1.沟通门店经纪人2.了解公司的合作政策模式岗位经验:有二手房经验岗位福利:底薪4000加提成

收集行业信息，开拓客户资源，推进并达成签约合作

岗位职责： 1. 负责购物中心的招商执行，落实招商方案并实现既定目标； 2. 开拓并维护招商资源渠道，持续优化客户合作关系； 3. 主导招商项目的洽谈、合同签署及入驻安排，保障项目高效落地； 4. 开展市场调研、数据整理与项目评估，为招商策略提供有效依据； 5. 推进招商项目的宣传与推广工作，增强项目品牌曝光度与吸引力。 任职要求： 1. 拥有1年以上商场运营或招商相关工作经验，了解商业运营模式及招商路径； 2. 具备优秀的沟通、协调与谈判技巧，可独立推进招商全流程； 3. 熟悉市场动态，具有较强的分析判断能力，能准确识别市场机会与项目价值； 4. 具备良好的团队协作意识与责任意识，能主动配合团队达成工作目标； 我们期待具备相应经验与能力的人才加入我们的团队。

工作职责 1、落实园区招商计划，全面挖掘潜在企业客户资源； 2、跟进意向客户，负责目标企业的接洽、沟通、谈判及合同签署等相关合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上面向企业或政府端的业务经验； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、科技类企业运营需求，具备相关客户资源者优先考虑。 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

岗位要求： 1、配合开展目标商户的租金协商，协助完成商户签约工作；协同监督商户进场、撤场及装修流程的执行情况。 2、依据购物中心定位筛选潜在品牌资源，持续跟踪目标商户的经营动态、客户群体、品牌调性及运营状况等信息； 3、按期组织市场调研工作，并提交相应的调研分析报告； 4、负责商户租赁期内租金、物业管理费、能源费用及其他应缴款项的催收与落实； 5、具体执行商铺日常运营中的沟通协调及管理事务； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉商业综合体行业特征及整体运营流程，掌握核心环节与相关业务知识； 2、具备积极的工作态度，责任心强，学习能力突出，综合素养与管理潜力良好； 3、掌握CAD软件操作者优先考虑； 4、专业不限，优秀应届毕业生可适当放宽录用条件。

工作时间上午9点至下午6点，中午12点到1点半休息一个半小时 月休6天，享法定节假日及年终奖 底薪4300元+200元绩效+提成（按签约商户月租金的10%计算，如租金1万元，提成即1000元） 提成即时结算，商户签约并打款后立即发放，绝不延迟 每月15日准时发薪，风雨无阻 仅负责邀约，无需谈判！ 前期：招商阶段享高额提成，快速提升收入！ 后期：商场开业后转为运营岗位（租金管理/活动落地），工作更稳定！ 积累优质人脉资源：深度对接各行业商家负责人，构建属于你的商业关系网络 工作职责（分工明确） 1.【核心】商户邀约专员 邀请目标商户前往“三空间街区”实地考察 你只需完成邀约＞由经理负责签约＞提成直接归属你！ 2.【辅助】签约协助支持 配合完成合同签署流程、进场安排等事宜（不涉及谈判环节） 3.【后期】商户运营管理（开业后） 日常沟通维护｜租金缴纳提醒｜续约事项对接 4.【后期】营销活动执行（开业后） 联合商户策划并落地促销活动，共同提升客流与销售热度 5.【后期】经营数据跟踪（开业后） 监测商户营业表现，提出运营优化建议 我们期待这样的你 •具备良好沟通能力｜有亲和力｜敢于主动outreach •目标导向明确｜执行力强｜抗压能力强｜无需谈判经验！零基础也可投递！ （优先考虑）有地推、客服或销售经历｜了解本地商业环境

工作内容 1、策划并落实招商相关活动，拓展并维系优质合作伙伴资源 2、研究市场趋势，拟定切实可行的招商方案与推进策略 3、统筹招商团队运作，强化团队专业水平与执行效能 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通协调能力及团队组织管理经验 2、可独立完成招商项目的规划与落地执行 3、熟悉商业运作模式，能精准洞察市场动向与客户核心需求

