英语老师+六险一金+团险+奖金 一、岗位职责 1.负责课程的备课、授课及课后辅导； 2.根据学员情况制定阶段性学习方案； 3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡； 4.定期与家长反馈学生学习进展与表现。 二、任职要求 年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 热爱教育事业，喜爱孩子， 具备亲和力与出色的沟通表达能力； 工作积极主动，具有良好的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：实习期底薪3000元+品质奖金（转正后每年三次晋升机会，月薪可达6k-1.3w） 福利体系：六险一金+每四个月一次晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：三级/二级/一级/高级/特级教师+讲师+主管+副校长+校长 四、工作时间： 周内9:00-12:00，14:00-18:00 周末8:30-12:00，14:00-18:00 每周一全天休息，周二上午调休，法定节假日正常休假 五、具备海外留学背景或研究生学历者，满足其一即底薪增加800元

职位详情英语 英语教师岗位职责： 1、负责3-儿童的英语课程讲授； 2、认真进行课前准备，依照教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后学习支持与个性化学习指导，激发学生学习兴趣并提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习情况，促进家校协作沟通。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级及以上考试；持有教师资格证者优先； 2、英语口语表达流畅，语音准确规范，具备海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续提升自我； 6、对少儿英语培训领域有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪3000+绩效+奖金=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升即代表收入、专业能力和综合素养的全面提升！ 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富免费培训（含新人培训、专业能力提升、管理技能训练等） 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名机构。长期致力于为3-儿童提供优质英语教学服务，在国内外儿童英语教育界具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学理念与长期扎实的教学实践积累，天童更了解中国孩子的学习特点，研发出适合本土儿童的教学方法，助力数以千万计的孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立80所直营校区。

岗位职责: 1.根据学生年龄层次与学习能力，制定并执行英语课程教学方案； 2.定期检测学生学习效果，给予及时反馈，助力达成阶段性学习目标； 3.与学生及家长保持顺畅交流，准确把握学习需求并提供有效支持； 4.参与教研活动，不断优化教学策略，提升课堂质量与教学成效。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生英语学习积极性； 2.拥有良好的沟通能力，能与学生及家长建立互信合作关系； 3.持有相关教学资质证书，有实际教学经验者优先考虑； 4.具备团队协作意识，能够与同事协同推进教学任务与目标实现。

岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真准备课程内容，依照教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校合作关系。 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上； 2、英语口语流畅、语音准确，具备海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和高度的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言表达能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于持续提升自我； 6、对少儿英语教育有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训（含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）

一、岗位职责 1.完成课程的备课、授课及课后辅导工作 2.根据学员情况制定阶段性学习方案 3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡 4.定期与家长反馈学员学习进展与表现 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 2.热爱教育事业，喜爱儿童，具备教学热情； 3.具备亲和力，沟通顺畅，表达清晰； 4.工作积极主动，服务意识良好； 5.具备团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费不同。新进教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：9:00-18:00，午休2小时 周末：8:00-18:00，午休2小时 每周一全天休息，周二上午休息，节假日按排班调休

岗位职责: 1.策划并开展面向儿童的英语教学活动； 2.与家长保持有效交流，掌握学生学习情况； 3.制作教学资料，保障授课质量； 4.参与教学测评及学生反馈工作。 任职要求： 纯英文授课环境，需持有大学英语四级或六级证书，口语熟练，发音清晰标准 1.具备优秀的表达能力与教学方法； 2.能够调动学生对英语学习的积极性； 3.拥有协作意识，可与团队成员共同成长； 4.能够适应教学过程中出现的各类变化与挑战。

