一、主要负责 1.负责掌上东胜在当地的业务拓展，深入挖掘市场潜力，开拓新客户，提升市场份额。 2.与商家建立良好合作关系，了解其需求，提供个性化的解决方案，协助商家优化运营策略，提高店铺曝光量、订单量和销售额。 3.定期分析市场数据和商家经营数据，为业务决策提供有力支持，制定针对性的市场推广和营销活动计划，并跟进执行效果。 4.及时处理商家和用户的反馈与投诉，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

1.急聘5人业务骨干 试用期3000，转正按正式薪酬计薪，年龄30-58周岁，有无经验均可， 周六日和节假日休息 上午两个小时 2.招聘资料管理员 工作内容：做文件整理工作。 薪资待遇：一天2小时，一天130，一个月22天，长期做短期做都可以。 联系电话：（微信同号）

有从事过白酒行业的优先

招募合伙人，兼职全职均可参与运营！ 办公设备齐全，提供专属办公空间！ 欢迎有梦想、渴望高收入的伙伴加入，自由施展才华，实现个人野心！ 佣金提成支持当日结算（日收入300－905元） 兼职用心操作：月均收入1.2W 作为项目专注经营的负责人：年薪15W－55W 全身心投入当作事业发展的核心成员：年薪80万－160万！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，积极开拓新市场与客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与销售流程 4.定期完成销售数据整理与汇报，配合团队完成各项销售任务 任职要求： 1.中专/中技及以上学历，专业不限，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 3.有销售经验者优先，接受应届毕业生，公司提供带薪培训与成长空间 4.熟练使用手机及办公软件，能够适应灵活的工作安排

1.急聘5人业务骨干 试用期3000，转正按正式薪酬计薪，年龄30-58周岁，有无经验均可， 周六日和节假日休息 上午两个小时 2.招聘资料管理员 工作内容：做文件整理工作。 薪资待遇：一天2小时，一天130，一个月22天，长期做短期做都可以。 联系电话：（微信同号）

家装业务员业务经理

一、招聘岗位 1.岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2.薪资待遇：基本工资6000—8000元+高额提成（上不封顶）+年终奖 3.综合年薪：20万-80万（能力决定收入！） 4.晋升通道：销售经理→区域总监→合伙人！ 5.工作地址：鄂尔多斯 二、岗位职责 1.开展产品市场拓展与客户开发，精准对接矿山企业、工程承包单位等核心客户； 2.巩固并优化现有销售渠道体系，深入挖掘客户需求，确保销售任务达成； 3.主导招投标流程、合同磋商及项目执行，提供全流程销售支持服务。 三、任职要求 1.年龄25-55岁，专科及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2.具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行特点； 3.拥有矿山客户资源者优先！具备与国企、大型矿业公司合作经历者优先！ 4.销售业绩优异（需提供相关证明材料）； 5.具备强烈进取意识，抗压能力强，能适应频繁出差； 6.熟练掌握商务谈判策略，具备项目运作经验及大客户维护能力。

一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁推广，设备租金实惠，沟通空间大； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供有效解决方案； 3.跟进客户合同签署、续约以及回款等日常运营管理事项； 4.持续维护重点客户的长期合作关系，强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与协作； 5.每月定期为租赁客户提供售后回访服务，操作简单，易于上手。 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500元+成单提成+续租提成+持续流水奖励，综合月收入普遍在8000-10000元，业绩优异者可突破15000元； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.洗碗机行业属新兴朝阳产业，整体处于高速成长期； 5.工作时间自主灵活。 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 四.职业发展路径： C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理 五.已布局运营城市： 北京，上海，长沙，西安，成都，哈尔滨，沈阳，郑州，重庆，武汉，杭州，云南，内蒙，桂林，海口，济南，青岛等。

1.每日根据与客户提前沟通的时间安排，准时上门完成安装任务，订单由公司统一派发，无需自行开发客户（明确说明，无需拓客） 2.新员工配备经验丰富的师傅带教，快速掌握流程，通常三天内即可独立操作 3.特别适合有负债压力、渴望快速增收的人群，想混日子的请勿打扰 4.掌握附属管道技术后，可获得额外收益，后续由师傅指导操作，日均增收几百至千元不等 5.收入与付出直接挂钩，越努力，回报越高 6.薪资结构：保底4000元+办卡提成+装机提成，新人首月综合收入可达8000元以上 7.老板亲切好相处，团队氛围轻松，提供全面的工作支持与保障 8.工作时间：上午9点开始，下班时间灵活自由，无需打卡，每周双休，法定节假日正常休息

东胜区万达二期 招聘洗碗工两名，要求两口子，有洗碗工作经验的优先，工资4300+200全勤，每月带薪休假3天，管吃住， 过年不放假。 联系方式杨

搂柠条，管吃住，打日工，地址杭锦旗塔拉沟，要三个。明天就做电话

❤ kcooking概念韩餐高薪招聘 服务员数名 4500+200 后厨三名 4500+200 工资不是问题、老板人好 休班2天+绩效 统一食宿，入职有人带，工作简单 联系方式：（） 地址：万达二期三楼kcooking概念韩餐

