
工长月结
吉祥劳务有限公司招聘带班工长,工作地点在内蒙古赤峰。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为7100-8700元/月,干满一周可预支工资。
内蒙古赤峰林西县林泉招聘班长一名,薪资800。要求技术熟练,二把刀勿扰。提供民房住宿,有水
工长工程师
内蒙古赤峰林西县林泉招聘班长一名,薪资800。要求技术熟练,二把刀勿扰。提供民房住宿,有水电。
工长工程师工地学徒工
特别顾问及总工一名,年薪18万以上。要求:会电焊,熟悉所有行业,会做凉亭廊架,懂图纸,精通玻璃幕墙、铝单板、铁艺牌匾及钢结构专业。另招氩弧焊师傅,薪资10万至15万,不含奖金提成,需精通不锈钢专业,擅长楼梯扶手、不锈钢装饰及不锈钢门市零活。学徒工薪资3000元。
工长工长工程师工地学徒工
诚招领工长项目负责人数名,薪资10万至15万不等。特别顾问及总工一名,年薪18万以上。要求:会电焊,熟悉所有行业,会做凉亭廊架,懂图纸,玻璃幕墙专业,铝单板专业,铁艺牌匾,钢结构专业。另招氩弧焊师傅,薪资10万至15万,不含奖金提成,要求不锈钢专业,楼梯扶手专业,不锈钢装饰,不锈钢门市零活。学徒工薪资3000元。
内蒙古赤峰林西县林泉招聘班长一名,薪资800。要求技术熟练,二把刀勿扰。提供民房住宿,有水
工长工程师月结
内蒙古赤峰林西县林泉招聘班长一名,薪资800。要求技术熟练,二把刀勿扰。提供民房住宿,有水电。
内蒙古赤峰林西县林泉招聘班长一名,薪资800。要求技术熟练,二把刀勿扰。提供民房住宿,有水
工长工程师
内蒙古赤峰林西县林泉招聘班长一名,薪资800。要求技术熟练,二把刀勿扰。提供民房住宿,有水电。
小工1-2人
天山街附近明日需要大工两名,小工两名。大工薪资300元,小工薪资200元。工作地点在河东,下班后立即结算工资。
工长/工程师月结
招聘带班工长,工作地点位于浙江衢州。
岗位职责:负责班组施工管理。
任职要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,能吃苦耐劳,长期稳定。
薪资待遇:6500至9600元/月,另有全勤奖,干满一周可预支工资。
山西运城招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资面议。
工长/工程师月结
山西省运城市招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资面议。
晋中和顺县山西晋中和顺运输有限公司招聘带班工长,薪资为6100至8300元/月,提供带薪年
6.1-8.3千/月
工长月结
山西晋中和顺运输有限公司招聘带班工长,薪资为6100至8300元/月,提供带薪年假。
工长月结
吉安诚聘带班工长,要求年龄在32岁以内,能看懂施工图纸,负责班组施工管理。待遇为6300-8700元/月,提供节日福利,每月准时发放工资。
全职微信小程序全栈开发工程师
3-8千/月
全栈工程师3-5年本科前端开发经验
1. 独立负责微信小程序整体开发、页面编写、交互逻辑实现,对接UI设计稿还原页面效果;
2. 负责小程序后端接口开发、数据库搭建、服务器部署、域名备案、微信认证上线全流程;
3. 对接第三方接口(微信支付、地图、短信、物流等),完成功能联调与测试;
4. 负责小程序上线后日常bug修复、版本迭代、性能优化、日常运维;
5. 配合业务需求,梳理功能逻辑,提出合理技术优化方案。
车间主管
5-6千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责:
1、依据企业设备管理规范,严格落实设备维护保养任务,定期开展保养与检查工作
2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作,持续监督质量管控制度执行情况
3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升员工综合素养
4、全面负责车间人员安全,落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求
5、统筹车间内部岗位设置与人员配置,制定各岗位职责说明及作业标准
6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准,并推动培训与落地实施
7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核,制定有效方案保障目标达成
8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划,组织实施合理的设备技术改造
9、牵头开展车间各类事故的调查、处理,并及时完成上报工作
10、全面落实公司各项指令与决议要求,确保政令畅通、执行到位
任职要求:
1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验
2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力
3、具有高度的工作责任心和职业使命感
生产主管
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他
1、******,大专及以上学历,制造类相关专业优先考虑
2、具备2年以上生产现场管理经验,熟悉精益生产与6s管理体系
