薪资10.5k。月度考核7：3按照实际达成产出 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，提升其在理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，跟进日常需求、答疑解惑，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合完成内容运营相关任务，包括内容规划、资料归集、数据整理及选题辅助支持。 4、联动代理商与大区团队达成销售指标，借助运营方案落地推动业绩增长与转化优化。 1、有房产、本地生活或平台运营从业经历，具备抖音幸福里工作经验者优先考虑。 2、了解抖音及短视频、直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的现场授课与表达能力，擅长沟通协作。 4、拥有社群运营管理经验，执行力出色，能接受出差安排。

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助开展公司营销推广、人员招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届及往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋免费提供住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生搭建优质的实习平台，助力积累实践经验与个人成长； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

废品收购站招夫妻工，干零活，55周岁以下，联系电话

任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，性别不限； 2. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3. 有团队协作精神，做事认真细致，执行力强； 4. 熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 岗位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理； 2. 发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，通过系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3. 负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4. 协助推进公司营销推广、人员招聘、培训实施等日常运营事务。 福利待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖共计4000元，另享管理绩效奖金，提供免费住宿； 2. 拥有广阔的职业发展平台与成长机会； 3. 为应届毕业生提供优质的实习环境，助力积累实践经验。 晋升通道：管理培训生 → 主管 → 高级主管 → 副经理 → 经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即开展带薪培训

手脚麻利，

岗位职责: 1. 负责社群的日常运营管理，包括内容推送、互动交流及线上活动的策划执行。 2. 跟踪社群活跃情况，分析用户行为数据，持续优化运营方案以提高参与度。 3. 与社群成员保持有效沟通，及时收集并反馈用户需求与建议。 4. 维护社群秩序与氛围，保障内容品质，及时处理不当言论或违规行为。 5. 协同相关部门协作推进项目，提升整体社群运营成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与用户进行互动交流。 2. 热爱社群运营工作，熟悉常用新媒体工具并具备实际操作经验。 3. 工作认真负责，能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 学习能力强，适应变化快，能依据社群反馈灵活调整运营方法。 5. 对数据具有洞察力，能通过数据分析指导运营策略优化。

岗位职责： 1.负责废品回收订单的及时取件、分类打包及安全运输 2. 按照系统派单路线高效完成每日收运任务，确保时效与服务规范 3.与客户沟通确认废品种类、数量及回收价格，做好信息登记与反馈 4. 维护配送车辆及工具，保持整洁完好，保障作业安全 5.配合团队完成临时调度、数据录入及环保宣传等协同工作 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无学历限制，有物流、快递或废品回收经验者优先 3熟悉本地路况者更佳 4.责任心强，踏实肯干，具备基础沟通能力和服务意识 5.认同环保理念，愿意在快速发展的互联网+回收行业长期发展

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极上进

涉及工作内容: 一，店面整体运营。 二，互联网运营（拍摄，剪辑，直播）。 三，思域会员运营（朋友圈，会员群，公众号） 四，日常工作基础工作。 注:有剪辑功底和具备互联网思维者优先。

赤峰市翁牛特旗乌敦套海镇，废品收购站招夫妻工，干零活，年工资，工资面议，

因钢结构车间生产量加大，招大铆工5名，二铆工5名，焊工3名，要求50岁以下，常年干，技术好、干活利索有责任心；地扯：包头市东河铝业园区，食堂（）电话： 李先生。

，现在就能上岗 包头要安全员一名，工资面议，

额尔敦富强店开业，招聘以下人员。 后厨人员： 配菜：2人4300+200元（ 锅底：1名 4300+200元（全勤） 配小料：1名 4300+200元(全勤) 面案：2名 4300+200(全勤) 公休月三天 电话

青山健康服务中心招聘半天班： 上午8:30～11:00 星期天休息 保底1500～3000~ 转正6000以上，工资上不封顶 （陪读、宝妈、刚退休的、个体老板、打工者均可报名）兼职/全职，时间短，不误接送孩子照顾家庭。 年龄25周岁~55周岁！ 找我预约面试可以领白面报名☎

