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具有机电工程专业一级建造师证，具有线路工程三年工作经验，非常熟悉相关施工流，能够编制施工方案等。跟项目，包食宿。

项目经理（2名） 要求： 1、本科及以上学历，持证上岗，具备建筑工程、市政工程、公路工程或水利工程的一级或二级建造师资格，8年以上相关领域工作经验； 2、完整参与过3个及以上施工项目的全过程管理；

项目经理一名，工程师一名

必须具备消防施工专业相关职称证件，建造师等，此项目为数据中心项目，必须具备数据中心消防工程施工管理经验

负责30万机组的土建项目管理，具备相关机组的施工管理经验

团队作业，获客简单，人人只需要跟上就可以开单，支付宝作为信用背书，月月底薪5000加持，人人月月破万

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1、客单价高、复购率高； 2、零成本启动：无需资金投入，提供系统培训+专业财税工具支持； 3、高额分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），月入5万＋ 4、灵活模式：兼职/全职均可，时间自主，通过现有资源拓展客户（不坐班） 【您需要做】 推广个人所得税退税服务（目标客户：企业高管、创业者、自由职业者等）； 利用人脉网络、社群或行业圈子精准对接高收入人群； 协助客户沟通退税方案，后续由专业团队执行落地服务。 【我们需要您】 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）；具备财税常识或销售背景（有资源者可适当放宽）； 认同长期发展，拒绝短期逐利行为。 【收益说明】 •按单笔订单分润，结算公开透明（支持查询后台数据）； 推荐其他合作人享额外激励（非层级结构，合法合规）； 表现优异者可晋升为区域合伙人，享有团队分润权益。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目属于正规财税服务合作，不涉及传销/资金盘； 2.无任何入职费用，收入仅来源于服务分润； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

需要有资深经验的房地产销售总经理一名。 可以代领团队，从0到1开始，项目在通州区。 另需要有经验的房地产销售若干，男女不限。 所有待遇面议。项目很快开始

欢迎全行业销售精英，执行力强、在济南的追梦人、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变你的人生） 我们能给你什么？ 一、行业机会;高端抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值） PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例： 很多其他行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长， 我们是美业，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户O投资0风险O犹豫） 二、行业潜力：全国独角兽企业、待上市（筹备中）3年6000多人做到美业头部集团化公司；集团总部在北京，全国18家分公司 三、薪资收入： 提成全济南销售公司最高38-46个点，我们在二线城市拿着和北京广州深圳分公司一样的收入 客户与公司合作方案 25800-奖金9500一单 51600-奖金15000一单 103200-奖金30000一单 这还只是一个加盟收入，收一个单进来后面跟着六大方面收入，持续赚钱 举例在2024我们已拿到结果的部分伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证） 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800【118万】、24年提911卡雷拉【200万】、23年提奔驰GLS、24.12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证） 3、02年入职1年完成人生三大事：买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事;李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等太多太多了。。。。篇幅有限可以自己来查证，至少400多位同事买车买房（BBA.宝马奔驰奥迪以上级别） PS:很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的， 第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 结果证明一切，实力决定发展，想赚高薪想逆天改命想翻身的你就来 大型集团化公司大平台机会多，大有可为 三天打鱼两天晒网者勿扰，没有目标不想奋斗不想翻身者勿扰

销售总监是一个企业中至关重要的职位，负责领导和管理整个销售与市场部门，以确保公司的产品或服务能够有效地推广给目标客户群体，并实现销售目标和市场份额的增长。以下是市场销售总监主要职责的详细概述： 1.**战略规划与执行**： -制定长期和短期的市场销售策略与计划，与公司整体战略保持一致。 -分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，为公司的市场定位和产品策略提供数据支持。 -监督销售策略的执行情况，确保销售团队按照既定计划有效开展工作。 2.**销售管理与团队建设**： -领导并管理销售团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估。 -建立和维护高效的销售组织结构，确保团队成员之间的协作与沟通顺畅。 -制定销售目标，并分解到各个销售团队和个人，跟踪进度，确保目标达成。 3.**客户关系管理**： -监督客户关系的建立和维护，确保客户满意度和忠诚度。 -管理大客户和重要客户的关系，亲自参与或指导团队进行关键客户的谈判和合作。 -分析和理解客户需求，将客户需求转化为产品或服务改进的方向。 4.**市场推广与品牌建设**： -与市场部门紧密合作，制定市场推广计划，包括广告、公关、促销活动等。 -管理品牌传播策略，提升公司品牌知名度和美誉度。 -监控市场反馈，评估市场推广活动的效果，及时调整策略。 5.**销售分析与预测**： -分析销售数据，包括销售额、市场份额、销售渠道效率等，识别销售趋势和潜在问题。 -利用销售数据进行预测，为公司的生产计划、库存管理和财务规划提供数据支持。 -定期进行销售会议，分享销售数据和分析结果，指导销售团队改进工作方法。 6.**跨部门协作**： -与产品、研发、生产、财务等部门紧密合作，确保销售战略与公司整体运营相协调。 -解决销售过程中遇到的产品、服务或流程问题，推动内部改进。 7.**持续优化与创新**： -关注行业动态和新技术发展，推动销售模式和方法的创新。 -持续优化销售流程，提高销售效率和客户体验。 -鼓励团队成员提出新想法和解决方案，营造创新的工作氛围。 市场销售总监需要具备出色的领导力、战略眼光、市场分析能力和沟通协调能力，以应对复杂多变的市场环境，带领销售团队实现公司的销售目标和发展愿景。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略。 2.开拓新客户，维护老客户，提升满意度。 3.调研市场和竞争对手，提出优化方案。 4.组织团队培训，提升整体销售能力。

要求： 1.专科及以上学历 2.能够承受较大的工作压力，具备良好的沟通能力，对市场具备敏锐的判断力。 3.对矿山多少有点了解 4.有无经验都可以，有师傅

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

OPPO赤峰分公司直聘 要求: 1、驻店销售手机 2、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 3、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 4、热爱销售，有销售经验优先。 岗位福利: 1、交五险、节日福利 2、底薪+提成，月薪4K-6K 3、免费岗前培训、生日福利、年假、婚假等、月休4天

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1.具备良好的沟通能力和谈判技巧 2.具有较强的推广能力 3.能够独立完成销售任务

出现场，并提供证书及个人征信报告等

1.制定年度/季度销售计划，分解团队目标，监控销售数据（订单量、客户转化率、市场份额），定期分析偏差并调整策略； 2.开拓新客户资源（行业展会、商务谈判、竞品客户转化），维护关键客户关系； 3.解决客户投诉，提升满意度及复购率； 4.指导团队完成报价、合同签订、回款跟踪等全流程； 5.协同市场部制定促销方案、定价策略及产品推广计划。