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食品/饮料研发本科
工作内容: 1、开展反刍饲料的研发,承担市场信息的采集与整理分析 2、负责产品的开发、配方设计及成分调配 3、统筹新产品技术方案的制定,组织实施研发与技术攻关计划 职位要求: 硕士及以上学历,动物医学、动物营养、畜牧、动物科学等相关专业毕业 工作时间: 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30
食品技术工艺研发
5000-8000元/月
食品研发经验不限本科肉类食品加工及制品食品相关专业成本控制配方开发
岗位职责: 1.根据市场发展及客户需求,开发调理、冷冻等牛肉产品。 2.优化现有产品及解决生产过程中出现的质量问题。 3.与销售人员配合,为客户提供技术服务。 职位要求: 1.食品专业本科或硕士学历 2.本科学历需要从事食品相关专业一年以上经验,硕士学历需要为肉制品加工方向 3.好学上进,有钻研精神,能独立开展工作 4.沟通协调能力强 工资待遇:5K-8K 员工关怀:入职缴纳五险一金 免费食宿 员工节假日福利品
烘焙研发主管
1.2-2.2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专烘培类中级职称及以上食品加工及制品
岗位职责: 1、参与公司烘焙类产品的研发与试制,配合完成产品烘焙效果的测试工作; 2、根据公司产品特点,开发并制作烘焙成品,持续优化配方并推动产品应用推广; 3、为客户提供产品使用指导、工艺技术讲解及后续技术支持服务; 4、掌握同类竞品的产品性能,能够在实际烘焙中进行效果对比分析。 任职要求: 1、年龄40岁以下;全日制专科及以上学历,食品科学与工程、食品加工等相关专业毕业; 2、具备8年及以上烘焙行业工作经验,其中至少2年在知名烘焙企业或烘焙原料企业从事技术服务岗位,有成功销售案例者优先; 3、具备扎实的专业知识,熟悉烘焙产品的工艺技术及营养特性,对当前烘焙市场趋势和产品发展有一定洞察; 4、接受过系统的烘焙专业培训,持有中高级烘焙师资格证书; 5、热爱烘焙事业,具备良好的表达能力,擅长沟通与现场操作演示。
科研项目助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限本科熟悉GB2760-2014肉类乳及乳制品食品发酵/酿造
工作内容: 1、提供并撰写项目所需材料 2、输出新产品立项相关文档 3、负责企业标准及专利的编写与申报 4、承担科技成果转化相关工作 5、配合公司其他部门推进科研项目实施 6、参与产品研发过程中的各项支持性工作 任职要求: 1、具备全日制本科或以上学历 2、有文章发表或专利申请经验者优先,具备扎实的专业写作能力 3、了解食品行业国家标准及相关信息检索方式 4、熟练操作办公软件,能独立完成技术类文件的编制 5、工作积极主动,具备良好的内外部资源协调与对接能力
食品研发工程师
6000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责食品类产品的开发与创新工作,确保产品品质与口感满足市场实际需求; 2. 参与项目初期调研工作,涵盖市场研究、产品构思及研发流程的系统规划; 3. 协同团队推进研发进程,保障新产品的开发及上市前各项测试有序完成; 4. 针对研发过程中出现的技术问题及时分析并提出有效应对措施,确保项目稳步推进; 5. 与公司内部及外部相关协作单位保持良好沟通,推动研发与生产环节高效衔接。 任职要求: 1. 具备优秀的项目统筹能力与团队协作意识,能有效把控项目执行节奏; 2. 热爱食品领域,了解行业研发规范及相关技术流程; 3. 拥有较强的应变与问题处理能力,能在研发挑战中提出切实可行的解决方案; 4. 熟练操作各类研发常用软件与工具,提升研发工作的效率与准确性; 5. 具备良好的表达能力和创造性思维,可与团队及其他职能部门顺畅交流协作。
发酵工
6000-7000元/月
食品研发1-3年大专乳及乳制品食品加工及制品食品发酵/酿造冷食
岗位职责: 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产 2. 开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持 5.遵守食品安全法规(如GB标准、HACCP等),确保研发全过程合规 任职要求: 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景 2. 具备食品/饮料研发相关工作经验,熟悉常用食品添加剂、乳化稳定体系及加工工艺 3. 熟练使用实验仪器设备,具备独立开展实验设计与数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协作意识及项目推进能力 5. 责任心强,注重细节,对食品安全与品质有高度敏感性
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
