招安全技术, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

招聘安全员一名要求有C1或C3，了解大型机械相关管理要求 有示范化工地管理经验 有过三方安全文明评估相关经验（优先选择） 熟悉安全管理相关规范要求  执行落地能力强（现场试用期考察）  熟悉办公软件。项目在包头昆区，工资9500交社保，联系人

包头市昆都仑区招安全员/安全负责人

招聘安全员一名要求有C1或C3，了解大型机械相关管理要求 有示范化工地管理经验 有过三方安全文明评估相关经验（优先选择） 熟悉安全管理相关规范要求  执行落地能力强（现场试用期考察）  熟悉办公软件。项目在包头昆区，工资9500交社保，联系人

包头市青山区招安全员/安全负责人

岗位职责： （1）贯彻执行国家安全生产法律法规和公司规章制度。 （2）负责项目现场日常安全巡检，消除事故隐患。 （3）参与施工组织设计中的安全技术措施审核，并对执行情况进行监督。 （4）组织新进场工人三级安全教育、安全技术交底和定期安全培训。 （5）管理现场消防设施和器材，确保其有效可用。 （6）参与安全事故的调查、分析和处理，撰写报告。 （7）负责项目安全资料的收集、整理和归档。 任职要求： （1）大专及以上学历，电力相关专业。 （2）必须持有有效的建筑施工安全员C证。 （3）具有3年以上施工现场安全管理工作经验。 （4）熟悉施工流程和安全规范，能独立开展安全管理工作。 （5）责任心极强，具有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 （6）能熟练使用Office办公软件。

招聘：施工员、技术员、安全员、质量员、预算员、资料员 薪资：薪资面议 职位详情： 施工员、技术员、安全员、质量员、预算员、资料员 岗位要求：一年以上相关工作经验；大专以上学历，要求土木工程、建筑学、工民建、工程造价等建筑施工相关专业，持有工程施工岗位证书者优先。爱岗敬业，吃苦耐劳，适应施工企业工作环境及工作特点要求。

包头市青山区招安全员/安全负责人

包头市青山区招安全员/安全负责人

招聘：生产经理 内蒙古招聘施工经理、技术经理（二建 + B），安全经理（C 类）材料员（岗位证）地点：包头 联系电话 李总

用一名四桥翻斗车司机，地点萨拉齐。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000。 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 过年不回家，留任厂区继续工作的（跨年奖金8400！） 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭休息2小时， 2、休息时间自由活动 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-54周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地址安徽芜湖 工作时间:面议

会议接待 ，身高160左右，形象好，有相关经验者优先 薪资福利:工资面议，保险，国家法定节假日，带薪年假，话补，节假日福利，工龄工资等 招工人数:1名 工作地址:包头昆区

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点安徽芜湖

公司常年招聘‬兼职 一天可收入200—500元 一月可收入5000—10000元 时间自由，不耽误带孩子，不耽误上正常‬班，不签到不打卡，机不可失，失不再来，伙伴们赶紧行动起来吧，联系电话:（）

招聘：安全员/值班长 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、负责本班的各项工作，是本班安全生产的第一责任者； 2、按照有关技术标准与检修工艺，组织班组成员对风电场发电、输变电设备进行巡视、维护、检修工作； 3、审查工作票和操作票的正确性，并监督实施； 4、做好设备的检修记录、缺陷分析、检修月报等各种报表，并及时上报和归档； 5、负责备品备件管理和消耗统计，并提出采购计划，做好检修所需工具、材料的准备工作； 6、落实检修现场的安全措施，做好安全交底； 7、监督安全工器具的校验及资料归档； 8、组织完成本班的安全活动和培训工作； 9、负责本班人员的考核、考勤管理工作； 10、负责开展班组建设，提高班组人员技术水平； 11、完成上级交办的其他工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气相关专业； 2、持有高压电工证、低压电工操作证、登高作业证等特种作业证（持有调度证、驾驶证、安全员证、消防证的优先考虑）； 3、年龄35岁以下，身体健康， 4、学习能力，应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 5、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配，调动，能适应长期出差或驻外工作

