
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
电控硬件专家
3-4.5万元/月
硬件工程师10年以上大专电机控制器电控动力总成
1.分析行业和竞品的发展趋势,参与部门的战略规划、业务规划,为提升产品技术竞争力出谋划策; 2.负责分析客户需求和系统需求,制定总体技术方案; 3.负责指导硬件详细方案设计,包括器件选型、电路参数设计、电应力和热应力仿真计算分析、EMC、原理图设计等,参与技术评审并负责解决技术难题; 1、学历/专业:自动化,电力电子,车辆工程相关专业,本科以上; 2、从业经验:具备7年以上硬件开发经验,具备成功带队研发电控项目的经验。 3.熟练使用主流电路设计与仿真软件; 4.熟练掌握IGBT器件的工作原理、开关特性、损耗分析等知识,掌握IGBT的驱动技术,掌握开关电源技术,了解电子元器件常见失效模式; 5.有较强的学习、动手和沟通能力,工作主动性强,能接受工作挑战,具有良好的协调及统筹能力,适应跨部门合作。
硬件工程师
3-6万元/月
硬件工程师5-10年本科
职位描述
1.硬件架构与电路设计:负责视触觉传感系统(Sensor)的硬件方案设计,包括模拟前端(AFE)、高精度信号调理电路、电源管理及微处理器外围电路
2.PCB 设计与实现:负责从原理图绘制到多层 PCB Layout 的全流程开发(如 AD、Allegro 或 Cadence)
3.信号链硬件优化:配合算法团队,设计并调试摄像模组同步、成像、稳定性,各类传感器信号收发、存储和电池,高灵敏度线圈接口、滤波电路及高速 ADC 采样电路,电磁信号的还原度与稳定性等
4.打样、调试与量产:负责 PCB 打样跟进、板级带电调试(Bring-up)、功能验证及整机联调;参与解决电磁兼容性(EMC / EMI)问题,推动产品从原型走向大批量生产
5.协同工作:与结构工程师配合进行传感器布线与屏蔽设计,与固件工程师配合完成硬件底层验证
职位要求
1.教育背景:本科及以上学历,电子、自动化、通信、计算机相关专业
2.PCB 设计能力:熟练掌握主流 EDA 工具(如 Altium Designer、Cadence Allegro 等),具有 4 层及以上高密度高速 PCB 板独立设计经验
3.电路基础:扎实的模拟 / 数字电路基础,熟悉运放电路、运算放大器滤波、LDO / DCDC 电源设计及常用硬件接口(SPI、I2C、USB、Ethernet)
4.信号完整性:理解电磁场基础理论,具备硬件抗干扰、屏蔽设计及高精度模拟信号保护经验
5.动手能力:能熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪等仪器进行硬件故障排查,具备精细的焊接与手工调试能力
6.加分项:有电磁线圈(Coil)设计 / 仿真、磁屏蔽材料应用、可穿戴设备或机器人高精度传感器硬件开发经验者优先
Global研发工程师(具备英语工作能力)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、主导产品(CCS)的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务;
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决;
4、统筹产品开发阶段研发设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付;
5、针对新产品与新技术开发,独立处理研发及过程中的各类技术难题,并形成经验总结文档;
6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的规划与申报工作;
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备流利英语能力,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D出图能力及相关专业知识;
4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰、逻辑性强;
5、拥有出色的产品设计能力与系统性分析能力,能独立开展失效原因排查与改进;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。
硬件系统集成工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师1-3年硕士
岗位职责:
1.依据产品需求,主导机器人/智能硬件系统的整体硬件架构设计及核心模块选型,涵盖电机、电池、传感器、计算主板、通信与人机交互等关键组件;
2. 负责接口板、转接板及电源分配板的设计或定制,完成原理图与PCB设计,确保系统电气连接的稳定性与扩展能力;
3. 主导样机阶段的硬件搭建与调试工作,开展供电、信号传输、通信等子系统的功能测试与故障排查;
4. 配合软件团队推进软硬件联合调试,支持驱动调优、数据采集、执行机构控制等功能验证,制定并实施硬件测试方案;
5. 编制硬件相关技术文档,包括设计说明、物料清单、接口协议和测试报告,支撑产品持续迭代与量产落地。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电子工程、通信工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备三年以上硬件系统集成与元器件选型经验,掌握常用电机、电池管理系统、通信模组、主控平台以及各类传感器、视觉与显示单元的技术应用;
3. 熟悉常见电气接口与通信协议(如CAN、I²C、SPI、UART、以太网等),了解其在实际系统中的工程实现方式;
4. 具有扎实的硬件调试能力,能熟练操作示波器、逻辑分析仪等测试设备进行问题定位;
5. 具备系统级硬件设计思维,能够综合考虑电气连接、结构装配、热管理及电磁兼容性等关键技术因素。
电源硬件工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师3-5年本科大功率 DCDC电源,兆瓦级的DCDC电电子电气/自动化相关专业
职位描述:
1.负责大功率 DC/DC、AC/DC 电源硬件方案设计、原理图设计、PCB 设计
2.负责高压大功率电路(500V~800V、6000kW 级)器件选型、功率回路设计
3.负责驱动电路、采样电路、保护电路(过压、过流、过温)设计与调试
4.负责多通道独立输出控制硬件实现(6 路加热区)
5.负责电压 / 电流高精度采样(±2V、±5A)硬件方案实现,配合软件、结构完成样机调试、测试、问题整改
职位要求:
1.电子、电气、自动化相关专业,本科及以上
2.两年以上电力电子、大功率开关电源、充电桩、储能变流器、DC/DC硬件开发经验
熟悉高压大功率器件:IGBT、SiC MOSFET、驱动芯片、高压采样,
3.熟悉硬件开发流程:原理图、PCB、BOM、样机调试、EMC / 安规基础,有高压直流(300V 以上)、多通道输出、高精度采样项目经验优先,
4.能吃苦耐劳,适应项目攻关,动手能力强。
外墙力工
雇力工俩人,凿外墙白灰皮子,敢上架子的,现金200元.天山街里干活,活不累,有点小脏,干活板正的来电
实习生管培生储备干部
5000-7000元/月
生产运营包住3-5人月结经验不限大专实习生储备干部
广州南沙实习生招聘
实习生管培生储备干部
招聘岗位:实习生储备
(电子科、机械装配科、电子装配科、精密装配科、调试科)
1.大专及以上学历,机械电子、工业机器人技术应用及其他相关专业;
(万用表示波器、扳手、螺丝刀等);
