工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定与落实，持续优化行政工作流程； 3、统筹行政团队的管理与指导，提升团队协作效率与服务质量。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力； 2、能高效处理各类行政工作，拥有较强的沟通协调技巧； 3、熟悉行政管理体系，具备独立分析和解决行政问题的能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责 一、行政管理工作（日常基础占比60%（大管家）） 1、全面负责公司办公区域（面积1500平）、直采仓库（4000平，位于保税区，每周1次巡查）的安全与卫生监督，确保环境整洁有序，维护正常运营所需的基础条件； 2、统筹绿植租赁及日常养护工作，定期检查并及时更换状态不佳的绿植，保持整体环境生机盎然； 3、负责办公耗材、日常用品及相关消耗品的采购与分发管理，合理控制库存，防止资产流失与资源浪费； 4、统筹办公设备及固定资产的登记与盘点，保障电脑、手机、耳机等基础设施的正常使用与维修跟进，确保公司资产安全可控； 5、对接物业管理方，处理门禁权限、水电供应、租金缴纳、设施报修等相关事务； 6、负责各类费用结算工作，涵盖房租、仓储费、物业对接费、物流月结、网络宽带、设备租赁等多项支出的核对与支付； 7、对公司展厅内展品进行陈列布置，并完成数量清点与台账登记，确保账目与实物一致； 8、承担公司管理层及来访客户的接待任务，包括茶水果品准备，以及总部出差人员住宿与餐饮的协调安排； 9、开展必要的外部联络与沟通协调工作。 二、人事工作占比40% 1、组织实施职能类岗位的招聘流程； 2、管理员工劳动关系——维护更新员工花名册，办理入职、转正、调动、离职、晋升等相关手续，落实劳动合同签署及档案归档管理； 3、统筹四家公司每月五险一金的申报与缴纳工作； 4、策划并执行员工团建活动，如月度活动、周年庆典、生日会等，增强团队凝聚力； 5、负责员工考勤数据的整理与考勤报表制作； 6、组织公司日常会议的通知发布及相关会务管理工作。 三、任职资格 1、统招本科及以上学历，行政文秘、人力资源、公共关系等相关专业优先，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、五年以上人事行政领域工作经验，其中至少三年担任同类岗位； 3、具备出色的沟通表达与理解能力，性格开朗，富有亲和力，善于组织员工互动活动； 4、逻辑清晰，情绪稳定，执行力强且具备良好的策划与问题解决能力，抗压能力强，主动性强，能自觉发现并推进工作任务； 5、生活自律，目标明确，自我驱动力强，始终保持积极向上的工作态度。

工作内容：负责合同文件的归档与管理，处理发票开具事宜，办理对公账户的资金划转及日常对账工作 任职要求：具备基础财务相关知识，能够胜任常规财务操作流程 岗位福利：实习期为1个月，转正后第二个月起底薪3000元加500元补贴，第三个月保持不变，第四个月起额外增加500元补贴，转正后综合收入4000元以上，另享绩效奖金

1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，协调各部门间的工作衔接，配合部门负责人推进部门常规工作的顺利开展； 2、主导各类会议及活动的筹备与实施，跟进会议决策的落实情况，完成重要会议的记录整理及会议纪要的编制归档； 3、承担公司网络自媒体平台的运营管理职责，推进平台日常内容更新与推广，保障平台稳定运行。定期输出优质内容，积极与用户互动，维护良好的粉丝关系和品牌形象； 4、全面管理公司各类资质证照的日常维护，包括资质变更、申报、延期及安全生产许可证的办理与更新，确保所有资质持续有效； 5、负责民爆信息系统的日常维护，涵盖证件转移、续期、注销及系统数据录入等工作，同步开展复训数据统计与员工档案管理工作； 6、统筹公司资产管理事务，规范劳保用品的采购与发放流程，防止资产流失与浪费，切实落实降本增效的具体措施； 7、负责合同及相关资料的档案管理，做好文件的登记、归档、保管及借阅流程控制； 8、牵头组织公司招标文件的编制，并协调推进投标工作的全流程执行； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关工作经验； 2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定； 3、具备出色的沟通协调能力，组织能力强，执行力高，能够高效推动跨部门协作； 4、性格亲和，工作条理清晰，思维敏捷，应变能力突出，熟练操作各类常用办公软件； 5、具有招投标实际操作经验者优先。

岗位职责： 1、在行政部副总的指导下，全面开展行政部各项日常工作； 2、礼貌待人接物，热情接待客户及合作供应商，合理调配行政资源服务各方需求，以提升客户满意度为核心工作目标； 3、负责行政事务的具体执行与组织落实，包括文件（电子与纸质）的起草、制作、打印、收发及档案管理，公司各类通知与指令的传达；统筹全员考勤、岗位责任考核、卫生值日检查及办公文化建设，并建立相应台账；配合人事HR相关工作的组织推进与人员信息归档；对公司固定资产、办公设备及无形资产进行统一规划、责任划分与管理分配；组织公司晨会、定期或临时会议，做好会议记录与会务纪律维护，协助开展团队建设活动，推动企业文化与品牌形象落地；落实安全生产管理、应急响应机制及保密制度的执行与责任分工。 4、完成总经理及管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备责任心，注重细节，强调统筹协调效率，坚信责任驱动个人成长； 3、为人友善、谦逊有礼、坚持原则、积极乐观、忠诚可靠、富有团队精神； 4、勤奋踏实：在职责范围内做到不推诿、不抱怨、主动投入工作； 5、素养全面：具备良好的文化修养、文字表达能力、专业技能特长、组织协调效率以及人际交往中的得体举止； 6、具有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+级别薪资+工龄薪资+工作补助+部门绩效+年终奖励+职业发展通道与公司期权激励； 2、保底收入4000—7000元起

