按时授课备课，遵守各项规章制度，爱岗敬业

招聘:英语启蒙老师两名，要求:有教资，沟通能力强，英语专业优先！联系方式:

授课备课，参加学校各项活动，服从管理，敬业爱岗

职位详情英语 英语教师岗位职责： 1、负责3-儿童的英语课程授课； 2、认真备课，依照教学计划高效完成教学任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学员学习情况，促进良好的家校沟通。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级及以上考试；具备教师资格证； 2、英语口语表达流畅，语音准确规范，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和高度责任心； 4、具备良好亲和力，语言沟通能力突出； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力佳，善于自我提升； 6、认同少儿英语培训行业，有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升即代表收入、能力与专业素养全面提升！ 4、发展通道：提供专业与管理双路径成长机会，配套丰富免费培训（含新人培训、教学专项培训、管理能力提升等） 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 凭借先进的教学体系与长期扎实的教学实践，天童深入理解儿童学习特点，研发出更适合中国孩子的英语学习模式，助力数以千万计的孩子享受英语学习的乐趣。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立80所直营校区。

一、岗位职责 1.负责日常备课、授课及课后辅导工作 2.根据学员情况制定阶段性学习方案 3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡 4.定期与家长反馈学员学习进展与表现 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 2.热爱教育事业，具备良好的亲和力与耐心； 3.具备较强的沟通表达能力，善于与学生及家长交流； 4.工作积极主动，具有较强的服务意识与责任感； 5.具备团队协作精神，责任心强，能承担一定工作压力； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费相应调整。新进教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：9:00-18:00，午休2小时 周末：8:00-18:00，午休2小时 每周一全天休息，周二上午休息，节假日按公司安排调休

负责好自己应承担的工作职责。 EnglishTeacherPosition:JobResponsibilitiesandRequirementsforEnglishTeachers 作为一名出色的英语教师，您需履行以下岗位职责并具备相应能力： 1.开展内容完整、质量优良的英语教学活动。 2.依据学生年龄特点及实际学习程度设计个性化教学方案。 3.为学生提供必要的语言技能指导与支持，助力其达成学业目标。 4.与家长及其他教育团队成员保持有效沟通与协作，共同推动学生全面发展。 5.持续提升自身专业素养与教学水平，以更有效地满足学生的学习需求。

英语老师+六险一金+团险+奖金 一、岗位职责 1.负责课程的备课、授课及课后辅导； 2.根据学员情况制定阶段性学习方案； 3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡； 4.定期与家长反馈学生学习进展与表现。 二、任职要求 年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 热爱教育事业，喜爱孩子， 具备亲和力与出色的沟通表达能力； 工作积极主动，具有良好的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：实习期底薪3000元+品质奖金（转正后每年三次晋升机会，月薪可达6k-1.3w） 福利体系：六险一金+每四个月一次晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：三级/二级/一级/高级/特级教师+讲师+主管+副校长+校长 四、工作时间： 周内9:00-12:00，14:00-18:00 周末8:30-12:00，14:00-18:00 每周一全天休息，周二上午调休，法定节假日正常休假 五、具备海外留学背景或研究生学历者，满足其一即底薪增加800元

岗位职责： 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真准备课程内容，依照教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校沟通与协作。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的收入水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套多样化培训支持（包括新人培训、专业提升培训、管理能力培训等）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-30 按时完成代课任务，拍摄照片并提交总结

工作内容 1、承担高中阶段语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、计算机等相关学科的全职授课任务 2、在民办学校环境中实施大班制教学，保障教学质量与学生学业成果 3、使用标准普通话，结合心理学与教育学理论，优化教学策略并强化学生应试水平 任职要求： 1、具备深厚的学科功底和应试辅导能力，能有效应对高中生的学习需求 2、普通话表达清晰标准，具备良好的课堂沟通与讲授能力 3、具有心理学或教育学相关专业背景，能将专业知识融入教学实践以提升成效

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1.负责对应学段英语课程的授课工作，精心备课、设计教学方案，打造高效趣味课堂； 2.认真批改作业、跟进学生学情，及时做好学情反馈与家校沟通，助力学生提升英语综合能力； 3.积极参与教研活动、备课磨课、教学培训，不断精进教学技能，优化教学方法； 4.配合校区/学校完成各类教学相关工作，践行教书育人初心。

男女不限，工作经验3年以上，熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ，Powerup，Think，上课氛围活跃，肢体表达能力强，口语标准，英语教师资格证。

招聘中小学英语老师 综合薪资：7k-1.5K 要求： 1.本科学历，语数英专业优先 2.基本功扎实，表达能力强，愿意从事教育行业 3.有团队合作精神 4.可接受应届毕业生 5.老师不需要销售，没有义务课时 我们能够提供的有： 1.专业的带薪岗前培训 2.每年2次公平教学技能考核及加薪机会 3普通老师～教学组长～科目负责人～机构分红～公司合伙人的成长路径 4.高档公寓（家电齐全） 5.社保 6.每年至少一次公费旅游

绘本课程老师： 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历：大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二（非周六周日休息） 6、 工作地址北京市大兴区旧宫

英语教学一年以上，能辅导中小学生写作业，一年以上经验

有学习力

具备教学工作经验，持有教师资格证书

疗愈家长焦虑了解青春期孩子的成长规律给予正确引导使孩子提升内驱力爱学习会学习

1名督学老师，有经验者优先，本科学历，热爱教育事业，又较强的教培水平，善于沟通，良好的风师风德每月带薪休假两天

岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.全日制本科一批学历，专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识扎实，具备良好授课能力； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先。 福利待遇： 1.季度奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2.缴纳五险一金。 职级晋升：

周内晚上，周末白天伴学全科1V1辅导家教，语文，数学等部分科目有线上课程，有现成的教辅资料。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.全日制本科一批毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度绩效奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2.缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

具备教学实践经验 持有对应学科的教师资格证书

松山区教辅机构招聘初中生物老师

周六日上午上课