2.能看懂机械装配图,熟悉机械零部件的精度测量及装配质量检测技术;熟练使用常用机械和电子工具
3.主要工作职责:精密机械组件装配、组件测试相关工作;自动化设备整机的装配和调试工作。
薪酬:
1、实习综合薪资4500-6500元/月,园区有饭堂(餐补16/天),、实习期结束后可转正
2、空调车间,环境舒适;提供住宿,有热水和空调。
3、长白班:8:30-11:45, 13: 00-18:00, 晚上18:30-21:30/22:30
地址:广东省广州市南沙区万泰路49号标准工业园
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
项目工程师/储备干部
4000-7000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限本科全职工作餐免费月结工资2人间宿舍有WIFI有空调
工作内容:
协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,有英语基础(或基础较好可培养)
2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验,熟悉PPAP、APQP等项目管理知识(优秀的应届生也考虑)
3、对英语有一定基础要求(如英语口语较好的可优先考虑)
4、有相关经验者亦可考虑,具体薪资面议。
公司福利:
1、对于应届毕业生,2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍(空调、热水、床等一应具备)
2、五险一金
3、提供免费工作餐
挑扇贝边工人
4000-6000元/月
生产运营包吃3-5人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
韩乐坊附近
招挑扇贝边
工人
计件,40一块,
早上7点到下午5点,时间灵活
可日结
【工厂储备干部】300一天,包吃包住,公寓宿舍4-6人间,无需经验,18-27岁,要求大专学历
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职储备干部应届生大专生包吃包住五险一金两班倒三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进读写26个字母
一、招聘岗位
储备干部,男女不限,主要负责课内生产管理和制造,人员管理,前期公司会有带薪培训。
二、实习期薪资待遇
底薪2960(200全勤,150绩效),平时加班1.5倍22.69元/小时,周末加班30.25元/小时,节假日三倍45.38元/小时,纯包吃住,购买五险一金,工资每月10号发放上月工资(建设银行卡)综合月薪6000-8000元/月,
三、招聘要求
1、全日制大专学历
2、18-27岁,男女不限
3、有全日制大专毕业证
4、热爱管理岗位,有志于在这行业深耕
5、工作地点:广东惠州,要接受在惠州上班
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。
2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。
3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。
4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。
5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。
6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。
7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。
8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。
9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。
10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。
11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
招聘:沙果干生产车间主管
人数:2名
待遇:面议,待遇从优包食宿
岗位核心要求:
1、有食品生产车间管理经验,熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。
2、责任心强,能管理团队,确保产品质量与生产安全。
3、懂现场,能解决生产过程中的实际问题。
饲料生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业生产跟单库存/仓储管理生产设备管理
监督生产计划执行,检查车间物料与成品出入库,负责设备维护保养,落实日常生产运营管理工作。
任职要求:需遵循公司标准化生产流程,完成各项监督与管理任务。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运营统筹,保障各环节有序衔接;
2. 监控生产过程中的质量规范执行,确保产品品质与产出效率;
3. 组织生产设备的定期维护与保养工作,保障设备稳定运转;
4. 参与生产计划的编制与落实,科学配置人力与物料资源;
5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况,保障作业安全与人员安全。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2. 具有较强的应变与问题处理能力,能独立应对现场突发情况;
3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当,善于与团队成员协作交流;
4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点;
5. 严格遵守公司各项安全管理制度,具备较强的安全防范意识。
车间副班长
3000-4000元/月
生产管理经验不限高中
工作内容
协助班长统筹灌装生产线日常运作,协调人员、产品生产;
监督生产流程合规性,把控灌装精度、包装质量及产能达成;
处理现场突发问题(如设备小故障、物料短缺),确保生产连续性;
任职要求
1.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立工作;
2.具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调车间生产工作。
4.有2年以上操作机器的工作经验和车间管理经验者优先。
有意向可以电话联系
金属加工 汽车配件制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
组织生产
品质管控
安全监管
流程规划
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他
1、******,大专及以上学历,制造类相关专业优先考虑
2、具备2年以上生产现场管理经验,熟悉精益生产与6s管理体系
3、结果导向,执行力优异,可独立带领团队达成安全、产量、质量目标
4、具有技术创新意识,拥有流程改善或技术改造实例者优先
5、抗压能力佳,学习主动性高,能胜任高强度、快节奏的工作环境
栏目概述
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