
项目经理
8000-13000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先
4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
采暖工程项目经理或技术员
6000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目主管-PM(五险一金+双休)
5000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专企业内部技术项目管理
1、负责泛审核/标注业务外包团队的统筹管理,通过优化制度、建立机制、数据分析、培训考核及现场运营等手段,全面保障审核工作的质量与效率。
2、深入挖掘并跟进潜在业务需求,主导需求的前期沟通与分析工作,能够独立完成技术方案撰写,并向客户进行服务说明与方案讲解;
3、与各协同职能部门保持高效沟通,推动组织协作,持续优化作业流程与交付流程,提升团队整体交付水平;
4、主导客户关系的拓展与长期维护,精准对接客户需求,合理调配资源,确保合作关系稳定可持续;
5、统筹团队在交付周期内的各项经营指标,保障收益目标如期达成。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,具备英语专业四级或同等以上水平,拥有互联网审核、标注领域不少于3年的工作经验;
2、对互联网内容安全风险具有高度敏感性,具备英文内容、音频转写等内容审核实操及团队管理经验,熟悉审核类BPO业务模式,且有百人以上团队的实际管理经历;
3、熟知互联网平台标注与审核运作机制及相关标准规范,具备一定的制度与流程建设能力;
4、具备扎实的数据分析能力,可从零搭建数据报表体系,通过数据监控与深度分析识别问题、定位根因,并提出有效解决方案,协调资源落地执行;
5、语言表达清晰,文字功底扎实,逻辑思维能力强,具备良好的主动沟通与反馈意识。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 协助主任开展日常行政管理工作,统筹协调各部门工作衔接
2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务
3. 参与制定和完善办公室管理制度,推动工作流程规范化
4. 督办重要事项的落实情况,确保政令畅通、执行到位
5. 承担部分对外联络与接待工作,维护单位良好形象
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和执行力,能高效推进各项工作
2. 善于沟通,具备良好的文字表达和公文写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,能够承担一定工作压力
4. 熟练使用办公软件,具备基本的信息化办公操作能力
5. 有团队合作精神,能积极融入集体并支持团队目标
工作地点:赤峰市红山区西屯小区
正常班,月休4天
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收
3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制
4.负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理
5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.有3年以上房建或公建类项目现场管理经验,独立主导过完整项目者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强现场问题解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
5. 能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配
项目主管
3000-5000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
岗位目标:全面统筹多个保洁项目的管理工作,确保各项目环境卫生质量符合既定标准,实现运营高效、成本可控、客户满意的目标,促进各项目协同并进。
主要工作职责
1、多项目统筹规划
结合公司发展战略及各项目实际运行情况,制定跨项目的整体保洁方案、阶段目标与执行策略,保障各项目目标与公司发展方向保持一致。
根据各项目特性、服务需求及资源配置情况,科学评估优先级,统筹调配资源,推动各项目有序开展。
定期开展项目运营回顾与分析,依据市场动态和客户需求变化及时调整管理策略,持续优化管理模式。
2、团队与人员管理
负责各项目保洁主管的选拔、培养、绩效评估及职业发展指导,提升基层管理团队的专业能力与管理水平。
指导保洁主管落实团队日常管理,监督一线保洁人员的工作执行情况,确保各项目团队运作高效、配合紧密。
搭建跨项目沟通平台,推动团队间经验交流与资源共享,增强整体协作能力和组织凝聚力。
3、项目运营与监督
全面监管各项目保洁工作的执行质量、进度安排及安全规范,确保各项任务按标准和计划推进。
