岗位职责： 1、电商渠道建立与管理： ①社交电商渗透：通过抖音、视频号、小红书等内容平台直播带货，结合KOL推广实现裂变传播； ②购物平台覆盖：入驻天猫、京东等综合电商平台，利用其流量优势建立基础销量； ③私域流量池建设：开发品牌小程序、APP等渠道，沉淀核心用户并降低平台依赖； 2、电商营销与提升：制定并执行线上产品的营销策略、发售规划，通过电商活动及线上运营手段，不断提升产品销量，完成销售目标； 3、数据运营管理：对各线上销售渠道做数据监控，通过数据分析及时调整营销策略，共享渠道销售数据，支撑整体线上运营活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年及以上电商工作经历，沟通能力强，有过销售、市场等岗位工作经营者优先； 2、充分掌握抖音小店、微信小店、小红书店铺等电商渠道的运营规则； 3、具备责任心，上进心，自驱力并且乐于分享于团队合作，富有创造精神。

岗位职责： 1.电商渠道搭建与维护： 社交电商拓展：依托抖音、视频号、小红书等内容平台开展直播销售，联动KOL推动内容裂变与用户增长。 平台渠道布局：入驻天猫、京东等主流电商平台，借助平台流量资源夯实初期销售基础。 私域体系构建：推进品牌小程序、APP等自有渠道开发，积累忠实用户群体，减少对外部平台的依赖。 2.电商推广与业绩提升： 策划并落地线上产品营销方案及上新节奏，运用促销活动与精细化运营手段持续提升转化率，达成既定销售指标。 3.数据分析与运营支持： 监控各线上销售端口数据表现，基于数据反馈优化调整运营策略。同步共享渠道销售信息，为整体线上业务提供决策依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄在30周岁以下 2.具备3年以上电商领域相关工作经验 3.熟悉抖音小店、微信小店、小红书店铺等新兴电商渠道的运营机制与规则 4.具备良好沟通协调能力，有销售或市场相关岗位经验者优先考虑 5.热爱创意设计工作，责任心强，积极进取，具备自我驱动力，乐于团队协作与经验分享，富有创新意识

招聘：管培生 任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，性别不限 2．具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作精神，做事严谨踏实 4．能熟练使用智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1．岗位内容：为车主提供免费ETC设备安装服务 2．福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3．郑重承诺：全程不收取任何费用，零经验可入职，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布、优化商品详情内容及维护产品资料。 2.跟进平台订单执行流程，管理物流动态，保障客户服务质量。 3.统计并分析店铺销售数据，制定改进策略，提升访问量与成交转化。 4.协同团队成员共同规划电商推广方案，增强店铺可见度与市场优势。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内部协作资源。 2.热爱电子商务领域，可迅速融入并适应平台化运营工作节奏。 3.拥有扎实的数据分析技能，善于利用数据支持运营优化决策。 4.具备较强的客户服务理念，能妥善应对客户问询及订单相关事宜。

岗位职责: 1.负责拼多多平台的商品发布、优化以及促销活动的策划与落地执行 2.研判市场动向，制定并落实营销方案，增强品牌影响力与销售转化 3.跟踪数据表现，持续优化运营环节，提升运作效率与用户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够灵活应对市场动态，拥有扎实的数据分析能力 3.熟悉拼多多平台运营机制，具备独立规划与实施运营策略的能力

运营实习生4000+提成 任职要求： 1.年龄******之间，男女不限 2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4．熟悉基础办公软件操作；有销售相关经验者优先考虑 岗位职责： 1．工作内容涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务处理 2．发展方向为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步具备独立管理团队与部门运作的能力 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与汇总 4．协助开展公司营销推广、人员招聘及培训等日常运营事务 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋提供免费住宿 2．为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实战经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训 公司地址：天福广场

岗位职责： 1、负责公司美团平台的商品运营与推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控线上运营数据，结合用户行为与市场反应优化运营策略； 3、执行外卖商品分拣、库存核对等日常基础性工作。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有相关电商运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈调整运营方向； 3、学习适应能力强，具备良好沟通协作能力，能在高强度工作节奏中保持高效。

带货主播，运营，剪辑，助理……

任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，性别不限； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强； 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1.岗位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，通过系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、培训实施等日常运营事务。 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖共计4000元，另享管理绩效奖金，提供免费住宿； 2.拥有广阔的职业发展平台与成长机会； 3.为应届毕业生提供优质的实习环境，助力积累实践经验。 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即开展带薪培训

