1. 居家可实现日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收入3000-8000元以上 2. 工作内容：通过语音厅在线开麦，日常在语音房间内与听众交流、欢迎来访用户，收到礼物时进行互动回应 3. 支持居家办公，可作为兼职岗位灵活参与 4. 只需具备手机设备，无学历限制，无需相关经验 5. 工作时间自由安排，可根据个人情况自主选择上线时段 6. 依托正规APP平台，提供底薪保障并叠加提成奖励 7. 对接多个合规平台资源，涵盖语音主播、文字聊天主播等岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训指导！

岗位职责: 1. 负责汽车类产品的线上直播宣传与推广 2. 实时与观众交流，传递专业的汽车资讯与产品知识 3. 展现企业良好风貌，助力品牌影响力的提升 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和镜头表现力 2. 热爱汽车领域，熟悉主流车型及行业技术动态 3. 可独立开展直播工作，具备较强的临场反应与应变能力

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岗位职责: 1. 负责在抖音、快手平台开展房产类直播内容输出 2. 实时与观众交流，传递专业房产资讯并提供合理建议 3. 持续优化直播内容形式，增强内容趣味性与用户观看体验 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 可独立承担直播工作，拥有较强的时间规划意识 3. 乐于参与团队协作，具备良好的合作精神与协调能力

餐饮推广抖音主播，主要负责每日进行抖音平台直播

本公司坚持诚信为本，杜绝任何形式的低俗内容，坚决抵制一切不健康行为，不收取任何费用，无论有无经验皆可加入，热爱这份工作才是最重要的！严禁低俗行为，一经发现严肃处理！ 团队年轻有活力！工作环境轻松融洽！享受生日福利、不定期聚餐（老板大方！）晚间还提供夜宵！呼和浩特独家福利！ 1.招募抖音主播参与团播，学历不限 2.零基础也可报名（公司免费培训舞蹈） 3.敢于表现自我，不惧镜头挑战 4.内蒙古地区领先团播团队，专业级直播场地打造 5.公司统一提供服装、化妆、道具等支持 6.配备金牌运营与主持团队，成熟运营体系助力快速成长，轻松实现月入过万！ 7.每个直播间均配备空调，确保冬暖夏凉舒适环境 重磅福利来袭！保底薪资长期有效！让你安心发展无后顾之忧！勇敢追梦，放手一搏！ 感兴趣请立即沟通联系我！可提供实习证明，直播时间灵活，不强制要求全天在线

岗位职责 1. 根据公司课程体系、教学系统及配套教材，面向3-12岁儿童开展口才与主持人培训教学，涵盖普通话语音训练、朗诵发声技巧、形象气质培养、演讲主持方法、舞台表现力及即兴表达等内容； 2. 负责授课内容的策划与组织，持续优化教学设计与课堂形式，制定科学备课方案，参与教研活动，确保教学质量稳定提升； 3. 按照集团统一安排参加各类教学培训，不断提升专业授课能力与教学水平； 4. 提供优质教学服务，定期向家长沟通学员课堂表现与学习进展，及时回应并解决家长与学生的疑问； 5. 协同校区完成课程续报及品牌推广相关工作。 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点：绿地饕餮美食街、南二环金游城、玉泉区居然之家生活馆，赛罕区万达广场步行街、北二环成吉思汗大街金贸中心 任职要求： 1. 大专及以上学历，播音主持、学前教育、中文、汉语言文学、师范类等相关专业优先； 2. 具备口才、主持人或朗诵类课程教学经验，有少儿语言艺术培训背景者优先录用； 3. 普通话等级达到二级甲等及以上； 4. 发音清晰，语言规范，具备良好亲和力，形象端正，表达流畅，沟通能力强； 5. 普通话一乙以上、持有主持人资格证书或播音主持类教师资格证者优先考虑； 6. 寻求长期发展者优先，短期兼职或无明确职业规划者请勿投递。 我们提供: v 五险二金 v 双休、法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！

