
食品研发工程师
6-8千/月
食品/饮料研发经验不限学历不限
岗位职责:
1. 承担食品新产品配方的研发与设计工作,确保产品契合市场发展方向及消费者实际需求。
2. 开展食品感官测评与理化指标分析,持续优化现有产品配方,提高产品品质稳定性。
3. 推动跨部门协同作业,保障研发项目按计划执行,实现从实验阶段到量产环节的顺畅衔接。
4. 关注市场使用反馈,不断进行产品迭代升级,深度参与产品全周期运营管理。
任职要求:
1. 热爱食品科学领域,拥有创新意识和较强的逻辑分析与问题解决能力。
2. 精通食品研发相关实验操作技能,熟悉配方调试、感官评定等关键技术环节。
3. 具备良好的团队协作意识与沟通技巧,能与多元专业背景人员高效配合。
4. 拥有扎实的项目推进与管理能力,可独立主导项目进程,适应高强度、快节奏的工作模式。
食品研发工程师
3-5千/月
食品/饮料研发1-3年大专乳及乳制品成本控制配方开发食品安全管理员证食品加工及制品
主要研发方向:固态奶食品等相关产品。
一、岗位要求
1. 具备食品科学、营养学等相关专业本科及以上学历,具备5年及以上食品研发工作经验,且有成功落地的研发项目案例。
2. 熟悉食品研发全流程,涵盖原料甄选、配方研发、工艺改进等关键环节。
3. 具备出色的团队管理与项目统筹能力,能够有效调动团队积极性,保障项目高效推进并达成预期目标。
4. 具有较强的市场敏感度,能结合消费趋势与用户需求开展产品创新与研发优化。
5. 掌握国内外食品行业相关法规与标准体系,确保产品研发全过程合法合规。
6. 积极探索前沿技术与创新方法,持续推动产品迭代升级,增强产品竞争力与附加价值。
7. 与生产、销售等相关部门保持高效协作,保障研发成果顺利转化与落地。
8. 主动追踪行业新技术、新动态,持续提升专业能力与综合素质。
二、岗位职责
1. 制定研发部门的发展战略及年度工作计划,确保与公司整体发展方向协同一致。
2. 跟进研发项目执行进度,把控各阶段质量与节点,确保按时交付。
3. 主导新产品从概念构思到配方设计、样品试制及性能测试的全过程。
4. 严格执行食品安全规范与质量控制标准,保障研发流程合规可靠。
5. 统筹研发经费使用,合理控制支出,提升研发投入产出效率。
6. 关注行业技术革新,引进先进工艺与技术手段,助力产品持续创新。
7. 负责研发实验室仪器设备的日常维护与管理,保障实验环境稳定运行。
科研项目助理
4-6千/月
食品/饮料研发经验不限本科熟悉GB2760-2014肉类乳及乳制品食品发酵/酿造
工作内容:
1、提供并撰写项目所需材料
2、输出新产品立项相关文档
3、负责企业标准及专利的编写与申报
4、承担科技成果转化相关工作
5、配合公司其他部门推进科研项目实施
6、参与产品研发过程中的各项支持性工作
任职要求:
1、具备全日制本科或以上学历
2、有文章发表或专利申请经验者优先,具备扎实的专业写作能力
3、了解食品行业国家标准及相关信息检索方式
4、熟练操作办公软件,能独立完成技术类文件的编制
5、工作积极主动,具备良好的内外部资源协调与对接能力
烘焙研发主管
1.2-2.2万/月
食品/饮料研发5-10年大专烘培类中级职称及以上食品加工及制品
岗位职责:
1、参与公司烘焙类产品的研发与试制,配合完成产品烘焙效果的测试工作;
2、根据公司产品特点,开发并制作烘焙成品,持续优化配方并推动产品应用推广;
3、为客户提供产品使用指导、工艺技术讲解及后续技术支持服务;
4、掌握同类竞品的产品性能,能够在实际烘焙中进行效果对比分析。
任职要求:
1、年龄40岁以下;全日制专科及以上学历,食品科学与工程、食品加工等相关专业毕业;
2、具备8年及以上烘焙行业工作经验,其中至少2年在知名烘焙企业或烘焙原料企业从事技术服务岗位,有成功销售案例者优先;
