现场具体管理

招聘项目经理，需要有项目经理证，安全员证，主要从事工业设备清洗工作，要求有相关工作经验。

要求有二建证，和安全员B证，具体要求电话详谈

施工现场具体负责

招聘火电厂运维项目负责人，需具备机电专业二级建造师资格， 具有电厂除灰、脱硫及锅炉相关领域工作经验者优先， 提供具有竞争力的薪酬待遇。

一、绿化主管（1名）​ 岗位职责​ 1.统筹绿化工程项目现场管理，定计划、控进度、保质量。​ 2.指导绿化种植养护，把控技术标准，协调多方对接。​ 3.管理团队，排查安全隐患，处理项目问题。​ 任职要求​ 1.大专及以上，园林/绿化相关专业，3年以上现场管理经验。​ 2.熟悉苗木习性与施工规范，有团队管理、沟通能力，能户外工作。​ 3.持相关资格证优先。​ 月薪6000元，社保+节日福利+培训​

招聘招聘招聘岗位：全职项目经理 岗位薪资：薪资面议 福利待遇：单位缴纳五险，管吃住 岗位要求：年龄50岁以下，持一级矿业证书，3年以上矿山管理经验，会用电脑，会开车 管理模式：项目经理+项目负责人双配置 项目类型：露天金矿 岗位职责：3年以上露天矿山现场管理经验，主要职责参与和监督项目管理

项目经理（2名） 要求： 1、本科及以上学历，持证上岗，具备建筑工程、市政工程、公路工程或水利工程的一级或二级建造师资格，8年以上相关领域工作经验； 2、完整参与过3个及以上施工项目的全过程管理；

岗位职责： 1、负责项目资料的整理归档及日常维护管理 2、项目产值的数据录入、统计汇总与分析工作 3、办理项目报销、发票开具及回款进度跟进 4、参与合同签署流程，做好纸质合同的归档与保管 5、完成上级安排的其他相关事务 基本资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限 2、欢迎应届生投递，有相关经验者优先录用 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等系统工具 4、身体状况良好，符合岗位工作要求 5、持有C1驾照，具备驾驶能力，自有车辆者更佳

辽宁省内有机电二级建造师带B证，从事过国网配网施工，辽宁省外机电一级建造师

招聘一名京鲁菜师傅工资 12000--13000，十五号准时打卡工资，有意者联系，诚信合作

换10米的电源线，有材料，需要上天花

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

熟悉电脑操作，具备基础的计算机应用能力，打字熟练，能熟练使用常用办公软件进行表格和文档处理。 负责每日车辆调度及物流快件的跟单管理工作。 要求性格温和，品行端正，工作踏实肯干，能适应倒班安排。 有物流或快递行业工作经验者优先考虑。 优秀的你是否渴望一个更广阔的舞台？期待你的加入，与我们携手共进，共创美好未来。

招聘启事（了辛爆汁烤冷面包头师院店） 年龄[18-45]岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好。 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有团队协作精神。 工作时间:15:30-23:00 工作地点:包师院美食街

1、需具备仿石漆工厂技术经验，熟悉施工流程，尤其熟练掌握最新的筑膜条、拱包石工艺及红砖墙施工技术，喷涂操作娴熟。 具备带领并指导施工班组的能力，能有效提升团队施工标准化水平。（此项为硬性要求，不满足者不予录用） 2、严格遵守公司制定的施工管理规范，落实各项施工标准，积极参与工地质量评比与考核工作。 3、年龄在45周岁以下，具有强烈的责任意识，工作态度认真踏实，性格沉稳耐心，能适应高强度作业环境。 必须具备吃苦耐劳精神， 热爱学习新工艺新技术， 持续提升专业能力，紧跟行业发展步伐，愿将外墙涂装事业作为长期职业深耕发展。

广告公司长期招聘以下岗位： 1.设计师：具备美术基础，熟悉餐饮领域广告创意设计，擅长门头设计及餐饮类标识制作，热爱短视频拍摄与剪辑，有短视频运营经验者优先 2.广告项目经理：熟练使用cdr、Ps、Ai等设计软件完成基础设计工作，熟悉各类广告材质，能负责现场对接、跟单、下单全流程，沟通协调能力良好 3.安装师傅：具有3年以上广告安装实操经验，工作认真负责，能适应调配安排 欢迎曾经营广告门店的创业者、个体经营者加入，携手共同发展