一、岗位概述 全面负责商场餐饮、百货、文创三大核心业态的招商全流程工作，依据商场整体定位与业态规划，制定针对性招商策略，拓展优质品牌资源，完成业态招商、铺位去化、租金收益等核心指标，优化商场业态组合，提升商场商业氛围与市场竞争力，联动各部门保障入驻商户顺利落地运营。 二、核心工作职责 （一）业态招商规划与策略制定 深入调研区域商业市场、竞品商场及消费客群需求，结合商场整体定位，制定餐饮、百货、文创三大业态的招商规划、铺位落位方案及分阶段招商计划，明确各业态招商目标、品牌层级与招商节奏。 针对餐饮业态，规划中餐、西餐、特色小吃、网红餐饮、休闲茶饮、亲子餐饮等细分品类布局；针对百货业态，统筹服饰鞋包、美妆护肤、潮流配饰、数码潮玩等品类招商；针对文创业态，聚焦手作工坊、文创集合店、非遗体验、艺术展厅、文创潮品、独立设计师品牌等特色品类，打造差异化业态优势。 实时跟踪市场业态趋势，动态调整招商策略，优化业态配比，避免同品类同质化竞争，保障商场业态丰富度与吸引力。 （二）品牌拓展与资源维护 重点拓展餐饮、百货、文创三大业态的优质品牌资源，挖掘连锁品牌、区域头部品牌、网红爆款品牌、新锐原创及非遗文创类商户，建立并完善专属品牌资源库，定期更新维护。 主动对接目标品牌方，开展招商洽谈、实地考察与合作沟通，精准匹配商场铺位与品牌需求，重点跟进意向品牌的合作意向对接、需求确认，推动合作落地。 维护已合作品牌关系，定期回访沟通，了解品牌经营需求，为后续续约、扩店及品牌推荐奠定基础，搭建长期稳定的品牌合作生态。 （三）招商谈判与合同落地 主导三大业态品牌的招商全流程谈判，涵盖租金、扣点、租期、免租期、装修标准、物业费、履约保证金、合作权责等核心条款，平衡商场收益与品牌入驻意愿，确保招商指标达成。 负责招商合同的起草、审核、签订工作，协同法务部门把控合同风险，确保合同条款合规、权责清晰；跟进合同审批流程，督促品牌方按时完成合同签署与费用缴纳。 整理招商数据，定期汇报招商进度、品牌入驻情况、铺位出租率、租金完成率等，及时解决招商过程中的异议与问题，推进招商工作高效完成。 （四）商户落地与跨部门协作 协助已签约餐饮、百货、文创品牌办理进场装修、证照办理、开业筹备等相关手续，对接商场运营、物业、工程部门，协调解决品牌进场、装修、开业过程中的各类问题，保障品牌按时顺利开业。 配合商场运营团队，跟进新入驻商户的初期经营情况，协助解决开业后的基础运营问题，提升商户经营满意度。 配合商场营销活动，联动三大业态品牌参与商场促销、主题活动、文创展览等，助力商场客流与销售提升，打造特色商业场景。 （五）其他工作 完成上级交办的其他招商相关工作任务，配合完成商场业态调整、空铺补位等专项工作。 严格遵守商场各项规章制度，维护商场品牌形象与商业利益。 三、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，3 年以上商场招商工作经验，有餐饮、百货、文创业态专项招商经验者优先，熟悉区域商业市场及各类品牌资源。 专业能力：精通商场招商全流程，掌握招商谈判技巧，熟悉商业合同条款、租金扣点核算及业态规划逻辑，了解餐饮、文创类商户证照办理、装修运营相关要求。 资源储备：拥有丰富的餐饮、百货、文创类品牌资源，具备独立拓展品牌、完成招商指标的能力。 综合素养：沟通协调能力强，具备良好的商务谈判、数据分析与问题解决能力，工作积极主动、责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神。 其他：熟悉当地商业市场环境，有成功招商案例或商场开业筹备招商经验者优先。 五、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、招商提成、节日福利，单双轮休，通讯/交通/餐补，定期团建等

