
英语教师+五险一金+带薪假期+团队建设福利
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
一、岗位职责
1.负责日常备课、授课及课后辅导工作
2.根据学员情况制定阶段性学习方案
3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4.定期与家长反馈学员学习进展与表现
二、任职要求
1.年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
2.热爱教育事业,具备良好的亲和力与耐心;
3.具备较强的沟通表达能力,善于与学生及家长交流;
4.工作积极主动,具有较强的服务意识与责任感;
5.具备团队协作精神,责任心强,能承担一定工作压力;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费相应调整。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:9:00-18:00,午休2小时
周末:8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按公司安排调休
英语教师+五险一金+带薪年假+团队建设福利
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
一、岗位职责
1.完成课程的备课、授课及课后辅导工作
2.根据学员情况制定阶段性学习方案
3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4.定期与家长反馈学员学习进展与表现
二、任职要求
1.年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
2.热爱教育事业,喜爱儿童,具备教学热情;
3.具备亲和力,沟通顺畅,表达清晰;
4.工作积极主动,服务意识良好;
5.具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费不同。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:9:00-18:00,午休2小时
周末:8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按排班调休
英语教师
6000-11000元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙教师资格证教师学前教育线下授课
英语老师+五险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导
2. 根据学员情况制定阶段性学习方案
3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4. 定期与家长反馈学员的学习进展与表现
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力及良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师4月评级,级别影响课时报酬。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月一次晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9:00-18:00,午休2小时
周末:上午8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午调休,节假日按公司安排轮休
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
英语老师+五险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导
2. 为学生制定阶段性学习规划;
3. 指导并监督学生完成作业及日常学习打卡;
4. 定期与家长交流学生学习进展
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力与良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时报酬不同。新进教师薪资约4k,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系:无级教师+3级/2级/1级/高级/特级教师+讲师+主管+副校长+校长
四、工作时间:
工作时间:
周内:上午九点至下午六点,午休2小时,
周末:上午八点至下午六点,午休2小时,
每周一全天休息,周二上午调休,节假日另行安排调休
英语早教指导师
5000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙
岗位职责:
1. 策划并开展面向儿童的英语教学活动;
2. 与家长保持有效交流,掌握学生学习情况;
3. 编制教学资料,保障授课质量;
4. 参与教学测评及学生反馈收集工作。
任职要求:
纯英文授课环境,需持有英语四级或六级证书,口语熟练,发音清晰标准
1. 具备优秀的表达能力与教学方法;
2. 能够调动学生对英语学习的积极性;
3. 拥有协作意识,可与团队成员共同成长;
4. 能够适应教学过程中的多样化需求与变化。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙留学生优先国内院校优先
天童包头招聘最新消息[太阳]。。
岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划保质保量完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学员学习情况,促进良好的家校沟通与协作。
任职资格
1、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音准确规范,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,具备对孩子的爱心、耐心及高度的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言表达与沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力强,善于自我提升;
6、认同少儿教育培训行业价值,有相关工作经验者优先录用。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的综合收入
