
英语试听课教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙培训机构小学教育学前教育线下授课
职位详情
学前教育 小学教育 线下授课 全职教师 幼师 教育平台 工作经验 培训机构
英语老师招聘介绍
集团简介:
天童教育集团已成立21年,始终专注于3-儿童语言综合素质教育。天童已经入驻全国28个省市地区,目前沈阳市共有10家分校。
我们能为你提供,完善的晋升机制,广阔的发展平台,轻松愉快的工作环境~欢迎有缘的伙伴加入!
招聘要求:
名额2人,男女不限:
大专及以上学历,英语四级及以上;形象端正气质良好,语音标准;
热爱孩子,具备爱心、耐心与责任感,富有亲和力。
薪酬体系:底薪3000+课时费+年终奖金
五险一金+专属福利团险+15-18天年假+年底国内外公费旅游+季度团建活动+子女免费学习
员工福利?
晋升体系 培训体系 福利体系 待遇保障:节日礼品 员工出游 带薪假期
年终奖励 加班补贴 补充医疗保障 五险一金
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师资格证教师培训机构新概念英语小学教育线下授课全职培训师
天童包头招聘最新消息[太阳]
岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、依据教学计划认真备课并高效完成授课任务;
3、提供优质课后服务与学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学员学习情况,促进家校良好互动。
任职资格
1、大专及以上学历,通过大学英语四级或以上;
2、英语口语表达流畅,语音准确,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,具备爱心、耐心和强烈的责任感;
4、性格亲和,沟通表达能力出色;
5、熟练操作常用办公软件,具备较强的学习能力和钻研精神;
6、对少儿英语教育行业有热情,有相关工作经验者优先。
福利待遇
1、薪酬体系:实习期3000+奖金+补助=行业内极具竞争力的收入水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有内容丰富的免费培训(包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等)
英语教师+五险一金+带薪假期+团队建设福利
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
一、岗位职责
1.负责日常备课、授课及课后辅导工作
2.根据学员情况制定阶段性学习方案
3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4.定期与家长反馈学员学习进展与表现
二、任职要求
1.年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
2.热爱教育事业,具备良好的亲和力与耐心;
3.具备较强的沟通表达能力,善于与学生及家长交流;
4.工作积极主动,具有较强的服务意识与责任感;
5.具备团队协作精神,责任心强,能承担一定工作压力;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费相应调整。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:9:00-18:00,午休2小时
周末:8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按公司安排调休
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
岗位职责:
1. 制定并执行面向不同年龄层与英语水平学生的教学方案;
2. 定期检测学生学习效果,及时给予反馈,保障学习目标的实现;
3. 保持与学生及家长的有效互动,准确把握学习需求并提供针对性支持;
4. 参与教研活动,不断优化授课方式,提升整体教学成效。
任职要求:
1. 具备扎实的教学功底和亲和力,善于调动学生英语学习积极性;
2. 拥有良好的沟通能力,能与学生及家长建立顺畅的合作关系;
3. 持有相关教学资质证书,有实际教学经验者优先考虑;
4. 具备团队协作意识,能与教学团队协同推进教学任务完成。
专职英语教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙五险一金无责底薪好的团队范围接受无经验
你的潜力,值得被加速激发
告别职场“舒适区”!“天童美语”诚聘英语教师,加入我们,每一份努力都将收获看得见的成长与回报,期待不甘平凡、追求进步的你!
