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销售内业 招聘要求 岗位职责 1. 负责销售订单接收、审核、录入、跟进，完成订单全流程台账登记，保障订单信息准确无误； 2. 对接仓库，协调发货、出库、库存核对，跟进发货进度，及时反馈发货异常问题； 3. 完成销售相关数据统计、整理、汇总，制作销售报表，输出销售台账、订单明细等各类表格； 4. 整理归档销售单据、合同、客户资料，做好资料保管； 5. 配合业务团队完成客户对接、信息核对，协助处理销售日常内务工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有销售内业、销售助理、订单处理相关工作经验优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word），擅长数据整理、函数统计、表格制作； 3. 细心严谨，责任心强，具备良好的数据敏感度，能够保证单据、数据准确； 4. 沟通协调能力良好，能够高效对接仓库、业务等相关岗位，处理工作中的问题； 5. 工作有条理，抗压能力强，能够完成多任务并行处理，具备基础文档归档能力。 加分项 - 熟悉企业ERP/进销存系统操作优先； - 有食品/制造业行业销售内业经验优先。 薪资待遇:入职交五险，，具体薪资面议

岗位职责： 1、负责安全用电设备的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、完成公司设定的销售目标，定期汇报销售情况及市场动态； 3、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易； 4、参与制定销售策略，协助团队提升销售业绩； 5、收集市场信息，反馈竞争对手和行业趋势，为公司决策提供支持。 任职要求： 有自己的人脉资源 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力； 3、对节能设备行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 5、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力。

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公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

一、岗位职责 1.负责合格投资者的开发、签约与维护，完成公司股票质押、股权投资等资管产品的募集与销售； 2.为发行相关金融产品（如资管产品）提供投资顾问服务； 3.负责产品推介、客户签约及客户存续期关系维护，持续提升客户满意度与续投率； 4.完成公司下达的季度业绩指标，推动个人及所辖团队业绩目标达成； 5.充分利用公司的独特资源，满足客户多元化的金融需求； 6.严格执行适当性管理与合规要求，确保客户开发、募集、签约全流程合规并留痕。 二、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、财务管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备基金从业资格，持有证券从业资格或相关金融资格证书者优先； 3.1年以上相关工作经验，有客户资源或渠道资源者优先； 4.具有较强的客户开发、沟通谈判与市场开拓能力，结果导向，抗压性强； 5.熟悉合格投资者认定及金融产品销售相关法规，合规意识强，无不良执业记录； 6.品行端正、责任心强，认同公司“业绩导向、奖罚对等、全员挂钩”的管理文化。 三、薪资福利 薪资构成：底薪10000+高额佣金+业务津贴 晋升通道：业务员→部门经理→市场部总监，业绩突出者可快速晋升； 年终激励：年度最高者奖励豪车一台；

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【岗位职责】 - 负责门店日常销售及客户维护 - 开拓个人客户，跟进大客户需求 - 协助开展市场推广与运营活动 【职位要求】 - 1年以下工作经验，不限学历 - 有门店销售、市场或大客户销售经验优先 - 有创业经验者可加分 - 不出差，能适应灵活工作时间 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 周末双休 - 包住 - 包吃

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招聘京东外卖BD： 主要工作： 1、走访、联络辖区内外卖店铺，拓展业务、维护商家关系； 2、处理店铺运营过程中的问题，协商洽谈参与促销活动等; 3、收集辖区内竞品信息，进行针对性营销策略调整； 4、商家签约信息归档及管理； 底薪+绩效+全勤+5险+法定节假日+团建

1、负责外部渠道合作伙伴的开发、维护，挖掘渠道端潜在客户，推动高价值客户直连转化。 2、对接抖音平台官方资源及外部媒体，跟进平台政策更新与流量扶持，搭建多元流量矩阵。 3、负责巨量千川、巨量本地推的投放运营，把控素材合规性，规避违规风险，持续优化投放ROI。 4、以销售结果为导向，追踪渠道客户转化全链路，协同团队完成业绩指标。 双休、法休、早9晚6.高提成。轻松不累。

1. 负责保险产品推广与客户咨询服务 ​ 2. 开发新客户，维护老客户，提供家庭保障规划 ​ 3. 完成公司安排的业务跟进与日常工作 ​ 4. 参加公司培训与团队活动，提升专业能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

星巴克销售代表 一.职位描述： 1.特通门店开发并开发分销商和特通客户（景区医院自助洗浴高速服务区高端餐饮渠道） 2.负责代理商的日常工作 3.有水饮经验优先 4.年龄40周岁以下 二.工资待遇 1.底薪+油补+话补综合工资五千-六千。 联系电话：秦先生

任职要求：年龄30至40岁 具备多年销售经历，具备良好的沟通表达能力，情商较高 岗位福利：每月组织团队建设活动、生日聚会，享有工龄奖励、节日福利、公司奖金及明确的晋升通道 上班时间：上午八点半至下午六点，中午休息两小时 每周工作六天，休息一天，每月安排双休一至两次，法定节假日正常休假，享受超长带薪年假

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，

要求： 1.专科及以上学历 2.能够承受较大的工作压力，具备良好的沟通能力，对市场具备敏锐的判断力。 3.对矿山多少有点了解 4.有无经验都可以，有师傅

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