招聘：技术员 重庆招聘测量员要求：1，年龄45周岁以下；2，大专及以上学历，工程测量，航测，地理信息等相关专业；3，能熟练操作GPS，全站仪，水准仪，能够进行测量数据处理与绘图4，熟练操作南方CASS,AUTOCAD;5，具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；6，工资6000-8000安全员要求：1，年龄45周岁以下；2，三年以上施工现场安全管理经验；3，熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，能够独立完成现场安全管理工作；4，良好的沟通和培训能力，责任心强，注重细节；5，持有注册安全工程师证或安全员C证。6，工资6000-8000地点：重庆大足 联系电话：

安全员 要有相关安全员证书，要有至少一年以上从业经验 薪资福利:5000 - 8000元 招工人数:1名 工作地址:安徽省马鞍山市和县郑蒲港综合保税区

熟手安全员 年龄在55岁以下，有丰富的房建经验。只跑现场，能独挡一面 薪资福利:月薪8000元包住不包吃 招工人数:1名 项目刚开始 工作地址:长寿北城大道

安全员 招工人数:1名 ，自己打电话咨询 工作地址:抚州电厂项目

岗位职责： 1.计算机或财务相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2.熟悉各类产品及软件的安装流程，可独立处理安装过程中遇到的技术问题（公司提供专项培训）； 3.能够承受工作压力，适应频繁前往客户现场出差； 4.具备良好的沟通技巧，拥有团队协作精神。 工作内容： 1.财务软件实施：承担常用操作系统、应用软件以及公司自主研发软件的部署、调试、个性化开发与日常维护，兼有少量硬件设备及网络支持任务； 2.现场培训：开展客户现场的软件操作使用培训； 3.提供财政相关现场技术支持服务； 4.初步收集并确认客户的实际需求； 5.承担项目后期的运维支持工作

1、需具备电厂电气、仪表设备或大型机械设备售后服务及运维相关经验。 2、能够适应出差，具备一定抗压能力，沟通表达清晰。 3、工作地点：包头土右旗

1、负责总、分公司机房设备及配套网络设施的运行监控与日常保障。 2、负责总公司核心业务系统与服务器的运维管理，确保系统稳定运行。 3、负责对接行方数据系统与应用系统的政策要求及技术标准相关工作。 4、负责运维过程中数据库服务器故障的处理，并开展故障分析与排查。 5、负责对现有网络设备、服务器等设备提出优化建议，并推动系统升级与改造。 6、负责协助总、分公司新办公场所的选址评估、装修方案与预算审定，并跟进施工进度。 7、负责总公司各部门及分公司之间的协调对接，提供解决方案与优化建议。 8、负责本部门人员工作的监督与指导，科学规划并持续优化工作流程。 9、负责编制与完善机房管理、系统管理、终端管理及技术保障等相关制度与方案。 10、协助市场部完成招标支持工作（涉及行方系统类技术要求部分）。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责公司监控系统的整体设计、部署及持续优化，确保设备稳定运行； 2.协同销售部门完成设备询价、报价及相关运维支持工作； 3.及时响应突发情况，快速排查并处理系统异常，保障业务正常运转； 4.能够识读CAD图纸，配合完成相关技术工作。 任职要求： 1.熟悉弱电系统，具备运维管理相关经验； 2.具备较强执行力，能带领团队攻克复杂技术难题； 3.拥有良好的沟通协调能力，可与各部门高效协作，推进项目实施。

技术工程师 1、负责公司安排的技术维护工作，有IT维护的相关经验。 2、熟悉办公设备的安装，调试，维护，耗材的更换等 3、会更换复印机，打印机硒鼓，色带，加墨粉，换墨盒等办公设备耗材。 4、会简单操作办公软件。 5、负责产品演示，培训客户，提供现场指导。

