
英语教师+五险一金+带薪假期+团队建设福利
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
一、岗位职责
1.负责日常备课、授课及课后辅导工作
2.根据学员情况制定阶段性学习方案
3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4.定期与家长反馈学员学习进展与表现
二、任职要求
1.年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
2.热爱教育事业,具备良好的亲和力与耐心;
3.具备较强的沟通表达能力,善于与学生及家长交流;
4.工作积极主动,具有较强的服务意识与责任感;
5.具备团队协作精神,责任心强,能承担一定工作压力;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费相应调整。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:9:00-18:00,午休2小时
周末:8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按公司安排调休
英语教师客服专员
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上五险一金学科应试(小初高)年轻化无线网空调
天童包头招聘最新消息[太阳]。。
岗位职责
1、负责3-儿童英语课程的教学工作;
2、认真备课,严格执行教学计划并完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习情况,促进良好的家校沟通。
任职资格
1、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音准确,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,具备爱心、耐心及强烈的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力突出,善于自我提升;
6、对少儿英语教育有热情,具备相关工作经验者优先。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职位晋升即意味着薪资、能力和专业素养的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,配套多样化的免费培训(含新员工培训、专业能力提升培训、管理技能训练等)
英语教师
2000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
英语老师+五险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1.负责课程的准备、讲授及课后辅导
2.为学生制定阶段性学习规划
3.指导并监督学生完成作业及日常学习打卡
4.定期与家长反馈学生的学习进展
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力和良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费不同。新进教师月薪3000-4000左右,晋级教师6000-8000左右,特级教师8000-12000左右)
福利体系:五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9点至下午6点,午休2小时
周末:上午8点至下午6点,午休2小时
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按调休安排
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙五险一金零实下午茶空调无线网不需要倒班
英语老师+六险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1.负责课程的备课、授课及课后辅导;
2.根据学员情况制定阶段性学习方案;
3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡;
4.定期与家长反馈学生学习进展与表现。
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力与出色的沟通表达能力;
工作积极主动,具有良好的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:实习期底薪3000元+品质奖金(转正后每年三次晋升机会,月薪可达6k-1.3w)
福利体系:六险一金+每四个月一次晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系:三级/二级/一级/高级/特级教师+讲师+主管+副校长+校长
四、工作时间:
周内9:00-12:00,14:00-18:00
周末8:30-12:00,14:00-18:00
每周一全天休息,周二上午调休,法定节假日正常休假
五、具备海外留学背景或研究生学历者,满足其一即底薪增加800元
英语教师+五险一金+带薪年假+团队建设福利
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
一、岗位职责
1.完成课程的备课、授课及课后辅导工作
2.根据学员情况制定阶段性学习方案
3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4.定期与家长反馈学员学习进展与表现
二、任职要求
1.年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
2.热爱教育事业,喜爱儿童,具备教学热情;
3.具备亲和力,沟通顺畅,表达清晰;
4.工作积极主动,服务意识良好;
5.具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费不同。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:9:00-18:00,午休2小时
周末:8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按排班调休
专职英语教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙五险一金无责底薪好的团队范围接受无经验
你的潜力,值得被加速激发
告别职场“舒适区”!“天童美语”诚聘英语教师!在这里,每一份努力都有清晰回报,我们正期待不甘平凡、追求成长的你加入!
