
英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)
【岗位职责】
1.面向6~学生开展英语听力、口语、阅读与写作等核心能力的教学。
2.协助学生攻克英语学习过程及考试中遇到的各类难点问题。
3.提供系统化的英语应试培训与个性化学习指导。
4.协同完成阶段性教学活动及相关任务执行。
【任职要求】
1.英语相关专业本科及以上学历,持有英语教师资格证,热爱英语教育,善于调动学生学习积极性。
2.拥有扎实的英语教学实践积累和有效教学方法。
3.具备良好的学生沟通能力和家长服务意识。
4.有海外学习或生活背景者优先考虑。
【公司氛围】
期待你加入一支富有激情的教育团队!工作环境开放友好,沟通直接高效。我们是一群专注教学的同行者,彼此协作,共同打造有意义的学习体验。
【工作时间】
上午:9:00-12:00
午休:12:00-14:30
下午:14:30-18:00
每周工作六天,安排调休
【薪资及福利】
底薪4500元+课时费100-120元/小时+续费提成+五险
英语教师客服岗
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙五险一金下午茶无线网空调
英语教师+六险一金+团险+绩效奖金
一、岗位职责
1.完成课程的备课、授课及课后辅导;
2.根据学员情况制定阶段性学习方案;
3.指导并监督学员作业完成及日常学习打卡;
4.定期与家长反馈学员学习进展与表现。
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适度放宽;
热爱教育事业,喜爱儿童,
具备亲和力及出色的沟通表达能力;
工作积极主动,具备良好的服务意识;
具有团队协作精神,责任感强;
三、福利体系:
薪资结构:实习期底薪3000元+品质奖金(转正后每年三次晋升机会,月薪6k-1.3w)
福利待遇:六险一金+每四个月晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读
晋升通道:三级/二级/一级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
工作时段:
周内9:00-12:00,14:00-18:00
周末8:30-12:00,14:00-18:00
每周一全天休息,周二上午调休,法定节假日正常休假
五、具备海外留学背景或研究生学历者,满足其一即底薪增加800元
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师资格证教师培训机构新概念英语小学教育线下授课全职培训师
天童包头招聘最新消息[太阳]
岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划高效完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习进展,促进良好的家校协作。
任职资格
1、具备大专及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音标准,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,对儿童富有爱心、耐心和责任感;
4、性格亲和,具备出色的沟通表达能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力强,乐于持续提升自我;
6、认同少儿教育行业,有相关工作经验者优先。
福利待遇
1、薪酬体系:实习期3000+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即代表收入、专业能力与综合素养的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,配套丰富的免费培训资源(涵盖新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等)
专职英语教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙五险一金无责底薪好的团队范围接受无经验
你的潜力,值得被加速激发
告别职场“舒适区”!“天童美语”诚聘英语教师!在这里,每一份努力都有清晰回报,我们正期待不甘平凡、追求成长的你加入!
岗位职责
1、负责3-少儿英语课程的教学实施;
2、认真完成课前准备,严格执行教学计划并达成教学目标。
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长沟通学员学习进展,促进家校协同配合。
任职资格
1、本科及以上学历,大学英语四级以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音语调准确规范;
3、热爱教育事业,具备对孩子的爱心、耐心与责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作办公软件,具备较强的学习能力与钻研精神;
6、认同少儿英语教育行业,愿意长期发展。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内具有高度竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享受多样化的免费培训(包括新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等)
儿童英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙英语4级6级证书
职位详情英语
英语教师岗位职责:
1、负责3-儿童的英语课程讲授;
2、认真进行课前准备,依照教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后学习支持与个性化学习指导,激发学生学习兴趣并提升学习成效;
4、主动与家长反馈学员学习情况,促进家校协作沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级及以上考试;持有教师资格证者优先;
2、英语口语表达流畅,语音准确规范,具备海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,具备爱心、耐心及强烈的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于持续提升自我;
6、对少儿英语培训领域有热情,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪3000+绩效+奖金=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升即代表收入、专业能力和综合素养的全面提升!
