呼伦贝尔莫力达瓦招地产中介 建业房产招聘！ 无学历要求，无经验要求！ 欢迎应届生！ 底薪+提成+带薪休假+节假日福利！ ️(vx同步)

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 熟悉本地房产市场，热爱销售工作，认同长期职业发展路径

联系客户及业主，日常通过电话沟通，客户资源系统直接提供，收入过万有望 招聘人数6-10人

福利待遇：无责任底薪+高额提成+现金激励+每月4天休息+法定节假日休假+年终奖金+国内国外旅游机会。 年龄要求20-50岁，经验不限，新人享带薪培训，兼顾接送孩子时间。 Q&A 1、没有经验怎么办？ 新员工配备导师全程指导，实时答疑，助力快速上手。 2、学历不够可以吗？ 只要为人真诚、性格开朗，具备服务意识，就能凭借踏实可靠的作风赢得客户信赖。 3、需要照顾孩子，上班受影响吗？ 公司实行人性化管理，时间安排灵活，不耽误接送孩子。 职位要求： 1、仅一条核心要求——强烈的赚钱意愿。 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 若简历回复较慢，欢迎直接电话咨询

1.工作内容 发布房产销售信息，依据客户购房需求推荐合适房源，安排预约看房，协助参与议价及合同签订流程，获取服务佣金与提成，日常通过电话维护客户及房东关系。 2.工作时间 早8:30-12:00 晚14:30-19:00 每月公休四天，法定节假日正常休假，年底享受带薪年假14天，节日福利齐全，季度设有团队旅游奖励，年终提供家庭七日游福利，日常工作时间灵活，无需固定坐班，只要积极进取，收入前景可观。 3.每月15号发放工资，25号发放提成，节假日提前打款，年终奖金一次性支付，公司16年经营以来从未出现薪资拖欠情况。 4.缴纳社保与商业保险，保障员工权益与工作安全

【岗位职责】 -开发客户资源，维护客户关系 -带领团队实地看房，解答房产相关问题 -协助客户完成购房流程及手续办理 -定期处理行政事务，保障团队运作顺畅 -维护更新房源信息，确保准确无误 【职位要求】 -大专及以上学历，沟通能力强，有团队精神 -熟悉房产市场及相关法规 -有1-3年房产销售经验优先 -抗压能力强，学习意愿高 -掌握基础房产知识，能独立开展业务

1. 落实公司各项制度要求，组织团队推进销售任务达成。 2. 统筹小组人员分工，规划房源拓展与客户开发方案。 3. 监督门店环境清洁及经纪人仪容仪表规范。 4. 开展客户接待与咨询解答，陪同看房并协助促成交易。 5. 维护店面日常运营，发布线上房源信息，对接业主建立合作联系。

【岗位职责】 -开发客户资源，维护客户关系 -带领团队实地看房，解答房产相关问题 -协助客户完成购房流程及手续办理 -定期处理行政事务，保障团队运作顺畅 -维护更新房源信息，确保准确无误 【职位要求】 -大专及以上学历，沟通能力强，有团队精神 -熟悉房产市场及相关法规 -有1-3年房产销售经验优先 -抗压能力强，学习意愿高 -掌握基础房产知识，能独立开展业务

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：早8：10-12:00

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职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审阅能力，能妥善解决专业领域的复杂问题； 2、可独立开展评估项目的执行工作，精通整体价值评估、无形资产评估等技术方法，能够自主回应内外部审查反馈； 3、负责评估团队的日常管理，审核工作底稿，整理与资产估值相关的行业信息，指导并培训项目成员； 4、服从部门主任的工作安排，配合完成各项评估任务，参与客户沟通与业务对接； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方式者优先考虑； 3、具有5年以上在评估机构的实际工作经验，具备独立带队实施各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析决策能力，富有团队协作意识和职业操守； 5、能适应出差安排，承受相应的工作负荷与压力

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、在资产评估行业从业2年以上，可独立出具评估报告； 3、熟悉资产评估行业规范及流程，在项目经理的指导下完成评估工作； 4、适应评估项目出差工作，对待工作认真负责。 岗位职责： 1、独立完成评估资料的收集整理，在项目经理的指导下完成评估报告的编制； 2、参与评估现场工作，对评估项目进行分析，拟定评估作业方案。

