学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基本的图文排版操作。 能力要求：工作态度严谨，责任心强，执行力佳，具备良好的沟通与协调能力。

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岗位职责： 1.负责日常文档处理，包括文件撰写、复印、扫描及归档管理； 2.协助部门内外沟通，确保信息传达准确及时； 3.维持办公环境有序，负责办公耗材及固定资产的管理； 4.配合会议组织工作，包含会前准备、会议记录及后续事项跟进； 5.应对客户咨询，维护客户联系，提高客户满意程度。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能； 2.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 3.工作细致、责任感强，拥有良好的沟通表达能力； 4.具备团队协作意识，适应高效工作节奏； 5.有文职类相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责: 1.根据公司车辆订购及交付进度，及时准确地更新维护销售看板相关数据。 2.每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表，按时提交至销售经理及总经理。 3.负责信息报送工作，确保客户交车资料完整无误。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力和数据处理能力 2.工作认真负责，细致耐心 3.具备良好的沟通与协调能力 4.熟练使用各类办公软件操作 该岗位仅招聘1人，会PS且办公软件操作熟练者优先考虑 上班时间8:30－17:00提供午餐

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【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

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·岗位职责： ·收发文管理：负责公司日常文件收发、流转、保管、归档，确保时效性。 ·会务接待：统筹公司相关会议和接待的组织、筹备及督办工作。 ·文书工作：起草公司及部门公文、报告、会议纪要等文书。 ·日常事务：处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档；负责办公室的日常管理，包括文件处理、考勤管理、接待来访人员、电话接听与转接等。 ·其他工作：完成上级指派的其他临时性工作。

主要工作职责: 1.公司出纳及相关财务、报税等工作; 2.负责公司文档管理，差旅、费用报销预定; 3.协助公司后勤部门有关事务; 4.协助公司部门之间综合协调: 任职资格: 1.责任心强，工作细心有爱心; 2.有财务知识优先; 3.品行端正，有良好的职业素养。

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1，能够熟练使用电脑，具备较快的打字速度。 2，财会类专业背景，持有大专及以上学历。 3，具备较强的抗压能力，善于沟通交流。 4，了解工商注册、变更等相关业务流程。

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工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话或面谈确认客户需求 2、掌握详细情况，并做好记录与信息反馈 3、协同法务团队，推进客户问题的解决流程 4、促成合作落地，公司配备专业法务团队及律师处理具体法律事务 5、无需具备法律相关专业背景 公司专注于为企业及商户提供法律咨询服务，主要协助解决应收账款回收、劳动关系纠纷、合同争议等问题。拥有标准化产品体系，入职后接受系统培训，可快速掌握成熟操作模式开展工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑 2、仪容得体，沟通表达流畅，具备基本谈判技巧，反应敏捷，能承受工作压力 3、工作积极主动，执行力强，富有责任心与问题处理意识 4、熟悉电脑操作及常用办公软件，具备基础文书撰写能力