一、岗位职责 1、招商资源与客户开发：依托行业展会、线上渠道及客户引荐等方式，积极搜寻并开拓潜在客户资源，完善客户信息档案；主动开展实地拜访与电话联络，向目标客户详细介绍公司农产品批发市场商铺的区位优势、项目亮点及招商政策，拓宽招商路径。 2、招商谈判与合作推进：主导招商项目的商务接洽工作，围绕合作方式、租赁条件、优惠政策等核心内容与客户进行深入交流与协商，在保障公司权益的基础上促成合作共识，推动合同签署与项目落地执行。 3、数据分析与市场调研：系统性收集并整理招商相关数据，定期评估招商成效；持续跟踪农产品批发市场发展动态，掌握竞争格局、供需趋势等关键信息，为优化招商策略提供有力的数据支撑。 二、任职要求 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑；具备3年以上招商工作经验，其中至少1年从事农产品批发市场、商业地产或相关领域招商工作，熟悉招商全流程及市场运作机制。 2、专业能力：拥有较强的商务谈判与沟通协调能力，能精准识别客户需求并提供针对性解决方案；了解房地产市场运行规律及相关政策法规，具备良好的市场洞察力与分析判断能力。 三、公司待遇 极具竞争力的薪酬体系，包含优厚的基础薪资、绩效奖励、项目提成，以及行业领先的福利保障，全面体现个人价值。具体薪酬细节可面议。

【岗位职责】 1.招商执行： 负责深圳区域社区商业或商业裙楼项目的招商工作，根据项目定位，制定招商策略与计划，重点拓展餐饮、零售、生活服务、大运动、大健康、大美业、教育培训等符合社区商业特性的品牌资源。 2.客户管理： 开发并维护品牌商户资源，负责客户的洽谈、合同签订及进场协调，确保招商节点目标达成。 3.运营管理： 负责商户的日常运营监管，包括租金收缴、物业协调、经营数据跟踪；处理商户投诉与突发事件，建立良好的租户关系。 4.业态调整： 根据市场变化及商户经营状况，定期进行业态优化与租户置换，提升整体出租率与租金收益。 5.市场调研： 密切关注深圳商业地产市场动态，特别是竞品裙楼的租金水平、品牌动向，为公司决策提供数据支持。 【任职要求】 1.学历经验： 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历，专业不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先；具有3年以上商业地产招商运营经验，其中至少2年以上深圳本地商业裙楼或社区商业项目实操经验。 2.资源储备： 拥有丰富的深圳本地品牌商户资源，熟悉深圳各区商业环境及消费习惯。 3.专业技能： 熟悉商业地产运作流程，精通招商谈判、合同条款拟定及风险控制；具备较强的数据分析能力，能通过经营数据指导运营调整。 4.综合素质： 具备极强的抗压能力、沟通协调能力及执行力；对深圳商业市场有敏锐的洞察力，能适应快节奏的工作强度。 5.加分项： 有知名开发商、五大行或深圳本土知名商业管理公司背景者优先。 6.工具运用能力： （1）精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）； （2）掌握CAD软件基础操作，能看懂、绘制基本平面图； （3）熟练运用微信公众号后台、短视频编辑软件等自媒体工具进行内容制作与发布。 【待遇福利】 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬体系（底薪+项目奖金+年终奖）； 2.深圳核心区域的项目发展平台（稳定现金流项目）； 3.完善的晋升通道（经理→总监→项目总→董事合伙人）； 4.五险一金、带薪年假、员工生日会、零食下午茶、节日福利。 【公司及项目简介】 公司及项目简介 深圳市赢艺商业运营有限公司成立于2016年8月，注册资本1000万，旗下有“毫素创意联邦”“伽马星”等商业品牌，公司主营业务有商业地产、社区商业、联合办公社区、商业、儿童教育拓展与运营，截至目前管理商业资产约人民币5亿元。 赢艺商业创始人曾主导原华为南山基地商业升级改造与运营，策划深圳碧水龙庭生活广场、天御生活广场、“童梦园”教育综合体、深惠牧云溪谷（城市综合体）等多个商业地产项目、创办“毫素创意联邦”青年联合办公品牌，成功升级并运营宝安中心区丽晶国际商业空间并取得较好的经济效益。 主要项目介绍 丽晶国际商业项目位于宝安中心区创业一路1006号，建筑面积16000㎡，定位为“前海精致主义生活社区”，集“大教育、大运动、大健康、大美业”四大主力业态。

