优先，有无经验均可，有较强的服务意识，性格活泼

岗位职责： 1.为个人或团体提供个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养宣教及慢病调理工作 3.建立并维护客户健康档案 任职要求： 1. 沟通表达能力强，富有同理心 2.责任心强，注重隐私保护 3.具备健康行业从业经验者优先，学历不限

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导， 2. 协助开展健康宣教、疾病预防知识普及及生活方式干预支持 3.配合完成康复辅助、用药提醒、营养建议等非诊疗类健康服务 4. 维护保健服务场所卫生与设备安全，确保服务环境整洁规范 5.及时反馈服务对象健康变化情况，协助建立并更新健康档案 任职要求： 1.热爱健康服务工作，具备良好的沟通能力与责任心 2.具备基本医学常识，有护理、康复或健康管理相关经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应一线服务工作节奏 4.具备学习意愿，能接受岗前培训及持续技能提升 5. 服从安排，具备团队协作意识与服务意识

一单也结

丽之健锻炼中心招聘服务人员 要求： 1.年龄 30-55 岁，数名，学历不限； 2.有爱心、能够关爱他人，待人真诚热情 待遇： 一、基本工资+奖金； 二、中午提供午餐，每周日休息； 三、免费在店享受美容+调理身体 欢迎推荐或自荐

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康教育 4. 具备健康数据解读能力，熟悉常见慢性病营养干预原则 5.责任心强，遵守职业道德，无不良执业记录 6.也接受小白

随着中国老龄化加剧，慢性疾病多发，人数众多。中央重视 全民健康，健康管理关口前移，从以治病为中心向以 预防为主转移。 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询服务，确保客户能够理解并应用这些建议； 2.根据客户需求推荐匹配的整体解决方案，包括但不限于营养补充食品等； 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 4.定期参与专业培训，不断提高个人专业技能和服务水平； 5.招募人才，培养发展团队； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效地与客户建立良好关系； 2.能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3.喜欢学习，有非常强的学习力和执行力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 说明: 非常适合有意愿长期兼职的朋友； 我们对工作地点和时间没有要求，需要定期参加培训，学习专业技能（用专业服务市场，不是推销）。 我们提供线上线下运营支持，专业团队给予培训、服务指导、全程陪跑支持等。

【岗位职责】 1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

1、 进行中医调理等操作服务； 2.、协助店长管理，执行店长下达的工作目标。 3、负责会员资料、档案的完善及管理； 4、负责维持及提升本店的业绩，确保业绩顺利完成； 5、与其他养生师了解顾客进度和商讨对策、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的灸疗方案； 5、跟进投诉的顾客，解决问题并作出适当的安抚和辅导，了解顾客的需要和问题，并寻求解决方法和加以鼓励。 岗位要求： 1.亲和力好，善于沟通，表达能力强； 2.具有一定中医基础理论和经络腧穴基础知识； 3、具有很好的客户服务意识。 4、可独立辩证

明天一电厂需要一位挖机司机，要求能进入包钢工作。岗位职责包括：新场地、新活先问清再干；监理业主来查时配合整改，改完再验；临时故障能说清现象并配合修理；高温、寒冬时做好个人防护；打锤时注意振动、飞石，周边清人；长臂、加长臂干活时心里有数。有意者请打电话联系。

神华亿百超市招聘煮麻辣烫工人2名半天班电话

体育场演唱会搭建小工【8.31-9.1白班20】150/人管水管饭体育场搭建辅助小工要求：23-55周岁，吃苦耐劳，身体健康。去哪天报哪天集合时间：8点30工作时间：9.00开始（9小时工作制）加班必须配合，20元/小时（）联系

招聘A2半挂司机。要求证件齐全，有责任心。驾驶侧翻车辆运输硫精砂，标吨运输，按趟数计算。岗位职责包括：驾驶危货、罐车须持押运配合及相应培训，严格遵守危运安全规程；夜班抢工时需打开灯光，注意安全；服从调度与货主安排，配合装卸、过磅、签单等流程；掌握日常检查（制动、轮胎、灯光、捆扎），能排查常见故障并上报；吃苦耐劳，熟悉双驾、顶班经验者优先。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

坐标：成都金牛区 要求：年纪18-35 （超出年纪，看整体） 提成:280-300 日排5个打底 工资周结

大型居家养老服务机构，招聘上门服务探视人员多名，工作地址和硕县乌什塔拉乡，要求会操作智能手机，年龄45岁以下，民族学历不限，男女均可。工作轻松，按单计费，每单入户服务半个小时，每单20元，多劳多得，有意者可联系

保健师，新手也行，工资待遇3000加提成，月休四天

做保健，，一天8小时，月休四天，工资3000加提成

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括体温、血压、脉搏等生命体征测量与记录 2. 协助开展健康宣教、疾病预防知识普及及生活方式干预支持 3.配合医护人员完成康复训练辅助、用药提醒及简单护理操作 4. 维护保健服务场所卫生与设备安全，确保服务环境整洁规范 5.及时反馈服务对象健康变化情况，协助建立并更新健康档案 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 有医疗、养老、社区或健康管理机构工作经验者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 持有健康管理师、养老护理员、急救员等职业资格证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应一线服务工作节奏

招聘理疗师。，40周岁以下，大专及以上学历，视力残疾4级，薪资为2000元（底薪+提成）。兼职岗位薪资为10元/次至300元/次。全职和兼职各招聘1人。工作地址位于石拐区桃花源小区居家养老中心（34栋旁）。