定期开展现场巡查,检查环境清洁状况、设备使用情况及人员在岗状态,及时发现并解决运营中的问题。
针对普遍性问题,组织制定统一应对方案和预防机制,并在各项目中推广实施,防止同类问题反复发生。
4、资源协调与成本控制
统一调度各项目所需的保洁物资、设备及人力,根据实际需求合理分配,提升资源使用效率,减少闲置与浪费。
编制各项目成本预算,跟踪实际支出情况,分析偏差原因并采取有效措施进行成本管控,确保项目在预算范围内运行。
与供应商保持稳定合作,协商采购价格与服务条款,降低物料采购及设备维护等运营成本。
5、客户关系管理
建立与各项目客户的常态化沟通机制,主动收集客户对服务质量的反馈意见,快速响应并处理客户诉求,妥善解决投诉问题。
组织定期开展客户满意度调研,分析结果数据,针对薄弱环节制定改进方案并监督落地,持续提升服务体验。
巩固客户合作关系,识别潜在服务需求,助力公司拓展后续合作机会。
6、制度与流程管理
制定适用于多项目的保洁管理制度、作业流程及操作规范,推动项目管理的标准化与规范化建设。
监督检查各项目对制度流程的执行情况,对违规行为及时纠正,确保公司政策有效贯彻。
结合实际管理经验,持续优化现有制度与流程,提升管理效能和服务水平。
渣车司机月结
招聘宽体车司机一名,要求持有操作证,无需复训,到岗即可工作。工作实行倒班制,薪资为每月一万元,每月15号由矿上发放工资。有意者可报名。
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理10年以上大专
1.全面负责高端定制化建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督,涵盖五恒系统、雪茄吧、室内高尔夫、酒窖及多功能休息室等专项工程
2.协调设计、施工、供应商及甲方多方资源,确保各专业系统无缝衔接与高标准落地
3. 编制并执行项目预算与成本控制方案,严控变更签证与材料选型合规性
4. 主导竣工验收与交付工作,组织专项系统调试与使用培训
5.落实安全生产责任制,全程监管现场文明施工与风险防控。
任职要求:
1.具备建筑工程项目管理相关经验,熟悉高端住宅或私宅类项目全流程运作
2.熟悉五恒系统、恒温恒湿酒窖、室内运动空间等专项工程技术要点与验收标准
3. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识,能高效对接高净值业主需求
4.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
5. 最低学历不限,具备同类项目成功案例者优先
建筑项目经理/项目负责人
2-3.5万元/月
项目经理经验不限学历不限有项目人脉资源或者想学习的优先
工作内容
1. 利用自有行业人脉、圈子资源,对接介绍真实建筑劳务、分包、工程项目信息;
2. 对接双方沟通,撮合我方与甲方/总包达成合作;
3. ;
4. 兼职副业,不用坐班,不用来公司,线上沟通即可。
任职要求
1. 建筑行业从业者,手里有总包、甲方、工地、劳务班组资源;
2. 熟悉工程分包、劳务项目,能核实项目真实性;
3. 善于沟通,能对接甲乙双方,有介绍经验优先;
4. 可领工资可纯项目提成模式。
报酬待遇
工程居间行业常规,按项目合同额计提,,具体面议,签正规中介(居间)合同保障双方权益。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案
4. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,防范履约风险
5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限
2. 有建筑项目经理/项目负责人相关经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工商业光伏项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理,把控合同履约与合规性
5.落实安全生产责任制,组织安全文明施工检查与整改
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
前台收银
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业专业形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.收发快递、信件及办公用品管理,确保物资有序流转
4. 协助会议安排与会务支持,包括场地布置、设备调试等
5.维护前台区域整洁与秩序,营造温馨舒适的办公环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力
3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协调能力
4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先
5.学历不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
采矿工程师
1-1.5万元/月