3、结果导向,执行力优异,可独立带领团队达成安全、产量、质量目标
4、具有技术创新意识,拥有流程改善或技术改造实例者优先
5、抗压能力佳,学习主动性高,能胜任高强度、快节奏的工作环境
Java
5千-1.5万/月
Java3-5年学历不限架构设计经验分布式经验微服务经验物联网经验大数据经验ERP开发经验MES开发经验有前端经验/技能
岗位职责:
1.负责Java后端系统的设计、开发与维护,编写高质量、可扩展的代码
2.参与需求分析与技术方案设计,协同前端及产品团队完成项目交付
3.优化系统性能,解决高并发、大数据量场景下的技术难题
4.编写单元测试与接口文档,保障系统稳定性与可维护性
5. 配合运维完成部署、监控及线上问题排查
任职要求:
1.熟练掌握Java语言及Spring Boot、MyBatis等主流框架
2. 熟悉MySQL、Redis、消息队列(如Kafka/RabbitMQ)等中间件
3. 具备良好的面向对象设计思想和代码规范意识
4.有分布式系统开发经验或微服务架构实践者优先
5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力
生产经理
7千-1万/月
主管3-5年大专有生产管理经验
工作职责
1. 全面统筹饲料添加剂工厂运营管理,负责生产、人员、设备、品质、安全全维度管控,制定生产计划、合理调配资源,保障工厂稳定高效合规生产。
2. 统筹生产全流程管控,严格执行生产工艺参数与标准,把控原料、生产、成品各环节,严控生产损耗,稳定产品品质,保障生产达标。
3. 主导生产制度、操作规范及工艺流程优化,结合生产实际改进生产模式,提升生产效率与原料利用率,实现降本增效。
4. 负责生产团队全面管理,统筹人员排班、技能培训、绩效考核与团队建设,合理调配人力,确保各项生产任务高效落地完成。
5. 统筹工厂设备运维、安全生产及现场5S管理,落实设备保养检修、安全隐患排查工作,规范作业标准,杜绝安全事故。 6. 统计分析生产、损耗、品质等各项生产数据,梳理生产痛点,落地工艺优化、流程改进及降本增效方案。
7. 完善生产台账、质检、安全等各类档案资料,对接各项合规检查,保障工厂标准化、合规化运营。
任职要求
1. 大专及以上学历,动物科学、畜牧兽医、饲料加工、生物工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上化工、生物、饲料类规模化生产企业从业经验,3年以上饲料厂相关管理经验,熟悉生产全流程与行业合规标准。
3. 精通各类生产工艺、质量管控要点及设备运维,可独立解决生产工艺、品质、设备等各类现场问题。
4. 具备优秀的工厂统筹、团队管理、现场协调及成本管控能力,执行力强,可高效推进生产任务落地。
车间副班长
3-4千/月
生产管理经验不限高中
工作内容
协助班长统筹灌装生产线日常运作,协调人员、产品生产;
监督生产流程合规性,把控灌装精度、包装质量及产能达成;
处理现场突发问题(如设备小故障、物料短缺),确保生产连续性;
任职要求
1.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立工作;
2.具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调车间生产工作。
4.有2年以上操作机器的工作经验和车间管理经验者优先。
有意向可以电话联系
食品厂车间主管
5-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
招聘:沙果干生产车间主管
人数:2名
待遇:面议,待遇从优包食宿
岗位核心要求:
1、有食品生产车间管理经验,熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。
2、责任心强,能管理团队,确保产品质量与生产安全。
3、懂现场,能解决生产过程中的实际问题。
联系方式:
选矿厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。
2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。
3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。
4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。
5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。
6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。
7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。
8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。
9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。
10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。
11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
栏目概述
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