工作职责：电邀整合+约司面签 1.获取客户资料，汇总市场动态，挖掘潜在客户并做好日常关系维护。 2.持续跟进客户群体，推动新客户转化，分析提升客户意向的可行策略。 3.制定阶段性目标，结合同行动向进行任务拆解与执行规划。 4.严格遵守公司各项管理规定及操作规范。 任职要求：有无经验均可（提供系统化专业培训） 1.负责电话邀约、资源整合及到司面谈签约工作（综合型销售模式） 2.具备吃苦精神，拥有较强的学习适应能力与成长潜力。 3.有地推、陌生拜访、面对面销售经验者优先（零基础亦可，注重培养） 4.对工作有热情，保持主动探索的心态与进取意识。 5.目标明确，具备团队协作意识，执行力强，自我管理能力强。 6.不浮于表面，学习能力突出，抗压性强，逻辑思维清晰。 岗位福利：薪资待遇优厚+ 1.无责任底薪+提成（3500+阶梯提成+现金激励），月收入综合7500-11000¥ 2.工作时间～上午8:50-12:00，下午2:30-7:30 3.纯坐班模式，稳定办公环境 4.每周公休一天（每周一休息，周二至周日正常上班） 备注～本公司专注于家装设计服务领域

岗位职责: 1. 协助室内设计师开展设计项目的技术研究与方案开发 2. 参与项目方案研讨，提供具有创造性的思路与优化建议 3. 配合设计师完成项目执行过程中的各项辅助性工作 4. 维系客户沟通渠道，确保客户诉求被准确理解与落实 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作精神 2. 热爱室内设计行业，具备积极应对挑战的心态 3. 能在高效工作节奏中迅速掌握新技能并投入实践 4. 具备服务导向意识，能够及时响应并处理客户问题

月嫂单:26天【客户地址】平庄【薪资标准】到手10500元【客户要求】有带宝宝经验的月嫂，亲和力强，和善，勤快【预产期】电话:

招聘早餐成手面点工资面议，地址，平庄

物业招聘工作地点：万达庭苑职位：车库保洁职责：会开三轮车。拖车库，清倒生活垃圾要求：60周岁以内，身体健康，有责任心，服从统一管理。电话薪资：2600元/月每月2天休班

招聘打井工人，要求具备B2驾驶证，能够驾驶车辆，并会电焊。月薪一万元，包吃包住。

场区水电保障岗，工作地址位于敖汉建平片区。薪资为7000-9000元。退役军人享有优待政策，保底薪酬为4800元。

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

工坊技术管理员｜温州肯恩大学（瓯海丽岙） 工作时间：8：30-16：30，中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的，暑假一个月，寒假半个月，大概是这样具体按照学校安排 薪资：试用期 1个月 4500 / 月，转正 5100 / 月，五险 工作内容： 工坊规划建设；指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备；设备耗材预算、采购、维保、出入库管理，配合教学科研 要求：中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验；懂木、金属材料加工，会数控加工；熟悉各类工具设备安全操作；英语优秀可放宽技能 工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学

由于广州产线还在准备中，需要先来珠海厂区面试入职培训一段时间，熟悉之后再调回广州。 岗位职责: 1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作 2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析 3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新 4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力 2. 能适应团队协作环境，积极配合完成各项任务

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

员工规范管理 生产有序排单

员工规范管理生产计划安排

岗位职责： 1.能熟练使用AutoCAD等制图软件绘制与修改 2. 整理和维护图纸资料库，保障图纸版本统一、存档规范 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力，了解天正、浩辰等辅助工具者优先 2. 具备良好的空间思维与工程制图基础，熟悉国标制图规范及常见专业图纸表达逻辑 3. 工作细致负责，具备较强的理解力与沟通协作能力 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有CAD制图相关实习或项目经验者优先

工作内容 协助班长统筹灌装生产线日常运作，协调人员、产品生产； 监督生产流程合规性，把控灌装精度、包装质量及产能达成； 处理现场突发问题（如设备小故障、物料短缺），确保生产连续性； 任职要求 1.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作; 2.具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调车间生产工作。 4.有2年以上操作机器的工作经验和车间管理经验者优先。 有意向可以电话联系

具备制定符合我厂管理制度的能力，能合理安排生产、控制质量、节约成本及人员调配，有汽车配件加工经验者优先考虑

生产车间主任工作职责： 1、依据企业设备管理规范，严格落实设备维护保养任务，定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作，持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全，落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置，制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准，并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核，制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划，组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理，并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求，确保政令畅通、执行到位 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感

需要一个全方位车间主任，要求有饲料厂经验，现工人有4名 需要车间主任调度，管理，品控，机修，管理人员，中控制粒，车间等一切相关事宜。 试用期15天工资5000转正后工资6000 上班时间8:00-12:002:00-6:00月休四天

CAD铝单板拆图（能下车间，会激光切割，能跟现场）应聘电话，

招聘一位在铁矿选厂有实际工作经验的管理人员，年龄在40岁至55岁会开车工资面议

招聘：沙果干生产车间主管 人数：2名 待遇：面议，待遇从优包食宿 岗位核心要求： 1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。 3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。 联系方式：

