岗位职责： 1. 负责日常文档管理工作，包括文件的撰写、复印、扫描及分类归档； 2. 协助开展部门内外联络，保障信息传达及时准确； 3. 维持办公区域正常运转，负责办公耗材与固定资产的日常管理； 4. 配合组织会议事务，如准备材料、记录内容及落实后续事项； 5. 响应客户问询，维护客户联系，促进服务质量提升。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能； 2. 具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的表达与沟通能力； 4. 具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5. 有文职类相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责: 1. 负责企业各类文件的分类、整理与归档，保障资料的完整性与可追溯性； 2. 承担日常行政事务处理，包括文档打印、复印及扫描等相关工作； 3. 配合团队成员开展项目支持与协调，确保工作有序推进； 4. 参与会议安排与前期准备，协助保障会议顺利进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成日常办公事务； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4. 工作细致认真，具备高度的责任感和信息保密观念。

工作地点：桥北粮油市场 要求：熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力，短期务工者请勿打扰 薪资待遇：底薪+补助+工龄工资+月休四天

学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的图文排版技能。 能力要求：工作态度严谨细致，责任心强、执行力佳，具有良好的沟通与协调能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、13:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 负责文件归档、数据化处理及信息录入

岗位职责： 1.数据收集与整理：负责从各类数据系统和渠道收集相关数据，确保数据的准确性和完整性。需要定期更新和维护数据记录，以便于后续分析和使用。 2.数据分析能力：对收集到的数据进行深入分析，挖掘潜在的业务问题和趋势，提供数据支持以帮助管理层做出决策。可能包括使用统计工具和软件进行数据建模和预测分析。 任职资格： 1.学历不限，专业不限，年龄不限 2.有表格基础，会函数，透视表即可 3.思维敏捷，有逻辑思维，对构建系统模型有一定认知 4.会搭建简易系统，用表格、飞书多维表格、简道云、或者其他平台的都可以，用jave，py也可以，用于辅助其他部门工作能够顺畅运营。 5.不要0基础，需要成手或半成手。 公司福利： 公司有年假、免费宿舍（洗衣机、洗浴）、食堂，办公环境舒适

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教育背景： 具备文秘、行政管理或相近专业大专及以上学历。 工作经验： 有一年以上文秘或行政类相关岗位实际经验者优先。 技能要求： 熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等Office应用工具。 掌握常见办公设备的使用方法，如扫描仪、打印机、复印机、传真机等。 具备基础的文字处理与文件分类归档能力。 具备良好沟通协调能力，能准确传达信息，高效完成日常文书事务。 个人素质： 性格积极乐观，待人真诚友善，形象端正大方。 工作主动细致，富有耐心，具备较强的服务意识和责任心。 熟悉基本商务礼仪规范，具备良好的保密意识和职业操守。 其他能力： 具备一定的英语书写能力，表达清晰规范。 时间管理能力强，记忆能力良好。 做事细心踏实，对工作任务有高度的责任感和执行能力。 恪守职业道德，严守公司机密及敏感信息。

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西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

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一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

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