人事负责招聘主播，管理主播

岗位职责： 1、按时编制并提交月度薪酬发放所需报表，准确核算员工考勤、工资及相关人力资源日常事务； 2、负责公司员工社会保险及各项福利政策的执行与管理； 3、协助上级完善和制定各类管理制度，并推动落实，同时配合其他部门完成相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关国家法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，工作细致认真。

1、负责大型超市现场答疑、电话接待、退换货及客户投诉处理； 2、负责广播播报、前台区域清洁与环境维护； 3、具备相关经验者优先考虑

招聘人事行政人员，负责人员管理及日常行政事务

参加赤峰学院18号招聘会半天，收集简历，进招聘群，要求勤奋踏实

招聘 全职 人事专员 10 名 负责日常公司招聘工作，针对大学生宝妈兼职人员全职人员的全方面招聘 岗位职责： 1. 负责日常公司招聘工作，针对大学生、宝妈、兼职人员、全职人员进行全方面招聘； 2. 协助筛选简历，安排面试及后续跟进工作； 3. 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量； 4. 协助完成员工入职相关事务性工作。 工资待遇：6000-9000 福利待遇，五险一金 交通补助 话补 饭补 上班时间：上午 10:00-13:00 下午 14:00-19:00 联系人：张先生 联系电话 （同步） 工作地点：红星美凯龙（新天地店）6 号馆 3 楼 任职要求： 1. 有相关招聘经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心。 3.年龄：18--30

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务的统筹管理，涵盖人员招聘、员工入离职手续办理、岗位调配以及招聘信息的发布等工作

招聘家装顾问

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神和积极进取的职业态度

粮店销售招聘 -岗位：销售 任职要求：年龄40岁左右 -薪资待遇：面议 -工作地址：自立道 -面试地点：传媒大厦C座 -联系电话： 符合条件且有意向者，可致电咨询并安排面试~

来个钩机替班，高标准会搓板的赤峰周边干活

招聘厨师

找三个捡药得明天就用，自己能来的最好，地在下水地，电话

明天缺一位打草捆工人 男女都行 ，六毛钱一捆 车接车送管饭 大堆 工资日结，必须干过的，

有给瓦匠当小工的吗，去了吃住能剩260这样，吃住一天30，一栋一开，也就10天8天的，

岗位职责: 一、工作职责: 1、协助完成公司日常招聘工作，录入候选人信息协助面试和入职工作； 2、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 3、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 4、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 5、负责各大节日、 VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务； 二、任职资格: 大专及以上学历(优秀者可放宽)年龄不限!小白也可 兼职 三、福利待遇 1、公司提供客户资源,不需要开发身边客户 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，（12:00-2:00）宝妈可以提前30分钟下班接送小孩。周末双休以及节假日正常休息 五、员工福利 补充医疗保险意外险 定期体检 绩效奖金

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协助开展员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.支持员工关系维护，解答基础人事政策咨询，协助组织员工活动 4. 负责考勤统计、社保公积金申报与日常异动处理 5. 配合完成人力资源基础数据整理及部门协作支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 了解劳动法律法规及本地社保公积金政策者优先 5. 适应本地化生活服务平台快节奏工作环境，学习意愿强

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

年龄25—45周岁，要求:，有责任心，事业心强 时间轻松，工作环境氛围好，有多种收入补贴支持，有各种福利待遇

国酒集团招聘销售顾问5人，有酒水销售经验和销售团队的优先考虑，经验学历不限，主要是推广小程序商城和引导客户卖酒，发展一个城市运营商2000元，发展一个个人运营商1000元，业绩突出者可奖励，只有你有能力那你就来。薪资上不封顶。

公司提供客户名单。上门面谈为客户提供法律咨询服务 培训一天即可上手。

各大中小型超市销售

要求： 1.专科及以上学历 2.能够承受较大的工作压力，具备良好的沟通能力，对市场具备敏锐的判断力。 3.对矿山多少有点了解 4.有无经验都可以，有师傅

1.人事行政，招聘，考勤，绩效考核，培训，规章制度的建立 2.人力控制和人力数据的分析 3.企业文化的建立 4.有机会到北京总部培训和任职！ 有食堂有新建宿舍，晋升空间大，按月发工资

招聘：代理记账公司客户经理 岗位职责： 1. 负责企业客户开发， 2. 维护老客户，跟进续费、转介绍，提升客户满意度。 3. 对接意向客户需求，讲解产品方案，促成签单。 任职要求： 1. 有销售、客服、商务、经验优先 2. 沟通表达清晰，抗压能力强，愿意主动开发客户； 3. 无经验可带薪培训。 我们提供： • 稳定客源+精准客户资源，不用盲目陌拜 • 高提成+绩效奖金+月度奖励，收入上不封顶 • 完善培训体系，一对一带教，晋升空间清晰 • 轻松办公氛围，周末双休法定节假日正常休息 不加班 不加班 不加班!!! 如果你想找一份稳定、长期、越做越吃香的销售工作，欢迎私聊我！

岗位职责: 1. 负责水溶肥、叶面肥产品的市场推广与销售工作。 2. 维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，确保有效沟通与长期合作。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备高度的责任感与进取精神。 2. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。 3. 有相关销售经验者优先考虑。

岗位职责：具备2-3年白酒销售经验，不限性别，需负责市场开拓与维护； 任职要求：熟悉林东区域白酒市场情况，有相关资源者优先。

电话销售大田玉米种子

赤峰新城区酸奶车销业务，有相关工作经验。