招聘：电力工程项目经理 岗位职责 1、负责电力、农网改造施工现场全面管理工作，统筹项目施工计划，合理安排施工工序，把控整体施工进度，确保工程按期完工。 2、对内统筹班组人员调度，对外负责各方沟通协调，对接甲方、现场班组，处理施工过程各类现场问题。 3、管控现场施工安全，落实安全规范，做好施工资料、工程量核对，把控工程质量，及时上报项目进度情况。 4、协调解决施工当中突发问题，做好人员、材料、工序衔接，保障项目平稳推进。 任职要求 1、具备3‑5年电力工程项目现场管理经验，熟悉农网改造、电力施工流程；持有二级建造师证书优先。 2、擅长沟通协调，有较强进度把控能力，能统筹安排现场各项工作，有电力施工项目完整操盘经验优先。 3、能驻项目现场，吃苦耐劳，责任心强，懂现场施工管理，会统筹班组作业。 4、具备风险意识，懂施工现场安全管理，能处理各类现场矛盾。 薪资待遇 薪资面议，根据能力与证书情况定薪，待遇优厚；包吃住/项目补助等可谈 工作地点：内蒙古包头

要求从事过变电站建设的优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目实施计划，组织召开工程例会，及时解决现场问题 4.负责项目安全文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 5. 对接业主、政府主管部门及合作方，处理项目报建、验收及结算等关键事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验

年龄30-55周岁，品行端正、责任心强，大专及以上学历，相关专业/经验优先，专业岗位需对应资质和证书。 要具有多个项目的管理经验以及二级建造师执业资格或安全生产考核合格证书（B类），具备出色的团队协调与抗压能力。有铁路、房建项目经验者优先；能独立编制施工方案，具备较强的沟通协调能力，责任心强。 薪资福利: 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定)，入职缴五险，节日福利、法定工时。如有意向，可约到公司面谈！

岗位职责： 1. 负责建筑施工总承包项目的全过程管理，包括前期策划、进度控制、质量监督与安全文明施工管理 2. 组织协调设计、监理、分包单位及供应商等各方资源，确保项目按期优质交付 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及成本控制计划，有效管控项目预算与变更 4. 对接住建等主管部门，办理施工许可、验收备案等全流程报建手续 5. 依托公司钢结构二级资质，统筹钢结构深化设计、加工安装及检测验收工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑施工总承包或大型房建项目管理经验，经验要求：不限（3年以上现场管理经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、技术标准与质量安全规范，具备二级及以上施工企业从业背景 4. 工作地点：以公司承建项目所在地为准（主要覆盖华东、华北区域） 5. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

要求有二建证，和安全员B证，具体要求电话详谈

急聘！电力安装项目经理（高薪包吃住） 关键要求：必须英语好！必须英语好！必须英语好！（重要的事情说三遍） 我们是谁：专业电气设备安装公司，业务稳定，项目长期。 你需要做什么： · 带团队干安装，管进度、管质量、管结算。 · 看懂英文图纸，跟外国厂家对话会拽英文。 我们希望你： · 有电力安装项目管理经验，能镇住场子。 · 英语能开口说，能写邮件，这是硬门槛！ 钱和福利： · 日薪400-600元左右（能力越强，薪资越高） · 工地包吃包住，不用自己花一分钱生活费！ · 长期有活，收入稳定。

招押运员若干，勤快肯干，负责货物分拣和搬运，工资4500-8200元，干满一周可预支。

明天没有工作安排的人员，请与我联系。

招聘启事岗位：物流员地点：包头要求：20岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：4500至7600元/月，提供住宿，工资周结。上手快，有老员工带。多劳多得。

招聘启事岗位：物流员地点：内蒙古自治区包头市要求：22岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利。待遇：5100-7100元/月，免费班车，可预支工资。当天可安排上岗。