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高薪诚聘：颜值、才艺、聊天、娱乐主播，有无经验皆可，新手带薪培训！ 公司配备完善的培训机制与流量扶持，助力新人迅速适应，快速进入直播状态，全程运营陪跑指导。 工作时间灵活，可选择全职发展， 平台稳定正规，全程不收取任何费用，零基础免费教学，保底7000+提成+奖励 不怯场、不避镜头，有强烈收入目标，即使毫无经验也欢迎加入

1．招聘主播；保底收入7000元以上，提成后平均月收入可达10000元以上，可选择在快手或抖音平台发展，业绩优异者收入上不封顶。 2．专注绿色直播内容，平台合规运营，提供无责任底薪，无考核任务压力。 3．公司配备专业直播导师，提供一对一免费带薪培训，无需才艺基础，直播形式以日常互动聊天为主。 4．每日直播时长不超过6小时，合理安排工作节奏，拒绝强制加班。 5．福利体系完善：享有绩效奖金、年度团建、节日活动、下午茶点及工龄奖励等多重福利。 6．办公环境优越：配备独立直播间，硬件设施齐全，免费提供手机、电脑、声卡等直播所需设备。 7．薪资按时发放，绝不拖欠。 8．年龄满18周岁，形象端正，性格活泼外向即可报名（不限才艺、颜值与经验）。 9．需具备积极的工作态度，责任心强，遵守职业规范，有良好的职业素养。 10．人性化管理企业：以主播为核心，尊重个人发展意愿，拥有专业运营团队全程支持，及时解决直播过程中各类问题。 11．零经验亦可加入，公司提供系统化培训与形象规划指导，助力新人快速上手并实现成长。 12．团队氛围融洽，办公环境舒适，并可为员工提供住宿支持。 坚持诚信经营，严格遵循国家法律法规，杜绝低俗违规内容传播，倡导健康直播生态。欢迎踏实肯干、重视职业发展的伙伴加入。如遇临时经济困难，经申请可获准预支部分薪资。 秉持以人为本理念，追求共同发展，合同无隐形条款，不收取任何押金。

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如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

任职要求：无要求形象气质佳 岗位职责：直播 行业经验：有无经验均可

1. 免费培训：直播内容与话术指导 2. 直播平台：主流平台 抖音 快手 3. 工资待遇：日收入200元以上 4. ［工作内容］：直播间互动交流、与主持人配合协作 5. 抖音、快手等一线正规平台合作——提供免费线下培训、专业运营对接支持，全程无任何收费项目 任职要求： 1、形象端正；（颜值普通即可，配备专业化妆师及强大美颜技术支持） 2、性格外向，善于表达，具备基本沟通能力 3、工作积极主动，具有良好的职业素养和责任心 4、公司与抖音、快手等主流热门直播平台深度合作，拥有丰富平台资源 5、无需相关经验，公司将安排运营人员全程实时指导 6、以人为本的服务理念，充分尊重主播个人意愿，专业孵化团队后台跟播，及时解决直播过程中的各类问题 7、带薪培训机会！！！ ［公司氛围］： 每日面对众多帅气阳光、美丽动人的同事，团队充满活力，工作氛围轻松愉快，成员之间互帮互助。定期开展月度团建活动，夏季举办夏令营，冬季组织冬令营，年度安排跨境旅游。（2023年底前往湖南长沙，今年计划目的地为云南西双版纳傣族自治州）