岗位职责
1、负责3-少儿英语课程的教学实施;
2、认真完成课前准备,严格执行教学计划并达成教学目标。
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长沟通学员学习进展,促进家校协同配合。
任职资格
1、本科及以上学历,大学英语四级以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音语调准确规范;
3、热爱教育事业,具备对孩子的爱心、耐心与责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作办公软件,具备较强的学习能力与钻研精神;
6、认同少儿英语教育行业,愿意长期发展。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内具有高度竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享受多样化的免费培训(包括新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等)
英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
【岗位职责】
1.面向6~学生开展英语听力、口语、阅读与写作等核心能力教学。
2.协助学生攻克英语学习过程及考试中的各类难点问题。
3.提供系统化的英语应试培训与个性化学习指导。
4.协同推进重要教学节点相关活动的执行与落实。
【任职要求】
1.拥有全日制本科或以上学历,热爱英语教育,善于调动学生的学习积极性。
2.具备扎实的英语教学实践积累与科学的教学方法。
3.能够高效对接学生及家长,提供专业教学服务支持。
4.有海外生活或学习背景者优先考虑。
【公司氛围】
加入我们富有激情的教研团队!工作氛围开放轻松,沟通直接高效。我们是一群志同道合的教育践行者,彼此协作,共同打造有意义的课堂体验。
【工作时间】
上午:9:00-12:00
午休:12:00-14:30
下午:14:30-18:00
每周工作六天,休息一天,支持调休安排
【薪资及福利】
底薪3000-5000+课时费100-120/小时+续费提成+绩效奖金1000+五险
儿童英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙英语4级6级证书
职位详情英语
英语教师岗位职责:
1、负责3-儿童的英语课程讲授;
2、认真进行课前准备,依照教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后学习支持与个性化学习指导,激发学生学习兴趣并提升学习成效;
4、主动与家长反馈学员学习情况,促进家校协作沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级及以上考试;持有教师资格证者优先;
2、英语口语表达流畅,语音准确规范,具备海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,具备爱心、耐心及强烈的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于持续提升自我;
6、对少儿英语培训领域有热情,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪3000+绩效+奖金=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升即代表收入、专业能力和综合素养的全面提升!
4、发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富免费培训(含新人培训、专业能力提升、管理技能训练等)
天童简介:
天童教育集团成立于2004年7月4日,旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名机构。长期致力于为3-儿童提供优质英语教学服务,在国内外儿童英语教育界具有广泛影响力。
凭借国际先进的教学理念与长期扎实的教学实践积累,天童更了解中国孩子的学习特点,研发出适合本土儿童的教学方法,助力数以千万计的孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月,天童已覆盖全国27个城市,设立80所直营校区。
英语教师
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙五险一金教师资格证教师小学教育线下授课全职培训师
岗位职责:
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习情况,促进家校协同配合。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语水平达大学英语四级及以上;
2、英语口语表达流畅、语音准确,具备海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力强,善于自我提升;
6、对少儿英语培训行业有热情,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪3000+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升带来薪资与综合能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享受多样化的免费培训(包括新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等)
英语教师
6000-11000元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙教师资格证教师学前教育线下授课
英语老师+五险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1.负责课程的准备、讲授及课后辅导
2.为学生制定阶段性学习方案
3.指导并监督学生完成作业及日常学习打卡
4.定期与家长交流学生学习进展
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力与良好的沟通表达能力;
工作积极主动,服务意识强;
具有团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师4月评级,级别影响课时报酬。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+单位组织国内外旅游+节日福利+集体活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9点至下午6点,午休2小时
周末:上午8点至下午6点,午休2小时
每周一全天休息,周二上午调休,节假日按安排轮休
传菜员1-2人月结
银河王旭烧烤(昆区林荫路)
1、招1个传菜员 ,要求有在烧烤店做过的经验,会分单最好,试用期过后5000保底)
☎
需要长期稳定的,过渡的勿扰,10号发工资;
吧员服务员开荒保洁保洁传菜员水案
招聘信息
老船舫现杀鲜鱼馆因业务扩大招聘人才,
前厅部吧员数名,工资4500----4800
服务员数名工资4300--4500(半天下午班也行)
传菜员3名工资4300-----4500
厨房水台2名
工资5500------6000。保洁3500---3800俩名
以上人员提供食宿(一日三餐,2天休息活好干事少,过年放假宿舍热水洗澡,一经录用,待遇优厚,优秀的企业,优秀的团队,良好的发展平台,丰厚的福利待遇 !