4、发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富免费培训(含新人培训、专业能力提升、管理技能训练等)
天童简介:
天童教育集团成立于2004年7月4日,旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名机构。长期致力于为3-儿童提供优质英语教学服务,在国内外儿童英语教育界具有广泛影响力。
凭借国际先进的教学理念与长期扎实的教学实践积累,天童更了解中国孩子的学习特点,研发出适合本土儿童的教学方法,助力数以千万计的孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月,天童已覆盖全国27个城市,设立80所直营校区。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙教师
负责好自己应承担的工作职责。
EnglishTeacherPosition:JobResponsibilitiesandRequirementsforEnglishTeachers
作为一名出色的英语教师,您需履行以下岗位职责并具备相应能力:
1.开展内容完整、质量优良的英语教学活动。
2.依据学生年龄特点及实际学习程度设计个性化教学方案。
3.为学生提供必要的语言技能指导与支持,助力其达成学业目标。
4.与家长及其他教育团队成员保持有效沟通与协作,共同推动学生全面发展。
5.持续提升自身专业素养与教学水平,以更有效地满足学生的学习需求。
英语早教老师
5000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙
岗位职责:
1.策划并开展面向儿童的英语教学活动;
2.与家长保持有效交流,掌握学生学习情况;
3.制作教学资料,保障授课质量;
4.参与教学测评及学生反馈工作。
任职要求:
纯英文授课环境,需持有大学英语四级或六级证书,口语熟练,发音清晰标准
1.具备优秀的表达能力与教学方法;
2.能够调动学生对英语学习的积极性;
3.拥有协作意识,可与团队成员共同成长;
4.能够适应教学过程中出现的各类变化与挑战。
教育机构伴学师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
伴学师(英语)
英语有英语专业或4、6级相关证书者优先;需有初中英语教学经验
薪资福利:底薪+全勤+绩效+提成+激励,最低4k,无上限;节日福利+五险+团建活动氛围:轻松友好、专注学习
招工人数:2名
英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
【岗位职责】
1.负责6至学生英语听、说、读、写核心能力的教学工作。
2.协助学生突破英语学习过程中的重点与应试难点。
3.提供系统化的英语考试辅导与个性化学习指导。
4.协同推进关键教学节点相关活动的执行与落地。
【任职要求】
1.英语相关专业本科及以上学历,具备英语教师资格证,热爱英语教育,善于调动学生学习积极性。
2.拥有扎实的英语教学实践积累与有效教学方法。
3.具备良好的学生沟通能力和家长服务意识。
4.有海外学习或生活经验者优先考虑。
【公司氛围】
加入我们朝气蓬勃的教研团队!工作氛围开放友好,沟通直接高效。我们是一群专注教育的同行者,彼此协作,共同打造有意义的课堂体验。
【工作时间】
上午:9:00-12:00
午休:12:00-14:30
下午:14:30-18:00
每周工作六天,安排调休
【薪资及福利】
底薪3000-5000+课时费100-120/小时+续费提成+绩效奖金1000+五险
英语教师专员
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙4级6级英语证书
职位详情英语
英语教师岗位职责:
1、负责3-儿童的英语课程授课;
2、认真备课,依照教学计划高效完成教学任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学员学习情况,促进良好的家校沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级及以上考试;具备教师资格证;
2、英语口语表达流畅,语音准确规范,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和高度责任心;
4、具备良好亲和力,语言沟通能力突出;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力佳,善于自我提升;
6、认同少儿英语培训行业,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升即代表收入、能力与专业素养全面提升!
