招聘中医健康营养师，要求有相关经验。岗位职责包括：基于中医理论，为客户提供个性化健康评估、体质辨识及营养调理方案；开展中医健康营养相关咨询服务，解答客户关于食疗养生、慢病调理（如三高、脾胃虚弱等）的问题。薪资福利为底薪4000元加提成及年节福利，月薪范围在4500至8000元。提供交通补助、加班补助、话费补助、节日福利、带薪年假、晋升空间、五险、双休、工作餐及年节福利。工作地址位于赤峰市红山区西城街道天瑞建材市场。

环保的目标是健康，而健康需要营养来补充！公司因业务发展需要，招募多名营养健康顾问。要求如下： 1、喜欢大健康行业，有意从事健康营养师工作； 2、喜欢学习上进，虚心接受专业培训和考取证书； 3、性格积极主动，敢于接受挑战，提升抗压能力； 4、能积极参与和配合团队发展，没有完美的个人，只有完美的团队。

定位：用AI重构健康生态，开启健康管理新纪元 国内首创AI健康管理+营养干预平台 符合中国2030政策“预防胜于治疗” 不仅响应政策对预防医学与科技跨界融合的倡导，更为健康行业突破同质化竞争 品牌里程碑 - 2025年4月27日 全球启动深圳前海品牌发布会：发布“AI健康管理+营养干预”全链路解决方案 - 2025年8月 全国7城登陆高铁广告 - 2025年11月 新西兰营养联盟签署战略合作   产品（生产&资质） 100%新西兰研发生产 （制药级生产标准工厂生产，工厂已通过GMP、RMP、HACCP、NZDMADE、BRC、NFS、ISO22000等认证） 获得多项国际级认证标准，全球18个国家市场准入资格 目前新西兰奥克兰当地著名药房有售 联同新西兰生命科学院ORA营养研发7实验室以及新西兰营养与科学联盟两院联合开发   产品（技术&功效） 64种天然营养素直接靶向补充到达细胞，不经过肝脏代谢，不经肠胃吸收（10秒舌下黏膜吸收即可可视化看到微循环血液流速加快） 全球独家技术：最快10秒打通微循环并且可视化肉眼可见效果（非纯粹靠体感） 功效：微循环通95%疾病不治而愈（微循环是万病之源），所以可以改善非常多亚健康以及慢性疾病问题 （产品：微循环变好同时让细胞高效吸收64种营养素） 每个月都会上新品 每款产品都是爆品、很有竞争力的产品   配套健康管理体系 除产品，结合AI智能穿戴，通过实时体征监测与动态算法，实现“千人千面”的健康管理方案，并配备专业健管师1对1健康管理，提供个性化专业调理方案 （与国防科技工学博士罗文彩团队战略合作，基于AI垂重大模型数据库分析，做到24小时实时监测十二脏器、30天疾病风险预警、HRV心电图、身体成分等多项体征数据监测），配备24小时营养师指导服务 品牌使命 守护百万国人家庭健康 多数产品仍停留在数据记录阶段，闭环生态实现了智能硬件、AI算法与营养师服务的无缝协同，让健康管理从“静态建议”升级为“动态干预”。我们希望推动行业从“产品交易”向“健康服务”的迭代。   合作&客群 客户群体：12-90周岁所有群体 线上线下可以全结合” 适合宝妈、实体店店主、上班一族找副业、有团队的有场地的、对健康产业感兴趣的   佣金政策 佣金可以20万+一个月起步不封顶

找副业的看过来[庆祝][庆祝][庆祝]实体养生门店招募合作伙伴[烟花][烟花][烟花]不限学历、不用经验，宝妈、退休长辈、自由职业全都能做，上班没有时间要求。仅6000元合作入伙：270罐养生茶叶一次性领取，自用、馈赠亲友、转手销售均可。常年到店体验仪器养护项目。按门店年度实际利润分得2%分红，有正规的经营系统（盈利才有分红，亏损无收益（算老板的））。实体落地项目，实地可考察。名额有限，感兴趣私聊详谈，同号。[握手][握手][握手][抱拳]