地址:青山区民主路保利附近。电话:
服务员
招聘
美食城档口店招工
男女不限全天,半天都需要
现有现成的店可以合作
盖饭设备齐全,米线刚装好的店,你来就开干
有兴趣的打电话
地址苏宁广场五楼两嘴油美食街
天车工长期6-10人
招聘天车工
驾操(2人)
地操(5人)
四班两倒
薪资:3600-5600
长白班地操 1 人,双休
工资3300。
要求年龄 55 周岁以下,男女不限,有天车证,有相关工作经验。
工作地点:包钢厂区
联系电话:
线上原版教材英语老师(兼职)
100-400元/天
英语教师1-3年本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
职位描述:
我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师,负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育,英语功底扎实,并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值,欢迎加入我们。
岗位职责:
1.负责一对一或线上小班授课,使用指定的英语原版教材进行教学。
2.根据教学大纲和学员水平,进行个性化的课程准备与设计。
3.课后布置并批改作业,与学生及家长保持良好沟通,反馈学习进度,确保教学效果。
4.保证稳定的带班周期,至少半年以上,认真负责地完成教学任务。
任职要求:
1.学历与专业:本科及以上学历,英语相关专业优先。
2.语言能力:
·持有英语专业四级(TEM-4)或英语专业八级(TEM-8)证书;
或提供大学六级英语(CET-6)成绩550分以上成绩证明;
或提供有效的雅思(6.5分以上)、托福(90分以上)成绩证明。
·需要具备全英教学能力。
·英语发音标准(英音/美音均可),口语流利。
3.时间承诺:
·能保证每周工作日(周一至周五)下午5点以后的稳定时间,周六、周日能全天排班者将优先考虑。
·承诺至少带班半年,不临时中断。
4.技术要求:熟悉线上教学平台(如ClassIn、Zoom等)的操作流程,网络及设备稳定。
5.教学经验:有英语原版教材(如Powerup,Think等)教学经验者优先。
6.个人特质:性格活泼开朗,有耐心和责任心,热爱教学工作,善于与学生互动。
薪资待遇:
·60-200元/小时,具体根据试讲水平和所授课程级别面议。
·薪资按课时结算,周期明确。
工作形式:
·线上远程教学,地点不限。
高中一对一教师(语数英物,双休)
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上语文数学英语物理一对一授课学科应试(小初高)
全广州就近分配校区入职!
【岗位职责】
1、负责教授对应科目
2、完成教学、教研及培训活动;
3、配合部门其他活动;
4、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;
5、对学员的学习效果负责,解决学员在学习中的疑难,并给出专业的咨询和学习建议
【任职要求】
1、本科及以上学历,有相关经验优先,相关专业优先,具有教师资格证优先;
2、逻辑清晰,语言表达有条理,化繁为简带领学生快速学习;
3、能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通;
4、热爱教育事业,了解并认同新东方企业文化。
【工作时间】双休
【晋升序列】
a.专业序列:教师-组长-主管-经理-总监
b.综合管理序列:教师-助理校区经理-校区经理-大区经理-总监
【加入我们,您将能享受】
√薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
√五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障;
√礼金福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,高温补贴等福利;
√带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假;
√年度调薪:教师岗每年享受2-4次调薪机会
√年度旅游:新东方为员工提供年度旅游项目,按照司龄提供不同额度的旅游津贴,国外旅游还提供额外津贴;
√部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩;
√免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康;
√报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,不限城市!全国新东方学校通用!
英语老师
3000-7000元/月
英语教师1-3年大专及以上亲和力国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学
2.根据学生特点因材施教,提升学生听说读写综合能力,定期进行学习效果评估
3.积极参与教研活动,配合团队优化教学内容与方法,持续提升教学质量
4.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,提供个性化学习建议
5.维护课堂秩序,营造积极活跃的学习氛围,激发学生英语学习兴趣
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和较强的责任心,有耐心和亲和力
2.英语相关专业背景,持有教师资格证者优先考虑
3.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利,具备良好的授课能力
4.有教学经验者优先,能胜任不同年龄段学生的教学需求
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,愿意长期在教育行业发展
少儿英语老师(双休,接受26届)
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上小学教育学前教育线下授课早教启蒙
全广州就近分配校区入职!
【工作内容】
1、负责对应阶段课程教学工作,按时完成教学内容准备,积极优化丰富教学产品;
2、与家长学生细心耐心沟通,热衷于帮助学生成长;完成课后服务及续费工作;
3、定期参与教学教研活动以及教学培训,促进自我提升。
【工作时间】
有课上课,日常教研,每周双休(周一周二)
【薪酬待遇】
3个月内新教师:7-9k
3个月后熟练教师:10-12k
课量有保障,越努力越富有!
【加入公司,您将获得】
√薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
√五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障;
√礼金福利:享受逢年过节的礼品礼物,生育、结婚礼金等福利;(非常多)
√带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假;
√年度调薪:教师岗位每年享受2次调薪机会
√部门团建:新东方部门每月自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩;
√免费体检:新东方每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康;
√报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,全国新东方学校通用!
