面议

职位详情 抖音 亚马逊 其他 请注意，这是一份招募合伙人的邀请 国内抖店+跨境亚马逊,tk,amz,oz,等等全部大放送，接受白嫖。唯一要求你要有足够的执行力，不然就是在浪费大家所有人的时间。 想入电商行却苦无经验?别怕!我们公司敞开怀抱，小白也能轻松入行。专人带教，能力至上，定期培训助力成长。初创公司氛围超棒，规矩少面试易过。2000多平空间任你闯荡。我们是做直播间达人带货(日用百货项目)，我们有自己的达人，不需要你出境，项目潜力无限，好好做一起拼，一起成为公司合伙人，成为联合创始人，成为区域分公司负责人，成为技术合伙人，月入10w+不是问题。社保、年假等福利齐全，快乐工作没烦恼。团队年轻有活力，人均25岁，拒绝“养老"模式。只要你会聊天对接，对直播带货有想法，就快来加入，一起拼搏!

岗位职责: 1.主动参与业务部门各项工作，协同推进业务目标达成； 2.能够精准识别数据需求，提供专业咨询与技术支持； 3.配合业务督导为项目全流程提供数据保障与支持； 4.持续提升个人业务水平与专业素养。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通能力与服务意识； 2.具备独立分析和解决实际问题的能力； 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队成员高效沟通协作； 4.热爱业务工作，积极面对挑战，富有进取心。

一：品牌、平台运营策略制定 1.与品牌沟通，能够快速理解品牌阶段性策略，快速执行落地 2.与平台小二沟通，快速理解平台活动、流量策略，能够精准把握流量获取的方式，实现整体GMV目标达成 二：销售目标管理： 1.能够拆解销售目标，梳理运营达成路径并实现 2.能够主动思考，提出新的销售策略，促进目销售标达成 3.与商务、客服等团队，紧密配合，提供可靠、稳定支持，保证销售目标顺利达成 三：店铺运营管理： 1.负责各平台店铺日常运营，包括商品上架、详情页优化、评价管理、DSR评分维护等，保证店铺分数持续稳定在优良阶段 2.对接平台资源，争取流量支持（如首页推荐、搜索排名等）。 四：数据分析与优化： 1.定期输出运营分析报告，挖掘用户行为数据，提出流量增长、用户留存及复购提升方案。 任职要求： 一：经验要求 1.3年以上电商运营经验，有头部品牌代运营经验更佳 二：技能要求： 1.熟悉天猫、京东、拼多多、抖音、快手等平台后台操作，对于整体活动规则、流量获取有较强认知 2.熟悉各平台数据分析工具，具备强数据敏感度 3.优秀的活动策划能力，具备从0到1打造爆款的成功案例 三：综合素质： 1.结果导向，抗压能力强，能适应高强度节奏工作 2.执行能力强

鄂尔多斯市鄂托克前旗招铲车/装载机司机

鄂尔多斯乌兰镇需要凉菜师傅一名，7000--8000，辣爆师傅一名工资8000.新开的店，联系电话

跑天津车队招装煤司机5名卸煤司机5名，装煤工资12700卸煤13200要求最好是大同本地的，会弄平台爱护车辆。装煤主要薛家湾一带，偶尔也去暖水神山。卸煤多数是天津，工资利索。有意者电联

鄂尔多斯康巴什国际会展中心、家博会.明天.招一名售货员。有做的联系， 。

达旗用挖机顶班司机一名，联系电话

成武县京东电商扶持就业计划 预招聘30人，一个月内学会可居家办公， 店铺月收入最低保底6000，＊＊＊20000元，签保底协议，达不到收益我赔你，店铺成本需，利润二八分。 学会后可以全职＊＊＊，实体公司保驾护航，提供工位。感兴趣可来聊聊！

岗位职责 1. 负责公司各电商平台订单的导出、整理与核对，确保订单信息完整准确； 2. 根据订单内容制作销售出库单，协同仓库完成发货确认，跟进订单发货进展； 3. 进行日常订单数据统计及台账维护，协助处理售后订单及异常订单登记工作； 4. 配合运营完成基础性店铺支持事务，及时传递订单相关动态信息； 5. 按照安排执行周末轮班制度，保障节假日期间订单的正常处理与流转； 6. 表现优异者有机会晋升至运营岗位。 任职要求 熟悉电商平台订单处理流程，具备电商客服、运营助理或仓储文员经验者优先考虑； 熟练操作Excel及其他表格工具，工作细致认真，具备较强的责任意识，能高效准确完成订单处理； 沟通能力良好，执行力强，能够接受周末值班的工作安排； 工作态度踏实，稳定性高，愿意长期发展，适应电商行业工作节奏。