3、具备扎实的专业知识,熟悉烘焙产品的工艺技术及营养特性,对当前烘焙市场趋势和产品发展有一定洞察;
4、接受过系统的烘焙专业培训,持有中高级烘焙师资格证书;
5、热爱烘焙事业,具备良好的表达能力,擅长沟通与现场操作演示。
食品研发工程师
6-8千/月
食品/饮料研发1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责食品类产品的开发与创新工作,确保产品品质与口感满足市场实际需求;
2. 参与项目初期调研工作,涵盖市场研究、产品构思及研发流程的系统规划;
3. 协同团队推进研发进程,保障新产品的开发及上市前各项测试有序完成;
4. 针对研发过程中出现的技术问题及时分析并提出有效应对措施,确保项目稳步推进;
5. 与公司内部及外部相关协作单位保持良好沟通,推动研发与生产环节高效衔接。
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹能力与团队协作意识,能有效把控项目执行节奏;
2. 热爱食品领域,了解行业研发规范及相关技术流程;
3. 拥有较强的应变与问题处理能力,能在研发挑战中提出切实可行的解决方案;
4. 熟练操作各类研发常用软件与工具,提升研发工作的效率与准确性;
5. 具备良好的表达能力和创造性思维,可与团队及其他职能部门顺畅交流协作。
科研项目助理
4-6千/月
食品/饮料研发经验不限本科熟悉GB2760-2014肉类乳及乳制品食品发酵/酿造制定SOPISO内审员证食品相关专业配方开发食品安全管理员证食品加工及制品安全性测试
工作内容:
1、提供并撰写项目相关材料
2、输出新产品立项所需资料
3、负责企业标准及专利的编写与申报
4、承担科技成果转化相关工作
5、协助各部门推进科研项目的实施
6、参与产品研发过程中的其他事务
任职要求:
1、具备全日制本科或以上学历
2、有论文或专利发表经历者优先,具备良好的专业写作能力
3、了解食品行业国家标准及相关信息检索方式
4、熟练操作办公软件,可独立完成技术文档编制
5、积极主动,具备协调内外部资源的能力
辅调-取样员
5-6千/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
烘焙产品开发主管
1.2-2.2万/月
食品/饮料研发5-10年大专烘培类中级职称及以上食品加工及制品
岗位职责:
1、参与公司烘焙类产品的研发与样品制作,协助完成产品烘焙效果的测试与评估;
2、根据公司产品特点,开展烘焙新品的研发、制作,并持续优化迭代以推动产品应用;
3、为客户提供产品使用指导、工艺流程讲解及后续技术支持服务;
4、掌握市场竞争产品特性,能在实际烘焙应用中进行效果对比分析。
任职要求:
1、年龄40岁以下;全日制专科及以上学历,食品科学与工程、食品加工等相关专业毕业;
2、具备8年以上烘焙行业工作经验,其中至少2年在知名烘焙企业或烘焙原料企业从事技术服务岗位,有成功销售支持案例者优先;
3、具备扎实的专业知识,熟悉烘焙产品的技术要点与营养属性,对当前烘焙市场趋势和产品发展方向有一定洞察;
4、接受过系统化的烘焙专业培训,持有中高级烘焙师职业资格证书;
5、热爱烘焙事业,具备良好的表达能力,擅长沟通交流与现场操作演示。
食品技术工艺研发
5-8千/月
食品研发经验不限本科肉类食品加工及制品食品相关专业成本控制配方开发
岗位职责:
1.根据市场发展及客户需求,开发调理、冷冻等牛肉产品。
2.优化现有产品及解决生产过程中出现的质量问题。
3.与销售人员配合,为客户提供技术服务。
职位要求:
1.食品专业本科或硕士学历
2.本科学历需要从事食品相关专业一年以上经验,硕士学历需要为肉制品加工方向
3.好学上进,有钻研精神,能独立开展工作
4.沟通协调能力强
工资待遇:5K-8K
