1. 具备良好的电话沟通能力，能清晰流畅地与当事人进行交流； 2. 依托送达服务平台，准确录入诉讼材料信息，并完成诉讼文书的现场递送或邮寄任务； 3. 有效协调各方关系，妥善维护工作对接流程，按时完成送达数据的整理与汇总； 4. 高效执行上级交办的其他与业务相关的辅助工作。 任职要求： 1. 掌握计算机基础操作，熟练使用Office等办公软件； 2. 工作态度认真，具备较强的执行力； 3. 语言表达规范，普通话流利标准； 4. 沟通能力强，可精准传递送达相关信息给当事人； 5. 形象良好，品行端正，无不良生活习惯。

1.具备良好的电话沟通能力，确保与当事人交流顺畅； 2.依托送达服务平台，准确录入诉讼材料信息，并完成文书的现场递交或邮寄派送； 3.能够有效协调各方关系，及时整理并汇总送达相关数据； 4.按要求完成上级安排的其他与业务相关的辅助任务。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行能力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.沟通能力强，可清晰准确地向当事人传递送达信息； 5.形象良好，无不良生活习惯。

1. 能够顺畅接听和拨打电话，确保与当事人沟通高效无误； 2. 依托送达服务平台，准确录入诉讼信息，规范完成诉讼文书的现场递交或邮寄派送任务； 3. 具备良好的协调能力，妥善维护各相关方关系，及时整理并上报送达工作的相关数据； 4. 按要求完成上级交办的其他与业务相关的支持性事务。 任职要求： 1. 熟练掌握计算机基础操作及常用Office办公软件； 2. 工作态度认真，具备较强的执行能力和责任心； 3. 语言表达规范，普通话流利标准； 4. 擅于人际交流，能清晰、准确地向当事人传达送达信息； 5. 形象良好，品行端正，无不良生活习惯。

1.具备良好的电话沟通能力，能与当事人进行顺畅交流； 2.依托送达服务平台，准确录入诉讼文书信息，规范填写相关材料，并完成现场或邮寄送达任务； 3.协调各方关系，确保工作有序推进，按时完成送达数据的整理与汇总； 4.高效执行上级安排的其他与业务相关的辅助工作。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.沟通能力强，可精准传递送达信息给相关当事人； 5.形象良好，品行端正，无不良习惯。

律师（坐班） 1、年龄及性别要求：35-50岁之间，男女不限；2、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，法律及相关专业,可接收优秀应届毕业生（工作经验丰富者可适当放宽）；3、经验要求：3年以上相关工作经验，具有制造业法务工作经验者优先；4、其他要求：须持法律资格证（A证）；熟悉相关行业法律法规及企业经营管理的相关政策规定，工作作风严谨、逻辑清晰、思维敏捷、善于分析和推理。 薪资福利:面议，1、工资；2、倒班补贴；3、全勤奖；4、安全奖；5、激励金；6、超产奖；7、过节费；8、年终奖；9、其他补贴；试用期为1-3个月（表现优异者可提前转正）；入职后即缴纳五险一金（养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金）；各类休假：年假、婚假、丧假、产假（陪护假）、探亲假、慰问假（退伍军人、妇女节；各项福利：生日津贴、话费补贴、就餐补贴、通勤补贴、安家费、节日福利、年终奖金、贫困慰问、意外慰问、免费公寓、非盈利性食堂；公司内建有员工食堂、员工活动中心、免费员工宿舍等设施。 招工人数:1人 公司培养晋升制度完善，机制合理，考核公正、结果透明；运行工→班长→值班长（工段长）→副主任→主任→生产部长...；科员→副科长→科长→副部长→部长... 工作地址:巴彦淖尔市乌拉特后旗青山工业园区

岗位职责： 1、能独立应对企业日常运营中的各类法律事务，包括劳动人事、合同管理、应收款项等领域的争议或纠纷，及时提供专业、可行的法律建议，制定处理方案并推动落地实施； 2、负责起草、审核公司所需的各类合同、内部规章制度及其他法律文书。 任职要求： 1、具备律师执业资格者优先，统招法学本科及以上学历，具有3年以上企业法务或律师事务所工作经验，有独立处理诉讼案件或涉法事务的实际经历； 2、具备良好的沟通谈判技巧，工作认真负责，恪守法律职业操守； 3、年龄在30至45岁之间，期望在企业法务领域持续深耕，有法院、检察院或公安机关从业背景者优先。

1. 持有律师执业资格证书。 2. 具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3. 具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并独立完成诉讼工作。