【岗位描述】 负责天猫、京东店铺的日常维护，包括商品上架下架、标题与详情页优化、价格策略调整等工作。 配合主管制定并落实运营方案，推动运营目标顺利完成。 策划运营策略及促销活动，提升店铺整体销售额、转化效率与客单价水平。 积极申报并组织平台大型营销项目（如618、双11），争取优质资源支持。 持续跟踪店铺运营数据，进行分析研判，并及时优化调整策略方向。 处理客户咨询与售后问题，保障店铺评分及用户好评率稳定提升。 对接平台相关工作人员，及时掌握规则变动与活动动态。 参与市场信息收集与调研工作，提供数据支持以辅助运营决策。 协助运营团队与其他职能部门之间的协作沟通。 完成上级安排的其他相关任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先。 2. 具备约3年市场推广或电商运营相关从业经历。 3. 掌握基本的市场运作、销售推广、营销策划及运营管理知识，熟悉市场分析方法与策略制定流程。 4. 具备较强的数据解读能力与逻辑思考能力。 5. 熟悉CRM系统及常见运营自动化工具的使用。 6. 沟通表达顺畅，具备明确的目标导向意识。 7. 有天猫、京东等主流电商平台实操经验者优先录用。 【工作地址】 成都市高新区吉瑞三路99号首东置业B座1202（临近地铁口，出行便捷） 【关于我们】 成都博特朗光电科技有限公司是博朗特集团旗下的全资子公司，专注于光学毛坯、光学元器件生产、光电设备组装及产品研发制造的国家级高新技术企业。集团占地面积超6.7万平方米，拥有现代化标准厂房及配套设施4.1万平方米，现有员工473人，其中研发技术人员20余人，中高级职称人员20余人，配备先进生产设备与检测仪器1000余台（套）。截至目前，已取得核心技术专利90余项。我们致力于成为推动光学产业进步的重要力量，秉持年轻化、高效化的管理理念，团队氛围真诚坦率、积极进取、乐观坚韧、协作共赢。诚邀认同相同价值观的您加入我们！

我们公司的产品是复合调味品，客户对象是B端餐饮客户。 岗位职责： 1、负责私域客户的整体运营，涵盖客户分层、会员体系搭建及标签体系建设； 2、主导私域活动的全周期管理，包含方案策划、协同推进、落地执行、效果复盘与持续优化； 3、通过内容输出、营销活动及客户关系维护，提升客户活跃度、转化效率与复购频次，助力销售目标达成； 4、负责有赞商城的日常运维，包括商品上下架、促销活动设置、库存与价格维护； 5、开展私域相关数据的收集、统计、分析与总结，形成可指导运营的洞察； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上有赞微商城运营经验，2年以上私域运营实战经历； 2、过往工作成果可量化，如实现复购率、转化率或客单价显著提升； 3、独立主导过大促活动、常规营销、会员专属日、裂变拉新等项目落地； 4、拥有较强的数据敏感度与分析能力； 5、理解复购机制、场景化营销策略，了解调味品应用场景及B端客户需求逻辑。 加分项： 1、掌握私域SOP自动化工具（如企微类工具）的操作与应用； 2、有食品或调味品行业从业背景者优先； 3、熟练使用飞书等协同办公工具； 4、能运用AI技术辅助文案撰写、数据分析及活动创意策划。 入职即缴纳五险一金，工作时间朝九晚五点半，单双休制，提供每日15元午餐补贴，享受带薪休假、节日福利、团队建设活动、结婚礼金、生育礼金及年终奖金等……

岗位职责 1. 结合公司发展需要，规划新媒体平台的内容方向、传播方案、线上活动策划及用户增长与维护策略。 2. 负责公司微信小程序商城、京东旗舰店、拼多多店铺及抖音账号的日常运营管理。 3. 配合上级领导完成各项具体执行任务。 4. 对接外部传媒机构、MCN机构及KOL资源，提升品牌曝光与影响力。 加分项 1. 具备直播投放、短视频推广投放经验者优先考虑； 2. 拥有线上店铺从零到一搭建并实现成功运营案例者优先录用； 任职要求 1. 年龄在24至38周岁之间； 2. 具备3年及以上主流电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多）运营实操经验； 3. 有快消品或饮品相关类目运营背景者优先； 4. 熟练掌握Excel，具备良好的数据整理与分析能力； 其他说明 1. 工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

