工作职责： 1、协助客户经理完成业务洽谈与签约工作，凭借专业素养增强客户对品牌实力及服务专业度的认可，确保在合规基础上提升成单效率； 2、为诉讼类客户提供法律文书撰写、流程指引及法律咨询服务（无需出庭）； 3、为年度签约企业提供合同起草审核、劳动用工风险防控等全周期法务支持； 4、参与公司内部风控体系建设，处理各类法律文件、客户投诉纠纷及员工劳动争议，组织开展内部法律知识培训； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、持有法律职业资格证书，具备5年以上法律相关工作经验（包括但不限于律师事务所、企业法务、法律咨询机构或公检法单位）； 2、恪守职业道德，具备良好的职业操守、责任意识与担当精神，无任何违法违纪记录； 3、年龄35-45岁，表达清晰，具备优秀沟通能力与谈判技巧，熟练掌握民法典、劳动法等相关民商事法律法规。 薪资待遇： 双休法定假休！每周下午茶福利！定期组织团建活动！享受公费旅游机会！晋升通道开放透明！老板倡导高效工作，拒绝无效加班！每月10日准时发薪，从未拖欠！ 无责任底薪（4000元/月）+绩效奖金+满勤奖+提成+成交达人激励奖金≥8000元/月

1.起草诉讼、仲裁及调解相关的法律文书与协议 2.配合法务主管推进诉讼、仲裁和调解流程，按时提交所需材料并汇报进展，及时提示相关人员关注事项进展，协助拟定应对方案 3.负责公司法律文件的整理、格式规范及档案管理，系统归集适用法律法规与合同条款，支持法务主管开展合规审查工作，涵盖合同执行、标准流程、公司协议等方面的合规核查，并参与问题处理 4.在涉及法律风险的重要内部项目或外部合作中，积极参与并提供基础性法律支持与可行性建议 5.协助检查公司资料架构及相关组织安排，对可能影响企业运营的法律事务进行辅助评估，包括部门设置、职能划分等事项

岗位职责： 1、能独立应对企业日常运营中的各类法律事务，包括劳动人事、合同管理、应收款项等领域的争议或纠纷，及时提供专业、可行的法律建议，制定处理方案并推动落地实施； 2、负责起草、审核公司所需的各类合同、内部规章制度及其他法律文书。 任职要求： 1、具备律师执业资格者优先，统招法学本科及以上学历，具有3年以上企业法务或律师事务所工作经验，有独立处理诉讼案件或涉法事务的实际经历； 2、具备良好的沟通谈判技巧，工作认真负责，恪守法律职业操守； 3、年龄在30至45岁之间，期望在企业法务领域持续深耕，有法院、检察院或公安机关从业背景者优先。

1，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证书 2，掌握企业用工管理、合同管理及相关法律法规知识 3，具备独立起草各类法律文书的能力，如合同、起诉状、答辩状、陈述材料等

1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并独立完成诉讼工作。

办公室文员联系人周经理(有做过光伏文员经验的优先)

赚米无上限，发掘自己的无限可能！ 公司扩招，我司诚聘 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历（可接受零经验），团队提供带教，手把手指导； 2、具备良好的适应能力，能快速融入工作环境； 3、欢迎新手加入，无需具备法律背景，公司安排专业人员进行系统化免费培训，从基础起步，只需配合团队完成日常法务相关辅助工作即可； 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，每周日固定单休，法定节假日正常休假，每年享有15天带薪年假； 薪资待遇： 1、4000元保底（含500元绩效）+提成+社保缴纳+额外现金奖励，月收入综合5k-1w； 2、地理位置优越，紧邻地铁2号线（中山路站），通勤便捷； 3、地处核心商圈，靠近振华、万象城，办公楼同栋6层设有用餐区域，生活便利； 4、团队氛围轻松融洽，享有节日福利、不定期组织团建活动、趣味游戏、公司统一安排团队旅游，并报销电话费用； 5、健全的晋升通道：法务顾问—主管—经理，依据个人业绩考核晋升，表现优异者可升为主管，底薪增加1300元，具备带队资格，享受个人提成及团队提成双重收益；晋升为经理后底薪上调2500元，另享5%业务分红； 6、定期开展团建、下午茶等活动，团队凝聚力强，工作氛围佳，同事与管理层沟通直接高效，人际关系简单透明，办公环境舒适整洁。 工作内容： 1、通过电话沟通方式邀约客户到公司进行法律咨询服务，客户资源由公司统一提供； 2、协助法务人员处理客户委托事项，对接案件细节，整理案件材料，做好客户维护工作； ps：特别欢迎有想法、有冲劲、目标明确且赚钱意愿强烈的伙伴加入！！ 成为法律服务团队的重要一员，你的努力必将收获可观回报，有志向的你，别再犹豫，速来加入我们！！

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询服务，确保各项法律事务符合行业规范与要求； 2.参与各类诉讼及非诉讼案件的处理，切实维护客户的合法权益； 3.负责法律文书、合同文本的撰写与审查，识别并评估可能存在的法律风险； 4.保持与客户及合作单位的有效沟通，推动法律事项高效有序开展； 5.组织开展客户法律培训，增强其法律认知与实务操作能力。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律事务； 2.拥有出色的沟通协调能力，可妥善处理各类法律问题； 3.遵守职业道德，具备强烈的保密意识和纪律观念； 4.熟悉常用办公软件操作，能够高效整理和归档法律文档与案例资料； 5.工作责任心强，富有团队协作精神，能够在高强度环境下稳定输出。

