岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律事务咨询，提供基础法律意见与支持 3. 配合开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4. 协助处理劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 5.跟踪法律法规动态，及时提示业务部门潜在法律风险 任职要求： 1. 法学相关专业背景，本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备1-3年法务或律所实习/工作经验，熟悉企业常用法律文书及流程 3.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，细致严谨、责任心强 4.熟练使用办公软件，具备基础英文读写能力 5. 诚实守信，具备较强的职业操守与保密意识

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律事务咨询，提供基础法律意见与支持 3. 配合开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4. 协助处理劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备扎实的法律基础知识 2. 熟悉《劳动合同法》《公司法》《民法典》等常用法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力 5. 持有法律职业资格证书者优先

1.仅招一名，北京或呼和浩特均可。 2.符合律师合伙人条件。 3.条件面议，待遇丰厚。

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-20 工作内容： 1、协助客户解决金融债务相关事宜 2、开展产品推广工作，维护客户关系 3、为客户提供专业金融服务，达成部门下达的业务指标 4、工作轻松无压力！时间安排灵活自主！ 5、兼职岗位，收入结算高效及时！ 6、需微信好友数量达到800人以上方可联系！

我公司为法律咨询公司，总公司位于内蒙古呼和浩特市，主要业务为通过司法诉讼的方式进行自有案件的诉讼处置；公司系分配案件制，案件自有，主要为借款合同纠纷案件（岗位无销售！）双休、法定假日均休，薪资由无责底薪+业务佣金+奖金+保险构成，待遇从优（工资标准真实不虚）；所聘法务助理职务，为配合公司法务及律师完成全流程诉讼工作，晋升空间大；该职务要求需有法律知识基础（非本专业但有基础亦可），法律知识全无暂不考虑；因工作内容为较严谨、要求较高，具体offer需面试面谈；有意请发送简历，并回复“可面试” ，将发送线下面试邀请进行面试。

岗位职责： 1. 公司提供资源，以电话形式邀约促成签单。 2. 提供公司内外部的法律咨询，帮助解决法律问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧。 3. 能够独立处理和解决问题。 4. 工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。 福利待遇： 岗位职级p1-p10 岗位底薪(2500-9400)+高提成+月/季/年度奖励 周末双休，节假日休 团建，生日礼品，节假日福利，不定时下午茶！ 奖金补贴：交通补助、话补、月度/季度/年度奖金、工龄将、全勤奖 工作氛围超棒！老板事儿少好相处，快来吧

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2. 为公司内外提供法律咨询服务，协助处理各类法律事务问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2. 具备较强的沟通表达能力与谈判能力。 3. 能够独立应对工作中的问题并有效解决。 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高额提成+月/季/年绩效奖励 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度绩效奖金、工龄奖、全勤奖励 周末双休，法定节假日正常休息 定期团建，生日礼物，节日福利，不定期下午茶！ 工作氛围轻松融洽！领导随和好沟通，期待你的加入

招聘信息 一、岗位名称 助理咨询师（企业管理-HR模块） 二、核心职责 协助资深咨询师开展企业管理咨询项目，聚焦快消行业人力资源模块，核心支撑薪酬绩效体系搭建与优化，助力客户解决HR管理痛点，同时积累咨询方法论，向专业咨询师方向深耕发展。 三、任职要求 本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理相关专业优先。 3年及以上快消行业人力资源管理实操经验，熟悉企业薪酬与绩效管理。 具备良好的数据收集、分析及书面表达能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件。 可接受全国范围内出差，抗压能力强，能适应项目阶段性高强度工作。 对企业管理咨询行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕并持续提升专业能力。 薪资面谈 工作地点：呼和浩特市，根据项目需求出差。

招聘：大健康咨询师2名，(有无经验均可，带薪培训后上岗) ，30～45岁，身体健康，体貌端正，做过美容养生的优先。 工资：4000～6000 工作：上午8：00～12：00 时间：下午2：30～ 6 ：30 另招聘:发传单扫码专员数名，工资100元/天，日结，一天8小时。，35～55岁，能长期干的优先。 地址：包头市东河区北梁新区北区龙门架北100米处路西(聆春堂耳健康中心) 电话：

招聘前往赤峰干活的人员，工作内容为35组塔放线，260一天，工期一个月左右，缺一位，有意者可报名。

明天需跟水车水工，浇树。

明天用一个装草的，想干的联系

招聘胶轮替班挖机司机，需1名。工作地点在敖汉街里。

赤峰市松山区招烟道打孔，老小区 2 楼，需要从外面打孔

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

法务专员 不限男女，不限学历 通过电话合规联系逾期客户，沟通了解客户现状，协商履约方案；记录通话信息，更新客户台账，持续跟进案件；整理归档资料，严格遵守法律法规与公司制度，完成团队工作指标，疑难案件及时上报主管。