岗位职责
1、负责3-少儿英语课程的教学实施;
2、认真完成课前备课,严格执行教学计划并达成教学目标;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长沟通学员学习进展,促进家校协同配合。
任职资格
1、本科及以上学历,大学英语四级以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音语调准确规范;
3、热爱教育行业,具备爱心、耐心和强烈的责任感;
4、性格亲和,沟通表达能力出色;
5、熟练操作办公软件,学习意愿强,善于自我提升;
6、对少儿英语教育领域有热情。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的综合收入
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即意味着薪资、知识与能力的全面跃升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,配套丰富免费培训(含新人培训、专业进阶、管理能力提升等)
英语教师
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
岗位职责:
1、负责3—12岁儿童的英语教学工作;
2、认真准备课程内容,依据教学计划高效完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习进展,建立良好的家校沟通机制。
任职资格:
1、具备本科及以上学历,大学英语四级以上水平;
2、英语口语表达流畅、语音准确,有海外学习背景者优先考虑;
3、热爱教育行业,对孩子富有爱心、耐心和责任感;
4、性格亲和,具备出色的沟通表达能力;
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助
2、福利体系:五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习
3、晋升体系:教师一讲师一主管一分校长一总校长,职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升!
4、发展空间:专业和管理双向发展通道,内容丰富的免费培训(新人培训、专业培训、管理技能培训等)
英语教师+五险一金+带薪年假+团队建设福利
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
一、岗位职责
1.完成课程的备课、授课及课后辅导工作
2.根据学员情况制定阶段性学习方案
3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4.定期与家长反馈学员学习进展与表现
二、任职要求
1.年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
2.热爱教育事业,喜爱儿童,具备教学热情;
3.具备亲和力,沟通顺畅,表达清晰;
4.工作积极主动,服务意识良好;
5.具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费不同。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:9:00-18:00,午休2小时
周末:8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按排班调休
英语教师
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙五险一金教师资格证教师小学教育线下授课全职培训师
岗位职责:
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后服务与学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长反馈学员学习情况,促进良好的家校沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,大学英语四级以上水平;
2、英语口语流利,发音准确,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,对孩子具备爱心、耐心和责任心;
4、性格亲和,具备良好的语言表达能力;
5、熟练操作办公软件,学习能力突出,善于自我提升;
6、认同少儿教育培训行业,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪3000+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习
3、晋升体系: 教师—讲师—主管—分校长—总校长,职位晋升带来薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有丰富免费培训(含新员工培训、专业课程培训、管理能力培训等)
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙留学生优先国内院校优先
天童包头招聘最新消息[太阳]。。
岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划保质保量完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学员学习情况,促进良好的家校沟通与协作。
任职资格
1、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音准确规范,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,具备对孩子的爱心、耐心及高度的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言表达与沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力强,善于自我提升;
6、认同少儿教育培训行业价值,有相关工作经验者优先录用。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的综合收入
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程学习
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套内容丰富的免费培训(含新员工培训、专业技能提升培训、管理能力培训等)
教育机构伴学师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
伴学师(英语)
英语有英语专业或4、6级相关证书者优先;需有初中英语教学经验
薪资福利:底薪+全勤+绩效+提成+激励,最低4k,无上限;节日福利+五险+团建活动氛围:轻松友好、专注学习
招工人数:2名
【年后复工红包奖5000】320/天组装方向盘包吃包住可预支人走帐清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:安徽芜湖
工作时间:面议
内蒙古包头急招临时服务员6点到11点,半天一百14号到18号,地址工业路矿机小区东门,电话
100元/天
服务员1-2人
急招临时服务员6点到11点,半天一百14号到18号,地址工业路矿机小区东门,电话
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,根据学生水平制定个性化教学计划,提升学习效果
2.组织课堂活动,激发学生学习兴趣,营造积极互动的学习氛围
3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步情况并及时调整教学策略
4.配合教研团队参与教材研发与教学改进,持续优化教学质量
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,富有责任心和耐心
2.英语发音标准,专业知识扎实,能够准确传授语法、词汇及听说读写技能
3.具备一定的课堂教学经验,能独立完成备课、授课及课后辅导全流程
4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑
英语老师
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科及以上留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
要求自带pu或think课程
三年以上经验
自有生源
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校:
A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先
需要英语专业的优秀人士
薪资5000-10000
双休(周一周二休)
寒暑假休3-4周带薪休假
生日福利,节假日福利
年终奖
热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力!