【岗位职责】 1.负责6至学生英语听、说、读、写核心能力的教学工作。 2.协助学生突破英语学习过程中的重点与应试难点。 3.提供系统化的英语考试辅导与个性化学习指导。 4.协同推进关键教学节点相关活动的执行与落地。 【任职要求】 1.英语相关专业本科及以上学历，具备英语教师资格证，热爱英语教育，善于调动学生学习积极性。 2.拥有扎实的英语教学实践积累与有效教学方法。 3.具备良好的学生沟通能力和家长服务意识。 4.有海外学习或生活经验者优先考虑。 【公司氛围】 加入我们朝气蓬勃的教研团队！工作氛围开放友好，沟通直接高效。我们是一群专注教育的同行者，彼此协作，共同打造有意义的课堂体验。 【工作时间】 上午：9:00-12:00 午休：12:00-14:30 下午：14:30-18:00 每周工作六天，安排调休 【薪资及福利】 底薪3000-5000+课时费100-120/小时+续费提成+绩效奖金1000+五险

英语老师+五险一金+团险+奖金 一、岗位职责 1.负责课程的备课、授课及课后辅导 2.根据学员情况制定阶段性学习方案 3.指导并跟踪学生作业完成及日常学习打卡 4.定期与家长交流学生学习进展 二、任职要求 年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 热爱教育事业，善于与孩子互动， 具备亲和力及良好的沟通表达能力； 工作积极主动，服务意识强； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次级别，课时费随级别提升。新进教师月薪约4k，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：上午9:00-18:00，午休2小时 周末：上午8:00-18:00，午休2小时 每周一全天休息，周二上午调休，节假日按公司安排轮休

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1.负责对学生进行一对一、个性化小班的教学； 2.有KET&剑桥英语、自然拼读教学经验 3.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 3.参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 4.负责学生晚辅陪读辅导工作； 5.采取合伙老师制度，高提成课酬制度。 任职要求： 1.专科及以上学历，优秀应届毕业生也可，有教师资格证在校任职一年以上或有教学经验的老师优先考虑。 2.普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于倾听，擅于与学生交流互动，沟通表达能力強； 3.热爱教学育教学工学作，热爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识； 4.师范院校毕业生优先，有教师资格证的优先考虑。 工作内容： 1、负责小学、初中英语教学，有初三英语、高中英语教学经验者优先; 2、对学生进行一对多、个性化小班的教学； 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、负责学生晚辅工作； 职位福利：（五险/带薪年假/节日福利等） 工作地址（详细到省市区街道）：广州市白云区石井石沙路石井国际(地铁8号线石井站A出口）

任职要求：1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先；2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责：1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 薪酬福利：1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等；2、日工作7小时制；每周正常休息1.5天，法定节假日均休息；3、员工享有年休假、五险一金；每年2-3次全校旅游；节日发放相关福利；电影节福利；优秀人员推荐出外培训；优良的考升通道。 晋升空间：教师学科组长科研组长学区主任（校长）大区总监 工作地点：桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场，临桂，兴安，灵川，根据需求就近分配。

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

主要是通过线上一对一老师和孩子全程打开摄像头进行咱们的授课。主要是教小学、初中、高中的孩子英语单词学习。薪资是每月一结算，以微信转账的形式发到你的手里。一节课是一个小时，你可以得到35元的薪资。那具体挣多少，取决于你自己多劳多得。

招DSE香港课程英文全职/兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），需要有DSE香港课程或国际国际课程授课经验； 2、本科及以上学历，有英文专业八级及雅思7.0分以上者优先录用； 3、相貌端庄，举止大方得体，英文发音纯正标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-30K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

天童包头招聘最新消息[太阳] 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务 3、提供优质课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提高学习成效 4、主动与家长交流学生学习进展，促进家校良好互动 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级 2、英语口语表达流畅，语音准确，有海外学习经历者优先 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心及责任感 4、性格亲和，沟通表达能力出色 5、熟练操作办公软件，学习意愿强，善于自我提升 6、对少儿教育培训有热情，有相关经验者优先 福利待遇 1、薪酬体系：底薪3000+奖金+补贴=行业具竞争力薪资 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升带来薪资与综合能力全面提升 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富免费培训（含新人培训、专业进阶、管理能力提升等）

