赤峰松山区招安装充电桩师傅学徒要求自己有车工资6000以上包工计件活电话
8000-9000元/月
工地学徒工充电桩安装综合承包长期3-5人月结
招安装充电桩师傅学徒要求自己有车工资6000以上包工计件活电话
赤峰巴林左旗本人有200平地面和200平墙面找人包活，需要泥瓦工和带小工，能做的来个人联系。
小工泥瓦工
本人有200平地面和200平墙面找人包活，需要泥瓦工和带小工，能做的来个人联系。
综合承包种树
乌兰布统栽树包工8毛钱一颗树高40公分沙土地比较好挖撒草籽140一天男女不限管吃住有来的联系电话按月开工资 需要5.6个人 要熟手
内蒙古赤峰顾个钢筋工，维钢筋套子，7000多个套子。日工也可以，包工也可以。联系电话
综合承包钢筋工
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内蒙古赤峰用人围封，包工1.5一米，管吃管住，能干10多天，会干的一天300多，电话
综合承包5-14天
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综合承包钢筋制作
用四个专业做大料的，活在锦山现金下午就干！包工！能干好几天！蹦子！混子！二把刀勿扰？别丢了你自己的脸！今天就用有意者致电
砌砖泥瓦工综合承包红砖
缺砌墙的瓦工（砌小红砖）。民房。要手艺好的。保证质量的情况下。最少要砌2500砖。包工一天大概400多块钱。（3万砖左右结账）不包吃住。住宿每人每天10元。骗子勿扰。长期有活。工作地址：河北沧州
综合承包框架楼建筑木工
河北雄安工地缺木工包工2到4人。 单价26元。 保温8元。 还剩三层。 完事在这个工地里面还有一栋框架楼3层。 还缺2个点工 要四川师傅。 来了就能干活
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
招聘：沙果干生产车间主管
人数：2名
待遇：面议，待遇从优包食宿
岗位核心要求：
1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。
2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。
3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。
2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，严格执行公司各项规章制度，并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。
3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产，确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。
4、切实履行经济管理职责，坚持公平合理的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注企业经营效益，积极开展增产节约、降本增效活动，定期开展经济分析，采纳员工合理建议，持续优化经营管理水平。
5、主动接受上级领导与监督，充分调动基层管理人员积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务高效完成。
6、依据选矿生产作业安排，制定相应的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到位，持续推进矿石处理成本压降。
7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对管理薄弱环节提出改进意见和措施，推动节能降耗方案的制定与落地实施。
8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，严格执行安全管理制度，持续优化作业环境，提升员工劳动与生活条件。
9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，严格落实汛期防洪预案，防范环境与安全风险。
10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系，确保管理过程有据可依、结果公正透明。
11、严守公司各项管理规定，推进办公规范化建设，及时高效完成公司交办的各项任务。
选矿厂负责人
1.5-2.4万元/月
厂长5-10年大专新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验AutoCAD
选矿厂厂长的招聘要求通常围绕专业背景、工作经验、管理能力及安全责任等方面展开，综合多个企业招聘信息，以下是主流岗位的核心要求：
一、基本任职资格
学历与专业
一般要求大专及以上学历，选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。
部分高端岗位倾向本科及以上学历，尤其外企或大型矿业集团。
年龄与健康
身体健康，能适应矿山现场工作环境。
二、工作经验要求
行业经验
至少5年以上有色金属矿（铜钼矿）选矿工作经验。
有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。
管理经验
需具备3–8年以上选矿厂管理经验，其中担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上。
有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。
三、核心能力与职责要求
全面运营管理能力
负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护，确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。
是选矿厂安全生产的第一责任人，需建立健全安全管理制度并落实执行。
技术与工艺掌握
熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程，掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。
能组织技术革新，推动工艺优化和资源利用率提升。
团队与制度建设
具备较强的组织协调能力，能领导团队完成生产任务，建立高效的班组管理体系和规章制度。
熟练使用CAD、Office等办公软件，部分岗位要求懂英文以对接国际项目。
合规与应急处理
熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准，确保合法合规运营。
具备突发事件应对能力，能及时处理生产事故和设备故障，保障连续稳定生产。
栏目概述
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