B:校长岗位职责:
1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。
2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。
3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。
4. 协调对外关系,保障校园安全。
任职要求:
1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。
2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。
3. 具备创新理念与资源整合能力。
4.工资待遇4000以上面谈
5.工作地点遂宁河东
请发一下简历!双向选择!进一步沟通!
谢谢!
英语早教指导师
5000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙
岗位职责:
1. 策划并开展面向儿童的英语教学活动;
2. 与家长保持有效交流,掌握学生学习情况;
3. 编制教学资料,保障授课质量;
4. 参与教学测评及学生反馈收集工作。
任职要求:
纯英文授课环境,需持有英语四级或六级证书,口语熟练,发音清晰标准
1. 具备优秀的表达能力与教学方法;
2. 能够调动学生对英语学习的积极性;
3. 拥有协作意识,可与团队成员共同成长;
4. 能够适应教学过程中的多样化需求与变化。
观摩老师
2000-3000元/月
教师经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 组织并开展课堂教学工作,保障教学过程的规范与高效
2. 与学生保持积极沟通,营造良好的学习氛围,调动学习积极性
3. 持续探索和改进教学策略,提高授课质量与教学成果
任职要求:
1. 具备良好的英语口语能力,发音清晰准确
2. 适应能力强,能够迅速融入动态协作的工作环境
3. 拥有主动学习意识和自我提升意愿,致力于教学水平的不断提升
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙教师
负责好自己应尽的工作职责。
English Teacher Position: Job Responsibilities and Requirements for English Teachers
作为一位出色的英语教师,您需承担以下工作职责并具备相应能力:
1. 开展内容完整、水准优良的英语教学活动。
2. 结合学生年龄特点与实际学习程度,设计针对性的教学方案。
3. 为学生提供必要的语言能力指导与支持,助力其达成学业目标。
4. 与家长及校内同事保持有效沟通与协作,共同推动学生全面发展。
5. 持续提升自身专业素养与教学技能,以更高效地满足学生的学习需求。
英语教师客服岗
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙五险一金下午茶无线网空调
英语老师+六险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1. 负责课程的备课、授课及课后辅导工作;
2. 根据学员情况制定阶段性学习方案;
3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡;
4. 定期与家长反馈学员的学习进展与表现。
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历条件可适度放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,具备亲和力与良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强。
三、福利体系:
薪资体系:实习期底薪3000元+品质奖金(转正后每年三次晋升机会,月薪范围6k-1.3w)
福利体系:六险一金+每四个月一次晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读
晋升体系:教师等级分为三级/二级/一级/高级/特级,后续可晋升为讲师、主管、副校长、校长
四、工作时间:
工作日 9:00-12:00,14:00-18:00
周末 8:30-12:00,14:00-18:00
每周一全天休息,周二上午调休,法定节假日正常休假
五、具备海外留学背景或研究生学历者,满足其中一项条件,底薪增加800元
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
英语老师+五险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导
2. 为学生制定阶段性学习规划;
3. 指导并监督学生完成作业及日常学习打卡;
4. 定期与家长交流学生学习进展
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力与良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时报酬不同。新进教师薪资约4k,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系:无级教师+3级/2级/1级/高级/特级教师+讲师+主管+副校长+校长
四、工作时间:
工作时间:
周内:上午九点至下午六点,午休2小时,
周末:上午八点至下午六点,午休2小时,
每周一全天休息,周二上午调休,节假日另行安排调休
英语教师
8000-9000元/月
英语教师1年以下本科及以上早教启蒙教师资格证教师培训机构小学教育学前教育线下授课全职
英语老师+五险一金+团险+奖金
⼀、岗位职责
1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导
2. 根据学员情况制定阶段性学习方案
3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4. 定期与家长反馈学员的学习进展
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力与良好的沟通表达能力;
工作积极主动,服务意识强;
具有团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4月评定一次等级,课时费随级别调整。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9:00-18:00,午休2小时
周末:上午8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午调休,节假日按公司安排轮休
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
Demo英语教师招聘:
我们正在寻找充满热情的英语教师,加入我们富有活力的团队!无论你是阳光帅气的男生,还是甜美亲切的女生,只要符合要求,都欢迎前来加入!
