电脑线上操作（互联网国外项目，支持多台电脑同时运行） 为节省双方时间，特别说明：需具备熟练的电脑操作能力！ 电脑操作熟练！！ 电脑操作熟练！！！ 重要事项强调三遍！！！ 每周休息一天，无需加班，薪资结构为底薪2700元+5%提成 因咨询量较大，消息回复可能不及时，欢迎直接联系沟通！ 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.熟练掌握电脑操作，尤其熟悉办公软件，Excel使用需达到熟练水平。 3.该岗位人才培养周期较长，注重员工稳定性，期望长期发展。

纯文职，统计，归纳，总结。 能熟练使用办公软件。

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招文员应届毕业生

学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基本的图文排版操作。 能力要求：工作态度严谨，责任心强，执行力佳，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1.负责日常文档处理，包括文件撰写、复印、扫描及归档管理； 2.协助部门内外沟通，确保信息传达准确及时； 3.维持办公环境有序，负责办公耗材及固定资产的管理； 4.配合会议组织工作，包含会前准备、会议记录及后续事项跟进； 5.应对客户咨询，维护客户联系，提高客户满意程度。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能； 2.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 3.工作细致、责任感强，拥有良好的沟通表达能力； 4.具备团队协作意识，适应高效工作节奏； 5.有文职类相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责办公室日常人事事务的统筹与执行。 2.参与招聘工作，协调员工关系管理及办理员工入离职相关手续。 3.落实公司人事制度，保障各项人事工作有序开展。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件 2.执行招聘流程，包含简历筛选、面试安排等工作 3.维护招聘渠道，包括线上平台及社交媒介资源 4.年龄30岁以上，性格积极乐观，具备较强适应能力

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熟悉统计、结算、招标工作，对数据敏感。能完成数据收集、整理、分析。

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岗位职责： 1、负责项目应收应付账务处理，掌握会计基础理论及相关实操技能； 2、编制各项统计报表，保证数据报送的时效与准确； 3、配合完成日常行政支持工作； 4、对接内外部协作单位，保障物流信息高效传递与共享； 任职要求： 1、了解物流领域业务流程，具有较强的数据整理与分析能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的表达沟通能力及团队合作意识，能独立应对和解决工作中问题； 3、做事严谨认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 4、年龄35周岁以下，大专及以上学历。

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徐州市某三甲医院招聘助理文员一名！ 要求40岁以内，护理专业，男女不限，大专及以上学历，精通办公软件，沟通协作能力强的。 缴纳五险，双休，工资3000-4000。

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岗位职责： 1.热情接待来访客户，提供专业的咨询服务； 2.负责客户预约登记、来访接待以及简单的销售讲解； 3.维护前台区域的环境整洁，确保展示品的有序摆放； 4.高效处理电话咨询，解答客户疑问，提升客户体验； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.具有相关前台接待或客户服务经验者优先； 3.熟练使用办公软件，能够处理日常文档工作； 4.工作认真负责，有团队合作精神，能够适应灵活的工作安排。

任职要求：形象良好，气质出众 岗位职责：负责商务接待及相关登记工作 行业经验：接受无经验者 另招聘：前台、茶艺师、人事助理、运营助理、摄影师（需具备相关工作经验）等岗位

岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障工作流程顺畅高效； 2、参与会议的筹备与组织，做好会议纪要并落实后续执行事项； 3、负责主管日程的规划与管理，包括日程安排、预约协调及提醒工作； 4、协助整理和撰写各类报告、演示材料及相关文档资料； 5、保持部门间的联络与协作，推动信息共享与团队协同。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理类或相近专业优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、责任心强，具有保密观念，可妥善处理机密信息； 5、具备良好的时间管理能力，能同时高效处理多项任务。

任职要求：不限经验，形象良好 岗位职责：负责商务接待及登记工作 行业经验：接受无经验者 另招聘：前台、茶艺师、人事助理、运营助理、摄影师（需具备相关工作经验）等岗位

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务体验 2.承担日常行政事务，维护前台环境的整洁与秩序 3.协助开展人力资源相关支持工作，如员工关系协调等事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与同事及客户顺畅交流 2.适应高效工作节奏，保持稳定的工作状态 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并及时应对问题 薪资待遇: 上班时间9点到晚上5点30，中午11点半到1点休息，底薪3000加500全勤

**一、核心职责** 1.**行政支持** -协调董事长日常事务，统筹会议安排与差旅行程（含票务、住宿、签证办理），处理往来邮件、电话及文件资料（如合同、报告等）。 2.**会议与信息管理** -组织董事会及高管层会议：拟定会议议程、整理会议纪要、推动决议落实，例如追踪某并购事项的进展。 -**信息整合**：研读行业分析报告，提取关键指标支持决策，如汇总竞品企业的财务变化情况。 3.**战略与项目管理** -参与公司战略制定工作，如协助规划新市场拓展方案；联动多部门推进重点任务，确保项目有效执行。 4.**沟通协调职能** -对内传达高层指令，调解部门间分歧（如市场与研发间的资源调配）；对外联络政府机构、媒体单位，组织相关公关活动。 **二、能力要求** 1.硬技能 -**工具应用**：熟练使用Office办公套件（Excel数据处理、PPT汇报制作）。 3.教育背景 -商科、管理学类专业优先。 -具备相关工作经验者优先。

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1.大专或以上学历 2.能够适应高强度工作环境，具备出色的沟通技巧，对市场动态有较强的洞察力。 3.可接受出差安排

车辆信息登记录入，客户接待，电话、网单接待，结账收款，统计报表。

·岗位职责： ·收发文管理：负责公司日常文件收发、流转、保管、归档，确保时效性。 ·会务接待：统筹公司相关会议和接待的组织、筹备及督办工作。 ·文书工作：起草公司及部门公文、报告、会议纪要等文书。 ·日常事务：处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档；负责办公室的日常管理，包括文件处理、考勤管理、接待来访人员、电话接听与转接等。 ·其他工作：完成上级指派的其他临时性工作。