电脑打字，编辑整理资料

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2.为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3.能够独立应对并解决工作中的各类问题。 4.工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯底薪(3100-9400)+高提成+月/季/年度奖励 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼品、节日福利、不定期下午茶！ 奖金补贴：交通补助、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

招聘勤杂工 薪资：3800+全勤200 8小时两班倒，月休2天 地址:新城区金帝大厦一面回兰州牛肉面馆忠冠医疗东侧 联系电话:

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赤峰市，和美建材城西 蒙餐： 招聘成手面点一名 （不成熟勿扰） 活好干工资把握 过年有假期 电话

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

找一个会用电脑的文员，月工资3000，活简单

办公室文件，财务，最好懂食品安全

任职要求：形象良好，气质出众 岗位职责：负责商务接待及相关登记工作 行业经验：接受无经验者 另招聘：前台、茶艺师、人事助理、运营助理、摄影师（需具备相关工作经验）等岗位

工作职责： 1、负责业务风险控制管理，全面审阅各类对外法律文件，确保其符合现行法律法规及法律咨询服务范围；建立客户合作风险识别机制，对重大咨询项目及委托服务实施强制性二次审核流程； 2、推动团队专业化建设，主导法务团队的组建与日常管理，制定并落实培训方案，搭建系统化法律知识共享体系； 3、参与年度法律咨询产品设计与优化，确保服务协议条款合法合规，规避潜在法律风险；持续跟踪属地司法政策动态，于3日内完成政策解读并提出可执行的业务应对建议； 4、统筹处理公司内部法律事务，主导重大客户投诉及仲裁/诉讼案件的应对处置，协调外部合作律所开展案件转介工作； 5、协同客户经理完成商务洽谈与签约环节，凭借专业素养增强客户对公司品牌与服务能力的信任度，在合规基础上提升成交转化率； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、持有法律职业资格证书，具备8年以上法律领域工作经验（包括律师事务所、企业法务、法律咨询机构或公检法单位），其中至少3年从事法律咨询公司或企业法务管理工作，熟悉赤峰地区司法实践环境，具备从0到1搭建风控体系的实际经验，并曾管理3人及以上团队； 2、坚守职业道德底线，具备良好的职业操守，责任心强，勇于担当，无任何违法违纪记录及不良从业历史； 3、年龄在35至45周岁之间，具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，熟练掌握民法典、劳动法等民商事法律规范。 薪资待遇： 双休法定假！每周下午茶！不定期团建！公费旅游！晋升通道开放！更关键的是老板不提倡加班！每月10号准时发薪，从未拖欠！ 无责底薪（5000元/月）+绩效奖金+满勤奖+提成+成交达人奖励≥10K/月

学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本的图文排版技能。 能力要求：工作态度细致严谨，责任心强、执行力高，具有良好的沟通与协调能力。

1.大专或以上学历 2.具备较强抗压能力，善于沟通交流，对市场动态有较强的洞察力。 3.能够接受出差安排

负责车辆登记、客户引导、接待服务、结账收款、商品盘点及产品推广工作，年龄建议在25-40岁之间，要求为人稳重、做事细致。 具备短视频拍摄、剪辑或直播经验者优先考虑，欢迎有相关技能人才加入。 能力决定回报，只要您有能力，薪资可面议

职责：对接公司分配的精准客户资源，提供专业法律咨询服务，并推动服务委托的达成（涵盖个案咨询及企业法务合作项目）。 优势：公司持续输送稳定案源，提供多样化案件实操机会，配套系统化谈案培训机制，有效加速职业成长进程，支持内部晋升（或转岗法务）的同时，也为未来转型执业律师提供坚实支撑。（即便将来选择独立执业，仍可享受公司持续提供的优质案源支持！） 要求：须为法学专业背景，具备扎实的法律理论基础及良好的沟通协调能力！形象端正、气质良好！通过国家统一法律职业资格考试或拥有1-2年相关行业工作经验者优先考虑！ 若你志在成为专业律师，第一步便是掌握客户转化能力——从成交开始，奠定执业基础！ 期待快速提升客户沟通与案件实操水平？甄牛将为你提供强有力的成长助力！ 我们是一家有标准、有门槛的法律咨询机构！仅面向法学专业人才开放岗位，致力于打造专业律师的成长加速平台，助力无背景、无资源的“普通法律人”实现快速进阶！

职位描述 1、负责公司企业形象的维护与建设，以前台礼仪标准做好来访人员的接待及引导工作。 2、工作时间：早9:00-11:30下午13:00-17:30 3、负责办公区日常事务管理，包括饮用水预订、绿植租摆及环境卫生的监督与维护。 4、处理传真、快递的收发与登记等行政支持类工作。 5、管理员工日常考勤及外出情况记录。 6、协助完成上级交办的其他临时性任务。 7、配合人事部门开展招聘、面试等相关辅助工作。 8、仪容整洁，举止得体，具备良好个人气质。 9、熟悉前台各项操作流程，具备较强的应变与协调能力。 10、普通话流利，性格温和且原则性强，具备良好的沟通素养。 11、做事严谨细致，态度认真，具有较强的责任意识。 12、欢迎优秀应届毕业生投递应聘。

岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障工作流程顺畅高效； 2、参与会议筹备，承担会议记录及会后事项的跟踪落实； 3、负责主管日程的规划与管理，包括行程预约及提醒安排； 4、协助整理各类报告、演示材料及其他相关文档； 5、协调部门间的联络沟通，推动团队协作与信息共享。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理类或相近专业优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等工具； 4、工作认真负责，具有良好的保密意识，能妥善处理机密资料； 5、具备出色的时间规划能力及多任务并行处理经验。