岗位职责：协助上级推进工作，做好服务对接及各类活动的跟进落实； 任职要求：熟悉电子商务，掌握消费者购物行为特点；熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

包钢用个25，卸车货。现金。

凯旋豪庭有小活电话

萨拉齐荷叶饺子馆招聘 服务员一名工资面议 后厨人员二名工资面议 电话☎

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点安徽芜湖

脑包冰雪节招聘（室外） 年龄最好在35以下 上班时间10：00到22：00 休3400工资600饭补300全勤 上1休1 1700工资300饭补150全勤 有意向联系

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

店铺基础搭建：装修店铺首页/产品详情页，上传产品（写外文标题/关键词/卖点，配合规图片/视频），设置运费模板、报关资料、店铺规则，确保符合平台与出口合规要求 流量获取与推广：优化产品关键词排名做自然引流，操作平台付费推广（直通车等）控成本提曝光，报名平台行业活动、跨境展会获取精准流量 客户开发与转化：接待平台询盘、回复客户咨询，跟进样品单/小单，对接报价、寄样、合同签订，协同业务/设计/供应链推进订单落地 数据复盘与优化：每日/周/月分析店铺流量、曝光、询盘、转化率等数据，调整关键词、推广策略和产品布局，优化详情页提升转化 合规与维护：维护店铺评分、处理客户评价，确保产品资质、文案、图片无侵权，跟进平台新规调整运营动作

岗位职责： 1，负责产品上下架管理及推广执行， 2，具备扎实的数据分析能力，能对网站运营指标与转化效果进行深入分析，优化商品信息中的关键词设置，提高搜索排名与曝光度， 3，定期维护账号内容，包括新品上新、产品结构调整、页面展示优化等工作， 4，负责竞品信息的搜集与分析，据此调整营销策略与推广方案； 5，熟练掌握国际站后台操作，包括直通车投放、橱窗资源分配、产品排序规则等， 6，具备成熟的店铺运营管理能力，有成功打造热销产品的实操经验。 岗位要求： 1，具有阿里生态运营背景，了解海外社交平台运作模式； 2，1-3年电商平台运营经历，能科学制定推广计划，有效提升商品排名与店铺转化率。 薪资待遇:底薪4000起+提成+奖金

岗位职责： 1，负责产品上下架管理及推广工作， 2，具备扎实的数据分析能力，能对平台运营数据与转化效果进行深入分析，优化商品信息中的关键词设置，提高商品搜索排名， 3，定期维护账号内容，包括新品上新、产品结构调整、页面展示优化等操作， 4，负责竞品信息的搜集与分析，根据市场变化及时调整推广策略； 5，熟练使用国际站后台工具，掌握直通车投放、橱窗推荐、排名优化等功能操作， 6，具备成熟的店铺运营管理能力，并有成功打造热销产品的实操经验。 岗位要求： 1，具有阿里平台运营背景，了解海外社交网络运作模式； 2，拥有1-3年电商平台运营经历，能科学制定推广方案，有效提升商品排名与店铺转化率。 薪资待遇:底薪4000起+提成+奖金

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营管理与整体战略布局，包括商品上下架、库存管理、价格策略调整等工作； 2、主导阿里巴巴国际站店铺的运营策划与推广工作，制定推广方案及广告投放策略，合理规划预算，有效控制运营成本； 3、定期监控店铺推广效果，开展数据分析与评估，研究竞争对手机动情况，把握市场动态与趋势变化，提出切实可行的优化措施； 4、负责提升商品在平台内的自然搜索排名，优化关键词布局、人气产品设置、浏览量增长等指标，持续优化店铺流量结构与转化效率，熟练运用数据工具进行统计分析，并高效使用平台营销功能； 5、结合阿里巴巴平台营销手段及站外推广方式，全面提升店铺和产品的曝光度与访问量，增强品牌影响力； 6、协同外贸销售团队完成日常销售任务，跟进产品销售进展，制定相应销售策略，编制各类销售数据报表； 7、统筹运营团队人员管理，协调产品开发、设计、美工等相关岗位，保障整体运营体系顺畅运转，确保各项任务按时高质量完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英语沟通能力，3年以上阿里巴巴国际站实际运营及团队管理经验，市场营销、电子商务等相关专业背景，有化妆品行业从业经历者优先考虑； 2、精通阿里巴巴国际站后台操作流程，熟悉平台最新规则与发展方向，能及时输出针对性优化建议； 3、熟练操作P4P推广工具并进行深度数据分析，擅长选品打造热销产品，掌握关键词出价测试与效果评估方法，具备产品推广测试实战经验； 4、具备较强的逻辑思维能力以及对运营数据的敏感度与处理能力； 5、工作态度认真细致，计划性突出，善于独立分析问题并提出解决方案，责任感强； 6、拥有良好的沟通协作能力、团队意识强，执行力高，学习能力强，能适应高强度工作压力。