岗位职责: 1.配合设计师完成家装设计项目中的各项基础设计工作； 2.参与团队业务推进相关事务，助力实现设计目标的落地与执行； 3.积极学习并掌握新技能，提升团队整体工作效率与成果品质。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善处理项目过程中的协调事务； 2.适应团队协作模式，对设计执行与业务优化保持积极进取的态度。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验人员可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师提供全面岗前培训 3. 设置七至十五天试用期（试用期间正常发放薪资） 4. 每月无责任底薪3500元（另有5000档与6000档薪资标准） 5. 提供行业内最具竞争力的提成机制，薪酬待遇位居业内前列 6. 办公环境优越，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需的各项技能 11. 入职后由公司指派专业设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 不提供食宿安排 13. 晋升通道畅通，支持向管理岗位及专业设计师方向发展

1. 具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2. 无基础、无经验者，可通过系统培训后上岗。 3. 公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前指导。 4. 工作时间弹性灵活，便于协调安排。 5. 工作内容：学习并掌握室内设计师所需各项技能，积极参与实践，服从上级工作安排。 6. 提成比例行业领先，上不封顶。 7. 办公环境优越，节日福利齐全，定期组织团队活动，日常提供休闲小零食。（不提供食宿） 责任心强，态度踏实，具备良好的职业素养。

1. 具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2. 无经验者可参加岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3. 设有七天试用期 4. 每月固定底薪4000元，不设业绩考核压力 5. 提供行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境良好，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司统一福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：系统学习并掌握室内设计师所需各项技能 11. 入职后由公司安排专业设计师进行一对一指导（实行师徒制培养） 12. 食宿需自行解决

1. 具备相关工作经验者，行业不限，优先考虑。 2. 无经验、无基础者，可通过系统培训后上岗。 3. 公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持。 4. 设置七天试用期。 5. 工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:30。 6. 工作内容： 1. 学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能。 2. 协助设计师完成量房、验房等现场工作。 3. 负责施工图及效果图的绘制。 4. 配合设计师进行客户沟通与签单支持。 5. 主动邀约客户，参与客户洽谈环节。 7. 薪资结构：每月固定收入5000元，包含3500元无责任底薪与1500元业绩底薪，享有业内最高比例提成，上不封顶。 8. 办公环境优良，节日福利齐全，定期组织团队活动，日常提供小零食（不提供食宿）。 9. 要求具备责任心，踏实勤奋，拥有良好的职业素养。 10. 入职即实行师徒制，由资深设计师一对一指导学习。员工待遇为底薪加提成模式。

岗位职责： 1、配合设计师完成方案图纸的绘制与调整，保障设计成果的精准度与视觉效果； 2、参与项目所需材料的选型与搭配，协同团队推进家居产品的定制及生产流程； 3、对接客户并沟通设计方案，准确理解需求并反馈至设计环节，持续优化方案提升客户体验； 4、协助门店展示区域的陈列布置与日常维护，保持品牌展示的统一性与专业性； 5、执行上级安排的其他设计辅助工作及资料归档整理任务。 任职要求： 1、熟练使用常用设计工具，如AutoCAD、Photoshop等，热爱设计行业； 2、具备良好的美学素养与创意能力，能独立提出具有个性化的设计想法； 3、具备较强的语言表达能力，可清晰传递设计思路，同时拥有良好的协作意识； 4、适应高效工作节奏，工作态度严谨，重视细节把控； 5、有家居设计领域或相关行业实习经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 协助设计师完成项目中的各项设计任务，保障设计理念与实际操作的高效衔接。 2. 参与设计讨论会议，提供具有创意的设计思路与可行的解决方案。 3. 与设计团队密切配合，推动设计项目有序开展并达到既定质量要求。 4. 维持并深化与客户的交流互动，确保设计方案贴合客户实际需求。 5. 配合设计师进行客户邀约及沟通洽谈工作，薪资结构为底薪5000元加提成，表现优异者可晋升为设计师、主管或营业经理 6. 工作时间为上午8点40至中午12点，下午2点20至7点30，每周一固定休息，每年享有7天年假，试岗期一个月 7. 公司配备专业讲师开展系统化培训，试岗7天合格后正式入职并缴纳社保，享受节假日各类公司福利

工作职责：电邀整合+约司面签 1.搜集客户资料，汇总市场动态，挖掘潜在客户并做好客户关系维护。 2.管理客户群体动向，推动新客户拓展及增强客户签约意愿的策略分析。 3.制定个人目标计划，掌握同行动态并进行有效拆解应对。 4.严格遵守公司各项管理规定与制度要求。 任职要求：有无经验均可（提供系统化专业培训） 1.负责电邀整合+约见客户面签（综合型销售模式） 2.具备吃苦精神，拥有较强的学习适应能力与成长潜力。 3.有地推、陌生拜访、面对面销售经验者优先（无经验也可，全程带教） 4.对工作有高度热情，保持主动探索与积极进取的心态。 5.目标明确，团队协作意识强，执行到位，自我管理能力强。 6.不浮于表面，学习能力突出，抗压性强，逻辑思维清晰。 岗位福利:薪资待遇优越+ 1.无责任底薪+提成（3500+阶梯提成+现金奖励），月收入综合到手7500-11000元 2.工作时间～上午8:50-12:00，下午2:30-7:30 3.坐班办公，坐班办公，坐班办公哦～ 4.每周公休一天～每周一休息（周二至周日正常上班） 备注～本公司专注于家装设计服务领域