岳英物流招聘，装卸工一名，每天上班，12点左右下，管饭，工资面议，工作地址，滨河区润恒城，联系电话

职责： 1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2. 平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 要求： 1.3-5年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2. 年龄30左右，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷； 3. 不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足 4，擅长平台店铺搭建，新店铺从0-1 薪资待遇：底薪+提成（具体面谈）有能力者支持技术入股，参加年底分红，包住宿

【岗位职责】 1、负责阿里巴巴国际站店铺从0-1搭建及日常运营，包括产品上架、关键词优化、P4P推广、橱窗调整等，提升产品曝光、点击与询盘转化率； 2、深度参与产品开发与选品，结合行业趋势及目标市场需求，协同研发团队完成新品开品与卖点提炼，打造爆款产品矩阵； 3、定期分析平台数据，基于数据诊断优化运营策略，提升店铺星级与ROI； 4、组建并带领运营团队。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上阿里巴巴国际站运营经验，有美妆/个护/日化类目操作背景者优先； 2、熟悉口腔护理或面部护肤品类产品特性及海外市场趋势，具备独立选品与开品能力； 3、精通阿里国际站后台操作，有成功打爆款经验； 4、英语读写能力良好，口语可稍逊； 5、具备0-1团队搭建能力与跨部门协同意识。

招聘岗位：阿里巴巴国岗位职责：负责阿里巴巴国际站店铺的整体搭建与维护，熟悉阿里巴巴国际站平台规则，优化运营策略，提高店铺询盘量与客户转化率。定期分析店铺数据，研究行业趋势及竞品动态，输出运营复盘报告并调整推广方案。 任职要求：有1年及以上阿里巴巴国际站独立运营经验的优先。熟悉国际站后台操作，熟练掌握SEO关键词布局、P4P广告优化、RFQ报价技巧；具备基础英语读写能力，可独立操作后台、回复消息。 上班时间：12:00-22:30 休息时间：排休，月休4天 薪资待遇：4000-20000（具体面议）

岗位职责： 1. 店铺整体运营：全面负责阿里巴巴国际站店铺日常管理，严格遵守平台规则，搭建并优化店铺架构，制定并落地年度、季度、月度运营计划，保障店铺合规高效运行，推动业绩稳步增长。 2. 产品全链路运营：负责产品上架、标题优化、关键词布局、详情页打磨等全流程工作，结合海外买家搜索习惯优化产品信息，定期迭代产品，打造爆款，提升产品曝光、点击及转化效率。 3. 推广与活动策划：制定精准推广策略，熟练运用平台推广工具，主导直通车（P4P）投放与优化；配合3月新货节、9月采购节等平台大促，策划执行店铺营销活动，提升店铺流量与询盘量，优化推广ROI。 4. 数据驱动优化：每日监控店铺核心数据（曝光、点击、询盘、转化等），运用数据管家、Excel等工具定期输出分析报告，挖掘运营问题，制定针对性优化方案，为运营决策提供数据支撑。 5. 视觉素材制作：独立完成产品简单拍照、PS修图（主图、详情页优化），以及产品短视频的拍摄与基础剪辑，确保视觉素材符合海外市场审美与平台运营需求。 6. 竞品与市场分析：关注行业动态、国际市场趋势及竞品策略，及时调整店铺运营方向；配合销售团队优化询盘转化，协调内部供应链，保障运营工作顺畅推进。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先；1年及以上阿里巴巴国际站独立运营经验，有爆款打造、高询盘转化案例者优先；熟悉外贸行业及海外市场特点者加分。 2. 平台能力：精通阿里巴巴国际站规则、搜索算法及操作流程，熟练运用各类运营工具与营销玩法，能有效规避平台违规风险，独立完成店铺全流程运营工作。 3. 数据分析：具备较强数据敏感度与逻辑思维，熟练使用Excel进行数据整理与分析，能通过数据复盘定位问题并落地优化方案，高效驱动运营效果提升。 4. 视觉技能：掌握基础产品拍摄技巧，熟练使用PS进行图片修图与美化；具备短视频拍摄及基础剪辑能力，能独立完成运营所需视觉素材制作。 5. 推广能力：熟悉国际站推广逻辑，会操作直通车（P4P）者优先，能合理制定推广预算，优化关键词出价与匹配方式，实现低成本获客。 6. 个人素养：具备较强责任心、执行力与学习能力，能快速适配平台规则与市场变化；沟通协调能力佳，抗压性强，有自驱力，善于主动解决问题，具备良好团队协作精神。 7. 语音要求：具备英语读写能力，能理解英文平台规则与买家需求；有本行业（可补充公司主营行业）国际站运营经验；熟悉顶展、问鼎等推广工具及站外引流渠道。 薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资+高额业绩提成，薪资面议（根据经验与能力定薪，上不封顶）； 2. 试用机制：试用期3个月，试用合格后正式录用； 3. 社会保障：缴纳五险，为员工提供稳定保障； 4. 休假制度：周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 5. 团队福利：每年公司集体旅游；节日定期开展团建活动（聚餐、爬山等）；重要节日发放丰厚员工福利； 6. 发展空间：清晰的职业晋升路径，完善的运营培训体系，助力个人能力与公司发展同步成长。

