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研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
前端开发工程师
3000-8000元/月
前端开发工程师经验不限大专及以上JavaVueNode.js接受居家办公React计算机/软件工程相关专业
岗位职责: 1.负责产品前端界面的开发与日常维护,保障用户操作体验流畅; 2.与项目组成员高效配合,完成页面交互功能的实现; 3.参与前端架构方案的设计与持续优化,提高系统运行效率; 4.关注前沿前端技术发展,积极将成熟技术落地于实际项目中。 任职要求: 1.精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术; 2.掌握至少一种主流前端框架,如React、Vue或Angular; 3.具备规范的编码习惯,重视代码可维护性及性能表现; 4.拥有较强的学习能力与团队合作意识,能快速适应新技术应用。
前端开发软件工程师
3000-4000元/月
前端开发工程师经验不限本科及以上
按项目需求进行开发,ACM成员、全栈优先。
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
前端开发工程师
5000-8000元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上
任职要求: 1.具备3年及以上前端开发经验,扎实的计算机基础和编程功底,掌握 HTTP及相关网络协议,熟悉浏览器机制及移动平台运行特点; 2.精通微信小程序开发,熟练掌握小程序开发规范、生命周期、组件与 API使用,了解分包加载机制及性能优化策略,熟练运用HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),具备丰富的移动端H5项目实践经验; 3.深入理解Vue技术体系,熟练使用VueRouter、Vuex/Pinia开发交互逻辑较复杂的中大型应用; 4.熟悉前端工程化体系,熟练掌握webpack等构建工具的配置与优化; 5.具备组件化开发思维,能够对常用功能进行组件封装并推广应用。
前端开发工程师
3000-8000元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上JavaVueNode.js接受居家办公React计算机/软件工程相关专业
岗位职责: 1.负责产品前端界面的开发与日常维护,保障用户操作体验流畅; 2.与项目团队密切配合,完成页面交互效果及功能实现; 3.参与前端架构方案的设计与持续优化,提高系统运行效率; 4.关注前沿前端技术发展,推进创新技术在实际项目中的落地应用。 任职要求: 1.精通HTML5、CSS3、JavaScript等基础前端技术; 2.至少掌握一种主流前端框架,例如React、Vue或Angular; 3.具备规范的编码习惯,重视代码可维护性与页面性能优化; 4.拥有较强的学习能力与团队合作意识,能快速适应新技术环境; 5.有微信小程序开发经历,可独立与后端工程师协作完成项目开发任务。
高级嵌入式系统开发工程师
1-1.1万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上
可自主把控开发进程。
前端开发工程师
1.1-1.3万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上不接受居家办公Angular前端开发经验
1、负责海外业务部系统前端的设计、开发工作。 2、协助需求人员完成系统的测试工作。 3、协助完成系统的转移实施工作。 任职要求: 1、技术能力‌ 可接受没做过Angular技术栈的,入职后愿意做Angular的就可 深入理解Angular变更检测机制‌或Vue3响应式原理,具备Angular要求技能者优先 精通微前端架构(qiankun/ModuleFederation)或低代码平台开发‌ 精通TypeScript、Node.js全栈能力(如Koa2/NestJS)‌ 深入理解Angular核心概念(如组件化、依赖注入、路由、RxJS、状态管理)。 有丰富的性能优化和复杂业务问题解决经验。 2、项目经验‌ 主导过中复杂度B端系统开发‌ 3、软性要求‌ 具备技术选型能力,推动团队技术升级‌
前端开发工程师3-5年本科及以上
