天童包头招聘最新消息[太阳] 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务 3、提供优质课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提高学习成效 4、主动与家长交流学生学习进展，促进家校良好互动 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级 2、英语口语表达流畅，语音准确，有海外学习经历者优先 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心及责任感 4、性格亲和，沟通表达能力出色 5、熟练操作办公软件，学习意愿强，善于自我提升 6、对少儿教育培训有热情，有相关经验者优先 福利待遇 1、薪酬体系：底薪3000+奖金+补贴=行业具竞争力薪资 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升带来薪资与综合能力全面提升 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富免费培训（含新人培训、专业进阶、管理能力提升等）

你的潜力，值得被加速激发 告别职场“舒适区”！“天童美语”诚聘英语教师！在这里，每一份努力都有清晰回报，我们正期待不甘平凡、追求成长的你加入！ 岗位职责 1、负责3-少儿英语课程的教学实施； 2、认真完成课前准备，严格执行教学计划并达成教学目标。 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长沟通学员学习进展，促进家校协同配合。 任职资格 1、本科及以上学历，大学英语四级以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音语调准确规范； 3、热爱教育事业，具备对孩子的爱心、耐心与责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练操作办公软件，具备较强的学习能力与钻研精神； 6、认同少儿英语教育行业，愿意长期发展。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内具有高度竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受多样化的免费培训（包括新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）

一、岗位职责 1.负责日常备课、授课及课后辅导工作 2.根据学员情况制定阶段性学习方案 3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡 4.定期与家长反馈学员学习进展与表现 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 2.热爱教育事业，具备良好的亲和力与耐心； 3.具备较强的沟通表达能力，善于与学生及家长交流； 4.工作积极主动，具有较强的服务意识与责任感； 5.具备团队协作精神，责任心强，能承担一定工作压力； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费相应调整。新进教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：9:00-18:00，午休2小时 周末：8:00-18:00，午休2小时 每周一全天休息，周二上午休息，节假日按公司安排调休

英语老师+五险一金+团险+奖金 一、岗位职责 1.负责课程的备课、授课及课后辅导 2.根据学员情况制定阶段性学习方案 3.指导并跟踪学生作业完成及日常学习打卡 4.定期与家长交流学生学习进展 二、任职要求 年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 热爱教育事业，善于与孩子互动， 具备亲和力及良好的沟通表达能力； 工作积极主动，服务意识强； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次级别，课时费随级别提升。新进教师月薪约4k，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：上午9:00-18:00，午休2小时 周末：上午8:00-18:00，午休2小时 每周一全天休息，周二上午调休，节假日按公司安排轮休

英语老师需求2人 【岗位职责】 1.教授小初高学生英语听力、口语、阅读和写作等关键技能课程。 2.指导学生解决英语学习及应试中的难题。 3.提供全方位的英语考试培训及专业指导。 4.配合完成特定节点的活动落地。 【任职要求】 1.本科及以上学历，对英语教学充满热情，能够激发学生学习英语的兴趣。 2.具备丰富的英语教学经验和方法。 3.能够与学生及家长提供专业服务。 4.有国外生活学习经历者优先。 【公司氛围】 欢迎加入我们充满活力的教师团队！这里氛围轻松融洽、沟通扁平化。我们是一群热爱教育的小伙伴，互相支持，共同创造有价值的课堂。 【工作时间】 上午：9:00-12:00 午休：12:00-14:30 下午：14:30-18:00 上六休一，可调休 【薪资及福利】 底薪4500+课时费100-120/小时+续费提成+五险

Demo英语教师招聘： 我们正在寻找充满热情的英语教师，加入我们富有活力的团队！无论你是阳光帅气的男生，还是甜美亲切的女生，只要符合要求，都欢迎前来加入！ 一、岗位要求 1.外在形象：男生身高约175cm，女生身高约160cm，体型匀称，气质良好，精神面貌积极。 2.专业背景：具备英语四六级证书，或拥有英语相关实践经验，知识应用能力强，能为课堂带来创新与活力。 3.工作经验：无教育机构从业经历优先，我们更看重思维灵活、学习力强、可塑性高的新人。 4.年龄要求：面向刚毕业不久的青年人才，富有朝气，易于融入集体，快速适应工作节奏。 二、招聘流程 1.初试：准备一段英文自我介绍，充分展示口语表达能力，并携带纸质版简历，帮助我们全面了解你。 2.复试：通过初试后，参与为期7天的集中培训；如时间紧张，可申请5天加速流程，表现优异者即可正式上岗，开启高薪职业发展。 三、工作详情 1.薪资待遇：课时费3000+，收入与付出成正比， 2.工作时间：每周一固定休息，用于调整与提升；周二开展团队会议与教学交流；周三至周五工作时间为9:00-17:30；周末安排晚间课程，最晚结束于21:00，兼顾工作与生活平衡。 3.工作地点：需在三个校区间轮岗，每周轮换一次，体验多样化教学场景，拓展职业视野。 还在犹豫什么？立即投递简历，开启属于你的精彩教学生涯！

天童包头招聘最新消息[太阳]。。 岗位职责 1、负责3-儿童英语课程的教学工作； 2、认真备课，严格执行教学计划并完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通。 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音准确，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 6、对少儿英语教育有热情，具备相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职位晋升即意味着薪资、能力和专业素养的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套多样化的免费培训（含新员工培训、专业能力提升培训、管理技能训练等）

岗位职责: 1.负责英语学科教学，涵盖听、说、读、写各模块内容。 2.制定并执行教学方案，提升学生的英语综合应用能力。 3.与学生及家长保持有效沟通，提供专业的学习建议与反馈。 4.参与教研交流与团队协作，持续优化教学水平。 5.策划并协助开展教育机构内的各类英语主题活动。 任职要求： 1.热爱英语教育事业，具备扎实的教学实践经验。 2.善于运用互动式教学方式，调动学生学习积极性。 3.具备出色的表达能力和团队协作意识。 4.能依据学生个体差异和学习进度灵活调整授课策略。 5.具有较强的责任感，胜任教学任务及学生辅导工作。

岗位职责： 1.按照既定教学方案，开展英语课程的备课与授课工作，保障教学效果； 2.与学员保持积极互动，掌握其学习进展，给予针对性的学习建议与辅导； 3.策划并参与各类教学实践，提升学员对英语学习的积极性与参与感； 4.持续优化教学策略与课程内容，满足学员不断变化的学习需求； 5.营造有序、积极的教学氛围，确保各项教学环节顺利推进。 任职要求： 1.语音规范，具备出色的口头表达与沟通能力； 2.具备实际教学经历，掌握常用教学方法，能独立完成教学设计与执行； 3.热爱教育事业，拥有良好的职业操守与认真负责的教学作风； 4.熟悉现代教育技术手段，能够运用教学工具提升课堂效率； 5.具备较强的交流协作能力，善于与学生及家长建立良性互动关系。

英语老师+五险一金+团险+奖金 一、岗位职责 1.负责课程的准备、讲授及课后辅导 2.为学生制定阶段性学习方案 3.指导并监督学生完成作业及日常学习打卡 4.定期与家长交流学生学习进展 二、任职要求 年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 热爱教育事业，喜爱孩子， 具备亲和力与良好的沟通表达能力； 工作积极主动，服务意识强； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师4月评级，级别影响课时报酬。新进教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+单位组织国内外旅游+节日福利+集体活动+子女免费就读 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：上午9点至下午6点，午休2小时 周末：上午8点至下午6点，午休2小时 每周一全天休息，周二上午调休，节假日按安排轮休

岗位名称：叉车工；浇铸工；电工、仪表、机修； 岗位要求：1.叉车工：要求3050岁，有叉车证。2.浇铸工：要求3050岁，高中或中专以上学历，有相关工作经验可适当放宽要求。3.电工、仪表、机修：要求3050岁，高中或中专以上学历，有冶炼厂工作经验。 薪资待遇：1.叉车工：薪资70008000元。2.浇铸工：薪资70008000元。3.电工、仪表、机修：薪资70008000元。

内蒙古包头招聘B照货车司机，驾驶新车高栏运输，纯司机底薪9千加提成，高薪机会热烈招募中。

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岗位名称：玻璃搬运工； 岗位要求：1.45周岁以下；2.能够长期工作，吃苦耐劳；3.有责任心，接受倒班制度。 薪资待遇：1.试用期（两个月）薪资4300元；转正后薪资范围为55007500元；2.享有年终奖；3.自主加班按1.3倍工资计算；4.提供免费午餐（本地员工）及免费食宿（外地员工）；5.缴纳。

） 月薪：3000元/月 岗位：急招：喷漆工 月薪：8000-17000元/月 岗位：急招：钣金工（直接电话联系：

重点培养，生源稳定，无需招生。 全日制本科及以上学历。 岗位职责： 1.承担英语学科教学任务，保障授课质量 2.结合学生实际情况，制定并优化教学方案 3.参与课程资源建设及教学方式的改进与创新 4.定期参加教学培训、教研交流与课程打磨 任职要求： 1.英语基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力 2.具备良好的表达沟通能力与协作意识 3.能够接受弹性工作安排，不涉及招生相关事务 4.有教学经验者优先录用 5.应届毕业生暂不强制要求教师资格证，后续根据需要考取 岗位福利： 1.五险+日常激励+充足课时费+晋升通道 2.关怀+节日礼金+日常员工福利 3.非寒暑假期间上午无需到岗 4.异地人员可提供住宿支持

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，现旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教及中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】隶属于丹秋教育集团的K12教育培训项目，提供一对一、一对三个性化教学服务。 【工作地址】丹秋学习力攀成钢校区 【学科】英语（小学、初中、高中） 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务内容； 3、负责班级学生的稳定维护及学员数量的增长； 4、保障学生在校区内学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历要求：全日制本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业为相关学科方向，或为师范类、教育类相关专业者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，擅长试题解析与讲解； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任教培行业的工作节奏与强度； 6、须具备3年以上教学实践经验； 7、需持有教师资格证书。 【工作时间】上午9:00-下午17:30，每周轮休周一或周二，保证双休。 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪酬待遇，配套完善福利体系、社保缴纳、双休制度及明确的职业发展路径； 2、工作环境稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间； 3、配备系统化教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力持续提升； 4、实行高能高薪制，管理人性化，设有评优奖励、业务深造等机制，享受与全日制学校教师同等发展权益

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2.针对学生不同年龄和英语水平进行个性化教学，提升学生的听、说、读、写综合能力 3.积极参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法，持续提升教学专业水平 4.定期与家长沟通学生学习进展，提供学习反馈与改进建议，建立良好的家校互动关系 5.维护课堂秩序，营造积极活跃的学习氛围，激发学生对英语学习的兴趣和主动性 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和强烈的责任心，有耐心和亲和力 2.英语或相关专业背景，具备扎实的英语语言基础和标准的发音 3.普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.熟悉常用办公软件及多媒体教学工具，能够灵活运用于课堂教学中 5.有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑

岗位职责： 1、依据学生个体差异，开展针对性教学； 2、设计学习发展计划，及时进行课堂学习情况反馈； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动与工作会议； 4、配合完成教学部门及相关单位交办的其他工作事项； 5、引导学生提升学习热情，培养科学的学习方式与良好习惯。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，英语类相关专业优先； 2、具备较强的责任感，热衷于教育事业； 3、语言表达流畅，富有亲和力，善于与学生互动交流，能有效调动学生积极性； 4、普通话发音标准，形象良好，品行端正，行为举止文明得体； 5、具有创新思维和良好的团队协作意识。 薪资福利： 1、年薪5-15万（实际上，若你能力突出、表现优异，收入将远超此范围）； 2、五险一金+带薪年假+节日福利+多元培训+外出进修机会+其他补贴； 3、定期举办企业文化建设活动、户外团建拓展等丰富项目。 晋升机会： 助教---骨干教师---优秀教师---明星教师---专家教师---事业部负责人 工作地址：广西校区地址： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼4-6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（地铁那洪立交站） 滨湖校区：金洲路11号金旺角B座三层（地铁南湖地铁站C1出口） 扶绥松江校区：扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口)