踩背日结，日结，日结 在包头的可以看过来 自家踩背馆招3个，新手也能来！零经验友好～ 【薪资待遇真的香】 ️包住包水电费！不用为租房发愁 ️淡季每天最少3-5个钟，旺季5-9个钟日薪300-1000+起 多劳多得，月薪轻松过万不是问题，不画饼数据可查，提成一个钟70-400 ️工资周结！刚来手头紧？日结也能安排！缺钱星人福音～ 【工作内容超轻松】 纯正规小众踩背按摩哈～别想歪！ 简单好上手，不用经验！上岗前会手把手免费培训 营业时间14:00-24:00，12点后加班有加班费超自由！ 想多赚钱就多上钟，想休息随时说，主打一个灵活！ 【岗位要求看这里】 18-35岁 体重没有要求不歧视一视同仁 外貌嘛…不卡颜都是普通人，放心大胆私我 重点：完全不要经验！小白也能冲！ 【可以先试岗！超贴心】 试做1天，满意就留下，不满意走也有工资！ 绝不浪费你时间，主打一个真诚～兼职-短期-长期都可以的[蹲后续H] 私人小店，没那么多规矩，压力小到爆！ 有啥想问的，直接戳我就行～ 等你们来呀#小圈文化 #工作包吃住 #踩背

招聘特殊儿童康复师。岗位要求：持有康复治疗师（士）资格证书，或特殊教育/康复治疗相关专业毕业。有1年以上特殊儿童（0-）康复实操经验，能独立开展训练课程。运用ABA、地板时光、社交故事等行为干预方法，改善儿童情绪及行为问题。指导家长进行家庭康复延伸训练，定期反馈儿童进展。记录康复数据，通过APP或系统完成服务打卡与报告。性格开朗、富有爱心和超强耐心，能接受孩子的情绪波动，善于用游戏化方式引导训练。识字，熟练使用智能手机（打卡、记录、上传资料）。自备电动车（有汽车及驾驶经验者优先），能接受上门服务。负责脑瘫、自闭症、发育迟缓儿童的运动、生活、语言康复，开展被动/主动训练、抗阻、牵伸、转移、平衡、呼吸训练等核心康复操作。优先条件：持有自闭症康复证、感统训练证、教师资格证。通过APP打卡、上传服务记录，与家属及护理团队保持高效沟通。薪资福利：薪资3—8k。。全职可缴纳五险，时间自由，带薪培训，就近派单。工作时间：白班制，具体时间面议。工作地址：就近安排。

招聘小儿推拿师2名。要求大专及以上学历，中医或康复治疗专业。负责日常门诊医疗工作，认真贯彻中心各项规章制度与医疗操作流程。见习期为12个月，离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年可报名。报名时间为2026年7月1日至9月30日。薪资福利方面，见习基地负责为见习人员办理不低于20万元保额的人身意外伤害保险，见习满三个月后，对当月出勤符合要求的见习人员按月发放基本生活补贴，并补发前三个月补贴。工作地址为包头市昆区前进道办事处惠民社区卫生服务中心（林荫路与前进道交叉路口北50米路西处，一附院东门向北100米路西）。

招聘居家康复治疗师。岗位要求：1.持有国家认可的康复治疗师（士）或康复医学治疗技术资格证书。2.熟练掌握肌力、关节活动度、平衡、ADL训练技术，能独立制定康复方案。3.自备电动车，有汽车及驾龄者优先，熟练使用智能手机。4.具备极强的耐心和同理心，能接纳老人的抗拒情绪，善于用鼓励调动积极性。5.沟通顺畅，会呼市本地话或方言者优先。工作内容：1.上门为老人进行肌力、关节、平衡、ADL等功能评估，制定个性化居家康复计划。2.开展被动或主动训练、抗阻、牵伸、转移、平衡、呼吸训练等核心康复操作。3.指导拐杖、助行器、轮椅等辅具的适配与使用，提升老人自理能力。4.识别训练中跌倒、晕厥等风险，掌握心肺复苏、海姆立克等急救技能。5.通过APP打卡、上传服务记录，与家属及护理团队保持高效沟通。薪资福利：薪资范围为3—8k，。福利待遇包括：全职可缴纳五险、时间自由、带薪培训、就近派单。工作时间：白班制，具体时间面议。工作地址：就近安排。

岗位职责： 1.手法加仪器为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，进行辩证并制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持店铺清洁卫生，规范使用和保养按摩工具及设备 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、店铺宣传、客户回访及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或按摩师职业资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基础解剖学与经络穴位知识，能独立完成常规理疗操作 5.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训

岗位职责： 1.手法加仪器为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，进行辩证并制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持店铺清洁卫生，规范使用和保养按摩工具及设备 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、店铺宣传、客户回访及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或按摩师职业资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基础解剖学与经络穴位知识，能独立完成常规理疗操作 5.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训

圣元月子会所诚聘店长1、综合薪资8000-12000，月休4天2、要求：家里孩子利索，能接受随时加班(2)3-5年店长或管理经验；(3）责任心强，抗压能力也很牛。3、有个体经营经历或店面管理经验者优先。销售岗1、综合薪资5000-10000以上，月休4天2、要求：，25～40岁家里孩子利索或近两年暂不婚嫁；(2)3-5年以上销售经验；(3）责任心强，赚钱欲望高。产康师本岗位可接受学徒1、综合薪资5000-10000之间，月休4天2、要求：(2)3-5年以上产康经验；(3）服务态度好，热情待客。职等你来虚位以待应聘电话：声明:有过劳动仲裁记录者勿扰（除了老板欠工资不给的那种）

可以学徒也可以正式上班

产后康复、小儿推拿师