烘焙产品开发主管
1.2-2.2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专烘培类中级职称及以上食品加工及制品
岗位职责: 1、参与公司烘焙类产品的研发与样品制作,协助完成产品烘焙效果的测试与评估; 2、根据公司产品特点,开展烘焙新品的研发、制作,并持续优化迭代以推动产品应用; 3、为客户提供产品使用指导、工艺流程讲解及后续技术支持服务; 4、掌握市场竞争产品特性,能在实际烘焙应用中进行效果对比分析。 任职要求: 1、年龄40岁以下;全日制专科及以上学历,食品科学与工程、食品加工等相关专业毕业; 2、具备8年以上烘焙行业工作经验,其中至少2年在知名烘焙企业或烘焙原料企业从事技术服务岗位,有成功销售支持案例者优先; 3、具备扎实的专业知识,熟悉烘焙产品的技术要点与营养属性,对当前烘焙市场趋势和产品发展方向有一定洞察; 4、接受过系统化的烘焙专业培训,持有中高级烘焙师职业资格证书; 5、热爱烘焙事业,具备良好的表达能力,擅长沟通交流与现场操作演示。
食品研发工程师
6000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限
岗位职责: 1. 承担食品新产品配方的研发与设计工作,确保产品契合市场发展方向及消费者实际需求。 2. 开展食品感官测评与理化指标分析,持续优化现有产品配方,提高产品品质稳定性。 3. 推动跨部门协同作业,保障研发项目按计划执行,实现从实验阶段到量产环节的顺畅衔接。 4. 关注市场使用反馈,不断进行产品迭代升级,深度参与产品全周期运营管理。 任职要求: 1. 热爱食品科学领域,拥有创新意识和较强的逻辑分析与问题解决能力。 2. 精通食品研发相关实验操作技能,熟悉配方调试、感官评定等关键技术环节。 3. 具备良好的团队协作意识与沟通技巧,能与多元专业背景人员高效配合。 4. 拥有扎实的项目推进与管理能力,可独立主导项目进程,适应高强度、快节奏的工作模式。
乳品企业研发专员
4000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年本科
岗位职责: 1. 承担乳品企业产品的研发任务,保障产品品质并推动技术创新 2. 协同团队推进项目执行,确保研发工作按计划推进 3. 持续改进工作方法,提高研发工作的效率与产出质量 任职要求: 1、本科及以上学历,研究生优先 食品相关专业,必须满足 2、具备优秀的沟通技巧,能有效促进团队协作 3. 能在规定时限内完成上级安排的工作任务 4. 具备良好的团队适应能力,可快速融入集体工作氛围
内蒙古赤峰明天用替班,锦山街里活,活简单
挖机司机1-4天1-2人
明天用替班,锦山街里活,活简单
赤峰
3月31日 06:37拨打电话
内蒙古赤峰来个挖药司机600一天。管吃管住一天一结。新车沙土地。
挖机司机日结
来个挖药司机600一天。管吃管住一天一结。新车 沙土地。
赤峰
3月31日 06:36拨打电话
店员月结
招聘单位:三宝妈寿司 公司主营:寿司制作与销售 【职位】:店员工人 【要求】:干净利索,有责任心 【年龄】:40—50岁左右 【时间】:早8:30—晚5:30 【工资】:月薪2100元 【待遇】:月休8天 【地址】:松山新区状元城22-5 【电话】:
赤峰 松山区
3月31日 06:36拨打电话
内蒙古赤峰明天用中联110吨提班司机一位联系电话
吊车司机1-4天1-2人
明天用中联110吨提班司机一位联系电话
赤峰
3月31日 06:36拨打电话
内蒙古赤峰明天大量用人栽葱,日工120一天,自带饭水,工资日结,林东附近电话:
120元/天
种植工日结
明天大量用人栽葱,日工120一天,自带饭水,工资日结,林东附近 电话:
赤峰
3月31日 06:36拨打电话
食品研发5-10年大专粮食加工食品加工及制品国内院校优先
岗位需求:方便面生产技术顾问,要求大专及以上学历,食品相关专业,5年以上康师傅、统一、白象等大厂方便面生产技术经验,专注制面、油炸、调味等核心工艺,能解决生产中面饼、酱料等技术问题,熟悉相关法规和设备,有良好沟通和指导能力。
面点
岗位名称:曲奇饼干师傅;制饼师;糕点研发师 岗位要求:具有曲奇饼干制作领域的5年以上经验;精通各式糕点的制作工艺,熟练掌握流水线、隧道炉生产技术,具备设备调试能力;具备研发新糕点或曲奇饼干的能力。 薪资待遇:月薪68K。
南通
3月30日 18:56拨打电话
烘焙烘焙师
面包研发师/面包师 3年以上烘焙行业工作经验 薪资福利:5000 - 7000元;社保+免费工作餐+工龄工资+生日福利+节日福利 工作地址:新津区兴园六路388号(齐一寺附近,四川民富食丰食品有限公司)
成都 新津区
3月30日 07:36拨打电话
切配食品研发组长主管