【加入公司,您将体验】
√优秀发展平台:28年教育行业头部地位,中国大陆第一家在美国上市教育机构,公司超
过一半的同事毕业于国内外知名学府,与优秀的人共同成长;
√广阔发展空间:我们为您提供不同的职业发展方向,专业线/职能管理线双向选择,90%
以上管理人员来自内部晋升;
√快速成长通道:为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,助你扫清晋升障碍,更为
优秀员工提供免费出国进修机会;轻松愉快的团队氛围。
【岗位要求】
1、专业不限,本科及以上,师范类等相关专业毕业生优先录取;
2、上课生动活泼,知识面宽广,有责任心,喜欢祖国的花朵,热爱教育事业;
3、喜欢轻松简单的工作氛围,团结友爱团队同事。
英文绘本老师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
绘本课程老师:
1、
kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。
2、
年龄23-35
3、
学历:大学本科及以上
4、
薪酬
8000-15000、五险一金
5、
全职上五休二(非周六周日休息)
6、
工作地址北京市大兴区旧宫
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
英语老师+五险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1.负责课程的备课、授课及课后辅导
2.根据学员情况制定阶段性学习方案
3.指导并跟踪学生作业完成及日常学习打卡
4.定期与家长交流学生学习进展
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,善于与孩子互动,
具备亲和力及良好的沟通表达能力;
工作积极主动,服务意识强;
具有团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次级别,课时费随级别提升。新进教师月薪约4k,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9:00-18:00,午休2小时
周末:上午8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午调休,节假日按公司安排轮休
英语教师客服岗
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙五险一金下午茶无线网空调
英语教师+六险一金+团险+绩效奖金
一、岗位职责
1.完成课程的备课、授课及课后辅导;
2.根据学员情况制定阶段性学习方案;
3.指导并监督学员作业完成及日常学习打卡;
4.定期与家长反馈学员学习进展与表现。
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适度放宽;
热爱教育事业,喜爱儿童,
具备亲和力及出色的沟通表达能力;
工作积极主动,具备良好的服务意识;
具有团队协作精神,责任感强;
三、福利体系:
薪资结构:实习期底薪3000元+品质奖金(转正后每年三次晋升机会,月薪6k-1.3w)
福利待遇:六险一金+每四个月晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读
晋升通道:三级/二级/一级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
工作时段:
周内9:00-12:00,14:00-18:00
周末8:30-12:00,14:00-18:00
每周一全天休息,周二上午调休,法定节假日正常休假
五、具备海外留学背景或研究生学历者,满足其一即底薪增加800元
助教教练
8000-12000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责:
1.配合主教练完成台球技能的教学与训练工作
2.参与台球课程的设计与执行,保障教学效果
3.协助解答学员问题,满足学员需求,提供专业服务
任职要求:
1.热爱台球运动,掌握基础的台球技术理论
2.具备良好的交流能力及协作意识
3.有责任感,能积极支持教练工作并协助学员提升
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙教师
负责好自己应承担的工作职责。
EnglishTeacherPosition:JobResponsibilitiesandRequirementsforEnglishTeachers
作为一名出色的英语教师,您需履行以下岗位职责并具备相应能力:
1.开展内容完整、质量优良的英语教学活动。
2.依据学生年龄特点及实际学习程度设计个性化教学方案。
3.为学生提供必要的语言技能指导与支持,助力其达成学业目标。
4.与家长及其他教育团队成员保持有效沟通与协作,共同推动学生全面发展。
5.持续提升自身专业素养与教学水平,以更有效地满足学生的学习需求。
辅导老师
4000-8000元/月
物理教师大专及以上
物理辅导老师招聘
一、职位亮点
1. 灵活教学模式:支持线上/线下双场景授课,可根据个人时间灵活安排课时,兼顾工作与生活平衡。
3. 高价值反馈机制:实时获取学生学习数据与家长反馈,通过个性化教学方案提升学生成绩,收获强烈职业成就感。
二、岗位职责
1. 负责初中/物理课程教学,依据学生学情定制专属辅导方案,覆盖知识点讲解、习题精讲、考前冲刺等环节。