员工关怀:入职缴纳五险一金
免费食宿
员工节假日福利品
食品检验员
3-4千/月
食品/饮料研发1-3年本科乳及乳制品配方开发食品加工及制品
一、岗位职责
样品检测:负责对送检的食品样本开展理化或微生物检验,保障检测数据的准确性与可靠性。
数据记录与分析:规范填写原始检测记录,编制并提交相关检测报告,对检测结果进行分类汇总与分析,按时归档保存各类检验资料。
仪器维护:定期对实验室仪器设备进行维护保养,确保其处于良好运行状态。
实验室管理:负责实验室仪器、试剂的日常管理,维持实验环境的安全、有序与清洁。
其他任务:完成上级安排的其他相关工作事项。
二、任职要求
教育背景:具备食品科学、化学、生物等相关专业大专及以上学历。
工作经验:有食品行业检验经验者优先,部分岗位需具备1-3年相关领域工作经验。
专业技能:熟悉食品检测相关的法规与标准,掌握常规检测方法与操作技能,能独立开展检测工作。
证书要求:持有食品检验工等职业资格证书者优先考虑。
个人素质:具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真负责,严格遵守公司各项管理制度。
内蒙古鄂尔多斯地区有工建项目,需要一组安装墙板的人员。要求干活质量好,薪资结算快速。
装配式安装
鄂尔多斯地区有工建项目,需要一组安装墙板的人员。要求干活质量好,薪资结算快速。
内蒙古鄂尔多斯测量技术员岗位,要求会使用无人机、CAD、CA等软件,会算土方量。工资待遇优
测量员
测量技术员岗位,要求会使用无人机、CAD、CA等软件,会算土方量。工资待遇优厚。
内蒙古鄂尔多斯招聘技术员1名,工作内容:坡面排水、护坡工程,工作地点:杭锦旗,联系电话:刘
技术员1-2人
招聘技术员1名,工作内容:坡面排水、护坡工程,工作地点:杭锦旗,联系电话:刘
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
出品总监
8千-1万/月
食品/饮料研发1-3年大专肉类粮食加工制定SOP成本控制食品相关专业配方开发食品加工及制品安全性测试
岗位名称:出品总监
所属品牌:繁金茶点
【岗位职责】
1. 负责广式茶点新品研发、口味升级;
2. 制定茶点出品标准,把控门店出品稳定与品质;
3. 巡检出品质量,提出整改方案并落地跟进;
4. 优化后厨操作流程,提升出餐效率与人效;
5. 负责菜品成本核算、毛利管控与损耗把控;
6. 对接食材酱料供应商,优化原料品质与采购价格;
7. 配合新媒体拍摄菜品宣传短视频;
8. 负责后厨人员面试、技能带教及团队管理;
9. 定期探店研学,对标行业迭代升级菜品。
【工作内容】
1. 负责跟进点心类产品的稳定出品;
2. 检查整体出品品质,提意见并跟进整改;
3. 优化门店操作流程,提升人效;
4. 核算出品的成本表;
5. 对接原料酱料供应商,优化原材料品质和价格;
6. 配合新媒体同事录制短视频宣发;
7. 面试厨房新同事;
8. 出门学习、探店,更新升级菜品。
【岗位要求】
1. 精通广式传统茶点全品类工艺,喜爱广东地方传统美食;
2. 多年广式茶点研发及后厨管理经验,同岗履历优先;
3. 懂配方标准化、SOP搭建、成本核算与品质管控;
4. 擅长流程优化、团队统筹,能带教团队、把控出品;
5. 熟悉食材供应链,具备供应商甄选与议价能力;
6. 思路灵活,接受菜品创新,可配合宣传出镜;
7. 做事严谨有责任心,能适应巡店及外出学习。
【薪资待遇】
入职工资8000元;
一年加薪3次:
1. 第一次加薪——实习期2个月,技能突出可提前述职;实习期内根据菜单出品质量优化、流程优化、新品开发,给“熟练技能奖”加薪1000元。
2. 第二次加薪——第5个月,优化和梳理原有SOP流程表,出餐标准和原料标准,带训店长和前厨负责人,跟踪品质,跟踪食安,把控成本和毛利,给“熟练技能奖”加薪500元。