能者多劳！！！上不封顶!!! 一、岗位职责 1.负责课程的准备、讲授及课后辅导； 2.为学生规划阶段性学习方案； 3.指导并监督学生完成作业及日常学习打卡； 4.定期与家长交流学生学习进展。 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 热爱教育事业，喜爱孩子， 具备亲和力及良好的沟通表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费相应调整。新入职教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：上午9:00-18:00，午休2小时， 周末：上午8:00-18:00，午休2小时， 每周一全天休息，周二上午调休，节假日按公司安排轮休

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-21 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域影响 时间自主掌控，收入水平较有竞争力 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，统一按月结算； 大学类题目5-6元/题，支持日结或周结 工作时间自由，支持远程居家办公

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-13 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频 3.不同机构对教师的具体要求、招聘学科及薪酬标准存在差异，详情如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教资，或以高学段资格应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘科目的教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪资按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪资按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个机构项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

天童包头招聘最新消息[太阳] 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。 任职资格 1、具备大专及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音标准，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，对儿童富有爱心、耐心和责任感； 4、性格亲和，具备出色的沟通表达能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，乐于持续提升自我； 6、认同少儿教育行业，有相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：实习期3000+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表收入、专业能力与综合素养的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富的免费培训资源（涵盖新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）

【岗位职责】 1.教学辅助工作 ‌课堂协助‌： 协助主讲老师整理教具、课件及相关教学资料，调试教学设备（如双师课堂系统）； 配合外籍教师完成课堂翻译、教学示范或小组指导，调动课堂互动氛围； 维持课堂教学秩序，应对突发状况，保障课程有序开展。 ‌学习辅导‌： 负责作业与试卷批阅，汇总成绩数据，提供个性化辅导（如语法修正、口语练习）； 组织词汇测验、模拟考试（如雅思、托福），督促学生按时完成学习任务。 2.学生管理与跟踪 ‌日常管理‌： 登记出勤情况，协调补课或班级调整，跟进学习进度并制定相应辅导方案； 关注学生情绪变化，及时给予心理支持与情绪引导。 ‌习惯培养‌： 监督自习期间纪律，帮助学生提升时间规划能力，落实背诵任务与作业完成。 3.家校沟通与服务 ‌家长反馈‌： 定期通过微信、电话等形式反馈学生学习情况，回应家长关切问题； 开展有效的电话教学沟通与回访工作。 【任职要求】 英语表达流利，持有英语教师资格证，教育类或英语相关专业背景者优先。 喜欢与青少年互动，对教育行业富有热忱。 具备较强的沟通技巧和团队合作意识。 学习适应能力强，乐于接受新挑战并实现自我提升。 【岗位福利】 明确的晋升通道：助教→培训阶段→全职教师。 完善的岗前及在职培训体系，配备资深导师进行一对一带教。 具有市场竞争力的薪酬水平，转正后享受薪资上调。 充满活力的团队文化和良好的办公环境。 缴纳五险，享有节日福利。

工作时间:早九晚六午休三小时周一休息 工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源 2、了解教育培训行业基本模式，有线下教学机构或教育类岗位实操经验 3、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件，具有较强的统筹与执行能力 4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者优先 福利待遇: 五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，现金激励，团队绩效奖金，超长带薪年假，年度员工旅游，提供免费住宿 团队成员以00后为主，工作环境轻松融洽

天童包头招聘最新消息[太阳] 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校沟通。 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音准确，具备海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心及高度的责任感； 4、性格亲和，具备出色的沟通表达能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续学习与提升； 6、对少儿英语教育行业有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训资源（含新员工培训、专业课程培训、管理能力培训等）