岗位职责： 1、负责监督总、分公司机房及配套网络设备的稳定运行状态。 2、负责总公司核心业务系统与服务器的日常维护，保障系统持续正常运转。 3、负责行方数据系统与应用系统在政策要求和技术标准方面的对接落实。 4、负责运维过程中数据库服务器故障的处理，并开展故障分析与排查工作。 5、负责对现有网络、服务器等设备提出优化建议，推进系统升级与技术改造。 6、参与总、分公司新办公场所的选址评估、装修方案制定及预算审核，并跟进施工进度。 7、负责总公司各部门与分公司之间的技术协调，提供可行解决方案与优化建议。 8、统筹管理本部门人员工作执行情况，科学规划并持续优化工作流程。 9、编制和更新机房管理、系统管理、终端管理及技术保障相关制度与实施方案。 10、配合市场部完成招标支持工作（涉及行方系统类技术要求部分）。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上管理岗位经验，熟悉银行风控管理体系。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识水平与专业技能。 3、年龄要求：年龄不超过45周岁。 4、基本素质： ---计算机、网络等相关专业背景，持有相关专业技术资质证书，5年以上安全领域从业经历。 ---掌握银行风控管理相关内容。 ---精通常见Web与APP客户端漏洞机制，具备漏洞发现与安全防护能力。 ---具备风险评估、等级保护、安全体系设计、安全集成等方面的理论基础与实践经历。 ---具备较强的应急响应能力，网络安全防范意识强。 ---熟悉银行信息安全相关政策与监管要求。 ---了解主流网络安全设备，掌握基本的信息安全技术知识。 ---具备良好的沟通表达、组织协调及执行力。

招生产安全员，

岗位职责： 1、负责智慧工地配套设备的安装、调试、日常维护及定期巡检，保障系统稳定运行，提升客户使用体验； 2、依据现场施工情况完成CAD图纸的深化设计及竣工图绘制工作； 3、在弱电工程施工前，制定相应的施工方案，并与业主方进行技术对接与沟通； 任职要求： 1、掌握弱电系统相关规范与标准，具备扎实的专业理论基础。年龄在*******之间； 2、拥有丰富的弱电项目管理经历，能有效组织团队并协调各方推进项目实施； 3、具有高度的责任意识和职业操守，确保工程质量和施工安全； 岗位福利： 底薪4000-5500元+项目提成+补助+全勤奖+年终奖 入职后可参加电工证和登高证考试，取证费用在3个月内全额返还； 行业经验： 熟练操作海康威视、大华、宇视等品牌监控设备的搜索与管理软件，具备服务器设备配置及激活经验； 能独立完成各类解码器、拼接控制器及音视频集成系统的操作与调试； 参与过土建或室内装修类大型工程项目者优先考虑；

岗位职责： 1、负责智慧工地配套设备的安装、调试、日常维护及定期巡检，保障系统稳定运行，提升服务交付质量； 2、依据现场施工情况完成CAD图纸的深化设计及相关竣工资料的绘制与整理； 3、在弱电工程施工前制定实施方案，并与业主方进行技术对接与沟通协调； 任职要求： 1、掌握弱电系统相关标准与规范，具备扎实的专业理论基础，年龄在*******之间； 2、拥有多年弱电项目实施管理经历，能高效组织团队并统筹施工进度与资源调配； 3、工作认真负责，具有良好的职业操守，能够确保工程安全与施工品质； 岗位福利： 底薪4000-5500元+项目提成+补助+全勤奖+年终奖 入职后可报考电工证及登高作业证，取证费用在3个月内全额返还； 行业经验： 熟练操作海康威视、大华、宇视等品牌监控设备的搜索与管理软件，具备服务器类设备的配置与激活能力； 能独立完成各类解码器、拼接控制器的操作，熟悉音视频系统集成流程； 参与过土建或室内装修类大型项目者优先考虑；

1、负责总、分公司机房设备及配套网络设施的运行监控，确保系统稳定运转。 2、负责总公司核心业务系统与服务器的日常运维，保障其持续稳定运行。 3、负责行方数据系统与应用系统的政策对接及技术标准的协调落实。 4、负责运维过程中数据库服务器故障的处理，并开展故障分析与问题排查。 5、负责对现有网络设备、服务器等基础设施提出优化改进建议，并推动系统升级与改造实施。 6、参与总、分公司新办公场所的选址评估，协助制定装修方案与预算，并跟进施工进度。 7、负责总公司各部门及分公司间的技术协调工作，提供解决方案与可行性建议。 8、监督并指导本部门人员日常工作，科学规划任务分工并持续优化工作流程。 9、编制和修订机房管理、系统管理、终端管理及相关技术保障制度与实施方案。 10、配合市场部完成招标相关工作，落实行方在系统建设方面的具体要求。 11、完成上级交办的其他工作任务。