3. 第三次加薪——第十二个月内,根据后厨日常出品呈现、原料品质跟踪情形、传帮带门店主要人员技能,给“熟练技能奖”再加薪500元。
工资按贡献调整;没有什么不能聊。没发展随时走、不合拍随时走、工资亏待了随时走;入职便是合作发展的起步,时间成本对谁都很重要;你有值得的好项目咱们可以尝试。
【福利待遇】
1. 入职买社保;
2. 全勤奖200元;
3. 包吃住;
4. 不住宿舍补贴200元;
5. 门店商品员工价8折,因成本高,任何人不允许私点不买单;
6. 满一年加100元/月司龄奖;
7. 能力突出可快速升级联营合伙人。
新产品研发
10-200元/天
食品研发经验不限学历不限粮食加工食品加工及制品特种食品营养师证食品安全管理员证儿童食品保健食品
研究食品制作
茶饮研发师/茶饮培训师(月休8天+高底薪)
1-1.5万/月
食品/饮料研发5-10年大专茶及茶制品茶饮产品经理制定SOP茶饮研发茶饮培训师成本控制饮料配方开发茶饮培训安全性测试茶饮研发师
【岗位职责】
1. 产品研发:根据上级制定的产品研发策略,主导配方设计、风味调试及内部测试等环节,确保产品从概念到成品的顺利转化;
2. 定期对市面爆品进行配方拆解与逆向分析,出具技术报告,为新品的差异化研发提供数据支撑;
3. 结合品牌调性与用户画像,提炼新品的概念主题、主打卖点及营销话术,为品牌市场营销策略提供核心支持。
风味研发专家
2-3万/月
食品/饮料研发5-10年硕士宠物研发
【岗位职责】
1. 负责宠物食品风味剂/诱食剂的自主研发,根据产品定位、适口性目标和成本要求,正向设计并优化风味配方,确保风味稳定性和应用效果,具备逆向分析能力;
2. 开展美拉德反应、酶解反应、热反应等关键技术研究,建立宠物风味物质数据库及呈味机理模型,为各产品线提供风味技术解决方案;
3. 协同营养、工艺及品控团队,参与新品开发全流程,将风味方案转化为可工业化生产的标准化产品,并制定原料规格、工艺参数及质量控制标准;
【岗位要求】
1. 取得硕士及以上学历,博士优先,食品科学、风味化学、分析化学、生物工程或相关专业,具备扎实的风味化学与分析检测理论基础;
2. 5年以上食品风味研发经验;熟练掌握风味分析仪器操作及数据处理技能,能独立完成风味物质的提取、分离、鉴定与定量分析;
3. 精通美拉德反应、酶解增香、脂肪氧化等风味生成机理,具备独立设计反应体系和配方优化能力,对天然提取与合成风味剂均有深入理解;
4. 具有良好的跨部门沟通能力、项目管理能力和技术文档撰写能力,能独立承担研发项目并推动落地;
生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进
2.负责施工现场监管,确保工程质量与安全规范落实
3.与项目组保持密切协作,及时协调解决施工中出现的问题
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验
2.能够高效并行处理多项工作任务,保持工作节奏稳定
3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户顺畅交流
班组长
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进
2.跟进现场施工进展,把控工程质量与安全规范
3.与项目相关人员保持沟通,及时协调解决施工中出现的问题
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历
2.能够高效并行处理多项工作任务,确保执行效率
3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户互动协作
主管5-10年大专
