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赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

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包头市装修装饰施工工长

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乌海市海勃湾区招工长/矿山采矿工程师

岗位职责： 1. 负责水利工程项目施工现场日常管理与进度统筹，确保各环节按计划高效推进 2. 组织并指导班组开展水利设施安装、运行维护及应急检修作业 3. 严格监督施工质量与安全生产规范执行，及时识别、上报并整改安全隐患 4. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等，配合完成项目竣工交付 5. 主动协调甲方、监理单位及其他专业工种，保障现场多线协同顺畅 任职要求： 1. 具备水工或水利水电相关领域工作经验，熟悉水利工程施工全流程 2. 掌握基础测量放线、施工图纸识读及简单计算能力 3. 具备较强组织协调能力、责任心和抗压能力，能长期驻守工地 4. 持有施工员证、安全员证、水利八大员证或相关职业资格证书者优先 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良从业记录

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内蒙古赤峰松山区招两个力工，地址松山区政府附近。砌空心砖有干的联系电话

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岗位职责: 1、独立完成轻型车MCU/OBC/DCDC/多合一产品的结构设计，承担样机组装与调试任务，并确保进度按期推进； 2、在项目方案阶段识别潜在结构风险，主导解决结构相关的技术问题； 3、依据结构设计要求，输出符合规范的结构图纸、技术规格及设计说明文档； 4、编制产品结构BOM，撰写结构DFMEA文件，支持APQP流程相关工作； 5、协同生产与工艺团队，处理量产过程中出现的结构设计问题； 6、对接结构零部件供应链，推动零部件设计优化并实现顺利量产导入； 任职资格: 1、本科及以上学历，结构类相关专业，具备6年以上工作经验；熟悉压铸件、塑胶件、钣金件、线束、导热材料、绝缘材料、螺钉等结构常用部件，具有实际研发经验； 2、熟练操作CREO等三维设计软件，掌握曲面建模技能，了解高压电气安全规范相关内容； 3、掌握机械设计中的公差分析方法，能独立完成关键部位的公差计算与评估； 4、熟知常用结构材料性能及表面处理工艺，具备产品结构材料选型与定义能力； 5、具备车载产品开发经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、结构设计与开发：依据产品需求、硬件布局及性能要求，独立开展产品的结构方案设计工作。 2、材料与工艺选型：结合成本控制、性能表现及加工可行性，科学选定适用材料与生产工艺。 3、原型制作与测试验证：输出完整的结构图纸（2D&3D）、BOM清单及相关技术文件，及时处理样机试制及批量生产中的结构问题。 【任职资格要求】 1、大专及以上学历，机械设计或相关专业背景，具备2年以上本领域工作经验。 2、专业技能：熟练掌握至少一种主流3D CAD设计工具，精通工程图绘制；深入理解产品结构中防水、防锈等关键设计要点与实现方式；熟悉产品开发全流程，掌握DFM/DFA设计规范。 3、核心素质：具备较强的品质意识和可靠性思维，良好的问题分析与解决能力，动手实践能力强，学习主动，能适应一定工作压力。 【福利待遇】 1、薪资7K-10K，入职即缴纳五险一金，享受生日礼金、节日福利、司龄工资、带薪年假、年终奖金。 2、工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），大小周休息，法定节假日按规定休假

1、负责空气净化器产品从项目开发至落地实施的全流程工作； 2、主导结构设计方案，并处理从设计到量产各阶段的技术问题； 3、牵头组织项目评审，推动关键问题的有效闭环； 4、负责项目结案资料的审核、签批及归档管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上家电行业空气净化器开发经验； 2、具有较强的组织协调能力，具备良好的团队协作意识，执行力强，工作态度积极主动； 3、熟练使用各类绘图软件及常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责集装箱类产品的开发与图纸设计，依据项目设计输入资料完成结构方案设计，绘制工程图纸，确保图面准确无误，并编制配套技术文件及文档归档管理； 2. 根据评审意见对结构设计进行优化改进，完成物料规格书编写及BOM清单搭建； 3. 制定合理的生产工艺路线和加工方法，保障产品质量的同时兼顾制造成本的合理性； 4. 监控产品生产进程，深入生产现场提供技术支持，及时分析并解决制造过程中的技术问题，必要时实施设计优化； 5. 承担新产品结构研发、既有产品迭代升级及相关设计文档标准化工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2. 掌握钣金、管道、机柜等机械类产品结构设计知识，了解常用材料及加工工艺特性； 3. 熟练操作AUTOCAD、Solidworks/Cero等二维及三维设计工具； 4. 有产品开发流程经验者优先考虑； 5. 熟悉机械加工工艺，掌握生产制程要求，能输出符合制造需求的工程图纸；具备创新思维，可针对客户个性化需求开展非标设计； 6. 工作态度严谨，责任心强，敢于直面并解决产品开发中的技术难题，抗压能力良好； 7. 薪资待遇可面议。 8. 具备独立开展机械产品设计能力，有钢结构或设备类产品设计经历者优先。