信息化项目的日常管理，对接各部门需求，负责流程提报、进度跟踪、工作汇报及工程文件编制，具备火电与新能源领域信息化项目实践经验 任职要求 1、具有火电及新能源行业信息化项目实操背景，了解火电设备集中、安全性要求高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。 2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报、进度控制与汇报机制，可独立应对需求调整及关键节点风险处置。 3、具备工程类文档编写能力，熟悉项目管理“四统一”（统一规划、标准、计划、建设）原则者优先考虑。 4、具备较强的协调沟通与问题处理能力，能胜任多场景下的项目管理工作。 岗位职责 1、除吉林本地外，需occasional出差至东北其他省份 2、项目日常运作管理：建立并实施火电与新能源信息化项目管理体系，明确组织架构与职责划分，落实“每日晨会+每周例会”制度，统筹资源调配与全周期监管，确保项目合规有序开展。 3、需求对接与管控：牵头开展跨部门需求收集、调研与分析，制定标准化《需求提报表》，围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特性进行专项核验；组织三级评审与变更管理，形成《需求确认书》并动态更新交付要求。 4、流程与进度把控：规范项目立项、采购、停机等相关流程申报，审核申报材料的完整性（如火电安全评估文件、新能源资源测评资料）；实时监控项目进展，识别火电停机改造窗口期、新能源数据链路异常等关键风险点并推动解决。 5、汇报与文档管理：定期编制项目进展报告，同步执行情况与待解决问题；承担工程文件的撰写与归档工作，确保火电设备技术参数、新能源电站运行数据等核心信息完整可溯。

1、机电工程、工程管理、机电技术、暖通、给排水、消防等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的现场协调能力、施工管理经验，能够审查图纸并解决各类技术问题，提出专业技术建议，具有较丰富的项目现场管理经历； 3、熟悉水电、消防、暖通、空调工程及机电工程者优先录用； 4、熟练掌握本专业及相关的设计规范与验收标准； 5、具有3-5年大中型工程项目相关工作经历； 6、执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力； 7、持有二级建造师或以上执业资格证书。

岗位职责: 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

招聘 物业主管一名 有工作经验，年龄55岁以下， 工资面议 保安 2名 60岁以下 工资面议 保洁员 6名 60岁以下 工资面议 男女不限 工作地点：钢铁大街与民西路交汇处， 联系方式：

综合维修 1、中专以上学历；2、有物业从业经验者优先；3、年龄45岁以下，须持有工程类从业证书；。1、负责按公司要求及时为业户提供上门维修服务；在不能及时上门维修时主动与客户联系讲明情况，并另约时间；或及时告知维修调度员与客户另行预约上门时间；2、负责接受项目报修，及时现场检查，实施维修工作；并按情况设置相应的标识；3、对于在要求时间内不能完成的维修及时反馈上级，并主动向服务中心反馈情况，保持良好沟通；4、完成上级安排的其它工作。 薪资福利:工资：3500元--4500元；其他福利：l 五险一金（按照工资实际标准作为基数，；l 每月8天休息；l 每月话补（，上限150元）；l 高温补贴（7月、8月、9月）；l，工资按照80%发放。一次性补发6个月的20%工资；l 年终绩效 简历投递方式： 工作地址:包头市昆都仑区科技大学西门斜对面中冶世家项目

工程部主管 有2 - 3年住宅工程管理工作经验，持高低压电工证。熟悉住宅小区设施设备维护工作 薪资福利:薪资：5000+；福利待遇：餐费，带薪年假，节日福利，五险一金等 工作地址:昆区

内蒙古包头招聘驻场消防维保人员，工资电话谈。 要求：消防设施操作员+低压电工证。

招聘： 1.物业客服管家：2名 有良好的沟通能力，55岁以下。有物业行业相关经验及销售经验优先录用 2.小区保安：3名 倒班制，上12休12,，65岁以下 3.小区保洁员：5名 负责小区楼道环境卫生清洁（小区院内环境清扫） 4.综合维修工: 1名，水电暖综合维修与日常维护保养 工作地址：包头市九原区振翔小区附近 薪资面议 联系电话：赵女士

优秀楼管员 性格开朗，善于沟通，有团队合作意识，年龄25-45岁之间，有物业相关工作经验者优先录用！ 招工人数:2名 工作地址:稀土高新区加州郡府

招聘：综合维修工，要求身体健康，带证。工作地点：东河区转龙藏附近，联系人

物业招聘启事 因业务需要，现诚聘： 1. 物业项目经理：1 - 2名，统筹项目运营与业主服务。工资3000加.年龄60周岁以下 2、维修工：2 - 3名，负责设施设备维修养护。工资2000加.年龄65周岁以下 3、内保洁：2 - 3名，保障室内清洁卫生。工资面议. 4、外保洁：2 - 3名，维护户外环境整洁。工资面议 5、保安：2 - 3名，确保区域安全秩序。工资1700加 无经验可培训，能吃苦即可。薪资面议，联系电话：

物业招聘启事 因业务需要，现诚聘： 1. 物业项目经理：1 - 2名，统筹项目运营与业主服务。工资3000加.年龄60周岁以下 2、维修工：2 - 3名，负责设施设备维修养护。工资2000加.年龄65周岁以下 3、内保洁：2 - 3名，保障室内清洁卫生。工资面议. 4、外保洁：2 - 3名，维护户外环境整洁。工资面议 5、保安：2 - 3名，确保区域安全秩序。工资1700加 无经验可培训，能吃苦即可。薪资面议，联系电话：

包头市嘉泽物业服务有限公司招聘: 一、品质主管（1）名 ： 1、男女不限：35-45岁，工资4000-4500元左右，每月4天假期，五险、包吃，享受法定节假日福利。 2、、有物业管理经验者优先。 工作地址:黄河龙城三期澜湖璞园 联系电话：