急聘！电力安装项目经理助理（高薪包吃住） 关键要求：必须英语好！必须英语好！必须英语好！（重要的事情说三遍） 我们是谁：专业电气设备安装公司，业务稳定，项目长期。 你需要做什么： · 协助项目经理带团队干安装，管进度、管质量、管结算。 · 看懂英文图纸，跟外国厂家对话会拽英文。 我们希望你： · 英语能开口说，能写邮件，这是硬门槛！ 钱和福利： · 日薪400-600元左右（能力越强，薪资越高） · 工地包吃包住，不用自己花一分钱生活费！ · 长期有活，收入稳定。

带货主播，运营，剪辑，助理……

负责线上协助设计师邀约客户，介绍产品信息，配合设计师完成客户沟通与洽谈。 在工作中同步学习设计相关专业知识，提升综合能力。 底薪3500元，享有双向提成机制，月收入均在8500元以上。 公司为行业领军企业，规模庞大，成长空间广阔，极具锻炼价值，是一份优质的职业机会。

1.负责公司部门日常运营相关事务 2.协助市场部经理开展部门基础性工作及任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与拟定团队管理制度与规范 4.协同团队推进月度盈利目标的达成 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.参与部门各类活动的策划与组织实施

岗位职责： 1、负责公司美团平台的商品运营与推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控线上运营数据，结合用户行为与市场反应优化运营策略； 3、执行外卖商品分拣、库存核对等日常基础性工作。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有相关电商运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈调整运营方向； 3、学习适应能力强，具备良好沟通协作能力，能在高强度工作节奏中保持高效。

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

负责企业线上营销，各网络平台维护。

岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营与管理，保障服务品质稳定高效 2. 与客户保持顺畅交流，精准把握需求并提供专业解答 3. 配合团队成员推进社区活动及各类项目的顺利实施 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，善于维护客户关系 2. 具备团队协作态度，能与同事协同开展各项工作任务 3. 主动进取，乐于学习新技能，持续提升自身综合能力

岗位职责: 1. 负责日常运营事务管理，保障教学工作有序开展 2. 协同团队成员推进教育项目的落地与执行 3. 持续改进工作流程，提高团队工作效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成各项工作任务 2. 适应弹性工作安排，积极应对动态变化的工作需求 3. 拥有较强的团队协作意识，能与同事共同促进项目达成 岗位福利: 上班时间自由灵活，五险一金，双游，子女免费入学，家庭温暖基金，超长带薪年假

招聘焊管道的工人，管道规格为75管，需进行架空焊接，安装高度距地面1.5米。

公司直招，小时工 日结 帮送小件零食折扣仓，一小时25-30， 一天200-300元 多干多挣，没说没管，自由自在 当天工资当天到账 空闲多，急用钱直接来 公司配车，上岗无押金 有意向投简历，来聊聊~ ~~~~禁止未成年~~~~ 必须成年18以上

招聘中联70吨履带伸缩臂司机。

包头市昆都仑区招装辣椒工人

中石化包头项目因项目扩大需求，现招聘氩电焊工10名。工资待遇面议，每天需加班3小时。有意者可联系队长。

招项目助理，兼职会计c1,能吃苦耐劳，有工地经验者优先。

施工员

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理工程报建、验收及相关手续，对接监理、甲方及主管部门 4.统计每日施工人员、机械及材料进场情况，编制周/月报表 5.参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理措施 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

装修木工管理，懂图纸，熟悉吊顶木工流程

协助现场进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 施工前报验 、人员变更、验收等流程性手续，确保资料完整。 参与安全文明施工巡查，协助落实现场管理制度 学历不限，建筑类、土木工程类相关专业优先 无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 具备基本CAD识图及操作能力 有责任心，善于沟通。有学习能力 能适应施工现场环境 有施工员、资料员等工作经验优先 招长期 踏实稳定的。只能干一两个月的勿扰

职位要求 【年龄】25至58岁 职位描述 【工作内容】 ［高薪兼职］无人售货柜线上结算员招募中！自由时间，多劳多得！ 薪资待遇： 结算一单赚一单钱，轻松操作，收入即时可见

1、依据总部业务督导项目的任务分解指标，定期统计回收进展，并按时向上级领导汇报。 2、负责分公司项目团队的组建，组织新员工入职培训，引进业内优秀人才。 3、制定项目分案规则并执行分案，拟定奖惩机制，实施团队成员考核管理。 4、有效管控团队客户投诉情况，配合分公司总经理妥善处理相关问题。 5、根据月度、周度及每日催收计划与目标，合理分配员工个人目标数值。 6、运用合规有效的手段查找失联客户，提升整体回款率。 7、记录催收过程，收集并更新与催收对象相关的各类信息资料。 8、拟定特殊客户的应对方案，经审批后推动落地执行。 9、主动参与跨部门沟通协作，营造积极和谐的工作环境。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目实施计划，组织召开工程例会，及时解决现场问题 4.负责项目安全文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 5. 对接业主、政府主管部门及合作方，处理项目报建、验收及结算等关键事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验