行政主管要求： 1、熟练操作剪映等工具，具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力；掌握小红书、微信公众号及微博的内容撰写与版面设计技巧，能够理解项目策划逻辑并完成市场调研的归纳分析。 2、维护与管理公司日常办公制度，负责行政类文件及资料的归档与保管工作。 3、具备出色的执行力，确保每项任务有落实、有反馈、有结果。 4、统筹全体员工（含各部门）的日常考勤管理工作。 5、负责办公设备如计算机、复印机的使用安排、日常维护登记及名片制作等相关事务。 6、在人力资源部门尚未设立期间，牵头搭建基础人事管理体系，并承担相应的人事管理职能。 7、承接公司对外接待相关事宜。 8、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 9、配合总经理处理外部行政事务。 10、依据公司现行行政管理制度，办理其他关联性行政工作。 11、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 12、本科及以上学历，法学专业背景者优先，性格偏被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读岗位说明，有关试用期、出勤时间、双休情况等基本问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企常规安排，避免因未查看信息而进行重复咨询。

1. 行政制度管理 2. 办公后勤保障 3. 固定资产与设备管理 4. 会议与活动组织 5. 行政费用管控 6. 内外协调与沟通 7. 团队管理（若有下属） 8. 突发事件处理

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2、建立并持续优化行政管理流程，提高服务水准与运营效率； 3、统筹行政类供应商管理，实施评估与监督，确保服务质量达标； 4、策划并执行公司重要会议及活动，涵盖会务组织、物资筹备等工作； 5、协调内外部资源，完成合同审查、文档归档等综合性行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政领域工作经验，有母婴行业从业经历者更佳； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能妥善应对多任务复杂情况； 4、熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文撰写能力； 5、服务意识良好，工作责任心强，能在高压环境下保持稳定高效输出。

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定与实施，持续优化行政工作流程； 3、统筹行政团队的管理与指导，推动团队工作效率与服务质量提升。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力； 2、能高效处理各类行政工作，拥有较强的沟通协作能力； 3、熟悉行政管理体系，具备独立应对和解决行政问题的能力； 5、熟练掌握常用办公软件

一、岗位名称 岗位名称：行政综合岗（主管1名、普通岗2名、实习1名） 所属部门：行政部 工作地点：贵阳国际中心1号3024 联系电话：*********** 二、工资福利 基本工资（行业平均水平）+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利（相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等） 三、岗位要求 学历与专业限制：高等教育毕业3年内，专业不限（电商、传媒等相关专业优先） 其他要求：持有专业技能证书者优先，具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力，性格外向，有服务意识，热爱家乡、孝敬父母。 四、职责范围 1、统筹公司筹建阶段行政事务（包括场地选址、证照办理、物资采购等工作） 2、协助构建人事管理机制（拓展招聘渠道、组织面试邀约、管理员工档案） 3、参与直播运营支持（撰写短视频文案、整理后台数据、协助直播现场管控） 4、负责会议组织与纪要归档，推动行政流程标准化建设

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主要负责人员招聘相关工作

1.工作态度认真，积极主动 2.按时高效完成行政经理交办的各项事务

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文档整理与信息归档 2.协助团队成员，保障办公环节顺畅运行 3.参与筹备公司内部会议及相关活动组织 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力 2.能够自主开展工作，合理安排时间并高效执行 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理与资料归档管理 2.协助团队成员，保障办公环节顺畅高效运行 3.参与公司内部会议及活动的筹备与执行 任职要求： 1.具有良好的组织规划与协调推进能力 2.能够自主开展工作，具备较强的时间统筹意识 3.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协同配合

熟悉网上业务

招聘驾驶员，押运员，夫妻驾优先，年龄52周岁以下，主必须从事液氨运输。必须持有A2驾驶证。危险品资格证。押运证真实有效。工资标准：底薪加提成。每月工资在平均1.7-2万。工资每月25号发放，不拖欠。接车在贵阳。联系电话：方总。

岗位职责：熟悉企业人力资源的统筹与安排 任职要求：原则性强，具备良好的沟通协调能力 教育背景：大专及以上学历 行业经验：有消防行业从业经历，熟悉消防项目投标流程 具备接待能力，善于客户关系的维护与对接

岗位名称：综合维修工;其他相关岗位名称（若有）。 岗位要求：持有电工证及其他相关证书；有2年及以上相关工作经验；能够接受晚班（工作时长至少满足该工作时段要求），年龄限制在2545岁之间。 薪资待遇：月薪4500元；五险一金；带薪年假；餐补；交通补助；话补；节日福利；生日福利。

工作内容： 1、做好会议记录。 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 3、用招聘软件和求职者沟通，邀约和面试。 4、负责招聘、员工入职、离职、面试、劳动合同签订 5、对Excel、电脑熟悉，善于学习。 任职资格： 1、护理、行政管理等相关专业 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4、年龄在20-30岁 5、包吃住、有五险。 6、接受已毕业应届生。

薪资待遇：4000，包吃包住，月休4天，上下班时间11点到12点，下午1点到7点，合同期1年，离职提前30天，每个月15号发工资。

白夜班保安员 年龄20 - 45岁，身高1米70以上，有保安证、无犯罪证明，最少上两个月。工作时间：20:00-08:00 薪资福利:白夜班100/天，不包吃包住 招工人数:4人 有意者马上就能入职，非诚勿扰 工作地址:云岩区大十字贵阳壹号购物中心

招 聘 1、，身高170CM，五官端正，形象较好，无纹身; 2、年龄18-45岁; 3、持消防中级监控证； 4、薪资4000-4500元/月。 5、新楼盘，工作环境好， 八对八，月休四天，包住 具体地址：观山湖区盼盼金檀郡 庞先生: