岗位职责： 1. 通过电话邀约客户，进行业务办理及问题解答服务 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 学历不限，有客服相关经验者优先

00后存钱计划｜客服岗月薪4K+五险，写字楼摸鱼指南 （非dai款公司ooo） 工作氛围超轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎。 【工作内容】 办公室坐班，公司精准分配资源，电话联系客户，邀约上门 ，后续跟进。 1.电话预约有需求患者到院看诊 2.做过电话客服优先 3.有医疗行业优先 4.待遇好包吃包住 5.上班时间倒班制 （月休4天） 早班7：00-15：00 晚班 15：00-22：00 6.待遇好，综合在4-6k,气氛融洽， 到点跑路。 上市公司直招，一年两次晋升机会，每年调薪机会，多通道晋升机制（90%内部晋升！） 新人入职有专业性培训，新人无忧，带薪培训哦～ 公司每季度组织旅游竞赛，优秀员工可参与晋升机制～ 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室坐班，不外出，带薪培训，不怕没经验，小白也容易上手

岗位描述: 1、通过电话及聊天工具解答客户用药咨询、传递药品信息、售后等问题处理，保证响应及时、解答专业合规; 对接终端客户，完成疗程提醒、用药指南、答疑解惑等相关工作; 及时准确收集录入客户信息、沟通记录、投诉，建立并维护客户档案，保证数据真实完整 根据客户反馈，将关键信息进行甄别分类，上报相关部门; 5、完成部门安排的日常客服报表、回访、通知传达等工作; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 2、职流及中专以上学历，药学、护理、警养学学相关专业优先 岗位要求 有药企、医药相关行业客服经验者优先录用: 普通话标准，音质佳，沟通表达清晰、耐心细致，服务意识强，具备良好的情绪管理与问题解决能力; 熟练使用常用办公软件(Excel/Word)，要求打字速度较好: 2年合同2个月试用期，入职当月缴纳五险一金，缴纳包头当地社保 入职有岗前培训，后续工作也是有陆续的培训 工作严谨负责、遵守制度，积极正向: 6、无医药行业经验但愿意学习、态度端正的应届生亦可考虑。

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负责接打电话，能沟通，认真负责，平台我提供

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2. 准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3. 主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 协同团队完成日常运营指标及临时专项任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识 3. 能熟练操作办公软件及客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 3.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

主要负责打电话联系营销公司提供电话单

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

包头市九原区招腻子/大白/墙漆

明天哈德门需要一名小挖机司机。

招聘铲车司机一名，工资面议。工作地点在内蒙古包头抽水蓄能电站。

老綏元烧麦店招聘上午班，服务员一名，地址青山区文化路与丰产道路。电话

青山招洗碗2名男女都行65岁以下工资4000千，

办公室坐班～用电脑工作，有客服经验优先 综合薪资4000-6000 不含任何销售性质 8小时工作，上5休2 有带薪培训，上班氛围很好 购买五险一金，带薪年假，节假日福利

岗位：移动电话客服（接受无经验） 工作内容：打电话询问客户是否要办理业务等。 工作时间：9.00-12.30 14.00-17.30，月休6天，自由调休。 福利待遇：不加班，有空调，不定期下午茶 薪资结构：无责底薪2000+全勤100＋提成＋达标奖励 任职要求： 1.普通话流利、会简单电脑操作 2.能接受打电话工作 3.积极友善，服务意识强 4.年龄18-35，有无经验均可，有人带

招聘标题：【北京总部呼叫中心坐席｜大厂高薪编制岗，无】 岗位名称：电话客服专员 工作内容 负责官方热线接听与外呼作业，对接线路包含400、950、960、1010专线以及企业固定座机；主要完成客户业务咨询、信息核实登记、工单录入流转、客户回访、客诉闭环跟进工作。团队整体规模控制在500人以内，北京总部高端写字楼呼叫中心办公，业务长期稳定。 任职要求 1. 年龄：常规入职人员20周岁及以上；具备呼叫中心相关成熟从业经验的优质专项人才，年龄可放宽至18周岁； 2. 学历分层标准： ◦ 基础入职门槛：中专/高中，满足基础话术、工单录入岗位要求； ◦ 标准在岗学历：全日制大专，行政管理、市场营销、电子商务、汉语言文学相关专业优先； ◦ 高薪优选学历：本科及以上学历，可直接定级高级坐席，底薪上浮； ◦ 特殊人才豁免：拥有2年以上头部互联网大厂呼叫中心主管/质检从业履历，业绩履历优异者，学历门槛可单独评估放宽； 3. 普通话流利标准，无严重方言口音，沟通表达顺畅，共情服务能力强； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度≥60字/分钟，能够快速学习使用工单业务系统； 5. 情绪管理能力优秀，抗压性强，服务意识好，能够配合执行轮班排班制度； 6. 工作踏实稳定，服从团队管理，愿意长期在岗发展。 薪资待遇（对标北京一线互联网总部真实薪酬水平） 1. 分级固定底薪 • 中专/高中入职：6000‑7000元/月 • 全日制大专入职：7000‑8500元/月 • 本科及以上/资深行业人才：8500‑10000元/月 2. 浮动绩效奖金：1200‑4000元/月（服务质量奖、客户满意度奖励、工单达标奖、月度评优激励） 3. 多项专项补贴：夜班高额补贴、全勤补贴、通话量激励补贴、北京通勤交通补贴、餐补 4. 阶段性奖励：季度绩效奖金、年终十四薪、年度优秀员工高额现金大奖 综合月薪区间：8000‑14000元，薪资上不封顶，多劳多得 全套员工福利（北京总部顶配大厂福利） 足额高标准五险一金（公积金按12%顶格缴纳），额外赠送全家覆盖式补充商业保险，每年安排一次高端三甲医院免费全面体检 全套法定带薪福利：法定节假日休假、带薪年假10天起、婚假、产假、陪产假、带薪病假 节日礼盒福利、员工专属生日福利、年度员工礼品，办公区全天候免费零食、下午茶、咖啡饮品供应 公平透明晋升通道：客服坐席 → 高级客服 → 质检专员 → 班组长 → 部门主管 → 运营负责人，管理岗位全部内部优先提拔 8小时轮班工作制，加班严格按照国家劳动法核算双倍/三倍加班费或者安排调休，拒绝无偿加班 北京核心商圈高端写字楼办公，独立静音呼叫工位，配套休闲茶水间、健身房、母婴室、员工餐厅 年度团建旅游、月度团队活动、员工内部产品专属折扣、年度薪资普调机制 重要说明 企业北京总部直招，全程不收取任何、中介费、，面试入职流程公开透明。