任职说明：此职位需要有运营相关工作经验的要求，入职后有主管负责产品知识培训，需要提前对公司及岗位相关内容/公司跨境电商平台有一定的认识和了解。这个职位主要是负责阿里巴巴平台的店铺运营。 岗位职责：1、平台店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，维护优化，产品销售和处理订单等；2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；3、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，处理客户邮件及查询；4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；5、及时跟踪订单信息，处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善处理。配合人事做好外贸部考勤，考核制度。 任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，对跨境电商行业有浓厚兴趣（优秀者/有相关经验可放宽学历到大专）；2、有一定的英语基础，但是不强制你必须具备英语4级；3、踏实勤奋，有责任心和耐心，学习能力强； 【福利待遇】1、划重点：薪资结构：底薪+提成 只要业绩提高底薪就可以对应的上涨 提成制度公开透明；2、上班时间：双休工作制。实行双休（工作时间：周一至周五全天09:00-12:00；13:30-18:30）；3、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假；4、公司内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 5、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升；6、公平的晋级通道，开阔的发展空间；7、公司是90后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展

产品运营4000+提成 任职要求： 1.年龄20-30岁之间，男女不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作意识，做事认真细致，具备较强执行力 4.熟悉基础办公软件操作；有销售相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责运营工作，涵盖HRBP支持、团队运营管理及行政事务处理 2.作为公司重点培养的储备管理人才，参与系统化培训，逐步具备独立管理团队与部门运作的能力 3.组织基层员工培训与日常管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的收集与整理 4.协助推进公司营销推广、人员招聘及内部培训等综合运营事务 福利待遇： 1.无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋提供免费住宿 2.为应届毕业生提供实习机会，助力积累职场经验，提升个人综合能力 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训 公司地址：天福广场

好消息招聘半天班 每天上班 年龄:35～54 宝妈都可，联系电话☎

钟点工 会开车优先 薪资福利:工资底薪加提成 招工人数:2名 工作时间可以商量 工作地址:国土资源局底店

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中医导流员 上班时间：早08:30–12:00，午14:30–18:00，每周休息一天 薪资福利:底薪3000元+五险+提成

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过磅人员 ，50周岁以下，上两天休一天，有责任心，有吃苦耐劳精神，有经验的优先 招工人数:一名

能出外地打工的，活轻，工资待遇也高，，年龄五十岁上下，最好单身，