4、发展通道:提供专业与管理双路径成长机会,配套丰富免费培训(含新人培训、教学专项培训、管理能力提升等)
天童简介:
天童教育集团成立于2004年7月4日,旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务,在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。
凭借先进的教学体系与长期扎实的教学实践,天童深入理解儿童学习特点,研发出更适合中国孩子的英语学习模式,助力数以千万计的孩子享受英语学习的乐趣。截至2020年9月,天童已覆盖全国27个城市,设立80所直营校区。
服装导购月结
【编号32402】凯乐优佳内衣店招聘导购
岗位:导购
招聘人数:5名
薪资待遇:试用期二千五百元,转正后保底二千八加提成
相关要求:要求20到55岁,有服装销售的工作经验或者蒙 汉兼通者,优先录取。可以简单操作收银电脑,工作积极 ,学习上进,细心勤快,工作时间三班倒,要求能长期稳 定工作的。
工作地点:凯乐优佳内衣店
联系方式:
包头青山区民主路马虎餐厅招聘:厨房配菜2名,稍麦师傅一名,凉菜师傅一名。工资待遇面谈,李经
配菜凉菜
青山区民主路马虎餐厅招聘:厨房配菜2名,稍麦师傅一名,凉菜师傅一名。
工资待遇面谈,李经理。
英语教师
7000-15000元/月
英语教师3-5年本科及以上
思贝特少儿成长中心是一家专注于3-12岁少儿英语教育的培训机构。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语,教育相关专业优先。英语四级及以上,口语流利。
2、依据教学大纲与教材,为3-12岁少儿开展生动有趣的英语授课。
3、主要教授课程有拼读Phonic,绘本故事,PowerUp剑桥考级,KETPET课程。
4、最少三年以上教培工作经验。
语数英老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1.教授初中数学、英语或其他科目,制定课程计划和教材,为学生提供高质量的教育。2.管理学生的学习过程,跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作,为学生和学校发展做出贡献。任职要求:1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历;教育学位优先考虑。2.有初中教育经验,熟悉课程设计和教学方法。3.具备良好的沟通技巧,与学生、家长和同事保持有效合作。4.热爱教育事业,对学术成就有追求。
DSE英文全职/兼职老师_香港课程
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科及以上留學背景雅思7.0以上香港課程體係授課經驗英语国家
招DSE香港课程英文全职/兼职老师
1、对接香港学生和国际学校学生(小学到高中),需要有DSE香港课程或国际国际课程授课经验;
2、本科及以上学历,有英文专业八级及雅思7.0分以上者优先录用;
3、相貌端庄,举止大方得体,英文发音纯正标准;
4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
***应聘英文老师能全英授课者,优先考虑
***有香港学生教学经验者,优先考虑
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月平均收入在15K-30K。
2、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;做好备课、讲课、课后反馈。
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题
三、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
线上原版教材英语老师(兼职)
100-400元/天
英语教师1-3年本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
职位描述:
我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师,负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育,英语功底扎实,并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值,欢迎加入我们。
岗位职责:
1.负责一对一或线上小班授课,使用指定的英语原版教材进行教学。
2.根据教学大纲和学员水平,进行个性化的课程准备与设计。
3.课后布置并批改作业,与学生及家长保持良好沟通,反馈学习进度,确保教学效果。
4.保证稳定的带班周期,至少半年以上,认真负责地完成教学任务。
任职要求:
1.学历与专业:本科及以上学历,英语相关专业优先。
2.语言能力:
·持有英语专业四级(TEM-4)或英语专业八级(TEM-8)证书;
或提供大学六级英语(CET-6)成绩550分以上成绩证明;
或提供有效的雅思(6.5分以上)、托福(90分以上)成绩证明。
·需要具备全英教学能力。
·英语发音标准(英音/美音均可),口语流利。
3.时间承诺:
·能保证每周工作日(周一至周五)下午5点以后的稳定时间,周六、周日能全天排班者将优先考虑。
·承诺至少带班半年,不临时中断。
4.技术要求:熟悉线上教学平台(如ClassIn、Zoom等)的操作流程,网络及设备稳定。
5.教学经验:有英语原版教材(如Powerup,Think等)教学经验者优先。
6.个人特质:性格活泼开朗,有耐心和责任心,热爱教学工作,善于与学生互动。
薪资待遇:
·60-200元/小时,具体根据试讲水平和所授课程级别面议。
·薪资按课时结算,周期明确。
工作形式:
·线上远程教学,地点不限。
英语单词教练
100-200元/天
英语教师经验不限大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
主要是通过线上一对一老师和孩子全程打开摄像头进行咱们的授课。主要是教小学、初中、高中的孩子英语单词学习。薪资是每月一结算,以微信转账的形式发到你的手里。一节课是一个小时,你可以得到35元的薪资。那具体挣多少,取决于你自己多劳多得。
英语试讲老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙培训机构小学教育学前教育线下授课
职位详情
学前教育小学教育线下授课全职教师幼师教育平台工作经验培训机构
英语老师招聘介绍
集团简介:
天童教育集团已成立21年,始终专注于3-儿童语言综合素质教育。目前在全国28个省市设有校区,沈阳市共设有10家分校。
我们提供完善的晋升机制、专业的教学平台以及积极向上的团队氛围,期待优秀的你加入!