岗位职责： 1、依据学生个体差异，开展针对性教学； 2、设计学习发展计划，及时进行课堂情况反馈； 3、参与校区及部门组织的各类培训、教研活动及工作会议； 4、落实教学部门及相关单位交办的其他工作事项； 5、引导学生提升学习积极性，培养科学的学习方式与良好习惯。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，英语相关专业背景； 2、具备较强的责任心，热爱教育行业，认同教学育人理念； 3、语言表达流畅，富有亲和力，善于与学生互动交流，能有效调动学习热情； 4、普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止文明得体； 5、具有创新思维和良好的团队协作意识。 薪资福利： 1、年薪5-15万（实际上，若你能力突出、表现优异，收入将远超此范围）； 2、五险一金+带薪年假+节日福利+多元培训+外出进修机会+其他补贴； 3、丰富多彩的企业文化活动、户外团建拓展等员工关怀项目。 晋升机会： 助教---骨干教师---优秀教师---明星教师---专家教师---事业部负责人 工作地址：广西校区地址： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼4-6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（地铁那洪立交站） 滨湖校区：金洲路11号金旺角B座三层（地铁南湖地铁站C1出口） 扶绥松江校区：扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口)

负责好自己应尽的工作职责。 英语教师岗位：英语教师的工作职责与任职要求 作为一位出色的英语教学人员，您需承担以下工作任务并具备相应专业素养： 1.开展系统化、高水平的英语学科教学。 2.结合学生年龄特点及实际学习情况，设计针对性的教学方案。 3.为学生提供有效的语言能力指导与学习支持，助力达成学业发展目标。 4.与家长及校内同事保持积极互动，协同推进学生的全面发展。 5.持续提升自身教学水平与专业素质，以更优能力满足学生的学习需求。

工作时间: 早九晚六午休三小时周一休息 工作地点: 包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源 2、了解教育培训行业运作模式，有线下教学机构或培训领域从业经历者优先 3、普通话流利，熟练操作常用办公软件，具有较强的统筹与执行能力 4、学前教育、幼儿教育等相关专业背景者更受青睐 福利待遇: 五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，现金激励，团队绩效奖金，超长带薪年休假，员工旅游，提供免费住宿 团队成员以00后为主，工作氛围轻松融洽

岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真准备课程内容，依照教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校合作关系。 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上； 2、英语口语流畅、语音准确，具备海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和高度的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言表达能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于持续提升自我； 6、对少儿英语教育有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训（含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）

1.年龄在40岁以下，具有专科以上学历；身体健康，无传染病史。2.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德，身心健康，能正常履行岗位职责。工作中具备担当精神，勇于承担责任；富有奉献意识，甘于投入付出；拥有大局观念，能从整体利益出发；注重团队协作，善于与他人配合共事。3.具有中小学教师资格证、从事过中小学生劳动和研学实践工作并具有研发创新能力者优先。4.具有在劳动实践基地担任过教官和开展过拓展训练的人员优先。 薪资福利:1.工资构成：基本工资+岗位工资+日奖励工资（完成工作量）+等级绩效奖励+工龄工资+职务工资（只限于聘用为管理岗人员）约6000元左右，上不封顶；2.福利待遇：传统节假日福利、免费外出培训；3.劳动保障：试用期一个月且符合录用条件者，公司将为其办理全员劳动集体保险；后续按照企业员工工资比例，提供五险续保待遇；4.工资发放日：次月15日前发放上月工资； 1.报名期限：长期招聘；2.报名方式：告知联系人毕业院校、从事过职业、专业优势、个人业绩、面试展示项目、联系电话；3.面试时需备相关资格证书、学历证书原件及一份个人简历；4.招聘时间：工作日9:00——17:00；5.招聘方式：个人简述+抽题回答+才艺展示，综合评定择优录用；6.录用通知：面试通过后电话通知 工作地址:石拐区五当召镇青山村实践基地C1接待室