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程学习
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套内容丰富的免费培训(含新员工培训、专业技能提升培训、管理能力培训等)
英语教师客服专员
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上五险一金学科应试(小初高)年轻化无线网空调
天童包头招聘最新消息[太阳]。。
岗位职责
1、负责3-儿童英语课程的教学工作;
2、认真备课,严格执行教学计划并完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习情况,促进良好的家校沟通。
任职资格
1、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音准确,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,具备爱心、耐心及强烈的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力突出,善于自我提升;
6、对少儿英语教育有热情,具备相关工作经验者优先。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职位晋升即意味着薪资、能力和专业素养的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,配套多样化的免费培训(含新员工培训、专业能力提升培训、管理技能训练等)
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙教师
负责好自己应尽的工作职责。
English Teacher Position: Job Responsibilities and Requirements for English Teachers
作为一位出色的英语教师,您需承担以下工作职责并具备相应能力:
1. 开展内容完整、水准优良的英语教学活动。
2. 结合学生年龄特点与实际学习程度,设计针对性的教学方案。
3. 为学生提供必要的语言能力指导与支持,助力其达成学业目标。
4. 与家长及校内同事保持有效沟通与协作,共同推动学生全面发展。
5. 持续提升自身专业素养与教学技能,以更高效地满足学生的学习需求。
英语教师
8000-9000元/月
英语教师1年以下本科及以上早教启蒙教师资格证教师培训机构小学教育学前教育线下授课全职
英语老师+五险一金+团险+奖金
⼀、岗位职责
1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导
2. 根据学员情况制定阶段性学习方案
3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4. 定期与家长反馈学员的学习进展
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力与良好的沟通表达能力;
工作积极主动,服务意识强;
具有团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4月评定一次等级,课时费随级别调整。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9:00-18:00,午休2小时
周末:上午8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午调休,节假日按公司安排轮休
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师集体授课私立学校培训机构教务管理线下授课全职
天童包头招聘最新消息[太阳]
岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习情况,促进家校协同配合。
任职资格
1、本科及以上学历,大学英语四级以上水平;
2、英语口语流畅、发音准确,有海外学习经历者优先;
3、热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任感;
4、具备亲和力,语言表达能力突出;
5、熟练操作办公软件,学习能力强,善于自我提升;
6、热衷于少儿教育培训领域,有相关经验者优先考虑。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的收入
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享受多样化的免费培训(包括新人培训、专业提升培训、管理能力培训等)
内蒙古包头招工,在吕祖庙卖糖葫芦。烤香肠按小时计算工资,或者按日工开资也行,有意者打电话联
营业员
招工,在吕祖庙卖糖葫芦。烤香肠按小时计算工资,或者按日工开资也行,有意者打电话联系,
姓王!!!
共享单车换电员
美团年前招兼职,年后招长期工作人员。
美团招聘
岗位1:半日换电人员(工作5小时)
需求人数:若干
年龄要求:18-55
学历要求:无
工作内容:负责助力车换电工作
工作要求:自备载具,会使用智能手机
工作薪资:固薪+计件,单日综合薪资120元/天(年后薪资可达到150元/天)
工作地点:包头市九原区
岗位2:招聘美团换电专员
需求人数:若干
年龄要求:18-55
学历要求:无
工作地点:包头市九原区
工作内容:根据系统任务,执行助力车换电
工作要求:自备载具,会使用智能手机
工作薪资:固薪+计件,月薪6000~8000元,多劳多得
兼职速来敲门!!!
联系电话:()
内蒙古包头理货半天班招聘数名,薪资福利为每月2600至2900元。
2600-2900元/月
理货员月结
内蒙古包头理货半天班招聘数名,薪资福利为每月2600至2900元。
电工1-2人
稀土高新区管委会招聘一名电工,要求应聘者年龄在56岁以下,身体健康,责任心强,持有电工证者优先。提供具有竞争力的薪资和优厚的公司福利,工作8小时制,月休四天,工作地点位于内蒙古包头稀土高新区。
快递员装卸工
我们正在内蒙古包头招聘大件合伙人或收派员(快递员),要求应聘者负责车辆装卸、城区派送与揽收,需具备相关工作经验,薪资待遇详谈,经验丰富者薪酬更优。
英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上包住宿每周两天休息假期多国内院校优先学科应试(小初高)
工作周期:长期
