
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司日常人事事务的统筹管理,涵盖人员招聘、员工入离职手续办理、岗位调配以及招聘信息的发布等工作
行政前台/人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公
1、负责大型超市现场答疑、电话接待、退换货及客户投诉处理;
2、负责广播播报、前台区域清洁与环境维护;
3、具备相关经验者优先考虑
招聘专员1-3年学历不限
淘宝闪购招聘专员
核心职责:
主动与候选人沟通,详细介绍职位信息、薪资待遇及发展前景,
核心能力:
超强沟通力:喜欢与人打交道,能说会道,有亲和力,能快速建立信任感。
抗压能力:能够适应快节奏的工作,乐观面对挑战,不被暂时的困难打倒。
结果导向:对招聘指标(入职人数)负责,享受达成目标带来的成就感。
联系电话:
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算房地产/建筑人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、按时编制并提交月度薪酬发放所需报表,准确核算员工考勤、工资及相关人力资源日常事务;
2、负责公司员工社会保险及各项福利政策的执行与管理;
3、协助上级完善和制定各类管理制度,并推动落实,同时配合其他部门完成相关工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关国家法律法规;
4、具备较强的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,工作细致认真。
企业急聘风电运维工程师就近上岗
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机械类专业机电类专业光伏运维经验风电运维经验
一、薪资待遇
综合月薪9000元-12000元+绩效奖金+各项补贴(餐补、交通补、高温补等)+定期调薪机会二、岗位职责
1、负责项目运维计划工作、专项计划工作的跟踪推进工作。
2、负责项目长时间故障停机、重点协调事项、重点督办事项的跟踪以及处理进度的汇报工作。
3、负责进出质保项目进度跟踪,数据统计汇总工作。
4、负责项目现场问题、需求反馈的协调、沟通、处理,为项目现场提供答疑、制度宣贯、协调解决等其它运维工作的配合、支持服务。
5、负责项目运维阶段合同执行风险的定期评估及预警。
6、负责项目现场运行数据的收集整理与各类分析报告的撰写工作。
7、负责完成领导交办的其他工作。
三、任职要求
1、专业、学历要求:中专及以上学历
2、工作经验:可接受小白,入职以后会有老师傅带
3、技能要求:熟悉风电项目运维执行流程;善于沟通协调推动相关工作的开展,有效快速、高效处理问题;具备较强的逻辑思维方式,分析问题能力;熟练掌握ofhce办公软件
4、能力要求:坚持原则,廉洁自律,有较强的工作责任感和事业心,有良好的沟通、组织及协调能力,抗压能力强;
四、工作地点(内蒙古:呼和浩特、乌兰察布、包头、鄂尔多斯,赤峰,通辽等地)
五、福利待遇:入职缴纳六险一金、带薪年假、节假日福利、体检、包吃住、通勤补贴、培训晋升机会。
六、休假制度:连上连休,月休5~7天,或者连上2个月连休半个月
风电维护
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保机组安全稳定运行;
2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改,并做好相关信息与资料的记录和归档;
3、严格监督和把控现场作业的安全性、质量标准及施工进度,及时发现安全隐患并上报跟进处理;
4、配合主管领导开展现场费用管控,合理控制各项运维成本;
5、完成其他相关事务性工作。
岗位要求:
1、无恐高症,具备低压电工证及登高作业证;
2、具备良好的沟通能力、学习能力,心理素质良好;
3、动手能力强,能按时完成上级交办的各项任务
内蒙古赤峰天义附近牛场招拌草工要求会开二零小铲车,年龄60周岁以下工资六千一月月结,管吃管
6000元/月
铲车/装载机司机月结
天义附近牛场招拌草工要求会开二零小铲车,年龄60周岁以下工资六千一月月结,管吃管住,电话
开荒1-4天1-2人
明天用两位干活麻利的成手保洁,开荒保洁100平,能独立交工的。每个人160元,带吸尘器10元,干的打电话
人事专员
8000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,保障信息准确、更新及时
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识,能适应多任务协同推进
招聘专员
6000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
招聘专员(人事岗)
办公室坐班|不外出|有人带
【岗位亮点】
办公室人事专员,坐班不外出,底薪+提成,稳定好上手,有人带!
【薪资待遇】
底薪+ 招聘提成,综合收入上不封顶
【岗位职责】
1. 负责简历筛选、面试邀约、入职跟进、培训对接全流程招聘工作
2. 对接58、boss、猎头合作等岗位招聘
3. 协助完成日常人事资料整理、基础人事管理
【任职要求】
1. 有无经验均可,愿意学习即可
2. 沟通良好,认真负责,会基础电脑操作
3. 想长期稳定发展和有销售经验的优先
【工作时间】
早9晚6,周末单休,法定节假日正常休息
【我们提供】
- 纯办公室办公,不用跑业务
- 工作简单易上手,专人带教
- 氛围轻松,环境正规稳定
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限
2. 经验要求:不限
3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力
5.工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
人事助理
5000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责
1. 利用58同城、Boss直聘等平台,为传媒公司(主播、编导、运营等岗位)筛选匹配简历,主导线上沟通与面试邀约
2. 组织安排面试流程,开展人力资源初试,跟进新人到岗
3. 及时解决求职者疑虑,跟踪面试全流程,建立人才资源库并维护
4. 协助完成公司日常资料管理,参与传媒行业人才市场调研
任职要求
年龄18-40周岁,有无经验均可,公司提供老员工带教
沟通能力强,对传媒行业招聘有热情,熟悉招聘软件操作
工作时间
早8:30-晚5:30,月休4天
人事管理负责人
6000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化招聘人力资源成本管控团队搭建经验绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验房地产/建筑
工作内容:
1、结合企业实际运营情况,开展人力资源战略规划,制定并推行各项人力资源实施方案。
2、主导人力资源相关管理制度的起草与审定工作。
3、监督并核查人力资源制度落实情况及日常工作的推进进度。
4、统筹公司团队的搭建与日常管理工作。
5、依据公司发展需求,组织实施人员招聘及培训体系的建设与优化。
6、负责员工合同签署、社保办理、考勤数据统计等相关事务。
7、参与施工合同的审核、签订及归档管理。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上人力资源主管工作经验,能独立承担人力资源全模块工作。
2、具备较强的综合分析与问题处理能力,组织协调能力强,计划执行高效。
3、持有二级建造师证书者优先考虑(专业方向为机电或建筑)
指挥工电工
找风机拆除人员,6组人,一组10人。5个高空必须有高空证。一个电工必须有电工证。包括一个高空指挥。地面5人。{必须专业风机拆除人员)过了正月十五进场。联系电话
风电安装维修电梯维修升降机
内蒙古赤峰年后招聘风电安装维护人员,
升降设备、安装、维修人员招聘
岗位职责:
1、免爬器、升降机的安装、年检、维修工作。
任职要求:
2、 持有国网可查的高处作业证、低压电工证。
3、 动手能力强,做事细致有耐心,能承受一定的工作压力;
4、 沟通表达清晰,有良好的服务意识和责任心。
人员要求:
每组2人协作完成
自行配备车辆皮卡或SUV,,年满18周岁以上45周岁以下,
以计件承包方式结算,人均年收入10万-20万以上。具体工资面议
风电安装1-2人
张家口,山东,缺两位有登高证的风电安装工人,熟悉风电安装高空作业的,混塔,钢塔都可以,听指挥实实在在的工作的,事多的不要,免打扰跟公司干年后三月份中旬开工
赤峰翁牛特旗请查看全部招聘信息后再与我联系。风力发电混凝土塔筒预应力钢绞线锚具安装、张拉工
6000-7000元/月
塔筒风电安装长期3-5人月结
请查看全部招聘信息后再与我联系。
风力发电混凝土塔筒预应力钢绞线锚具安装、张拉工程。
招预应力钢绞线锚具安装、张拉地面及上塔人员,希望有工作经验或通过学习能胜任此工作的人员加入。
要求:
1.有风电项目或建筑工程施工经验。
2.年龄55周岁以下。
3.识字、能操作智能手机。
4.是否会开手动挡面包车,是否有驾照。
5.能接受长期在外地项目。根据项目进度情况灵活调配工作地点,目前公司项目在黑龙江、内蒙、甘肃、云南、山东、陕西等。
6.工资月结,管饭,管住宿,大家一起吃住。
8.基本要求:品行端正,团结大家,善于沟通,无不良习惯,积极向上,有公德心。
9.请与我电话沟通,把我写的招聘内容读完后再与我联系。
人力资源专员/助理/文员/客服
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限办公室坐班,人力资源外包客服人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置
工作内容:主要负责回复简历,工作简单,接受新手小白没有经验,全程有人带 ,老人带新人
公司提供精准资源,通过电话微信招聘工人进厂
员工要求;不限年龄,不限学历,不限经验,会熟练使用手机,听话服从管理,努力有上进心即可
岗位福利: 底薪+满勤+高提成;综合4500-8000
公司团建,不定期下午茶,舒适工作环境,氛围轻松
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赤峰最新国企风电招聘在线招聘信息,主要招聘赤峰风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。