一、岗位要求： 1、32岁以内，本科（可z科），具备相关工作经验者优先； 2、工作踏实认真，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 3、具备较强的动手操作能力及沟通协调能力； 4、熟练掌握常用办公软件，熟悉苹果、安卓等手机操作系统。 二、岗位职责： 1、熟悉并掌握公司各业务板块及相关产品信息； 2、负责新用户的ETC办理与安装服务； 3、负责老用户的ETC售后支持与维护工作； 三、福利待遇 1、节假日按规定正常休息 2、提供免费住宿 三、工作地点：九原区天福广场

产品运营，添加维护客户

工作地点：内蒙古1名 岗位职责：全权负责风机基础项目现场进度、质量、安全、成本、对外协调等全流程管理工作。 任职要求：拥有风机基础项目完整施工管理经验，简历需附带项目业绩；持有一级房建建造师证书及安全B证优先；能常驻施工现场。

学校及企事业单位食堂食材配送

岗位职责： 1、负责对接所辖项目总行及各级分行的业务工作，掌握项目的业务规则、考核指标、合规标准、操作规范等核心内容。 2、根据银行方需求，统筹制定并分解月度、季度业绩目标至各执行团队，并跟踪进度，确保按时达成。 3、组织开展所辖项目的案件分配、调整及整理工作，并及时向业务副总监进行报备。 4、协调项目开展所需的人力配置、号码资源、合作渠道等关键要素，保障目标顺利实现。 5、对所辖项目人员配置、产出效能及过程类指标进行内外部数据统计与分析，将分析结论和优化建议及时上报副总监，并根据反馈意见将调整策略传达至各作业单元，跟进执行落地情况。 6、参与制定并评估各分公司所辖项目管理人员在业务相关KPI指标上的考核内容及评分结果。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备三年以上同行业同级别岗位经验，熟悉资产处置公司运营管理流程，了解行业基本运作模式及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识水平与专业能力。 3、年龄要求：40周岁以下。 4、基本素质： —熟悉行业内管理方式，思维灵活，坚持原则，品行端正，处事公平公正。 —具备较强的沟通协调能力与高效执行力。 —拥有良好的逻辑思维与系统性规划能力。 —有金融单位从业背景者优先考虑，具备数据分析能力、组织协调能力和较强抗压能力。 —能够接受公司统一调配与工作安排。

1、负责对接所辖项目总行及各级分行的业务需求，掌握项目的业务规则、考核指标、合规标准与操作规范等具体内容。 2、根据银行方要求，统筹制定计划，分解并下达月度、季度业绩目标至各执行团队，持续跟踪目标完成进度。 3、负责所辖项目案件的分配、调整及整理工作，并按时向业务副总监进行报备。 4、协调项目开展所需的人力、号码资源及渠道支持，保障各项指标顺利达成。 5、组织开展所辖项目人员配置、产能表现及过程管理指标的内外部数据分析，及时将分析结论与优化建议上报副总监，根据反馈意见将调整策略传达至各作业团队，并监督执行进展。 6、参与制定并评定各分公司所辖项目管理人员相关业务类KPI考核内容及评分结果。 7、落实上级主管交办的其他工作任务。

1、依据总部业务督导的项目任务分解指标，定期统计回收进展，并按时向上级领导汇报相关数据。 2、负责分公司项目团队的组建，组织新员工入职培训，并引进同行业优秀人才充实团队力量。 3、制定项目分案规则，依规执行案件分配，拟定并落实奖惩机制，开展团队成员绩效考核。 4、有效管控团队客户投诉情况，配合分公司总经理妥善处理各类投诉事项。 5、根据月度、周度及每日催收计划与目标，及时下达员工个人目标额度并跟进执行情况。 6、通过合法合规渠道查找失联客户信息，提升整体回款率。 7、记录催收过程详情，收集、更新与催收对象相关的各类资料信息。 8、针对特殊客户制定专项处置方案，经审批后组织实施。 9、积极参与跨部门沟通协作，营造积极高效的工作环境。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。

财税领域实实在在带团队创收，不玩虚的！ 公司位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐配套齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资结构：试用期2600+提成，转正2800+提成，综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作易掌握 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通交流、提供咨询，推动客户转化，侧重沟通能力与销售服务结合