厨师1名 工资面议 配菜一名工资面议 洗碗工一名工资面议 服务员6名 工资6000元+全勤（200）+酒水提成 传菜员2名 工资5500元+全勤（200） 假期工数名 以上人员包吃住。 电话. 地址.乌审旗

袁记云饺星河cococity招聘 煮饺工：5000-5500元 包饺工：5000-5500元 厨房杂工：5000-5500元 以上岗位均包吃，月休三天 工作地点：东胜区星河cococity五楼 电话：(）

1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

韩国原装进口控糖贴初入国内市场，有兴趣了解合作吗，主要负责开发市场，代理商、经销商、体验代表，待遇丰厚，可兼职，接受团队合作，欢迎您的加入。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地，确保业务目标的达成； 2、领导团队开拓新市场，建立并维护关键客户关系，提升市场占有率； 3、分析行业趋势及竞争对手动态，优化业务模式，推动公司业务发展； 4、协调内部资源，确保项目高效推进，解决业务运营中的重大问题。 任职要求： 1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验； 2、卓越的领导力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的商务谈判与决策能力，能够应对复杂的市场环境； 4、对汽车金融行业有深入理解，能够快速把握行业发展方向。

岗位职责： 1.开发新客户资源，推动新产品市场覆盖； 2.对接客户了解其具体需求； 3.协同客服完成订单跟进及回款落实； 4.配合物流安排产品配送； 5.落实公司各项运营策略； 任职要求： 1.有较强主动性，愿意深入学习产品相关内容； 2.语言表达逻辑清楚； 3.擅长人际交流； 4.可配合公司整体工作调度。

每天理货.配货.卖货 可以长期干的 年龄18～40 工资，工作时间面议

1、主要对接线上资源、准客户 2、负责跟客户介绍产品、跟单、预约客户 3、为客户提供专业的汽车贴膜咨询服务及漆面精修，了解客户需求并提供个性化解决方案 4、负责销售流程的执行，包括产品介绍、报价谈判及合同签订

主要从事业务：助听器的销售。 【任职要求】 (1）中专或高中及以上学历； (2）38周岁以内常驻人口或熟悉当地方言者优先； (3）有医学相关专业背景或零售行业营销经验者优先。 【工资待遇】 1、试用期基本工资4500元+3％个人业绩提成，转正后月薪5000-9000+，缴纳五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖等； 2、公开透明的薪酬体系，表现优异者可享有公司股权及分红权益； 3、健全的福利制度：按国家标准缴纳五险一金、发放过节费、组织年度旅游、提供各类补贴； 4、依法享受休息休假：试用期单休，转正后双休，非周末营业门店实行调休制，每日工作时间为早八点至下午五点半，享法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初、高级别培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工有机会参与海外国际学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00－下午17:30

岗位为外卖餐饮商户的BD市场岗位，会涉及地推/陌拜等工作 岗位职责： 1．负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并拓展新商户资源。 2．深入理解商户实际需求，提供定制化营销策略，推动合作落地。 3．快速响应商户提出的各类反馈、投诉及建议，持续优化服务体验。 4．通过实地拜访与现场支持，助力餐厅实现运营的信息化与数据化升级。 职位要求： 1．不限过往行业背景，具备餐饮、面销、地推或O2O相关经验者优先考虑 2．具备出色的市场开拓能力，擅长陌生拜访与客户挖掘 3．表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 4．大专及以上学历（应届生可提供实习证明） 职位月薪：综合月薪5k-10K 工作时间：早九点至中午十二点下午三点至七点 工作地点：鄂尔多斯市东胜区市区

1、线下陌生拜访酒店，针对酒店进行项目介绍及合作。 2、负责邀约酒店免费入驻“金时房客”平台。 3、线上线下开发用户。 4、日常维护已开发酒店，做好服务。

1、工作内容：公司提供现成有效客户资源，给客户打电话介绍公司业务，加微信进一步沟通交流促成合作或者邀约面谈促成合作！ 2、用人要求：勤奋踏实，有上进心，目标感强烈。男女不限，38岁以下，30岁以下！ 3、薪资待遇：底薪2500-5500不等，提成8%-20%，还有奖金、社保、父母孝顺金等！综合年薪5万-15万。 备注说明：不招兼职和临时工。

底薪6000+提成+40%+奖金人均月薪2万 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(客户意愿强，都是准意向客户，不存在陌生骚扰 2.筛选有条件的人，邀约到公司进行面签(不用求着客户) 3.公司卖的是钱，相互平等，甚至客户是有求于你。一个月200-300条新数据，随便开2单就能保证工资过万(收入可观) 5.精准资源，主要负责电话邀约，主管协助匹配产品和谈判。 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+奖金+福利 2、公司为员工缴纳相应社保 3、每周下午茶，各种品牌，各种品种管够 4、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 5、公司为员丁提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、5A级办公环境，给您提供温暖舒适的家、公司普遍员工，九零后，零零后 8、公司完善晋升机制:客户经理--团队主管一门店经理-城市总监 9、注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递;

1、线下陌生拜访酒店，针对酒店进行项目介绍及合作。 2、负责邀约酒店免费入驻“金时房客”平台。 3、线上线下开发用户。 4、日常维护已开发酒店，做好服务。

可以不坐班，对接工地信息，推广材料，热爱销售事业