京东秒送招聘运营岗年龄20到35，计算机专业优先，精通excel，办公软件底薪四千有绩效提成，上班朝九晚五，月休四天

招聘产品运营底薪4000+接受应届毕业生和实习生 任职要求： 1.年龄******之间，性别不限 2.具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基本办公软件操作 工作内容： 1.负责公司部门日常运营相关事务 2.协助市场部经理完成基础性工作及任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与制定团队管理制度 4.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 5.参与部门内部活动的策划与组织实施 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000+管理奖金+免费住宿+五险 2．为应届毕业生提供良好的实习机会，助力积累实践经验 可接受应届生

岗位职责： 1、制定并落实产品运营策略，提高产品的市场占有率及用户活跃水平； 2、通过用户行为数据分析，持续优化产品使用体验，增强用户满意程度与忠诚意愿； 3、组织并实施线上线下的推广活动，提升品牌知名度，推动用户规模增长； 4、协同产品、技术、市场等团队高效配合，推进产品更新迭代与功能完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础支持运营策略制定； 3、拥有良好的项目统筹能力以及跨部门协作沟通技巧； 4、思维活跃，具备创新意识，擅长设计并落地有效的推广计划，提升用户参与感与留存率。

线上招聘兼职运营师，负责讲解产品和拓展渠道，工作地点不限，时间不限，工资面议 微信

招聘客服内勤2名 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握表格及常用办公软件，能处理基础数据工作。 2、具备良好沟通能力，可适应出差，持有驾照并能熟练驾驶，富有团队协作意识，工作认真负责、吃苦耐劳。 3、学历要求：大专及以上，本科优先。 4、年龄要求：*****，性别不限。 上班时间：6:00-16:00、8:00-18:00、14:00-00:00，具体班次可面议。 薪资待遇：3000+；底薪+绩效考核+提成（若承担业务部分，薪资可另行协商）。 福利待遇：节假日福利、舒适办公环境、和谐工作氛围、带薪休假、广阔晋升空间。 联系人：王***********

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

1.接待客户，热情开朗

岗位职责: 1、负责美团休闲娱乐类商家的日常维护与运营管理，与商家构建持久稳固的合作关系； 2、通过电话联络或实地拜访，开展合作洽谈，并结合商家实际需求制定切实可行的运营策略； 3、迅速推进公司新业务产品在市场的落地覆盖与拓展； 4、保持与商家的高频沟通，跟进促销活动、价格变动、合同续签等常规运营事项； 5、高效处理商家及用户提出的投诉、意见与建议，持续提升双方的服务体验与满意度。 岗位要求: 1、热爱本职工作，具备积极进取的心态，勇于面对工作挑战； 2、具备出色的谈判技巧和良好的沟通协调能力； 3、执行力突出，能承受工作压力，责任心强，服务意识佳； 4、学习能力强，善于归纳问题并优化方法，目标感明确，能踏实肯干； 5、有面销、电销经验或从事过互联网销售工作的候选人优先考虑； 欢迎渴望获得更多发展机会、成长空间和职业突破的人才踊跃自荐或推荐他人 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的无责任底薪+高比例提成； 2、缴纳五险； 3、每月组织团队建设活动； 4、每周单休，享受国家规定节假日正常休息； 5、定期安排新员工培训及资深员工指导，助力提升销售能力与专业素养； 6、试用期前三个月综合收入不低于5000元； 7、该岗位需外出走访商家，无需坐班

京东秒送招聘骑手运营工资8000到10000，能力更强赚的更多无上限

任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理相关工作 2.该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步成长为独立管理岗位 3.承担基层员工培训与管理、市场规划与分析，完成业务数据的收集与整理 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、内部培训等日常运营事务 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖4000元+管理绩效奖金+免费提供住宿 2.拥有广阔的职业发展空间与成长机会 3.为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实践经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训