工作职责： 1、对公司拟收购的不良资产包开展分析，提供具有参考价值的专业建议； 2、参与公司不良资产包的收购工作，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对已收购不良资产包中的抵押物实施现场调查与核实； 4、开展抵押物的价值评估工作，编制相应的分析报告； 5、参与公司不良资产的后续处置流程，包括与评估机构、法院等相关单位的对接事宜。 岗位基本要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3-5年相关工作经验； 3、拥有银行或其他金融行业从业经历者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备良好的职业素养； 5、持有C1或以上机动车驾驶证，且驾龄满一年以上。

资产评估师岗位职责： 1、科学规划项目任务分配，监督并指导项目实施过程； 2、主导重点及大型项目的全流程管理，为现场评估团队提供技术支持，整合各小组评估成果，编制评估报告； 3、协助维护客户关系，配合业务经理推进资产业务拓展； 4、参与特殊类型资产的评估方法研究与分析； 5、负责评估报告的审查与质量把控。 任职要求： 1、具备资产评估师及房地产估价师执业资格证书； 2、具备3年以上评估行业从业经历，有大型评估机构工作背景者优先考虑； 3、工作作风严谨，积极进取，具备良好的职业责任感； 4、具备较强的抗压素质与沟通协调能力； 5、具备优秀的组织管理与团队引领能力。 职位福利：周末双休、员工旅游、绩效奖金、全勤奖、加班补助、五险

一、职能概述： 1、参与公司安排的评估项目，负责与客户对接及日常联络； 2、在项目经理带领下，可独立开展现场勘查、资料整理、价值测算及报告撰写工作； 3、配合项目经理及评估师完成评估报告编制，归集整理工作底稿。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、建筑、资产评估等相关专业，具备资产评估机构工作经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、能适应高强度工作，接受不定时加班安排； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神； 5、工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。 职位福利：周末双休、带薪年假、弹性工作、员工旅游

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长期勤杂工 半天班8:00—15:00，全天8:00 - 14:30 17:00 - 21:30，事少活轻松 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

教辅 基本条件：此次招聘的就业困难人员类别为大龄失业人员（参加城镇职工社会保险1年以上的女性满40周岁、，本县城镇常住或连续居住6个月以上的居民。报名人员未进行就业困难人员认定的，需先到现居住地的社区（村）、街道（乡镇）进行就业困难人员认定，认定通过后方可提交报名材料完成报名，在报名时间截止后未完成认定的视为放弃本次报名。要求身体健康，品行端正，素质优良，遵纪守法，具有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件、身体健康、形象良好（外观体表无纹身）、五官端正，无视听障碍，男女不限。具体条件：大龄失业人员应满足以下条件：（1）现未签订正式劳动合同；（2）现未享受财政供养待遇；（3）现未注册过工商营业执照的（包括营运性车辆）、未在企业或各类组织担任法人、董事、监事、财务负责人、联络员等职务；（4）参加过职工社会保险一年以上；（5）无违法犯罪前科、未受过党内处分、未被依法列为失信联合惩戒对象、无严重违反录用纪律行为、无法律规定不得录用的其他情形。从事教辅工作 薪资福利:全日制公益性岗位补贴不低于当地最低工资标准2250元/月，用人单位负责缴纳应由单位承担的相应的社会保险（），公益性岗位聘用期限为三年，聘用协议为每年度审核合格以后签订本年度聘用协议。 招工人数:1人 1.报名时间：2026年3月25日至4月3日。2.报名要求：应聘人员本人到现场报名，应聘人员报名时需携带有效二代居民身份证原件及复印件；户口簿原件及复印件（复印件须提供本人页）；常住地和户籍地不一致（或不在本地户籍）的，还应提供在宁城县辖区内城镇居住6个月（含）以上证明材料或居住证；电子营业执照投资任职信息截图（操作步骤：进入搜索电子营业执照 - 点击其他应用 - 选择投资任职情况 - 填写信息并认证 - 将查询结果截图并打印）。3.报名结束后，对符合以上招聘条件的人员，经县就业服务中心审核确定合格人员名单。县就业服务中心和天义实验小学组成考核组对确定的初步聘用人员进行现场面试、考核，择优录用1名应聘人员报县就业服务中心审批上岗，试用期一个月，试用期考核合格的，签订聘用协议。 工作地址:宁城县就业服务中心3楼304办公室（公益性岗位管理办公室）

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长期工人 ，高中或中专毕业，年龄35 - 45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

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大厅工作人员 大专或以上学历，，能够熟练使用计算机办公软件 薪资福利:休法定假日，工资2000+， 招工人数:2人 --

急急急 法院执行局 年龄：35周岁以内 学历：大专 岗位：执行局办案类 工作性质：合同制 福利待遇：3000左右、五险一金 工作地点：赤峰旗县