招聘信息：寻找「内养辉光」的同行者，而非雇员 职位名称：新中式养生品牌合伙人（城市渠道经理） 关于我们： 我们是一家新诞生的品牌——「阳向令」。我们深信，真正的光芒，源于内在的丰盈与平衡。 我们不止在酿造一瓶酒，更在探索一种「内养·外发光」的生活哲学。我们的产品「阳向令苁蓉灵芝酒」，根植于千年东方智慧，却为现代人的身心平衡而生。我们拒绝陈旧与刻板，致力于将深厚的养生文化，转化为一种高雅、愉悦的当代生活方式。 我们为何寻找你？ 我们需要的，不是一个传统的“销售经理”。我们需要一位“品牌传教士”、“渠道艺术家”和“用户知音”。 如果你： ·相信真正的销售，是分享一种值得向往的生活方式； ·乐于穿梭于精品酒店、设计工作室、瑜伽馆和买手店之间，与主理人谈论美学与养生； ·认为业绩和目标很重要，但守护品牌的格调与初心更重要； ·是一个有品位的“生活家”，对美、健康和文化有天然的感知力； 那么，请继续读下去。你，可能就是我们要找的同行者。 你的使命： 1.编织我们的线下网络：作为品牌的城市开拓者，你需要精准地开拓并维护那些与品牌调性相符的“灯塔渠道”，例如：高端民宿、精品酒店、设计师买手店、瑜伽普拉提馆、高端SPA及私域沙龙等。 2.讲述动人的品牌故事：你不是在“推销”，而是在“布道”。你需要向合作伙伴和用户，生动地传递「内养的辉光」、「乾坤双萃的平衡艺术」等品牌核心理念。 3.构建深度用户关系：通过举办小型品鉴会、沙龙等活动，与用户建立真诚的连接，倾听他们的反馈，并让他们成为我们品牌的挚友。 4.成为品牌的“眼睛与耳朵”：扎根市场一线，为你所负责的城市绘制一幅精致的“品牌地图”，并为我们反馈最真实的市场声音。 我们期待的你： ·灵魂的共鸣：真心认可养生、健康与东方美学。你的生活方式，就是你最好的简历。 ·经验的证明：拥有高端消费品（如精品葡萄酒、威士忌、单一产区巧克力）、高端茶叶/滋补品或设计师品牌/买手店等领域的工作经验。有从0到1开拓市场经验者尤佳。 ·“故事力”与“连接力”：拥有出色的沟通和社交能力，能优雅而自信地与各行各业的主理人、店主成为朋友。 ·顾问式思维：你习惯于先倾听和理解对方的需求，再提供完美的解决方案，而非生硬地推销。 ·独立的灵魂：具备强大的自我驱动力和解决问题的能力，能在总部的品牌战略下，独立经营好你所负责的“一亩三分地”。 我们承诺给你的，远不止一份薪水： ·一份值得奋斗的事业：极具竞争力的“底薪+绩效奖金+高额提成”方案。我们坚信，优秀的你值得拥有丰厚的回报。 ·一份共同成长的股权：对于能力卓越、愿意与品牌长期共进退的合伙人，我们开放【股权激励】的讨论空间。 ·一次全方位的赋能： ·你将获得持续、深度的品牌培训，成为“新中式养生”领域的半个专家。 ·我们将为你配备一套高颜值的销售工具（从品鉴装到品牌手册），让你“武装到牙齿”。 ·你将直接与品牌创始人及核心团队紧密协作，获得第一手的指导与支持。 ·一个无限可能的起点：作为早期的核心合伙人，你将有巨大的空间塑造你所在城市的品牌生态，你的成长路径将直接通向未来的公司高管。 准备好与我们同行了吗？ 请将您加微信 并发信请注明：【品牌合伙人】十名字十联系方式 在微信信息中，我们恳请您附上一段简单的文字，告诉我们： “您为何认为自己是‘阳向令’在寻找的那个同行者？” 我们期待与那个独特的你相遇。

蓝色火宴诚聘 运营电商1名 职位亮点 1.五险一金、生日会、节日福利、福利体检、年底孝心款 2.薪酬结构：工资+提成 3.定期户外团建活动、高端管理课程学习机会 职位描述 1. 负责京东、淘宝，拼多多的整体运营与日常管理，制定并执行运营策略 2. 策划并组织产品推广及营销活动，提升店铺曝光与销售转化 3. 分析运营数据，优化运营流程，持续提升平台运营效率 4. 协调内外部资源，推动跨部门协作，保障运营目标达成 任职要求 1.年龄30岁以下 2.本科及以上学历 3.有3年以上店铺运营工作经验 工作地点：鄂尔多斯市东胜区装备制造基地