一、岗位要求
1.外在形象:男生身高约175cm,女生身高约160cm,体型匀称,气质良好,精神面貌积极。
2.专业背景:具备英语四六级证书,或拥有英语相关实践经验,知识应用能力强,能为课堂带来创新与活力。
3.工作经验:无教育机构从业经历优先,我们更看重思维灵活、学习力强、可塑性高的新人。
4.年龄要求:面向刚毕业不久的青年人才,富有朝气,易于融入集体,快速适应工作节奏。
二、招聘流程
1.初试:准备一段英文自我介绍,充分展示口语表达能力,并携带纸质版简历,帮助我们全面了解你。
2.复试:通过初试后,参与为期7天的集中培训;如时间紧张,可申请5天加速流程,表现优异者即可正式上岗,开启高薪职业发展。
三、工作详情
1.薪资待遇:课时费3000+,收入与付出成正比,
2.工作时间:每周一固定休息,用于调整与提升;周二开展团队会议与教学交流;周三至周五工作时间为9:00-17:30;周末安排晚间课程,最晚结束于21:00,兼顾工作与生活平衡。
3.工作地点:需在三个校区间轮岗,每周轮换一次,体验多样化教学场景,拓展职业视野。
还在犹豫什么?立即投递简历,开启属于你的精彩教学生涯!
教学辅助专员
5000-7000元/月
助教经验不限学历不限坐班小班教学(3-25人)口才/播音主持类培训机构线
工作时间:早九晚六午休三小时周一休息
工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近,天童美语(青山分校)五楼
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧与协作意识,能高效整合内外部资源
2、了解教育培训行业运作模式,有线下教学机构或教育类岗位从业经历者优先
3、普通话流利,熟练操作常用办公软件,具备较强的统筹与执行能力
4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者优先考虑
福利待遇:
五险一金,定期组织团建活动,全勤奖励,绩效奖金,团队激励金,超长带薪年假,年度员工旅游,提供免费住宿
团队成员以00后为主,工作环境轻松融洽
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
Demo英语教师招聘:
我们正在寻找充满热情的英语教师,加入我们富有活力的团队!无论你是阳光帅气的男生,还是温柔亲和的女生,只要符合岗位条件,都欢迎前来加入!
一、岗位要求
1. 外在形象:男生身高约175cm,女生身高约160cm,体型匀称,整体气质良好。
2. 专业背景:具备大学英语四六级证书,或有英语相关实践经验,善于知识迁移与应用,能为课堂带来新鲜感。
3. 工作经验:不接受有教育培训机构从业经历者,更倾向思维活跃、适应力强、可培养潜力高的候选人。
4. 年龄要求:面向刚毕业不久的青年人才,富有朝气,能够迅速融入集体氛围。
二、招聘流程
1. 初试:准备一段英文自我介绍,充分展示口语表达能力,并携带纸质版简历,便于全面了解你的背景。
2. 复试:通过初试后进入为期7天的培训环节,时间紧张?可申请提前5天完成全部流程。表现优异者将顺利进入高薪岗位。
三、工作详情
1. 薪资待遇:课时费3000+,多劳多得,入职满三个月后缴纳五险一金(个人部分承担一半),收入稳定有保障。
2. 工作时间:每周一休息,用于调整与提升;周二开展团队会议与教学交流;周三至周五工作时间为9:00-17:30;周末安排晚间课程,最晚不超过21:00,兼顾工作与生活节奏。
3. 工作地点:需在三个校区间轮岗,每周轮换一次,体验多样化教学场景,拓展职业发展空间。
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栏目概述
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