复兴小学(原回校)附近托管中心招聘晚辅老师，要求耐心、细心、有责任心，工资面议，做过的优先录用！ 联系方式:

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-17 无需到岗坐班，工作地点自行安排 招聘学科：根据实际需求动态调整，部分学科需持有教师资格证，部分无需，具体以沟通确认为准 工作内容： 依据个人时间在线接单并领取任务题目 通过录屏形式完成题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间安排自由，投入越多收益越高，薪资水平较优，工资每月准时发放 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且稳定的任务完成能力 2.需自备工作设备：电脑配备数位板，或电脑搭配平板与电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

一、岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

物理辅导老师招聘 一、职位亮点 1. 灵活教学模式：支持线上/线下双场景授课，可根据个人时间灵活安排课时，兼顾工作与生活平衡。 3. 高价值反馈机制：实时获取学生学习数据与家长反馈，通过个性化教学方案提升学生成绩，收获强烈职业成就感。 二、岗位职责 1. 负责初中/物理课程教学，依据学生学情定制专属辅导方案，覆盖知识点讲解、习题精讲、考前冲刺等环节。 2. 跟踪学生学习进度，每周输出学习报告，及时与家长沟通学习情况，调整教学策略以提升学习效果。 3. 参与学科教研活动，整理物理学科考点、难点资料，研发趣味化教学工具（如实验演示视频、物理模型讲解课件），激发学生学习兴趣。 4. 关注中考/高考物理命题趋势，更新教学内容，确保辅导方向与考试大纲高度匹配。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，物理学、师范类相关专业优先，具备初中/高中物理教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握初中/高中物理知识体系，能清晰拆解复杂概念（如电磁感应、力学守恒等），用通俗语言讲解。 -具备良好的沟通能力，能快速拉近与学生距离，同时高效对接家长需求。 -会使用PPT、在线教学平台（如腾讯会议、钉钉），有课件制作经验者加分。 3. 职业素养：热爱教育行业，有耐心、责任心，能适应阶段性辅导高峰期（如期中/期末考前、寒暑假）的工作节奏。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪（4k-6k）+课时费（50-120元/课时）+续费奖金+教学成果奖，综合月薪6k-15k，上不封顶。 五、应聘方式 1. 请将个人简历（附一寸照片）发送至邮箱，邮件主题注明“物理辅导老师-姓名-应聘渠道”。 2. 简历筛选通过后，将在3个工作日内通知面试，面试包含试讲（指定物理知识点，准备15分钟课程）与综合沟通环节。 3. 工作地点：XX市XX区XX教育大厦（线下）；线上办公无地域限制。 如果你擅长用趣味方式解锁物理难题，渴望见证学生的成长与进步，欢迎加入我们！ 需要我帮你根据具体招聘需求（如辅导学段、工作地点、是否需要全职等）调整这份职位描述的细节吗？

岗位职责：摆放球具，整理台面卫生，与顾客互动交流

英语老师+五险一金+团险+奖金 一、岗位职责 1.负责课程的准备、讲授及课后辅导 2.为学生制定阶段性学习规划 3.指导并监督学生完成作业及日常学习打卡 4.定期与家长反馈学生的学习进展 二、任职要求 年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 热爱教育事业，喜爱孩子， 具备亲和力和良好的沟通表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费不同。新进教师月薪3000-4000左右，晋级教师6000-8000左右，特级教师8000-12000左右） 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：上午9点至下午6点，午休2小时 周末：上午8点至下午6点，午休2小时 每周一全天休息，周二上午休息，节假日按调休安排