职位描述: 专注移动端产品开发,负责公司核心业务的小程序及H5项目。主要技术栈为Vue3+Uniapp,欢迎对移动端开发有扎实积累的技术人才加入。 核心职责: 1.负责公司现有两款小程序(基于Uniapp)的日常迭代、维护与性能调优; 2.参与移动端H5及跨平台项目的技术架构设计与关键技术攻关; 3.与产品、设计和后端团队紧密配合,推进前端方案实施并提升用户体验; 4.研究前端新兴技术(如Vue3生态、跨端框架等),助力团队技术升级。 岗位要求: -精通Vue3生态,能独立完成应用开发与架构设计,具备实际项目落地经验者优先 -拥有Uniapp实战经历,可自主解决多端兼容问题 -掌握移动端适配策略与性能优化方法 -熟悉前端工程化体系,具备优良的代码结构设计能力 -学历要求:统招本科及以上计算机相关专业,一本院校背景优先 团队技术栈: Vue3+TypeScript+Uniapp+Vite 我们期待这样的你: -要么在移动端领域深耕多年,具备复杂场景应对能力 -要么学习能力强,能快速掌握新技术并投入项目实践 -对技术有热情,善于识别并攻克技术难点 -具备良好的沟通协作能力和团队意识 薪资面谈
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++自动化计算机相关专业电子工程Python
主要职责: 1.AI模型嵌入式部署全流程:负责将训练完成的深度学习模型(如CNN、RNN、Transformer)通过剪枝、量化、蒸馏等手段进行轻量化处理,并转换为适用于嵌入式设备运行的格式(如TFLite、ONNX、自定义格式)。 2.高性能推理引擎集成与优化:在主流嵌入式平台(如ARMCortex-A/M、NPU、GPU)上完成高性能推理引擎(如TensorFlowLiteMicro、NCNN、TVM、ARMNN)的集成与调优,充分释放硬件计算潜力。 3.嵌入式AI系统架构设计:构建低功耗、高实时性的AI应用整体架构,统筹管理模型调度、数据流传输与计算资源分配,保障系统长期稳定运行。 4.软硬件协同优化:与硬件团队密切配合,参与芯片选型(如集成NPU的SoC),并基于硬件特性(内存层级结构、缓存机制、专用指令集)开展底层代码优化(如NEON指令、DSP加速)。 5.端侧数据处理流水线开发:搭建高效的传感器数据采集、预处理及后处理流程,确保输入数据质量并准确解析模型输出结果。 6.技术选型与评估:持续跟踪新兴嵌入式AI芯片、工具链与技术方案,为产品技术路线提供可行性分析与决策依据。 职位要求: 1.学历与专业:计算机科学、电子工程、自动化等相关领域硕士及以上学位。 2.经验背景: ·具备2年以上嵌入式Linux或RTOS开发经历。 ·至少主导或深度参与过1个完整的嵌入式AI项目,实现AI模型在终端设备的实际部署。 3.核心技术能力: ·精通C/C++语言,具备良好的编程功底和性能优化经验。 ·熟练使用Python,能借助PyTorch或TensorFlow完成模型验证与格式转换。 ·深刻理解深度学习模型的计算行为与内存访问规律。 ·熟悉至少一种嵌入式AI推理框架,并有实际集成与性能调优案例。 ·掌握基础嵌入式开发技能,包括交叉编译、驱动调试、Git版本管理等。 4.个人素质:求知欲强,具备优秀的逻辑思维与问题解决能力,善于跨团队协作,热衷于在资源受限条件下实现技术创新与价值突破。 优先考虑条件: 1.具备在超低功耗MCU上部署微型机器学习模型的实际项目经验。 2.掌握模型压缩与加速相关技术,熟悉INT8量化、权重剪枝、知识蒸馏等方法的原理与应用。 3.拥有以下平台开发经验者优先: ·集成NPU/APU的SoC,如NVIDIAJetson、RockchipRK系列、海思、晶晨等。 4.有计算机视觉等AI应用场景的项目实践经历。 5.熟悉TVM等模型编译工具链,具备自定义算子开发或图优化能力者优先。 6.了解嵌入式系统功耗建模与优化策略。
内蒙古赤峰牡丹禧悦大酒店招聘服务员长期服务员工资4000+300满勤2天休班电话
4000-4300元/月
服务员包吃月结
牡丹禧悦大酒店招聘服务员长期服务员 工资4000+300满勤2天休班 电话
赤峰
1月14日 15:22拨打电话
养殖员1-2人月结
招聘养马工人两名(夫妻工)要求有责任心。身体健康。无不良嗜好。工作地点乌丹周边全程机械化 工资8万起 电话
赤峰
1月14日 15:20拨打电话
养殖员1-2人
—————————————— 招聘 饲喂 肉牛工人两2名或1人 夫妻工最好 年龄55周岁左右工资待遇优厚。 全部机械化 工作轻松 工作地点乌丹周边 电话
赤峰
1月14日 15:20拨打电话
赤峰松山区招1名电工,有意者上班时间联系。弱电即可,接电布线。
弱电工1-2人
赤峰市松山区招1名电工,有意者上班时间联系。弱电即可,接电布线。
内蒙古赤峰6000平墙板,用专业打板的队伍,双板加延绵块!
打板
6000平墙板,用专业打板的队伍,双板加延绵块!