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
-- 岗位职责: . 为学生提供高质量的英语课程教学,提升其语言应用能力; 2. 定制个性化学习计划,跟踪学生学习进度,确保学习效果; . 使用现代教育技术和工具,创造互动性强的课堂环境; . 定期与家长沟通,反馈学生学习情况,共同促进学生的成长。 任职要求: . 英语专业背景,具有教师资格证者优先; 2. 流利的英语口语和书写能力,发音标准; . 热爱教育事业,富有责任心和耐心,能够激发学生的学习兴趣; . 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应灵活的教学安排。 .有爱心,责任心
小初高英语老师
200-700元/天
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
自己工作室,寻求稳定英语老师,分成模式,班课和一对一都有,给到课时费的45%。
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
助教教练
8000-12000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责:
1. 配合主教练完成台球技能的教学与训练工作
2. 参与课程内容的策划与执行,保障教学效果达标
3. 协助解答学员问题并响应其学习需求,提供专业服务支持
任职要求:
1. 热爱台球运动,掌握基础台球技术及相关知识
2. 具备良好的表达能力与协作意识
3. 工作认真负责,能高效协助教练开展教学及学员管理工作
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师资格证教师培训机构新概念英语小学教育线下授课全职培训师
天童包头招聘最新消息[太阳]
岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、依据教学计划认真备课并高效完成授课任务;
3、提供优质课后服务与学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学员学习情况,促进家校良好互动。
任职资格
1、大专及以上学历,通过大学英语四级或以上;
2、英语口语表达流畅,语音准确,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,具备爱心、耐心和强烈的责任感;
4、性格亲和,沟通表达能力出色;
5、熟练操作常用办公软件,具备较强的学习能力和钻研精神;
6、对少儿英语教育行业有热情,有相关工作经验者优先。
福利待遇
1、薪酬体系:实习期3000+奖金+补助=行业内极具竞争力的收入水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有内容丰富的免费培训(包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等)
大学生线上录题兼职(无需出镜,可日结)
50-100元/时
家教经验不限本科及以上中学生线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-02
大学生线上录题兼职(无需出镜,支持日结)
【工作内容】
提供标准答案文本及讲解视频范例,按规范录制题目解析视频,清晰传达解题思路即可。远程居家操作,不需露脸,时间灵活,无最低录制数量限制。
【在招学科】:数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机
【岗位要求】:
满足以下任一条件即可申请:
1、当前在读或毕业三年内的985/211/双一流高校学生,理工类专业本科或研究生学历;非理工类专业者,在校期间相关专业课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上亦可申报;
2、当前在读或毕业三年内的非985/211/双一流院校学生,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级,具体院校与专业可参照附件名单;
3、考研专业课成绩达到120分及以上者,例如:大学数学类——数学(一)、数学专业课程等;大学物理类——《光学》《普通物理学》等。特别说明:数学(二)、数学(三)成绩须达130分以上;
4、【计算机】方向考研专业课成绩不低于120分,如:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语类——综合英语、外国语言学及应用语言学等。特殊要求:医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩达75分及以上,英语(二)成绩达85分及以上;
5、【英语】方向具备以下资质之一者可申报:专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试),或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、持有专四证书;
6、【医学】方向持有相关执业资格证书(含护理、执业医师等医学类资格证);
7、取得对应学科的高校教师资格证书者。
【薪资标准】:数学、物理、化学、生物6元/题
英语、中文、医学、环境5元/题
计算机4元/题
部分科目当日结算50%薪资,剩余部分于月底统一结清。
欢迎有空余时间的老师和同学积极加入。
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙五险一金零实下午茶空调无线网不需要倒班
英语老师+六险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导工作;
2. 根据学员情况制定阶段性学习方案;
3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡;
4. 定期与家长交流学员的学习进展与表现。
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历条件可适度放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力及良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:实习期底薪3000元+品质奖金(教师转正后每年三次晋升机会,月薪可达6k-1.3w)
