1.渠道开发与拓展：主动挖掘并洽谈合作渠道（如母婴店、早教机构、月子中心、儿童乐园等），签订合作协议，搭建稳定的儿童摄影客户引流网络，扩大门店客源覆盖范围。 2.渠道关系维护：定期拜访合作渠道负责人，维护长期合作关系；为合作方提供宣传物料（如海报、体验券）、培训支持，解决合作中的问题（如客户对接流程优化），提升渠道满意度与合作粘性。 3.渠道业绩达成：制定渠道销售目标与激励方案（如按引流客户成交量给予渠道返佣），跟踪各渠道的客户输送量、转化率及成交量，确保完成整体渠道销售任务。 4.渠道数据复盘：定期统计各渠道的投入成本、引流效果、客户质量等数据，分析渠道优劣，优化资源分配，淘汰低效渠道。 5.跨部门协同：与门店客服、摄影团队对接，同步渠道客户信息（如预约时间、需求偏好），确保客户到店后服务顺畅；与市场部协作，结合渠道特点制定专属宣传活动（如联合体验日）。

岗位职责: 1.统筹管理公司日常行政运作，包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。 2.协调内部部门间的工作流程，确保信息流通和政策的正确实施。 3.直接对接公司管理层，协助处理公司策略的传达与执行。 4.优化办公流程，提高工作效率，降低运营成本。 5.支持员工日常工作，包括考勤管理、入职培训、社保处理等。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够处理复杂的工作环境。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决跨部门合作中的问题。 3.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于文档处理、表格分析等。 4.具有良好的责任心和职业道德，能够独立完成分配的任务。

岗位职责： 1.负责销售人才的引进，通过多渠道发掘并吸引优秀候选人； 2.结合公司业务发展需要，规划并执行销售方案与工作计划； 3.组织并带领团队达成既定销售业绩目标； 4.跟踪市场趋势变化，及时优化调整销售策略； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.拥有较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 4.能够自主设计并推进实施销售计划与策略。

此岗位必须具备福利产品相关行业经验，此项为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励与日常管理； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时掌握客户需求动态，提供企业福利管理全周期一体化解决方案； 4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，深化客户合作关系，提升客户合作贡献度； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业人脉，高效落实行业运营策略； 6、深入研究行业发展趋势及竞品动态，为公司业务布局和市场规划提供有效建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、招聘服务平台、学习发展平台等相关领域经验者优先； 4、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能通过专业沟通获取商机并建立长期客户信任； 5、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理和团队运营实践经验； 6、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：成都、深圳、呼和浩特、北京均有岗位。 销售总监：8-12K，按业绩提成。 销售经理：5-10K，按业绩提成。 五险一金，周末双休，上班时间9-18点，午休1小时。

岗位职责： 1、统筹内勤团队的日常运作，指导成员完成各项任务，保障工作流程顺畅高效； 2、整合内部资源，梳理并优化操作流程，持续提升整体运营效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及来访客户接待等事务； 4、监控内勤服务质量，推动服务标准落地与持续改进； 5、配合上级拟定内勤工作规划，协助推进团队绩效目标实现。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

招聘市场负责人8名，底薪6500元 时间灵活自主，享受节日福利 提供免费专业培训，享有分红激励 全国范围同步招聘进行中 联系电话 ***********

任职要求： 工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司完成销售目标 2、带领销售团队，确保各成员达成既定业绩指标 3、开发并维护客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与领导力 2、具有较强的商务谈判技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作环境，抗压能力强

装修客户渠道代表岗位职责 1.负责拓展装修客户渠道，收集潜在客户信息 2.与客户沟通需求，介绍装修产品及服务 3.跟进客户，促成装修业务合作 任职要求 1.中专及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有装修行业渠道拓展经验者优先 工作时间 周二至周日8:40-12:00，14:20-19:00 装修客户渠道经理岗位职责 1.负责制定装修客户渠道拓展策略与计划 2.管理渠道团队，完成客户开发目标 3.分析渠道数据，优化渠道运营效果 任职要求 1.专科以上学历，市场营销相关专业 2.熟悉装修行业，具备团队管理能力 3.2年以上装修客户渠道管理经验 工作时间 周一至周五8:40-12:00，14:20-19:00

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合内部资源，梳理并优化工作流程，提高整体运作效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、持续监督内勤服务质量，推动改进措施，确保达到公司服务规范； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

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1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

主要，办公室接待客户日常对接

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

1、收拾卫生 2、接待客人 3、处理店里事情

岗位名称：园林景观土建施工员（赤峰及旗县区） 岗位要求：1.会使用RTK等测量仪器；2.熟悉CAD竣工图操作；3.具备5年以上施工经验，能独立完成技术工作。 薪资待遇：工资12000元，每月15号开支，管吃住，。4个月工期，不压支。要求年龄2845岁，不招新手和混子。

因业务拓展需求，现面向全国各区域招募项目合伙人。 公司统一提供办公场所与技术支撑，您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。 1. 需具备团队管理经验、创业经历及地面推广实操经验。 2. 仅寻求稳定岗位、缺乏事业追求者请勿打扰。 3. 有实体门店经营背景的申请人优先考虑。 4. 收益按实际营收比例分配，您享有主要利润分成。前三个月收入可达3W+，一年后表现优异者收入可突破百万。 有意共创事业的负责人欢迎及时联系沟通。