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

岗位职责： 1、为客户提供专业的营养健康咨询与指导服务； 2、根据个体情况制定合理的膳食与营养改善建议； 3、参与健康档案的建立与跟踪管理，协助客户达成健康目标； 4、配合团队开展健康讲座或营养科普活动； 任职要求： 1、具备营养学相关专业知识，熟悉人体营养需求及膳食结构； 2、具有良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求； 3、工作认真负责，具备基本的数据记录与分析能力； 4、有较强的学习意愿，能持续提升专业服务水平；

岗位职责：有意者直接电联我，有意者直接电联我，有意者直接电联我 1. 为产后女性提供专业康复评估与个性化康复方案制定 2. 定期跟踪客户康复进展，及时调整干预措施并做好服务记录 3. 参与健康宣教活动，普及产后康复知识，提升客户健康意识 任职要求： 1. 热爱健康服务行业，具备亲和力与责任心，沟通表达能力强 2. 有产后康复、护理或相关领域从业经验者优先

岗位职责： 1.为产后女性提供科学、个性化的康复评估与干预方案，涵盖盆底肌功能恢复、腹直肌分离修复、体态调整及产后疼痛管理 2.运用理疗仪器、运动疗法、手法调理等专业手段开展一对一康复服务 3.指导产妇进行居家康复训练，普及产后健康知识，提升自我管理能力 4. 定期跟踪客户康复进展，动态优化康复计划并做好专业记录 5. 配合医疗机构或月子中心开展健康讲座、科普宣传及团队协作工作 任职要求： 1.持有康复治疗师、中医康复理疗师、母婴护理师等相关职业资格证书 2.熟悉解剖生理特点及产后常见问题，具备基础医学或护理学背景者优先 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，耐心细致，尊重客户隐私 4.有产康机构、医院康复科、月子中心等相关工作经验者优先 5.热爱健康服务行业，责任心强，具备持续学习意识

招聘啦 茶饮加前台一位 待遇4000加 健康调理师3名 工资8000到12000起 学徒带薪3000 喜欢中医调中医养生，大健康管理的朋友加微信私聊 提供食宿。 电话微信同步：

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康教育 4. 具备健康数据解读能力，熟悉常见慢性病营养干预原则 5.责任心强，遵守职业道德，无不良执业记录 6.也接受小白

赤峰市元宝山区招装修木工、装修承包

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招聘夜班收银员。要求长期稳定工作。薪资福利面议。

招聘前台工作人员。要求具备团队精神和责任心。工作简单轻松，氛围良好。薪资福利包括时薪、满勤奖、带薪休班和工龄工资。工作地址为乌丹镇万隆园一期楼下摩镫汉堡。

招聘店员。要求沟通能力强，年龄在25至45岁之间，性别不限。工作地点位于全宁路。懂中医者优先考虑。薪资福利包括2500元起（统提），200元全勤奖，200元孝养金，以及每年每月100元的工龄工资。综合薪资范围为3000至8000元。提供带薪培训。