福利体系:六险一金+每4个月一次晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系:三级/二级/一级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内 9:00-12:00,14:00-18:00
周末 8:30-12:00,14:00-18:00
每周一全天休息,周二上午调休,法定节假日正常休假
五、具备海外留学背景或研究生学历者,满足其中一项条件,底薪增加800元
出色的英语教师
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师集体授课私立学校早教幼教CET-4学前教育教育平台工作经验全职
一、岗位职责
1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导
2. 为学生规划阶段性学习方案;
3. 指导并监督学生完成作业及日常学习打卡;
4. 定期与家长反馈学生的学习进展
二、任职要求
1. 年龄20-30周岁,有教学经验者学历条件可适度放宽;
2. 热爱教育事业,喜爱青少年儿童,
3. 具备良好的亲和力、沟通表达能力;
4. 工作积极主动,具备较强的服务意识;
5. 有团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
1. 薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费相应调整。新入职教师月薪约3000-4000,晋级教师6000-8000,特级教师8000-12000)
2. 福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读
3. 晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9:00-18:00,午休2小时,
周末:上午8:00-18:00,午休2小时,
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按调休安排
高中数学教师
2000-4000元/月
高中教师3-5年本科及以上培训机构线下教育教师不坐班高三高一高二
岗位内容:
1.开设数学课程并制定教学计划
2.使用符合课程标准的教材和工具进行教学
3.讲授高中数学,包括代数、几何、三角函数等内容
4.引导学生进行数学问题的求解和分析
5.评估学生的学习成果并提供反馈
任职要求:
1.数学或相关专业本科以上学历
2.熟练掌握高中数学知识,具有较强的数学思维能力
3.具备一年以上高中数学教学经验
4.良好的沟通能力和团队协作精神
5.具有教育教学方法培训背景者优先考虑
教务助理
5000-7000元/月
助教经验不限学历不限坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/
工作时间:早九晚六午休三小时周一休息
工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近,天童美语(青山分校)五楼
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧与协作意识,能高效整合内外部资源
2、了解教育培训行业基本模式,有线下教学机构或教育类岗位实操经验
3、普通话表达清晰,熟练操作常用办公软件,具有较强的统筹与执行能力
4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者优先
福利待遇:
五险一金,定期组织团建活动,全勤奖励,现金激励,团队绩效奖金,超长带薪年假,年度员工旅游,提供免费住宿
团队成员以00后为主,工作环境轻松融洽
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
Demo英语教师招聘:
我们正在寻找充满热情的英语教师,加入我们富有活力的团队!无论你是阳光帅气的男生,还是甜美亲切的女生,只要符合要求,都欢迎前来加入!
一、岗位要求
1.外在形象:男生身高约175cm,女生身高约160cm,体型匀称,气质良好,精神面貌积极。
2.专业背景:具备英语四六级证书,或拥有英语相关实践经验,知识应用能力强,能为课堂带来创新与活力。
3.工作经验:无教育机构从业经历优先,我们更看重思维灵活、学习力强、可塑性高的新人。
4.年龄要求:面向刚毕业不久的青年人才,富有朝气,易于融入集体,快速适应工作节奏。
二、招聘流程
1.初试:准备一段英文自我介绍,充分展示口语表达能力,并携带纸质版简历,帮助我们全面了解你。
2.复试:通过初试后,参与为期7天的集中培训;如时间紧张,可申请5天加速流程,表现优异者即可正式上岗,开启高薪职业发展。
三、工作详情
1.薪资待遇:课时费3000+,收入与付出成正比,
2.工作时间:每周一固定休息,用于调整与提升;周二开展团队会议与教学交流;周三至周五工作时间为9:00-17:30;周末安排晚间课程,最晚结束于21:00,兼顾工作与生活平衡。
3.工作地点:需在三个校区间轮岗,每周轮换一次,体验多样化教学场景,拓展职业视野。
还在犹豫什么?立即投递简历,开启属于你的精彩教学生涯!
英语教师
2000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
英语老师+五险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1. 完成课程的备课、授课及课后辅导工作
2. 根据学员情况制定阶段性学习方案
3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4. 定期与家长反馈学员的学习进展与表现
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力与良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费相应调整。新入职教师月收入约3000-4000元,晋级教师约6000-8000元,特级教师约8000-12000元)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+单位组织国内外旅游+节日福利+集体团建活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9:00-18:00,午休2小时
周末:上午8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按公司安排调休
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