修正药业面向呼市招聘市场部长职位： - 薪资范围：6-8W根据个人经验和业绩调整。 - 工作经验要求：3年以上。 - 学历要求：本科。 - 任职要求：您将负责拟定并落实市场发展策略，带领团队实现销售目标，统筹市场推广活动，研判行业动态，协同相关部门推进营销方案落地执行，督导销售队伍工作成果，改进销售管理体系，运用数据工具提升整体运营效率。 - 岗位职责：具备优秀的团队统筹与领导能力，能有效激励成员完成既定任务，熟悉市场调研及数据分析，拥有较强的表达与谈判技巧，持有驾驶证者优先。负责组织市场人员开展基层医生、药店的学术对接与业务整合。

**一、核心职责** 1. **行政支持** - 协助董事长进行日常事务管理，统筹安排会议日程与出行计划，包括票务预订、住宿安排及签证办理，负责邮件、电话及各类文件（如合同、报告）的处理与归档。 2. **会议与信息管理** - 组织董事会及高层管理会议，编制会议议程、撰写会议纪要，并推动决议事项的落实，例如跟踪某并购项目的实施进展。 - **信息整合**：研读行业分析报告，提取关键指标与核心数据，为决策提供支持，如汇总竞争对手的财务表现情况。 3. **战略与项目管理** - 参与企业战略制定工作，协助拟定新市场拓展方案；联动多个部门推进重点项目的执行，监督各阶段落地进度。 4. **沟通协调职能** - 对内准确传递董事长指示，协调部门间协作问题（如市场与研发在资源调配上的分歧）；对外联络政府机构、媒体单位，组织安排公共关系活动。 **二、能力要求** 1. 硬技能 - **工具应用**：熟练使用Office办公软件，具备较强的Excel数据处理与PPT演示文稿制作能力。 3. 教育背景 - 优先考虑商科或管理学相关专业背景。 - 具备相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.调研与客户挖掘：深入调研目标市场，主动寻找并联系潜在客户，挖掘潜在项目需求，时刻了解石油石化行业动向（如LNG、煤化工等重工业以及化工行业的发展动向）获取有效的项目信息以及项目线索（与设计院单位进行对接项目进展情况以及了解业主针对我司产品的偏向性）。 2.了解客户背景及需求，负责项目投标全流程工作，包括标书制作、投标策略制定及投标文件提交；维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度。 3.负责市场开发与品牌推广，拓展并维护对外公共关系，广泛建立行业人脉资源，提升公司品牌影响力； 4.负责内蒙古片区的业务拓展，挖掘潜在客户资源。 5.收集并分析管辖区域的市场动态、行业趋势及竞争对手信息，定期输出市场分析报告；识别市场机会，制定针对性的销售策略，推动业务增长。 6.技术方案支持与销售：根据客户需求，结合公司产品特性，负责编写售前技术方案（如立项报告、建设方案、投标文件等），设计系统点位图、架构图及配置清单，同时根据项目需求做必要的技术交流。 7.深入学习公司产品，以顾问式销售模式为客户提供定制化解决方案；主导或参与项目招投标，把控关键销售节点，推动项目顺利落地，确保销售目标达成。 任职能力： 1.1-2年以上系统集成、弱电智能化等相关行业经验，熟悉行业运作模式；具备重工业领域（如中海油、中石化、中石油、煤化工、钢铁等）客户资源者优先。 2.具备较强的市场开拓能力，能独立开发客户并维护合作关系；适应短期出差，具备自我驱动力，以结果为导向。 3.熟练使用CAD绘图软件，能独立完成基础图纸设计与修改；精通办公软件（Windows、Office、Visio），能高效制作方案、标书及汇报材料。 4.20岁至35岁，大专及以上学历（优秀者可降低学历要求），积极主动，注重细节，善于多角度分析并解决问题；具备良好的职业形象与职业素养，沟通表达能力强，有一定演讲技巧。5.大专及以上学历（能力优秀者可放宽）；英语四级及以上（优先考虑）。 薪资范围： 1.薪资待遇优厚，月薪范围为7000-15000元，具体根据个人能力与经验面议。 2.标准工作时间为9点至18点，周末双休，严格按照国家规定享受节假日正常休息，充分保障员工的工作与生活平衡（新疆区域除外） 3.公司提供完善的福利体系，包括缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障；享有带薪年假，让员工在忙碌工作之余得以充分休息；还有不定期的节假日福利及礼金，体现公司对员工的人文关怀。 联系电话：杨经理

工作内容 1、公司提供精准数据，通过电话、会议、以及其他渠道，约访客户对接给专业咨询师。 2、针对教育进行销售，拓展客户群体 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、具备电话销售和面销/陌拜的相关经验 2、亲和力，团队合作力 3、执行能力强，能长期出差 4、熟练使用办公软

可自驾出差，沟通能力强，有属地资源者优先，想挣钱，抓紧来！

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧 2.具有较强的推广能力 3.能够独立完成销售任务

任职要求：形象良好，气质出众 岗位职责：负责商务接待及相关登记工作 行业经验：接受无经验者 另招聘：前台、茶艺师、人事助理、运营助理、摄影师（需具备相关工作经验）等岗位