纯坐班：室内办公，不外跑、不风吹日晒 无加班：到点下班，无夜班，法定节假日正常休 福利好：底薪3500+餐补260+住宿补贴500+全勤200+高提成 门槛低：中专学历即可，无需拓客，公司提供精准客户资源 【岗位详情】 工作内容：纯线上对接客户（电话/微信），负责产品介绍、跟进与成交。无需外出，无需自主找客户，公司提供完善的岗前培训。 工作时间：周一至周六 9:30-12:00，13:30-18:30（周六提前半小时下班），单休。 办公环境：园区办公，环境舒适，配备工作手机和电脑；楼下有食堂，吃饭方便实惠。 【薪资待遇】 薪资结构：无责任底薪4460 + 提成 综合收入：月综合5000-10000元，上不封顶 福利保障：，每月15日发薪

提供宿舍，可小白，工作简单易上手~ 工作内容：服务于银行内部的优质客户，系统后台回访客户在线办理业务即可~（入职有免费培训，培训有工资） 月休4-5天周日休，综合月薪6000-7000+，上不封顶，最高可拿30000+

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类等各类诉求 3.记录并反馈客户意见与建议，协助优化服务流程与用户体验 4. 定期整理客户服务数据，配合完成满意度回访与复盘分析 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性服务工作 3. 具备基础逻辑思维与简单问题判断能力，学习意愿强 4. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责招聘员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块至少两项 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进与入职引导 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常异动操作，确保政策执行合规、时效准确 4.组织开展培训需求调研、计划制定、实施落地及效果评估，支持员工成长与发展 5. 参与人力资源制度与流程优化，提升人效、合规性与员工服务体验 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉招聘、员工关系、薪酬福利或培训发展等至少两个模块 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与主动服务意识 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强执行力与信息保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 跟进订单售后全流程，包括退换货、维修协调、补偿方案执行等 3. 准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化售后服务流程 4. 定期整理售后数据，形成分析报告，为运营和产品改进提供支持 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 有售后客服或电商客服经验者优先，无经验者可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专及以上学历优先

招聘:天业阳光房 因业务拓展 特招业务员一名 具备良好的沟通协调能力及抗压能力

岗位职责： 对产品的售后进行跟进 需要致电加客户微信指导使用产品 观察使用情况 一对一给予指导 做好指导使用服务 解答客户问题，售后处理问题，含有二次销售 任职要求：有良好的沟通能力 有耐心 有上进心 岗位福利：单笔奖励 日目标奖励 月奖励 线值奖励 话补 岗位经验：前期专业培训 后有老人带新人 快速上手 公司提供精准客户，不需自己找客源

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘销售人员1、年龄18–35岁，有无经验均可，免费带、免费教；2、性格开朗，愿意和实体店老板简单沟通；3、想踏实挣钱、想做长期稳定行业，不混日子；4、能接受本地商圈、乡镇、门店地推走访。底薪提成，一个月休息四天电话：

00后存钱计划｜客服岗月薪4K+五险，写字楼摸鱼指南 （非dai款公司ooo） 工作氛围超轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎。 【工作内容】 办公室坐班，公司精准分配资源，电话联系客户，邀约上门 ，后续跟进。 1.电话预约有需求患者到院看诊 2.做过电话客服优先 3.有医疗行业优先 4.待遇好包吃包住 5.上班时间倒班制 （月休4天） 早班7：00-15：00 晚班 15：00-22：00 6.待遇好，综合在4-6k,气氛融洽， 到点跑路。 上市公司直招，一年两次晋升机会，每年调薪机会，多通道晋升机制（90%内部晋升！） 新人入职有专业性培训，新人无忧，带薪培训哦～ 公司每季度组织旅游竞赛，优秀员工可参与晋升机制～ 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室坐班，不外出，带薪培训，不怕没经验，小白也容易上手

负责面粉大米的推广

销售，保温材料，防火涂料，