实施工程师5-10年学历不限采矿工程师
岗位职责:(露天铁矿)
1、负责采区采矿技术管理工作,严格落实采矿技术规范及相关工作制度。
2、贯彻实施采掘技术要求,承担本矿区采矿单项设计任务,依据设计标准完成数据整理、图纸绘制、生产组织安排及安全措施说明等工作。
3、深入作业现场,向施工人员讲解采掘工程方案,按采矿设计要求组织实施,监督并检查施工执行情况。
4、实时掌握采掘工程进度与动态变化,强化采掘环节的技术管理,科学调配资源,提高资源回收率,减少采矿过程中的损失与贫化。
5、对委托施工的作业现场开展生产、技术、安全及工业卫生等方面的监督检查和技术支持。
6、确保矿山供矿满足选厂生产需求。
7、负责采掘相关图纸和技术资料的收集、整理与归档管理。
8、及时完成上级交办的各项其他工作任务
防沙治沙项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专防沙治沙固沙荒漠化治理
工作内容:
负责防沙治沙技术的研究与实际应用,配合团队推进沙漠治理工程,保障项目按期高质量完成。
具体职责包括以下方面:
1、开展防沙治沙技术研究,参与项目方案设计及现场施工执行;
2、承担施工现场的组织与管理工作,确保工程进度与实施规范;
3、参与项目技术分析与成效评估,提出优化建议,保障治理效果达标;
4、定期汇报项目进展情况,保持与项目团队的有效信息交流;
5、根据项目需求,协调相关部门协同作业,共同推进项目目标实现。
主要职责:
1、掌握基本的防沙治沙技术理论,了解当前沙漠化防治领域的技术动态;
2、具备良好的沟通能力和协作意识,能与团队成员高效配合;
3、具备较强的自主工作能力与问题应对能力,可独立承担分配任务;
4、工作认真负责,热爱生态治理事业,能适应在边远地区长期作业。
职位要求:
1、具有大专及以上学历;
2、持有相关专业技术资质证书,如治沙工程师、风景园林设计师等;
3、有沙漠治理项目实践经验,具备治沙设备操作或技术研发经历者优先考虑;
4、熟悉沙漠治理工艺流程及相关政策法规,具备项目执行与管理经验。
采矿工程师
1.4-1.5万元/月
实施工程师5-10年大专采矿相关专业 中级职称
要求相关专业大专及以上学历,具备5年以上非煤矿山从业经验,年龄不超过55岁,持有相关专业中级职称者优先。
能独立承担采矿工程师职责范围内的各项工作(如采场单体设计、井巷支护方案设计、现场技术管理等);具备较强的安全意识。
加分项
具备以下领域工作经验者:矿产/地质、采掘/冶炼
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应
5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息
5. 有文员或行政类实习经验者优先
前台接待
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店包吃商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5. 具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台接待
5000-6000元/月
前台经验不限高中包吃住五险一金节假日福利全勤奖
要求:
热情耐心、会基础电脑操作
有旅行社 / 酒店前台经验优先
职责:
来访接待、电话咨询、订单登记
资料整理、办公室日常协助
大健康项目主管
2000-7000元/月
项目经理/主管经验不限高中中医养生 医疗器械
岗位职责:
1. 负责大健康领域致医优氧项目的区域销售策略制定与执行,确保项目方向与公司整体战略协同发展;
2. 整合跨部门协作资源,保障项目团队高效运转,及时应对并解决推进过程中的核心问题;
3. 跟踪项目执行进度,按期开展阶段性评估与优化调整,保障项目按时保质落地;
4. 持续维护并开发合作渠道关系,增强项目协同价值与市场辐射力;
5. 主导项目回顾与成果归纳,推动流程迭代与团队专业能力提升。
任职要求:
1. 拥有扎实的项目管理经验及大健康行业从业背景,了解行业发展动态与核心痛点;
2. 具备出色的沟通协调能力,善于统筹多方协作关系;
3. 以目标达成为导向,能在高压时间节点下有效推进项目进程;
4. 富有创新意识,能独立提出并实施改进措施,提升项目整体效能。
采矿工程师
1-1.5万元/月
实施工程师5-10年大专管理相关专业
1、负责采区采矿技术管理,严格执行相关技术标准与管理制度。
2、落实采掘技术规范,承担矿区采矿单项设计任务,依据设计要求完成数据整理、图纸绘制、生产安排及安全措施等说明工作。
3、深入作业现场,向施工人员讲解采掘工程方案,按设计要求组织施工,并对施工过程进行监督与检查。
4、实时掌握采掘工程进度与动态变化,强化技术管理,优化资源回收,减少矿石损失与贫化。
5、对委托施工作业现场开展生产、技术、安全及工业卫生等方面的监管、检查与技术指导。
6、确保矿山供矿满足选厂生产需求。
7、负责采掘类图纸及相关技术资料的收集、整理与归档工作。
8、及时完成上级交办的各项任务。
职位福利:餐补、包住、全勤奖、绩效奖金
工作地点:赤峰宁城
栏目概述
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