岗位职责： 1.提供专业的法律咨询服务，协助客户解决上岸及债务优化相关问题 2.与客户保持高效沟通，精准把握其法律需求，并制定匹配的解决方案 3.协助客户整理和处理法律文书，保障服务流程有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确理解客户诉求并给予专业指导 2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进工作目标达成 3.具备较强的学习能力，愿意持续学习新法律法规及相关政策，提升服务水平 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、通过公司全网引流，使用微信与客户建立联系，完成咨询洽谈及签约成交 3、对客户信息进行分类管理，长期维护客户关系，提升客户满意度 工作时间：9:00-18:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度：国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动+月度季度年度奖状奖杯奖金奖品

岗位职责: 1. 负责公司日常法律事务的处理与跟进； 2. 参与合同的审查与修订，确保合同合法合规并具备执行效力； 3. 处理公司涉及的内外部争议事项，提供专业的法律支持与建议； 4. 组织开展内部法律知识培训，提升员工法治意识与合规观念； 5. 保障企业合法权益，识别并防范潜在法律风险。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础，掌握相关法律法规内容； 2. 逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3. 沟通表达良好，善于协调各方关系，妥善应对法律事务； 4. 工作认真负责，能独立承担企业法务相关工作； 5. 持有律师执业资格者优先录用。

大专以上学历，法律专业背景，具备一年以上法务工作经历

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百联百胜大卖场因业务发展需求诚聘人员: 1、店长1名，热爱零售业，拥有较强的专业和业务能力，负责门店全面管理，具备决策能力、组织能力和超强执行力。薪资：8000-10000。 2、营运经理3名，具有零售行业品类管理经验3年以上，良好的管理能力及执行力。薪资：5000-6000。 3、生鲜主管3名，工作认真有责任心，有激情、有能力、有担当、有同岗位2年以上工作经验，，薪资：6000+ 4、企划部经理1名（兼职均可），大专以上文化程度，全面负责超市营销活动的策划与执行；管理线上直播业务；负责宣传物料的视觉设计，能独立完成修图、排版等工作，薪资面议。 5、生鲜理货员5名 （正常班），身体健康，吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇：3500+提成+节假日福利 6、酒饮、休闲理货员各3名（正常班），身体健康，吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇：3200+提成+节假日福利 工作地点：亿融动批商贸城负一楼百联百胜大卖场 期待您的加入 联系电话：

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一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

招聘：法律普法专员（双休，）薪资：4000-8000元/月【急招】外勤岗位，月综合薪资：5k-8k岗位职责：1. 制定区域内的销售计划，完成销售目标。2.服务跟踪好委托前的当事人以及维护好委托后的当事人。3.积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升。任职要求：-25-40岁，学历不限，男女不限，有无经验均可（带薪培训）；-认真负责，沟通顺畅，能接受偶尔加班。福利：周末双休，法定节假日休 有意向直接打电话咨询：

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

1、有律师执业证，可独立完成案件庭前准备、开庭、庭后沟通等工作。知名法学院本科或法学硕士优先。 2、协助主办律师办理诉讼及执行案件等其他相关工作。 3、抗压能力强，可接受出差，团队协作意识强。

1.已取得法律职业资格考试A类证书。 2.具备事业心与责任感，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，立志投身律师行业，重视工作质量与细节把控，能适应较高强度的工作节奏。 3.单位安排指定指导律师，实行师徒带教模式。

岗位职责： 1、负责客户信息的搜集、归档及分析工作； 2、通过电话等方式维护客户关系，积极拓展潜在客户并深化现有客户合作，推动业务持续发展； 3、结合企业客户的实际需求，协助制定项目申报计划，并提供专业化的咨询服务； 4、探索多元化的营销方式、渠道及市场推广活动，挖掘高价值客户资源，达成销售目标。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的从业意愿； 2、学习能力强，能快速掌握业务知识； 3、思维敏捷，具备良好的沟通技巧、应变能力及团队协作意识； 4、主动承担并高效完成公司下达的销售任务； 5、能够接受出差安排。 休息时间：周末双休＋国家法定节假日正常休息

任职要求： 具备高新技术企业认定相关工作经历，掌握高企申报流程及相关事务操作 岗位职责： 1 负责撰写各类项目申报材料，开展客户沟通与咨询服务 2 熟知各级政策发布动态及申报程序，包括国家高新技术企业、创业人才项目、大学生创业支持、文化科技融合、科技成果转化、研发费用补贴等科技类咨询与资质认定事项 3 承担客户项目全程辅导，资料整理编辑，并跟踪项目执行进展

一、执业律师（若干） 1. 持有律师执业资格证书。 2. 法学专业知识扎实，具备优良的教育背景，本科及以上学历。 3. 具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并完成独立出庭诉讼。