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 校招岗位 岗位职责 1、销售目标与经营达成：分析门店销售数据，制定优化策略，确保门店顺利实现销售指标； 2、客户体验与服务保障：落实标准化服务流程，监督门店人员执行高标准服务，增强顾客感知与满意度； 3、门店陈列与空间管理：结合硬件终端布局，优化顾客动线设计，实施陈列方案，确保点检合规执行； 4、团队培训与能力提升：参与专项培训，并按要求完成门店团队转训及效果检核，提高员工专业能力； 5、门店推广与营销活动：策划并组织实施门店促销活动及华为学堂，跟踪执行成效，提升客流量与销售转化； 6、团队建设与管理机制：搭建门店团队管理机制并推动落地，协助制定员工激励措施，激发销售动力，营造积极团队氛围。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、具备门店运营相关经验者优先考虑 3、具备一定数据分析敏感性，有志于从事零售、销售及产品服务类管理工作 4、拥有良好的人际连接能力与沟通表达能力，可高效开展内外部协作 5、始终以客户为中心，具备优秀的服务意识与亲和力，乐于助人、善于倾听 福利待遇 薪资构成：基本工资+绩效工资+补助+奖金；主要福利：五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等；（具体薪资构成及福利以实际签署的劳动合同为准） 培训和晋升： （1）完善培训赋能体系：涵盖岗前培训、在岗培训、晋升培训及专业技能培训； （2）平台广阔，职业发展路径清晰明确

1.办公室坐班审核资质 2.接待客户做好登记 朝九晚六周末双休

一、岗位职责： 1.基本工作：每天完成不少于10家商户的实地拜访，解决商家运营中的异常问题，同步对标美团相关活动，并维护良好的客户关系； 2.提升商户爆单红包上线比例，确保上线率超过40%； 3.负责所在商圈新商户签约任务，每月新增有效订单商户5家，并完成新店菜品信息、配送范围及起送价的配置与维护； 4.推进商户免配送费活动的覆盖进度，按时达成公司下达的渗透目标； 5.协助商户开展自主营销，制定促销方案，助力提升订单量； 6.监控商户营业状态，针对关店、停业或异常不营业情况及时跟进处理； 7.处理商户每日异常取消订单问题，确保流程合规、反馈及时； 8.关注商户动销情况，对长期无订单或未营业商户进行排查与激活； 9.落地执行公司各类运营活动，包括线下推广宣传及饿了么超级会员权益发放； 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.教育背景： ◆大专及以上学历，具备餐饮行业经验或面对面销售经历者优先考虑 ◆具备较强抗压能力，能独立开展区域内的业务拓展与推广工作 ◆熟练操作常用办公软件 ◆具备良好的沟通表达与协调组织能力 2.工作态度： ◆综合素质良好，服务意识强 ◆有责任心，注重客户体验，善于人际交流 ◆工作认真踏实，能够适应高强度的工作节奏

兼职全职均可参与！适合宝妈群体！ 工作时间灵活自主，工作区域可就近选择 有目标且渴望增加收入者可自由发挥，充分展现个人能力！ 推广支付宝NFC“碰一下”设备，每台奖励100—450元， 2、设有责任底薪5000元+额外提成， 3、所推广产品享有长期分润与分红权益， 具备可持续的被动收入模式。收入来源稳定，主动干就有回报。 4、入职初期月收入可达8000—13000元，三个月后月收入可达15000—30000元以上。 5、诚邀流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人加入，无需资金投入，具体合作细节面议。 6、公司提供免费培训，安排专人指导，配备多种线上线下的客户拓展与业务开展方式。 岗位职责： 1. 负责收银系统的日常运营维护，保障交易流程高效运行。 2. 对接支付宝等主流支付工具，优化用户支付体验。 3. 跟踪并分析收银相关数据，持续改进运营方案。 4. 提供专业客户服务，及时处理用户在使用过程中的各类问题。 5. 积极融入团队协作，与团队共同达成运营任务目标。

1、制定营销策略、搭建销售体系、开拓市场资源、管理销售团队。

岗位职责： 1、导购团队管理：制定目标、帮扶低产人员、处理有库存无销量问题、识别人员能力并开展培训赋能 2、门店精细化运营：统筹活动执行、物料、礼品及硬终端等资源的规划与投放；落实基础动作，完成签收与点检，保障账实相符；推进全品类陈列与用户体验 3、销售增长推动：开展促销门店沙盘分析，管理门店进销存数据，协同KA代表打通客户与促销门店间的政策及管理衔接 4、培训支持：面向促销门店导购员、店长及店员开展产品知识、销售技巧的贴柜培训与现场辅导 5、提升消费者满意度：推动学堂项目落地，优化体验流程与服务标准 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、应届生优先，具备终端市场或快消品门店运营管理经验者优先 3、具备较强的成就动机、学习能力，以及良好的沟通协调能力

熟悉各类商品的经营管理运作，具备大型卖场运营经验者优先考虑

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的带教与管理，参与市场策略制定与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．配合开展公司营销推广、人员招聘、培训组织等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应届或往届毕业生投递； 2．具备较强的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作踏实严谨； 4．熟悉基础办公软件使用； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤4000＋管理绩效＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生打造优质实习环境，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，零经验可报名，提供带薪岗前培训