鄂尔多斯市合成生物科技有限公司招聘菌种主管。45 岁以下,大专微生物 / 发酵专业,
硬性经验:8-10 年菌种选育、制种、放大经验
工作:菌种保藏复壮、摇瓶 / 种子罐扩培、无菌检测、GMP 文件管理、处理染菌异常
加分:制药 / 食品发酵、GMP 体系经验
仪表班长
9千-1.1万/月
生产管理包住3-5年大专
岗位职责
1、负责仪表班组日常管理、排班、工作安排,带领班组做好全厂仪表巡检、维护、维修工作。
2、及时处理仪表及自控设备故障,保障生产正常稳定运行。
3、负责设备检修、调校、验收工作,把控检修质量和现场安全。
4、做好班组安全管理、隐患排查、台账记录、备件管理。
5、负责组员日常管理、技能带教,配合车间完成各项工作。
任职要求
1、大专及以上学历,仪表、自动化相关专业优先。
2、有仪表工作经验,要求有班长带班经验。
3、熟悉各类现场仪表、基本自控系统,能独立排查和处理设备故障。
4、懂安全操作规程,责任心强,有管理、协调能力。
5、能适应及车间检修工作,有化工、新能源经验优先。
福利待遇
包住宿,食堂餐补,缴纳五险,节日福利,大型稳定厂区,晋升通道清晰。
车间主管/制造经理
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
项目管理岗招聘
岗位职责
1.协助项目经理开展项目部日常运作,统筹安全生产、质量把控、进度推进及成本管控;
2.全面负责施工管理,编制并执行安全、质量、环保等相关管理制度;
3.对接业主单位、合作方及内部团队,保障各项指令高效落实;
4.编制施工进度计划,动态优化资源配置,确保项目按期交付;
5.完成上级领导安排的其他工作事项;
任职要求
1.大专及以上学历,环保、化工、工程类相关专业优先考虑;
2.具备3年以上生产或项目管理经验,有完整项目主导经历者优先;
3.具有良好的团队协作与沟通协调能力,能适应出差及高强度工作;
薪资福利
试用期3个月:月薪8000元,包吃住+超产奖金+工龄补贴+五险+加班补助;
转正后:10000-27000元/月,根据个人能力定薪定岗,表现优异者可晋升区域管理岗位,薪酬与综合能力直接挂钩!
换热站操作工
3-4千/月
生产设备管理员保险包住社保1-2人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检
2持有相关职业资格证书者优先
生产管理包住1-2人月结5-10年高中全职
提取班长岗位职责
1. 负责提取工段当班全面管理,组织班组完成发酵液后处理:膜过滤、萃取、离心、浓缩、层析、结晶等生产任务,保障产量、收率、质量达标。
2. 监督班组严格执行SOP工艺规程、安全操作规程,监控温度、压力、pH、转速等关键工艺参数;识别乳化、物料浑浊、收率下降等工艺异常,现场处置,重大异常及时上报车间主管。
3. 班组人员管理:人员分工排班、考勤、劳动纪律;新员工实操带教培训;现场5S管理;落实交接班制度,做好上传下达。
4. 设备管理:提取罐、离心机、膜系统、浓缩釜、层析柱等设备巡检、点检;配合设备检修、清洗灭菌,上报设备故障,保障当班设备稳定运行。
5. 台账记录:审核生产记录、巡检记录、安全记录,确保数据真实完整可追溯;物料核对、投料复核,管控物料损耗,做好成本管控 。
6. 安全环保:班组安全第一责任人,落实危化溶剂使用、废液处置;开展班组安全巡检;处置泄漏、停电等现场应急事件;执行车间GMP/生产合规要求。
7. 配合工艺放大、试生产,对接工艺、质检、设备岗位协同工作,反馈现场工艺问题,提出优化建议。
门窗厂厂长 薪资1.2万+
1.2-2万/月
厂长主管组长3-5年大专
一、岗位名称
门窗厂厂长 / 生产厂长
二、所属部门
生产中心
三、汇报关系
直接汇报:总经理/老板