岗位职责： 1. 针对项目开展系统性的风险识别与技术评估分析。 2. 根据产品开发需求，承担新产品在外观、工艺及结构方面的设计与实施工作。 3. 参与新产品图纸、外形及内部构造的设计与评审，负责手板样件的验证工作。 4. 主动推进项目进度，完成开模前的技术评估，跟进试模过程及模具修改、确认与验收。 5. 编制新产品APQP各阶段所需的技术文件，并提供全过程技术支持。 6. 处理试模期间出现的结构与外观缺陷问题，进行根因分析并制定有效改进方案。 7. 持续优化产品结构设计，通过技术方案升级、材料调整及提升零部件通用性实现改进。 8. 负责样品确认，参与小批量生产验证，确保结构件符合可制造性设计标准。 任职要求： 1、教育背景与专业资质： （1）学历要求：本科及以上学历 （2）专业教育与培训：优先考虑机电一体化相关专业，接受过IATF 16949:2016等质量管理体系培训者更佳 2、工作经验： 具备三年以上相关行业独立完成产品结构设计的实际经验 3、技能要求： （1）熟练掌握各类设计工具 设计软件：精通CAD、CAM、CAE相关软件操作，如CAXA、CATIA、Ansys等； 专业知识：掌握机械设计原理、材料力学、工程制图等基础知识； 分析能力：熟悉基本的CAE结构强度仿真与优化流程 （2）熟悉常用材料性能、模具加工方式及产品生产工艺流程 4、素质要求： （1）具备较强的责任意识； （2）工作积极主动，富有责任感； （3）具有良好的团队协作与执行能力； （4）沟通表达顺畅； （5）能适应一定工作压力 5、个人品质要求： 踏实肯干、严谨细致、责任心强、作风务实 优秀者薪资面议！

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赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

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建设部注册监理工程师，有电厂检修工作经验者优先。

熟练掌握SW钣金设计软件的使用

岗位职责： 1.全面负责水利工程项目各阶段的监理任务，确保施工质量满足设计标准及相关规范要求； 2.跟踪施工进度，及时识别并处理施工中出现的技术与管理问题； 3.主持或参与工程项目的质量检查、验收及评估工作，保障项目按计划有序推进； 4.与项目相关方保持有效沟通，协调解决施工过程中出现的各类矛盾与问题； 5.按要求编写监理日志及各类技术资料，完整记录工程建设过程中的关键信息。 任职要求： 1.本科及以上学历，水利、土木工程等相关专业背景； 2.熟悉水利工程施工工艺及监理流程，持有相关职业资格证书者优先考虑； 3.具备较强的现场组织能力、协调能力和问题解决能力； 4.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推动项目进展； 5.对工程质量具备高度责任感，能够严格把控施工各关键环节。

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2.根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计变更落实，确保图纸与实物一致性 4.参与样机试制、生产支持及现场问题图纸优化，提供及时有效的制图解决方案 5.整理归档图纸资料，维护BOM清单基础数据，保障技术文档规范性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成出图任务 3.熟悉GB/T制图标准、形位公差标注及常见机械加工工艺 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.有制造业企业制图经验者优先，应届毕业生亦可培养

负责项目挖运平的总体施工技术管理，车队的调度及挖填施工质量等。

1.总工程师 福利待遇: 五险一金 提供免费食宿 节日福利 免费体检 薪酬范围：16000-30000元/月 年收入不低于30万；优秀者待遇可面议。需持续在职，熟悉内蒙古地区产业政策；具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验 招聘要求： 1、本科及以上学历，采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。 2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历，持有高级工程师职称。 3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。 4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。 5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。 6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑 岗位职责： 1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。 2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘（剥）技术计划。 3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。 4、主导解决生产过程中重大技术问题，推动技术革新与工艺优化。 5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养