赤峰
1月14日 15:19拨打电话
打磨
手板模型招聘以下人才: 一、手板项目工程师1名(做过手工管理方面或者对接过客户) 二、数码打磨师傅/普师1名(要求做数码类的产品) 三、数码手工师傅2名(要求做数码类的产品) 四、拆图员1名(有做过手板行业拆图优先考虑) 五、手板操机师傅/普师4名(要求做过一年以上的工作经验) 六、机壳手工普师1名(要求做过家电方面) 联系电话(同步刘小姐),地址:深圳市宝安区福永凤凰山 入职购买五险一金、包吃住,以上岗位面试录用可以年后报到
深圳 宝安区
1月14日 15:16拨打电话
高级PD工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上UG英语材料
1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验; 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析; 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析; 4.熟悉FACA流程,具备独立撰写FACA报告的能力; 5.可独立完成英文技术文档的编写; 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑; 7.英语口语流利者优先录用
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上工程项目
1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。 2、维护客户关系,确保沟通顺畅。 3、具备基本机械图纸识读能力。 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、具有相关工作经验者优先录用。
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限大专及以上
专业要求:具备能源/环保/化工领域经验 服装/纺织行业背景 机械加工制造相关经历 拥有生产控制(PC)实践经验 品质要求:能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识 岗位职责: 1)负责生产线作业执行 2)完成每日生产数据记录与整理 3)管理耗材的使用及更换登记 4)参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记 落实产线安全生产规范,执行信息安全管理制度 岗位福利: 工作时间早八晚五,周末双休 法定节假日正常休息 春节、节日发放慰问礼品 园区内设食堂(费用自理),不提供住宿
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
执行能力:能够高效执行上级安排的工作,按时保质完成各项任务,确保工作进度不延误。 学习能力:迅速熟悉生产工艺、设备使用及管理规范,满足岗位发展与个人成长的要求。 沟通能力:具备良好的上下级沟通技巧,能准确传递工作指令,及时反馈现场情况与改进建议。 车间工作
生产组长/线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
具备制定符合我厂管理制度的能力,能合理安排生产、控制质量、节约成本及人员调配,有汽车配件加工经验者优先考虑
食品厂车间主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
招聘:沙果干生产车间主管 人数:2名 待遇:面议,待遇从优包食宿 岗位核心要求: 1、有食品生产车间管理经验,熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强,能管理团队,确保产品质量与生产安全。 3、懂现场,能解决生产过程中的实际问题。 联系方式:
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验工装设备经验机电设备经验
员工规范管理生产计划安排
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
生产管理主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并执行生产部门的生产计划,确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况,保障产品品质与作业效率,提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作,优化作业流程,提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行,配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求: 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力,能有效调动员工积极性,推动目标实现。 3.沟通协调能力强,善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系,可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路,能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验其他
1、******,大专及以上学历,制造类相关专业优先考虑 2、具备2年以上生产现场管理经验,熟悉精益生产与6s管理体系 3、结果导向,执行力优异,可独立带领团队达成安全、产量、质量目标 4、具有技术创新意识,拥有流程改善或技术改造实例者优先 5、抗压能力佳,学习主动性高,能胜任高强度、快节奏的工作环境
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责: 1、依据企业设备管理规范,严格落实设备维护保养任务,定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作,持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全,落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置,制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准,并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核,制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划,组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理,并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求,确保政令畅通、执行到位 任职要求: 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感
生产工段长
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科及以上化工生产跟单团队管理生产设备管理
1、依据生产计划统筹安排并指导生产工作,确保按时达成生产目标。 2、组织召开每日晨会,落实岗位人员的培训与教育工作,提升员工技能水平以满足岗位需求。 3、负责车间现场管理,监督劳动纪律、安全生产及职业卫生等相关事项的执行与落实。 4、推进班组规范化建设,提升团队协作与管理水平。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工或冶炼相关专业,具备3年以上生产管理工作经验。 2、身体健康,工作细致认真,责任心强。 3、具备良好的职业操守,能够严格保守公司商业机密。 岗位福利:缴纳社保、提供食宿。
饲料生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业生产跟单库存/仓储管理生产设备管理
监督生产计划执行,检查车间物料与成品出入库,负责设备维护保养,落实日常生产运营管理工作。 任职要求:需遵循公司标准化生产流程,完成各项监督与管理任务。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
招聘:沙果干生产车间主管 人数:2名 待遇:面议,待遇从优包食宿 岗位核心要求: 1、有食品生产车间管理经验,熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强,能管理团队,确保产品质量与生产安全。 3、懂现场,能解决生产过程中的实际问题。
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