招聘要求:
招聘人数2人,性别不限;
大专及以上学历,通过英语四级或以上;形象端正、气质良好,口语发音标准;
热爱儿童教育,具备爱心、耐心与责任感,富有亲和力。
薪酬体系:底薪3000+课时费+年终奖金
五险一金+额外团体保险+15-18天带薪年假+年度国内外免费旅游+季度团队建设+子女免费课程学习
员工福利?
晋升培训体系完善,节日关怀礼品,定期组织旅游,享受带薪假期,
发放年终奖励,提供加班补贴,补充医疗保障,缴纳五险一金
英语教师
8000-9000元/月
英语教师1年以下本科及以上早教启蒙教师资格证教师培训机构小学教育学前教育线下授课全职
英语老师+五险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1.负责课程的备课、授课及课后辅导
2.根据学员情况制定阶段性学习方案
3.指导并跟踪学生作业完成与日常打卡情况
4.定期与家长交流学生学习进展
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力及良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次级别,课时费随级别调整。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9点至下午6点,午休2小时
周末:上午8点至下午6点,午休2小时
每周一全天休息,周二上午调休,节假日按公司安排轮休
台球教练助理
8000-13000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责:协助门店日常运营事务,具备较强的执行能力
任职要求:年满18周岁及以上,不限经验,提供免费带薪培训
初级助教9000无责保底+提成
中级助教12000无责保底+提成
高级助教15000无责保底+提成
星级助教20000无责保底+提成
岗位福利:8000+提成,教练月收入约15000,助教管理岗15000-20000,店长级别约30000
附语:我们为全国连锁品牌,运营管理处于行业领先水平,在此平台可获得丰富成长机会,只要目标明确、渴望增收,发展空间广阔
助教主要工作:发布朋友圈及抖音内容,日常练球,陪同客户打球,负责记分、交流互动、泡茶服务等
英语教师+五险一金+团体保险+绩效奖金
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科及以上教师资格证教师集体授课学科应试(小初高)CET-4小学教育学前教育线下授课培训师
能者多劳!!!上不封顶!!!