招兼职健康管理师，时间自由，要求有健康管理理念，努力好学肯定能有满意的收益，联系电话（）

江西健康管理专业大专生200人左右，实习＋就业，6月底左右到岗，可以去的单位有，大健康，中医馆，体检中心，有企业私聊，实习地址是：上海，浙江，。

以下是从图片中提取的完整文字内容： 已发布 职位描述 岗位职责: 1. 通过线上形式，为客户提供专业健康咨询、健康状况评估及个性化健康方案指导； 2. 开展线上慢病管理、营养膳食建议、生活方式干预等健康服务指导； 3. 建立并维护客户线上健康档案，进行定期线上随访与健康状况跟踪，及时更新档案信息； 4. 配合团队完成线上健康科普、健康宣教及相关服务工作； 5. 维护线上客户关系，及时响应客户咨询需求，提升客户服务体验与满意度； 6. 遵守互联网医疗相关法规，规范开展线上服务，保障医疗质量与用户隐私。 任职要求: 1. 医学、护理、药学、营养学、健康管理等相关专业优先； 2. 持有健康管理师、营养师、护士资格证、药师证、 3. 具备良好的线上沟通表达能力与服务意识，工作耐心细致，能高效响应客户需求； 4. 认同健康管理及互联网医疗行业，有责任心，学习能力强，能快速上线上服务流程； 5. 有相关健康服务、临床护理、慢病管理、线上问诊经验者优先考虑，熟练使用办公及线上沟通工具。 福利待遇： 1. 薪资结构合理，收入上不封顶； 2. 双年奖，免费旅游； 3. 完善岗前培训，助力快速适应岗位； 4. 团队氛围融洽，居家办公，无工作压力； 5. 晋升通道清晰，广阔职业发展空间，可向团队主管、运营总监等方向发展。

招聘AI健康管理师。薪资为3001-5000元每月。要求持有AI健康师证。

招聘个养专员。年龄要求为25至50岁。学历要求为大专及以上。薪资待遇面谈。工作时间为上午8:30至10:30，下午2:30至4:30。工作时间自由，能兼顾家庭，照顾孩子。

招聘产康师。要求应聘者爱笑、爱说话、开朗、泼辣，能认真做好工作。有行业经验者优先，有美容美体工作经验者优先。年龄要求在20至55岁之间。薪资待遇优厚。工作地址位于赤峰市宁城县铁西兰亭爱悦国际月子中心。

急招按摩师，工资日结。

大健康理疗店诚聘店员本店主营：温阳罐、五桑灸、草本泥膏等多项养生项目薪资待遇：保底工资+业绩提成+月度奖金，既是一份工作，更是一份长久事业，未来收入稳步提升新人带薪培训，手把手教学要求：有责任心、有耐心，能长期稳定发展，踏实肯干有养生理疗经验者优先，为人孝顺靠谱工作环境好，客源稳定，诚心寻找长期共事的伙伴，非诚勿扰！同步

招聘小儿推拿师。要求具备两年以上工作经验者优先。每月休息4天。薪资范围为6000至10000元每月，福利包括带薪年假和年度旅游。有意者请点击屏幕右下角“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业取得联系。

成手按摩师招聘 岗位需求：成手按摩师（长期） 薪资待遇：提成五五分成，无保底，多劳多得，收入上不封顶，免费提供食宿 岗位要求： 1.年龄25-45周岁，手法娴熟，具备独立服务客户的能力 2.熟悉各类按摩技法，有相关从业经验者优先 3.沟通能力良好，服务意识强，有责任心 欢迎技术过硬、想高薪挑战的成手按摩师加入！

招聘成手小儿推拿师。薪资福利面议。工作地址为巴林左旗十月馨母婴生活馆。

招聘小儿推拿师。岗位职责：负责为小儿提供专业推拿服务，制定个性化方案；解答家长关于小儿推拿的疑问，提供养生建议；参与小儿推拿相关培训课程的策划与讲授。任职要求：具备中医相关背景。薪资福利：4000-20000元/月，包含五险、话费补贴、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游、生日福利、企业年金、法定节假日三薪、免费工装。工作地址：赤峰市松山区内蒙古自治区赤峰市松山区天义路辅路。

需要上班3月以前技师

按摩师

招聘理疗师，年龄在50周岁以下，要求人干净利索，吃苦耐劳，踏实稳定，不晕车，需持有安卓系统手机且能熟练操作。专业保洁、理疗师。薪资为4500元，每月休假四天。工作地址主要在敖汉内，可接受赤峰其他旗县出差，地点不固定。