下属人员:车间主管、班组长、生产技工、普工、打包、仓储等全厂生产人员
四、岗位定位
全面负责门窗生产工厂整体运营、生产管理、品质管控、成本管控、团队管理、交付进度,统筹断桥铝系统门窗、推拉门、平开窗、阳光房等定制门窗全流程生产工作。对工厂产能、交付周期、产品质量、生产成本、安全生产、人员效率全权负责,落地生产标准化、流程规范化管理,保障工厂稳定高效运转,完成公司下达的年度、月度生产经营目标。
五、核心工作职责
1、生产统筹与计划管理
根据公司销售订单、工程订单及年度生产目标,制定月度、周度生产计划,合理拆解生产任务,统筹排产、物料调度、工序分配。科学规划车间产能,平衡各工序人手,解决生产瓶颈,保障订单按时、按量、按质交付,有效把控定制门窗生产周期,杜绝延期、错单、漏单问题。
2、生产现场与工艺管理
全面负责车间生产全流程管理,规范型材下料、切割、铣孔、组角、组装、打胶、玻璃安装、成品调试、打包出库等各工序作业标准。熟悉系统门窗、断桥铝门窗全套生产工艺,持续优化生产流程,改进制作工艺,提升生产效率与成品美观度,推动车间标准化、精细化生产作业。
3、品质管控与异常处理
建立完善工厂质量管控体系,落实产前核对、过程巡检、成品终检制度,严格把控门窗尺寸精度、结构牢固度、密封防水、开合顺畅度等核心质量标准。及时处理生产过程中的质量异常、返工返修、客诉质量问题,复盘质量问题根源,制定整改及预防方案,持续降低产品不良率、返工率。
4、成本管控与物料管理
管控工厂生产成本、物料损耗、人工成本,优化型材、玻璃、五金配件的用料标准,减少废料浪费、物料错用、库存积压问题。统筹原材料入库核对、生产物料领用、成品仓储管理,定期组织物料盘点,把控物料损耗率,有效降低工厂整体运营成本,提升生产利润空间。
5、团队搭建与人员管理
负责全厂生产团队的日常管理、人员调配、考勤考核、技能培训及梯队搭建。制定车间管理制度、绩效考核机制,调动员工工作积极性,处理员工日常问题,规范员工作业行为。针对新员工开展工艺、安全、操作培训,提升全员技能水平和作业效率,打造稳定、高效、服从度高的生产团队,降低人员流失率。
6、安全生产与设备管理
落实车间安全生产管理制度,每日排查生产现场安全隐患,规范设备操作、用电、物料堆放标准,杜绝工伤、火灾、设备损坏等安全事故。统筹车间切割锯、组角机、打胶机、铣孔机等所有生产设备的日常保养、定期检修、故障报修工作,保障设备正常运转,延长设备使用寿命。
7、部门协同与数据汇报
对接销售部、设计部、工程部,核对订单图纸、工艺要求、交付节点,及时同步生产进度,高效解决图纸异议、订单变更、加急订单等问题。定期统计生产数据、产能数据、损耗数据、质量数据,按时向总经理汇报工厂运营情况,提交月度、年度生产总结及优化方案。
六、任职要求
1、经验要求:3年以上门窗厂全面管理经验,精通断桥铝系统门窗、家装/工程门窗生产全流程及工艺标准,熟悉门窗行业生产模式、质量标准及成本管控逻辑,有中小型门窗厂全盘管理经验者优先。
2、能力要求:能独立统筹工厂生产、品质、人员、成本全维度管理,具备优秀的生产统筹能力、问题解决能力、团队管理能力和抗压能力;能看懂门窗生产图纸、熟悉各类门窗五金配置及工艺标准。
3、管理素养:做事严谨负责、执行力强,懂流程、懂标准化管理,擅长优化生产效率、控制生产成本,公平公正管理团队,能有效调动员工积极性,可接受生产旺季加班跟进工作。
4、其他要求:身体健康,无不良嗜好,熟悉车间安全生产规范,具备极强的责任心、事业心,稳定性强,愿意长期深耕行业。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄂尔多斯食品饮料研发员招聘在线招聘信息,主要招聘鄂尔多斯食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。