招洗药翻药2人200-天。工人30名干O活。

用出外的小工 200一天 五天一开支 有出外的打电话

铁南立交桥附近招聘工地食堂勤杂工一名，干活干净利索，电话

明天大量用人栽小树苗，活非常轻快，俩人一组，日工120一天，9个小时，自带水饭，工资日结，电话同步

明天用人拽玉米地六元一亩，自带水饭，车上有工具，电话

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位名称：安全员；物业保洁员；宿管；综合维修工。 岗位要求：1. 有安全员证；有高空作业证者优先；宿管和综合维修工根据岗位特性会有相应技能要求。2. 年龄要求：18-60周岁，18-55周岁。3. 识字、写字。 薪资待遇：包住，提供上下班通勤车；薪资范围2400-4500元。

维修工 薪资福利:工资面议 工作地址:宁城县忙农镇东沟丘村南两公里

敖汉牧原大量招聘施工人员， 工作性质:场内干维保，整改，改造项目。 要 求:能接受场内规章制度管理，洗浴消毒，有眼力价年龄30/55周岁。 待 遇:包吃包住（不用带行李）活轻松，没太大力气活。工人日工200元/天， 隔离一到两天隔离一天 100 ！工钱不差，人走账清 联系电话:

备受瞩目的腾达万品汇超市开业在即现诚聘一名维修工具体要求如下：年龄：30——48周岁身体健康品德端正精通水、暖，电等维修技术一经录用待遇从优应聘电话：

招聘:办公楼保安1名，工作时间，上24休息24小时，有办公楼经验优先。要求听从指挥，无传染病，有无犯罪证明记录，工作认真。年龄60岁以下。 招聘办公楼保洁，上午8:00－11:30、下午2:30－5:30，六日轮休，60岁以下，服从管理，无传染病。 工作地点武警医院附近 招聘办公楼物业主管一名常白班，六日轮休 联系电话：

福利待遇：无责底薪+高额提成+现金激励+每月4天休息+法定节假日休假+年终奖金+国内国外旅游机会。 年龄要求20-50岁，经验不限，新人享受带薪培训，兼顾接送孩子不冲突。 Q&A 1、没有经验怎么办？ 新员工配备专人指导，全程陪跑，及时答疑，助力快速上手。 2、没有学历可以吗？ 只要为人真诚、性格开朗，具备服务意识，就能以踏实负责的态度获得客户认可。 3、需要照顾孩子，会不会受影响？ 公司实行人性化管理，时间灵活安排，方便接送孩子，工作家庭两不误。 职位要求： 1、唯一且核心的一条：具备强烈的赚钱意愿。 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历回复不及时，欢迎直接电话联系

任职要求： 1、学历不限； 2、年龄18周岁以上，性别不限，普通话标准，表达清楚； 3、无需经验，提供带薪培训，老员工一对一指导，全程辅导助力快速上手； 4、踏实肯干，具备良好的沟通能力及团队合作精神；积极进取，愿意与企业共同发展； 5、时间灵活，不影响接送孩子，可自主安排工作节奏； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金奖励； 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人与团队激励奖+现金奖+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会； 3、休假制度：每月4-8天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期； 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东； 工作时间：8:30-12:00 14:20-18:00 冬季至17:00； 工作地点：多家门店 可就近分配 春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城 另有多个新店即将开业 具备业务能力且可带领团队者亦可直接负责新店运营； 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产； 如简历未及时回复，欢迎随时电话联系。

万能工 有电工证，驾驶证优先。负责万达佳苑小区物业维修工作 薪资福利:工资面议 招工人数:2人 工作地址:万达佳苑小区

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚流畅； 3、经验不限，提供带薪培训，采用师徒制模式，全程指导助力快速上手； 4、踏实勤奋，具备良好的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、工作时间灵活，方便接送孩子，可自由安排个人时间； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金奖励（收入上不封顶） 2、福利待遇：个人季度/年度销售冠军奖+团队季度/年度冠军奖+个人及团队激励奖金+额外现金奖+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:00 14:20-18:00 冬季至17:30 工作地点：多家门店就近分配 春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城 另有多个新店筹备中 具备业务能力且可带领团队者可直接负责新开门店 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎随时电话联系

维修工 年龄30 - 55岁，身体健康干活麻利，有工作经验者优先 薪资福利:公司福利待遇优