Demo英语教师招聘： 我们正在寻找充满热情的英语教师，加入我们富有活力的团队！无论你是阳光帅气的男生，还是甜美亲切的女生，只要符合要求，都欢迎前来加入！ 一、岗位要求 1.外在形象：男生身高约175cm，女生身高约160cm，体型匀称，气质良好，精神面貌积极。 2.专业背景：具备英语四六级证书，或拥有英语相关实践经验，知识应用能力强，能为课堂带来创新与活力。 3.工作经验：无教育机构从业经历优先，我们更看重思维灵活、学习力强、可塑性高的新人。 4.年龄要求：面向刚毕业不久的青年人才，富有朝气，易于融入集体，快速适应工作节奏。 二、招聘流程 1.初试：准备一段英文自我介绍，充分展示口语表达能力，并携带纸质版简历，帮助我们全面了解你。 2.复试：通过初试后，参与为期7天的集中培训；如时间紧张，可申请5天加速流程，表现优异者即可正式上岗，开启高薪职业发展。 三、工作详情 1.薪资待遇：课时费3000+，收入与付出成正比， 2.工作时间：每周一固定休息，用于调整与提升；周二开展团队会议与教学交流；周三至周五工作时间为9:00-17:30；周末安排晚间课程，最晚结束于21:00，兼顾工作与生活平衡。 3.工作地点：需在三个校区间轮岗，每周轮换一次，体验多样化教学场景，拓展职业视野。 还在犹豫什么？立即投递简历，开启属于你的精彩教学生涯！

太极拳教师 1. 思想政治素质：拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，热爱终身教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，遵守学校规章制度，能积极配合学校完成教学及社区服务任务。2. 专业技能要求：具备对应课程的扎实专业功底，有丰富的教学经验或实践经验；教学方法灵活，能适应老年及社区学员特点；熟练运用多媒体教学设备，优先考虑能开展线上线下融合教学的‘双师型’人才。3. 学历与资质：大学专科及以上学历，或相关专业中级以上技术职称，或在对应领域有特殊技艺的专业人士（如非遗传承人、行业资深从业者等）。4. 年龄与身体：身体健康，能保证稳定授课时间；年龄原则上不超过65周岁，持有中级以上教师资格证或行业知名专家可适当放宽。5. 禁止情形：在职及离退休未满三年公职人员、受过刑事处罚、被开除党籍公职、列入失信联合惩戒对象及法律法规禁止的其他情形人员不得报名。为适应新时代全民终身学习事业高质量发展需求，在‘开放 + 老年 + 社区教育’融合模式下进行太极拳课程教学 薪资福利:按课时发放授课费（具体标准面议）；提供教学培训、教研交流及社区服务实践机会；优先参与学校‘双师型’教师培养计划及区域终身学习项目。 招工人数:2 报名时间自公告发布之日起至2026年1月16日，上午9:00 - 11:00，下午3:00 - 5:00；报名需提交《东河区开放大学教师招聘表》（见附件1）、本人身份证等材料；可现场或线上报名；聘用程序为初审、展示、入库 工作地址:包头市东河区西河路8号——原站北路第一小学院内

一、岗位职责 1.负责日常备课、授课及课后辅导工作 2.根据学员情况制定阶段性学习方案 3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡 4.定期与家长反馈学员学习进展与表现 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 2.热爱教育事业，具备良好的亲和力与耐心； 3.具备较强的沟通表达能力，善于与学生及家长交流； 4.工作积极主动，具有较强的服务意识与责任感； 5.具备团队协作精神，责任心强，能承担一定工作压力； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费相应调整。新进教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：9:00-18:00，午休2小时 周末：8:00-18:00，午休2小时 每周一全天休息，周二上午休息，节假日按公司安排调休

负责好自己应承担的工作职责。 EnglishTeacherPosition:JobResponsibilitiesandRequirementsforEnglishTeachers 作为一名出色的英语教师，您需履行以下岗位职责并具备相应能力： 1.开展内容完整、质量优良的英语教学活动。 2.依据学生年龄特点及实际学习程度设计个性化教学方案。 3.为学生提供必要的语言技能指导与支持，助力其达成学业目标。 4.与家长及其他教育团队成员保持有效沟通与协作，共同推动学生全面发展。 5.持续提升自身专业素养与教学水平，以更有效地满足学生的学习需求。