岗位名称:包装工人;配料员;切配员;食品生产组长;食品生产主管;现场品控;食品研发助理;食品研发经理。 岗位要求:1. 年龄25-45岁;2. 男女不限;3. 工作时间及倒班安排:具体岗位有所不同,需要按照公司规定执行。 薪资待遇:1. 包装工人:薪资范围4000-6000元,长白班不倒班,工作8小时。2. 配料员、切配员:薪资范围5000-8000元,夜班八个小时,两班倒,一周倒一次。3. 食品生产组长:薪资范围5000-8000元。4. 食品生产主管:薪资范围7000-10000元。5. 现场品控:薪资范围5000-8000元。6. 食品研发助理:薪资范围5000-8000元。7. 食品研发经理:薪资范围10000-18000元。福利待遇:五险一金、月休4天。 (地点:山东济南,此信息已移除)
济南
3月29日 13:56拨打电话
食品研发
4000-6000元/月
食品研发1-3年大专
岗位职责 负责酱料、腌料、烤料、撒料及同类调味料研发、工艺优化,落地新品并跟进生产转化。 任职要求 食品研发相关专业,具备同类产品研发经验。
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验工装设备经验机电设备经验
员工规范管理生产计划安排
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他
1、******,大专及以上学历,制造类相关专业优先考虑 2、具备2年以上生产现场管理经验,熟悉精益生产与6s管理体系 3、结果导向,执行力优异,可独立带领团队达成安全、产量、质量目标 4、具有技术创新意识,拥有流程改善或技术改造实例者优先 5、抗压能力佳,学习主动性高,能胜任高强度、快节奏的工作环境
饲料生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业生产跟单库存/仓储管理生产设备管理
监督生产计划执行,检查车间物料与成品出入库,负责设备维护保养,落实日常生产运营管理工作。 任职要求:需遵循公司标准化生产流程,完成各项监督与管理任务。
车间核算记录员
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
车间记录核算员,负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑,并负责标签的打印。男女不限,年龄三十五岁以下,上班时间同步生产。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
果干厂招聘车间主任一名 待遇优厚,包食宿 详情细聊
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责: 1、依据企业设备管理规范,严格落实设备维护保养任务,定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作,持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全,落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置,制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准,并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核,制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划,组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理,并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求,确保政令畅通、执行到位 任职要求: 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感
工厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验工装设备经验机电设备经验
员工规范管理 生产有序排单
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
招聘:沙果干生产车间主管 人数:2名 待遇:面议,待遇从优包食宿 岗位核心要求: 1、有食品生产车间管理经验,熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强,能管理团队,确保产品质量与生产安全。 3、懂现场,能解决生产过程中的实际问题。
生产组长/线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
具备制定符合我厂管理制度的能力,能合理安排生产、控制质量、节约成本及人员调配,有汽车配件加工经验者优先考虑
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
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