法律专业本科应届毕业生，诚实守信，具备正义感与仁爱精神，学习刻苦，积极进取，形象端正，能吃苦耐劳，愿意在实践中不断提升自我能力。

岗位职责： 1.协助法务总监开展典当业务相关法律事务，重点负责未回款客户的诉讼全流程管理 2.起草、审核诉讼材料，按时向法院递交立案文件并跟进案件受理进展 3.持续跟踪案件审理、执行各环节，及时反馈关键节点信息，协同推进回款落地 4.整理归档诉讼卷宗及法律文书，确保资料完整、合规、可追溯 5. 配合法务总监完成合同审查、风险提示等基础法务支持工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，持有法律职业资格证者优先 2.具备基础法律实务经验，熟悉民事诉讼流程及法院工作规范 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 了解典当、金融或不良资产处置行业者优先 5. 能适应阶段性高强度工作，具备较强执行力和保密意识

情感倾听师 要求年龄18-48周岁

要求 18-48

工作内容： 1、以电话邀约为主，结合面谈等多元营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户资源，根据客户需求，全面讲解产品亮点与核心优势，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系，通过优质服务促进客户转介绍，提升个人业绩与收入； 任职要求：能力优先，不设学历门槛 1、年龄：28周岁-45周岁 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变水平； 3、主动学习，责任心强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、目标感强，渴望高收入，具备出色的沟通能力和表达技巧； 福利待遇： 1、高底薪（3500）+高提成+绩效奖金+多项激励补贴，平均月收入8000以上； 2、客户资源由公司统一提供，新人采用一带一帮扶模式，只要有干劲，无经验也可快速上手； 3、安排1-2天带薪岗前培训，无需担心专业基础，试用期即享工伤保险，入职更安心； 4、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，日工作7.5小时，节假日依法带薪休假； 5、节日发放福利礼盒，定期组织团建活动、奖金激励、享受带薪年假等员工关怀； 6、提供系统化职业培训，涵盖销售技能、管理能力及专业课程，助力长期发展； 7、晋升路径：销售顾问—主管—经理—城市经理

咨询，起草文案等等

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的法律咨询与专业支持，确保各项法律事务符合行业规范； 2. 参与各类诉讼及非诉讼事务的处理，切实维护客户的合法权益； 3. 负责法律文书与合同的撰写及审查，识别并评估可能存在的法律风险； 4. 保持与客户及相关合作方的良好互动，推动法律流程高效有序开展； 5. 组织开展法律知识培训，帮助客户增强法律认知与实务操作能力。 任职要求： 1. 具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律案件的处理； 2. 拥有出色的沟通协调能力，善于推动法律问题的有效解决； 3. 遵守职业道德规范，具备强烈的保密意识和纪律性； 4. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成法律文档与案例资料的管理； 5. 工作认真负责，富有团队协作精神，能够在高强度环境下稳定输出。

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2. 为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3. 能够独立应对并解决各类问题。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高额提成+月/季/年奖励 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼物、节日福利，不定期安排下午茶！ 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

派单加微，工作轻松。

咨询谈单

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀约客户面谈，开发物业项目，协助物业解决收费难题，推动双方达成合作。 岗位职责： 1.学历不限，经验不限，欢迎新人加入，有销售背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，积极进取，表达清晰，擅长谈判者更受青睐； 3.对销售有热情，零基础也可，公司提供系统培训，配备主管经理全程一对一辅导； 4.热爱销售岗位，敢于迎接挑战，愿意在实践中成长； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，不涉及加班，周末单休，法定节假日照常休息。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日福利+定期团队建设活动

工作内容 1.独立承接办理民商事、刑事、劳动人事、婚姻家庭等各类诉讼及非诉法律业务，独立处理案件全流程，包括案件洽谈、风险评估、签约、文书起草、证据整理、开庭代理、案件归档等工作。 2.维护既有客户关系，开发拓展案源，挖掘客户法律需求，为客户提供专业、合规的法律咨询与法律解决方案。 3.遵守律师执业规范与律所各项管理制度，按时完成案卷归档，做好案件台账记录，保证办案质量与服务时效。 4.积极参与律所组织的业务研讨、案例学习、行业交流等活动，与律所团队协同配合，共建业务合作，共同开拓市场。 5.陪同主任律师约见客户、开庭、整理卷宗。 6.完成律所交办的其他与律师执业相关的工作事项。 职位要求 1.学历：法学本科及以上学历；非法学本科学历需具备3年及以上律师执业经验。 2.已通过法律职业资格考试，持有A 类法律职业资格证书，具备律师执业证，可办理执业/转所手续。 3.熟悉诉讼、非诉办案流程，具备独立办案能力，能够独立接待客户、分析案情、起草各类法律文书，独立出庭代理案件。 4.恪守律师职业道德与执业纪律，品行端正，有较强的责任意识、沟通谈判能力与客户服务意识。 5.具备案源开发能力，认同提成律师合作模式，愿意和律所长期协同发展；有稳定个人案源优先。 6.能够抗压，适应法律行业业务时效要求，具备团队协作精神。 薪资待遇 面议 注：因律师业务较多，会因案源情况，配合案源进行时间调整。凡不能吃苦、无担当、无同舟共济意愿者勿投！