2. 跟踪学生学习进度,每周输出学习报告,及时与家长沟通学习情况,调整教学策略以提升学习效果。
3. 参与学科教研活动,整理物理学科考点、难点资料,研发趣味化教学工具(如实验演示视频、物理模型讲解课件),激发学生学习兴趣。
4. 关注中考/高考物理命题趋势,更新教学内容,确保辅导方向与考试大纲高度匹配。
三、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,物理学、师范类相关专业优先,具备初中/高中物理教学经验者可放宽专业限制。
2. 能力要求:
-熟练掌握初中/高中物理知识体系,能清晰拆解复杂概念(如电磁感应、力学守恒等),用通俗语言讲解。
-具备良好的沟通能力,能快速拉近与学生距离,同时高效对接家长需求。
-会使用PPT、在线教学平台(如腾讯会议、钉钉),有课件制作经验者加分。
3. 职业素养:热爱教育行业,有耐心、责任心,能适应阶段性辅导高峰期(如期中/期末考前、寒暑假)的工作节奏。
四、薪资福利
1. 薪资结构:底薪(4k-6k)+课时费(50-120元/课时)+续费奖金+教学成果奖,综合月薪6k-15k,上不封顶。
五、应聘方式
1. 请将个人简历(附一寸照片)发送至邮箱,邮件主题注明“物理辅导老师-姓名-应聘渠道”。
2. 简历筛选通过后,将在3个工作日内通知面试,面试包含试讲(指定物理知识点,准备15分钟课程)与综合沟通环节。
3. 工作地点:XX市XX区XX教育大厦(线下);线上办公无地域限制。
如果你擅长用趣味方式解锁物理难题,渴望见证学生的成长与进步,欢迎加入我们!
需要我帮你根据具体招聘需求(如辅导学段、工作地点、是否需要全职等)调整这份职位描述的细节吗?
教务助理
5000-7000元/月
助教经验不限学历不限坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/
工作时间:早九晚六午休三小时周一休息
工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近,天童美语(青山分校)五楼
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧与协作意识,能高效整合内外部资源
2、了解教育培训行业基本模式,有线下教学机构或教育类岗位实操经验
3、普通话表达清晰,熟练操作常用办公软件,具有较强的统筹与执行能力
4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者优先
福利待遇:
五险一金,定期组织团建活动,全勤奖励,现金激励,团队绩效奖金,超长带薪年假,年度员工旅游,提供免费住宿
团队成员以00后为主,工作环境轻松融洽
台球教练助理
8000-13000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责:协助门店日常运营事务,具备较强的执行能力
任职要求:年满18周岁及以上,不限经验,提供免费带薪培训
初级助教9000无责保底+提成
中级助教12000无责保底+提成
高级助教15000无责保底+提成
星级助教20000无责保底+提成
岗位福利:8000+提成,教练月收入约15000,助教管理岗15000-20000,店长级别约30000
附语:我们为全国连锁品牌,运营管理处于行业领先水平,在此平台可获得丰富成长机会,只要目标明确、渴望增收,发展空间广阔
助教主要工作:发布朋友圈及抖音内容,日常练球,陪同客户打球,负责记分、交流互动、泡茶服务等
英语教师专员
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙4级6级英语证书
职位详情英语
英语教师岗位职责:
1、负责3-儿童的英语课程授课;
2、认真备课,依照教学计划高效完成教学任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学员学习情况,促进良好的家校沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级及以上考试;具备教师资格证;
2、英语口语表达流畅,语音准确规范,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和高度责任心;
4、具备良好亲和力,语言沟通能力突出;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力佳,善于自我提升;
6、认同少儿英语培训行业,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升即代表收入、能力与专业素养全面提升!
4、发展通道:提供专业与管理双路径成长机会,配套丰富免费培训(含新人培训、教学专项培训、管理能力提升等)
天童简介:
天童教育集团成立于2004年7月4日,旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务,在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。
凭借先进的教学体系与长期扎实的教学实践,天童深入理解儿童学习特点,研发出更适合中国孩子的英语学习模式,助力数以千万计的孩子享受英语学习的乐趣。截至2020年9月,天童已覆盖全国27个城市,设立80所直营校区。
栏目概述
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