有市政一级建造师证，有5年工作经验，主持过道路工程施工，在工地住宿。可兼技术总工。

岗位内容： 1. 负责对项目进行全面的规划、设计和安排，完整地掌握项目进度的各个环节； 2. 协调配合各方人员，分配任务，督导工作进展情况，确保项目顺利推进； 3. 对项目中出现的风险，提前做好预警和应对策略，并及时上报汇报给领导层； 4. 对团队成员进行培训指导，提高整个团队的技术水平和综合素质； 任职要求： 1. 有电力储能项目经验者优先； 2. 至少3年以上同岗位工作经验，有成功的项目管理经验； 3. 熟悉常见的品质管理系统，具备较强的项目风险管理能力； 4. 善于沟通，有较强的团队建设和管理能力，能够有效调动员工的工作积极性； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

协助维护部做好磨煤机现场管理工作

岗位职责： 1. 统筹项目全周期的规划与落地，保障项目按时交付。 2. 整合团队资源配置，改进工作流程，提高项目运作效率。 3. 跟踪项目执行进展，及时处理实施过程中出现的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2. 能够高效沟通并应对项目中的技术难点与挑战。 3. 拥有较强的责任感和组织带领团队的能力。

招建筑项目经理

岗位职责： 1、负责项目资料的整理归档与日常管理 2、开展项目产值的数据申报、统计及分析工作 3、办理项目的费用报销、发票开具及回款进度跟进 4、承担合同签署及相关纸质文档的保管工作 5、完成上级安排的其他临时性任务 基本资格： 1、具备统招大专及以上学历，专业不限 2、欢迎应届毕业生报名，有相关经验者优先录用 3、熟练操作各类办公软件系统，如Word、Excel、PPT等 4、身体健康状况良好 5、持有C1驾驶证，具备驾驶能力，自有车辆者更佳

1、组织编制项目管理实施规划，对项目的质量、安全、进度、成本进行综合系统管控； 2、主持制定并落实质量、安全技术措施和专项方案，负责相关的组织协调工作； 3、组织编制项目进度计划、材料计划、人力资源计划、资金计划； 4、对工程重点、难点进行分析并提出解决措施。协调现场工作面交接，理顺业主、供电以及相关部门关系。 5、对施工全过程进行布署、检查、监督、纠偏。确保施工班组按计划、保质保量完成工程施工。 6、通过现场管理、技术优化等手段有效降低工程成本，进行有效的成本控制； 7、组织编制竣工资料，办理项目签证、移交、结算等事宜； 8、图纸会审，按照图纸提量报计划，配合工程预决算和项目投标，技术标编制等； 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、至少有2个电力工程项目经理工作经验，主持过35KV及35KV以上电力建设扩建增容,输变电技改检修（大中小修），10KV及10KV以下新建扩建增容，配网改造及技改检修（大中小修），最好有110和220kv变电站施工经验 2、熟悉电力工程验收规范及相关流程，熟悉蒙东电网项目施工管理要求 3、大专以上，电力工程、工程管理、机电一体化等相关专业， 4、熟悉Word、Excel等办公软件操作及运用，熟悉项目管理系统流程； 5、责任心强，具备良好的沟通、协调、组织能力。 6、具有良好的团队精神、积极乐观、认真负责、吃苦精神、良好沟通能力。 7、有建造师、电工证优先 8、服从公司管理。 9、公司工资面议，待遇优厚！

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年龄30-55周岁，品行端正、责任心强，大专及以上学历，相关专业/经验优先，专业岗位需对应资质和证书。 项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书（B类），具备出色的团队协调与抗压能力。 工程师 要求5年以上设计或现场经验，有铁路、房建项目者优先；能独立编制施工方案，具备较强的沟通协调能力，责任心强、能适应项目现场工作环境；熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。 薪资福利 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定)，入职缴五险，节日福利、法定工时、优质办公环境

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岗位职责: 1. 负责高标准农田项目的整体管理，确保项目在进度、质量、安全等方面符合既定规范与要求 2. 组织并协调项目组成员工作，保障各环节有序推进 3. 跟踪项目实施进展，及时调整计划以确保任务按期达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合多方资源协同推进工作 2. 具有团队合作意识，能快速适应环境并积极融入团队协作 3. 具备较强的问题分析与处理能力，面对项目挑战可提出切实可行的解决方案 加分项 具备土木工程相关行业经验者优先

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岗位名称：火烧板施工员（楼梯踏步施工；广场铺设）； 岗位要求：1. 擅长火烧板铺设技术；2. 具备处理不同厚度火烧板的能力；3. 熟悉火烧板价格，能进行报价。 薪资待遇：1. 工资按工作量计算，视工程进展和完成情况而定；2. 提供食宿，每月定期发放工资；3. 总工资预期为两万多，具体视工程总量和个人表现调整。

1.负责风电项目工程建设的整体管理； 2.负责项目团队人员的组织安排及绩效考核； 3.负责制定项目执行计划，依据关键节点，统筹工程进度管控； 4.负责工程质量监管，依照相关质量标准及法规要求推进实施，并对项目全过程的安全管理承担责任； 5.负责协调设计、施工、监理等各参建单位之间的协作关系； 6.能够接受出差安排，具备积极主动的工作作风； 7.自有吊装团队者可整体带队伍加入。 8.一建机电专业