一、岗位职责
1.负责课程的准备、讲授及课后辅导;
2.为学生规划阶段性学习方案;
3.指导并监督学生完成作业及日常学习打卡;
4.定期与家长交流学生学习进展。
二、任职要求
年龄20-30周岁,有相关经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力及良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费相应调整。新入职教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9:00-18:00,午休2小时,
周末:上午8:00-18:00,午休2小时,
每周一全天休息,周二上午调休,节假日按公司安排轮休
英语教师
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙五险一金教师资格证教师小学教育线下授课全职培训师
岗位职责:
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划高效完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长沟通学员学习进展,促进良好的家校协作。
任职资格:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅,发音准确,具备留学背景者优先考虑;
3、热爱教育行业,具备爱心、耐心及高度的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于自我提升;
6、对少儿教育培训有热情,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪3000+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的收入水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有丰富的免费培训资源(包括新员工培训、专业课程培训、管理能力培训等)
高中数学教师
2000-4000元/月
高中教师3-5年本科及以上培训机构线下教育教师不坐班高三高一高二
岗位内容:
1.开设数学课程并制定教学计划
2.使用符合课程标准的教材和工具进行教学
3.讲授高中数学,包括代数、几何、三角函数等内容
4.引导学生进行数学问题的求解和分析
5.评估学生的学习成果并提供反馈
任职要求:
1.数学或相关专业本科以上学历
2.熟练掌握高中数学知识,具有较强的数学思维能力
3.具备一年以上高中数学教学经验
4.良好的沟通能力和团队协作精神
5.具有教育教学方法培训背景者优先考虑
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师资格证教师培训机构新概念英语小学教育线下授课全职培训师
岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真准备课程内容,依照教学计划高效完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习进展,促进良好的家校合作关系。
任职资格
1、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上;
2、英语口语流畅、语音准确,具备海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,对学生有爱心、耐心和高度的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言表达能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力强,善于持续提升自我;
6、对少儿英语教育有热情,有相关工作经验者优先。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职位晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有丰富免费培训(含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等)
英语教师
2000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
英语老师+五险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1.负责课程的准备、讲授及课后辅导
2.为学生制定阶段性学习规划
3.指导并监督学生完成作业及日常学习打卡
4.定期与家长反馈学生的学习进展
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力和良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费不同。新进教师月薪3000-4000左右,晋级教师6000-8000左右,特级教师8000-12000左右)
福利体系:五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9点至下午6点,午休2小时
周末:上午8点至下午6点,午休2小时
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按调休安排
辅导老师
4000-8000元/月
物理教师大专及以上
物理辅导老师招聘
一、职位亮点
1. 灵活教学模式:支持线上/线下双场景授课,可根据个人时间灵活安排课时,兼顾工作与生活平衡。
3. 高价值反馈机制:实时获取学生学习数据与家长反馈,通过个性化教学方案提升学生成绩,收获强烈职业成就感。
二、岗位职责
1. 负责初中/物理课程教学,依据学生学情定制专属辅导方案,覆盖知识点讲解、习题精讲、考前冲刺等环节。
2. 跟踪学生学习进度,每周输出学习报告,及时与家长沟通学习情况,调整教学策略以提升学习效果。
3. 参与学科教研活动,整理物理学科考点、难点资料,研发趣味化教学工具(如实验演示视频、物理模型讲解课件),激发学生学习兴趣。
4. 关注中考/高考物理命题趋势,更新教学内容,确保辅导方向与考试大纲高度匹配。
三、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,物理学、师范类相关专业优先,具备初中/高中物理教学经验者可放宽专业限制。
2. 能力要求:
-熟练掌握初中/高中物理知识体系,能清晰拆解复杂概念(如电磁感应、力学守恒等),用通俗语言讲解。
-具备良好的沟通能力,能快速拉近与学生距离,同时高效对接家长需求。
-会使用PPT、在线教学平台(如腾讯会议、钉钉),有课件制作经验者加分。
3. 职业素养:热爱教育行业,有耐心、责任心,能适应阶段性辅导高峰期(如期中/期末考前、寒暑假)的工作节奏。
四、薪资福利
1. 薪资结构:底薪(4k-6k)+课时费(50-120元/课时)+续费奖金+教学成果奖,综合月薪6k-15k,上不封顶。
五、应聘方式
1. 请将个人简历(附一寸照片)发送至邮箱,邮件主题注明“物理辅导老师-姓名-应聘渠道”。
2. 简历筛选通过后,将在3个工作日内通知面试,面试包含试讲(指定物理知识点,准备15分钟课程)与综合沟通环节。
3. 工作地点:XX市XX区XX教育大厦(线下);线上办公无地域限制。
如果你擅长用趣味方式解锁物理难题,渴望见证学生的成长与进步,欢迎加入我们!
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