直播带货 产品讲解与呈现：在直播中全面介绍产品的功能、亮点及使用场景，清晰传递核心卖点，提升观众对产品的认知。 促进成交转化：主动引导用户下单，细致回应观看者的咨询，协助其完成购买判断，增强购买意愿，提升订单转化效率。 实时互动与粉丝运营：通过即时交流增强用户粘性，鼓励观众关注直播间，有效提升在线活跃度与停留时长。 内容规划与优化 直播脚本设计：结合商品特性及推广目标，制定直播话术与流程安排，合理设置互动节点，保障直播节奏流畅且具吸引力。 动态调整策略：依据直播期间观众反应与互动数据，灵活优化讲述重点与表达方式，持续提升直播表现力与观看体验。 营销支持与执行 协同活动落地：配合公司开展的各类市场活动，如限时优惠、新品首发等，在直播中进行有效宣导，扩大活动触达范围，激发用户参与热情。 团队配合与协作 联动直播运营：与运营人员密切配合，参与前期筹备工作，包括产品培训、设备测试等，确保直播各环节顺利推进。 跨部门协同作业：与产品、销售等相关团队保持沟通，及时掌握产品更新与市场信息，为直播内容提供准确支撑。 数据复盘与提升 直播总结分析：直播结束后参与团队复盘，梳理直播过程中的成效与问题，提炼可优化点，为后续直播提供实践参考。

招聘视频主播环境好工作室单间包住24小时空调可培养新人薪资抽成

岗位职责： 1. 策划并执行直播活动，保障直播过程顺畅及互动氛围活跃 2. 主动与观众交流，及时回应观众提出的问题与建议 3. 协同团队成员紧密配合，共同推进直播任务顺利完成 任职要求： 1. 拥有较强的表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注 2. 适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神 3. 具备自我驱动学习能力，持续优化和提升直播质量

1. 招聘主播；保底薪资7000+，提成后平均收入可达10000+，可在快手或抖音平台开展直播，业绩优异者收入上不封顶。 2. 平台直播内容健康合规，主打绿色直播模式，底薪有保障，无业绩考核压力。 4. 公司提供1对1带薪培训，全程由专业讲师指导，无需经验或才艺基础，直播内容以互动聊天为主，试用期同样享受薪资待遇。 5. 工作时长：每日直播不超过5小时，灵活安排，无需加班。 6. 福利政策：享有绩效奖金、年度团建、年会活动及工龄奖励，每月组织团队建设活动。 7. 办公环境：配备独立直播空间，硬件设施完善，免费提供直播所需手机、电脑、声卡等设备支持。 9. 薪资发放准时，绝无拖欠，无任何隐形条款，不收取押金，保障员工权益。

挖掘潜力主播，协助开展直播，管理主播日常运营事务

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保底：5000＋奖金（人均收入过万，可查） 无经验亦可，欢迎新手。 我们具备成熟的孵化体系，新人全程专人指导， 专业舞蹈导师免费授课，配备专业主持人及灯光团队，无需担心直播间人气，公司提供免费推流支持。支持单人直播，也支持多人联合直播。 主播要求：******

语音厅主播（无需露脸） 薪资待遇：全职无责保底8000-20000+提成，仅限全职，提供包吃包住（精品公寓单人单间）！！！零基础可报名，公司配备专业导师全程免费指导 无责任保底8000-20000不等，工作轻松，每日在线时长8—10小时。 1. 直播平台：pp，均为合规绿色直播渠道 2. 薪酬发放：每月25日准时结算（保底薪资+额外提成） 工作内容：直播形式自由，可选择唱歌、聊天、讲段子、情感分享、互动交流、做游戏等多种方式。 任职要求： 1. 性格外向，乐于沟通（配有专业讲师带教） 3. 热爱传媒行业，具备积极的工作态度，拥有良好的职业素养与责任心 4. 与主流热门直播平台深度合作，享有平台优质资源支持 5. 以人为本的运营理念，充分尊重主播个人意愿，管理团队全程协助处理各类问题 资源支持： 1. 新主播享有系统化培训机制与扶持计划，结合公司资源优势，专人跟进成长进度，助力顺利度过新手期，实现稳定快速提升 2. 坚持诚信经营，杜绝低俗不良内容，倡导健康直播环境，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名参与