招聘铺地人员，工作面积为40平米。

精装修项目经理招聘启事 一、岗位职责 项目全周期统筹管理 全面负责住宅、商业公建精装修项目从开工筹备、施工落地、过程管控、竣工验收至结算移交的全流程管理，对项目质量、进度、成本、安全、文明施工五大核心指标全权负责，保障项目按合同及节点要求顺利交付。 施工计划与资源管控 根据施工图纸、合同工期及甲方要求，编制项目总进度计划、月度 / 周施工计划、材料进场计划、劳动力调配计划、资金使用计划，合理统筹人工、材料、机械设备等现场资源，动态跟进施工进度，及时纠偏滞后工期，确保节点目标落地。 技术与质量管理 牵头组织图纸会审、技术交底、样板先行等前期工作，结合现场实际优化施工方案；精通精装全套施工工艺，严格把控墙面、地面、吊顶、防水、机电收口、软装衔接等关键工序质量，落实国家及行业精装验收标准，杜绝质量隐患，保障落地效果与设计方案一致。 成本与合约管理 负责现场工程量核量、签证洽商、变更报审、进度款申报等工作，严控施工损耗、返工成本，优化施工工艺降低项目造价；对接分包单位、供应商，审核施工班组作业成果，管控项目各项费用支出，做好项目成本台账。 现场协调与安全管理 统筹协调甲方、监理、总包、各专业分包、政府质检部门等多方对接工作，高效处理现场施工冲突、技术难题及突发问题；落实施工现场安全生产、文明施工、成品保护管理制度，定期开展安全巡查、隐患排查，杜绝安全事故，保障现场标准化施工。 资料验收与结算收尾 负责项目全过程工程资料整理、归档、报审，组织分部分项验收、竣工验收、分户验收及交付整改；跟进项目竣工结算、回款对接，完成项目收尾复盘工作。 二、任职要求 学历与证书 大专及以上学历，工程管理、土木工程、室内装饰、建筑装饰等相关专业；持有二级及以上建造师证书优先，有中级及以上职称者加分，综合能力优秀者可适当放宽证书要求。 工作经验 3-5 年及以上精装修项目独立全盘管理经验，熟悉住宅批量精装、酒店、写字楼、商业公装等施工流程，有百万级以上精装项目全程落地、验收、结算完整经验；熟悉精装行业主流工艺、各类装饰建材特性及市场行情。 专业能力 熟练看懂施工图纸，精通精装施工工艺、规范及验收标准，熟悉强弱电、防水、暖通、机电收口等交叉施工配合要点；熟练使用 CAD、办公软件，能独立编制施工方案、进度计划及各类工程报表；具备扎实的成本管控、签证洽商、结算回款能力。 综合素养 具备优秀的多方沟通协调、问题解决及现场统筹能力，执行力、抗压能力强；原则性强，重视工程质量与安全生产，有严谨的项目管理思维，能独立把控项目全流程风险；服从公司项目调配，能适应项目驻场、阶段性出差。 三、薪资福利 薪资待遇：12000 元 / 月（根据经验、证书、项目履历面议），项目达标发放绩效奖金、竣工奖金、回款奖励； 基础保障：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 岗位福利：包吃包住、项目补贴、交通补贴、通讯补贴、年终奖金； 成长体系：公司定期工程技能培训、工艺更新培训、管理能力提升培训，清晰的晋升通道（项目经理→项目总监→工程负责人）； 团队氛围：团队稳定、管理制度规范，项目资源充足，长期稳定接单。 四、工作地点 北京，大兴 五、岗位职责 负责精装修工程项目现场全盘管理，统筹进度、质量、安全、成本及多方对接，保障项目高效落地交付。 六、应聘方式 联系电话： |（注：部分内容由豆包工作 AI 生成

需要有二级建造师，项目经理B证

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

项目现场施工，放水平，权杖仪ADK，熟练操作，项目施工进度表，预算表，

会施工现场管理会rtk

1、依据总部业务督导项目的任务分解指标，定期统计回收进展，并按时向上级领导汇报。 2、负责分公司项目团队的组建，组织新员工入职培训，引进业内优秀人才。 3、制定项目分案规则并执行分案，拟定奖惩机制，实施团队成员考核管理。 4、有效管控团队客户投诉情况，配合分公司总经理妥善处理相关问题。 5、根据月度、周度及每日催收计划与目标，合理分配员工个人目标数值。 6、运用合规有效的手段查找失联客户，提升整体回款率。 7、记录催收过程，收集并更新与催收对象相关的各类信息资料。 8、拟定特殊客户的应对方案，经审批后推动落地执行。 9、主动参与跨部门沟通协作，营造积极和谐的工作环境。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。

工程技工年龄45周以下，中专及以上学历，持相关资格证；一年以上物业维修相关经验薪资福利:薪资4000-4500/月；社保五险（入职即缴纳）一金+带薪年假+节日福利+年度体检+8小时工作制；工作时间：做六休一工作地址:包头市昆都仑区世茂云锦营销中心二楼办公室

1、依据总部业务督导的项目任务分解指标，定期统计回收进展，并按时向上级领导汇报相关数据。 2、负责分公司项目团队的组建，组织新员工入职培训，并引进同行业优秀人才充实团队力量。 3、制定项目分案规则，依规执行案件分配，拟定并落实奖惩机制，开展团队成员绩效考核。 4、有效管控团队客户投诉情况，配合分公司总经理妥善处理各类投诉事项。 5、根据月度、周度及每日催收计划与目标，及时下达员工个人目标额度并跟进执行情况。 6、通过合法合规渠道查找失联客户信息，提升整体回款率。 7、记录催收过程详情，收集、更新与催收对象相关的各类资料信息。 8、针对特殊客户制定专项处置方案，经审批后组织实施。 9、积极参与跨部门沟通协作，营造积极高效的工作环境。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。

