
技术员3-5人月结
采矿技术员
全日制统招对口本科及以上学历;45周岁以下;技术员至少1年以上工作经验;忠于事业、敬业爱岗。珍惜自己的选择,忠诚自己的职业,热爱本职工作并愿意为之奋斗终身;党员、原单位管理职务优先。
薪资福利:发展空间:为新员工提供双通道职业发展,确保各类人才短平快畅通发展。公司执行宽带薪酬,按岗位能力标准定薪及薪酬调整。每年进行人才综合评估,根据综合能力素质对员工职业生涯进行规划,提供职务晋升、薪酬晋升、培训学习机会,重点向关键岗位和重要专业人员倾斜。公司设有各类奖励激励和“评估调薪”机制。薪酬标准为税前工资。综合收入:8.4万 - 9.8万。福利津贴:五险一金、年度体检、学历津贴、职称津贴、传统节日福利、提供住宿、成本价就餐等。休息休假:提供多元化的休假方式,带薪年休假、探亲假、婚假、产假等。研究生、博士及高层次人才薪酬面议,待遇从优。
招工人数:5名
招聘流程:1、投递简历;2、资格审查和面试;3、签订劳动合同。电子邮箱:
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工程技术员/技术负责人1-2人
赤峰市需技术员1名,项目是公园驿站,想现在联系好了人员,年后进入施工现场,有想法的电话可以现在去详谈,联系电话谢。
工程技术员/技术负责人月结
夏家店乡招聘风电基础及配套道路技术员,要求精通RTK,水准仪,能看懂图纸。有相关工作经验者优先,工资面议,联系人段总
技术员放线员
赤峰乌丹风电项目正在招聘成手技术员,负责道路检修、平台放线及土方量测算等工作,相关细节可电联赤峰市内蒙古自治区内了解。
地质工程师工程技术员/技术负责人
技术科人员地质/采矿/机电相关专业,有一线工做10年以上相关经验。薪资福利:面议招工人数:3人工作地址:赤峰市敖汉旗
技术员月结
夏家店乡招聘风电基础及配套道路技术员,要求精通RTK,水准仪,能看懂图纸。有相关工作经验者优先,工资面议 ,联系人段总
赤峰喀喇沁旗招空调安装/维修1任。空调不制热。需要处理,
100-200元/天
空调安装1-4天1-2人完工结算技术好专业师傅
赤峰市喀喇沁旗招空调安装/维修1任。空调不制热。需要处理,
保姆月结
急单
【白班女保姆】早8晚6,55岁以下,主做2口人饭,120平米卫生(协助术后病人上卫生间)
【工资】4000/4(春节3天双薪)
【工作地点】赤峰市
中天悦郡
【孙姐家政】☎
四川成都【招聘】园区工程技术员任职要求:1、大专及以上学历,机电工程、暖通(强项)、楼宇智
7000-7500元/月
技术员月结
【招聘】园区工程技术员
任职要求:
1、大专及以上学历,机电工程、暖通(强项)、楼宇智能化或相关专业。
2、具备2年及以上商业楼宇、大型园区或工厂设施设备运维工作经验。
3、持有有效的空调维修维保证书/低压电工证特种作业操作证书。
4、熟练使用Office办公软件及设施管理相关系统。
5、年龄要求45岁以下。
6、薪资待遇:7K—7.5K,轮班制,月休6天。公司提供有竞争力的薪酬及福利( 带薪年假、年节慰问、雇主责任险、生日津贴、健康体检、丰富的团建活动等 ),。
联系方式:毛女士
地址:成都高新综合保税区B区
安全员装修技术员
河北北京诚聘安全员2名、装修技术员1名,需持证上岗,技术扎实,人品端正。工作地点覆盖河北与北京,感谢配合!安全员有证必须
煤矿五职技术员
8000-12000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结煤矿五职技术员,测量和机电优先
岗位职责:1.负责工程项目的技术管理与现场施工指导,确保工艺规范、质量达标、进度可控2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件,并监督落实执行
3.协调解决施工过程中的技术难题,参与图纸会审、设计变更及竣工验收工作4. 组织技术培训与安全交底,提升团队专业技术能力与合规操作意识
5.配合项目负责人完成资料归档、成本控制及内外部技术沟通对接
任职要求:1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业)2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方工程建设标准、施工规范与质量安全条例
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
安全员技术员
现场安全员、技术员等
本科及以上学历工程相关专业优先,有职称优先,35岁以下,陕西、内蒙、新疆、贵州等地接受调配及常驻现场,年后到岗。地面以上大型工建项目
内蒙古赤峰路基整平技术员,工作地点在克旗,工作经验丰富,任职超五年,具体薪资福利需面议。
技术员
路基整平技术员,工作地点在赤峰市克旗内蒙古赤峰,工作经验丰富,任职超五年,具体薪资福利需面议。
技术员
技术支持岗
能够操作基本工程画图软件,能独立完成施工图纸、详图的绘制及修改工作,了解画图规范及行业标准;掌握房建施工、土建工程相关专业知识,熟悉施工工艺、技术规范、验收标准,能快速识别图纸问题,具备基本的技术方案编制和落地能力;能及时处理施工过程中的简单技术难题,具备一定的现场协调能力。
薪资福利:薪酬待遇参照智能建造公司薪酬管理办法执行
报名时间自发布公告之日起至2026年2月27日24:00止,采用网上报名方式,将报名材料报送至邮箱,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名”
栏目概述
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