一、律师助理（若干） 1、持有律师执业资格，能独立承担案件的庭前准备、出庭应诉及庭后沟通等全流程工作。法学本科或硕士学历，毕业于知名法学院者优先考虑。 2、配合主办律师处理诉讼事务、执行案件及其他相关法律事务。 3、具备较强的抗压能力，能适应出差安排，具有良好的团队协作意识。 二、实习律师（若干） 1、已取得法律职业资格证书A证。 2、有进取心和责任意识，具备优秀的沟通技巧与团队合作精神，致力于长期发展律师职业，关注工作质量与细节，能够承受较高强度的工作任务。 3、入职后由单位安排资深律师指导，实行师徒带教培养模式。

福利待遇 1）想实践：配备专业资质的法务导师，提供一对一指导。 2）想成长：接触多种案件类型，助力全方位能力提升。 3）想执业：可对接专业律所，支持挂证需求。 4）想接案：公司统一提供案源，无需自行开拓。 5）想晋升：拥有公开透明的晋升通道，有机会成为公司合伙人。 6）薪资5000以上+多项福利+依法享受节假日 任职要求 1.已通过司法考试并取得职业资格证书或法律执业资格。 2.法律工作者或具备挂证条件的律师均可报名。

工作内容： 1、以电话邀约为主，结合面谈等多元营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户资源，根据客户需求，全面讲解产品亮点与核心优势，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系，通过优质服务促进客户转介绍，提升个人业绩与收入； 任职要求：能力优先，不设学历门槛 1、年龄：28周岁-45周岁 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变水平； 3、主动学习，责任心强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、目标感强，渴望高收入，具备出色的沟通能力和表达技巧； 福利待遇： 1、高底薪（3500）+高提成+绩效奖金+多项激励补贴，平均月收入8000以上； 2、客户资源由公司统一提供，新人采用一带一帮扶模式，只要有干劲，无经验也可快速上手； 3、安排1-2天带薪岗前培训，无需担心专业基础，试用期即享工伤保险，入职更安心； 4、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，日工作7.5小时，节假日依法带薪休假； 5、节日发放福利礼盒，定期组织团建活动、奖金激励、享受带薪年假等员工关怀； 6、提供系统化职业培训，涵盖销售技能、管理能力及专业课程，助力长期发展； 7、晋升路径：销售顾问—主管—经理—城市经理

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，准确理解客户需求，并从专业角度回应客户咨询； 2. 熟悉产品优势，结合客户实际需求提供解决方案，推动合作达成； 3. 按要求完成上级安排的其他工作内容。 注：该岗位具备一定销售属性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力； 2. 性格开朗，工作态度积极主动。 岗位福利： 1. 周末双休，享受法定节假日休假安排； 2. 节日礼品、生日关怀、入职礼包等公司福利。

赚米无上限，发掘自己的无限可能！ 公司扩招，我司诚聘 任职要求： 1，不限性别，大专及以上学历（可接受零基础），老员工带新人； 2，具备良好的适应能力； 3，欢迎新手加入；无需具备法律相关背景，公司安排专人指导，提供系统化免费培训，从基础起步，只需配合团队完成日常法务辅助工作即可； 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，每周日固定单休，法定节假日正常休假，每年享受15天带薪年假； 薪资待遇： 1、4000保底（含500绩效）+提成+缴纳社保+额外现金奖励，综合收入5k-1w； 2、地理位置优越，紧邻地铁2号线（中山路站）； 3、地处核心商圈，靠近振华、万象城，办公楼同栋6层设有用餐区域； 4、团队氛围轻松融洽，享有节日福利、不定期组织团建、趣味活动、公司集体旅游、电话费报销等； 5、健全的晋升通道：法务顾问—主管—经理，依据个人业绩考核，表现优异者可晋升为主管，底薪增加1300，可独立带队，除个人提成外还可获得团队提成；晋升为经理后底薪上调2500，并享有5%分红权益； 6、定期开展团建活动、下午茶等，团队凝聚力强，工作氛围佳，同事与管理层沟通直接高效，人际关系简单透明，办公环境舒适。 工作内容： 1、通过电话沟通方式邀约客户到公司进行法律咨询服务，客源由公司统一提供； 2、协助法务人员处理客户委托事项，沟通案件具体情况，整理案件材料，做好客户维护工作； ps：特别欢迎有想法、敢行动、目标明确且赚钱意愿强烈的伙伴加入！！ 成为法律团队的重要一员，你的每一分付出都将收获可观回报，有拼劲的你别错过机会！！