物业经理要求有一定的管理经验薪资福利:工资面议招工人数:一名

1、负责对接所辖项目总行及各级分行的业务需求，掌握项目的业务规则、考核目标、合规标准与操作规范等核心内容。 2、根据银行方要求，统筹制定整体计划，分解并下达月度、季度业绩目标至各执行团队，持续跟踪目标完成进度。 3、负责所辖项目案件的分配、调整及整理工作，并按时向业务副总监进行报备。 4、协调项目开展所需的人力配置、号码资源、合作渠道等关键要素，保障任务目标顺利实现。 5、开展所辖项目在人员效能、产能产出及过程指标方面的内外部数据分析，及时提交分析报告与优化建议给副总监，并根据反馈将调整策略传达至各作业团队，监督执行进展。 6、参与制定并评估各分公司所辖项目管理岗位人员的业务类KPI考核指标及评分工作。 7、落实上级主管交办的其他工作任务。

综合维修1、中专以上学历；2、有物业从业经验者优先；3、年龄45岁以下，须持有工程类从业证书；。1、负责按公司要求及时为业户提供上门维修服务；在不能及时上门维修时主动与客户联系讲明情况，并另约时间；或及时告知维修调度员与客户另行预约上门时间；2、负责接受项目报修，及时现场检查，实施维修工作；并按情况设置相应的标识；3、对于在要求时间内不能完成的维修及时反馈上级，并主动向服务中心反馈情况，保持良好沟通；4、完成上级安排的其它工作。薪资福利:工资：3500元--4500元；l五险一金（按照工资实际标准作为基数，入职后次月开始缴纳）l每月8天休息l每月话补（入职后次月即可报销，上限150元）l高温补贴（7月、8月、9月）l试用期6个月，。试用期转正后一次性补发6个月的20%工资。l年终绩效工作地址:包头市昆都仑区科技大学西门斜对面中冶世家项目

[庆祝][庆祝]招聘电工综合维修工数名工资面议工作时间:上24小时，休24要求工作认真人品好工作地址:东河工业路大型医院电话:张女士

岗位职责: 1. 制定并落实项目计划，保障项目按期交付； 2. 统筹调配项目资源，提升整体运作效率； 3. 与团队成员密切协作，推动项目目标顺利实现； 4. 跟踪项目进展，快速响应并处理执行中的各类问题； 5. 参与市场信息收集，为项目决策提供数据依据和优化建议。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和团队引领能力，能有效驱动团队完成任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，善于协调多方工作关系； 3. 熟悉市场分析方法，具备扎实的项目管理经验； 4. 能够适应变化，积极应对项目过程中的突发状况； 5. 对快消行业市场有基本认知，并保持持续关注与兴趣。

需要中级消防设施操作员，有工程经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、负责对接所辖项目在总行及各级分行的相关业务，全面掌握项目的业务规则、考核目标、合规标准及操作规范等核心内容。 2、根据银行方需求进行整体规划，分解并下达月度、季度业绩目标至各执行团队，并持续跟踪目标的按时完成进度。 3、组织开展所辖项目的案件分配、调整及整理工作，确保流程合规，并及时向业务副总监汇报备案。 4、统筹协调项目所需的人力配置、号码资源及合作渠道等关键要素，保障各项指标顺利达成。 5、开展对所辖项目人员配置、产能输出及过程管理指标的内外部数据分析，形成分析报告与优化建议，报备副总监，并根据反馈意见将调整策略传达至各作业团队，监督执行进展。 6、参与制定并评估各分公司所辖项目管理人员的业务类KPI考核内容及评分结果。 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备三年以上同行业同级别岗位工作经验，熟悉资产管理公司的运作流程，掌握本领域相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识水平与技能能力。 3、年龄要求：年龄不超过40周岁。 4、基本素质： —熟悉行业内的管理模式，逻辑清晰，坚持原则，品行端正，处事公允。 —具有良好的沟通协调能力和较强的执行力。 —拥有敏捷的思维反应和系统性组织思考能力。 —有金融机构工作背景者优先考虑，具备数据统计分析能力、资源整合能力及较强抗压能力。 —能够积极配合公司整体部署与调配安排。

一、绿化主管（1名）​ 岗位职责​ 1.统筹绿化工程项目现场管理，定计划、控进度、保质量。​ 2.指导绿化种植养护，把控技术标准，协调多方对接。​ 3.管理团队，排查安全隐患，处理项目问题。​ 任职要求​ 1.大专及以上，园林/绿化相关专业，3年以上现场管理经验。​ 2.熟悉苗木习性与施工规范，有团队管理、沟通能力，能户外工作。​ 3.持相关资格证优先。​ 月薪6000元，社保+节日福利+培训​

项目主管55岁以下从事过电厂项目